20xx年守初心擔(dān)使命找差距抓落實心得體會研討交流發(fā)言發(fā)言材料-資料下載頁
2025-03-25 16:02本頁面
【正文】 究的主動性和頻次不高，與基層干部群眾接觸不多，對 XX 企業(yè)的基本情況和行業(yè)發(fā)展遇到的矛盾問題掌握不清，沒能及時了解企業(yè)的困難和管理相對人對 XX 局干部隊伍作風(fēng)的真實反映，使黨建工作服務(wù) XX 發(fā)展的針對性和有效性大打折扣。為汲取 XXX 事故教訓(xùn)而組建的 XX 局，各項工作面臨著諸多矛盾和歷史遺留問題。特別是又經(jīng)歷了 XXX 事故，我們 XX 局的 XX 名干部又被追究了領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，造成了 很多干部的心理陰影，大家不知道哪天再發(fā)生什么事故還被追責(zé)，也不知道干到哪個程度就可以免責(zé)，一些干部心有余悸，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為，怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮的事也時有發(fā)生。由此也暴露出我們引領(lǐng)乏術(shù)、管理無方、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問題。在日常教育管理上，對干部經(jīng)常性的談心談話少、思想引領(lǐng)不及時，教育警示不到位，監(jiān)督管理不夠嚴(yán)，有些同志的小毛病沒有及時糾正，一些不良風(fēng)氣沒能及時剎住，這些都是今后急待解決的問題。 三、明確努力方向是知行合一有提升的基本要求 一是加強政治學(xué)習(xí)，改造主觀世界。積極改造主觀世界，樹牢“ 四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護(hù)”。堅持自覺把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐作為做好一切工作的基本前提，繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，全面掌握貫穿于這一科學(xué)理論中的馬克思主義立場、觀點、方法，用以指導(dǎo)解決個人思想和工作實際中存在的問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，始終做到知行合一、言行一致，在思想上、政治上、行動上始終與以總書記為核心的黨中央保持高度一致，擰緊“總開關(guān)”。把 對黨忠誠、對人民負(fù)責(zé)、對崗位盡職、對社會奉獻(xiàn)作為自己的價值追求。繼續(xù)深入開展 XX 主題教育，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育引導(dǎo)全局黨員干部，樹立正確的政績觀、工作觀，堅定政治站位，務(wù)實推進(jìn)上級決策部署在 XX 局落地生根。 二要堅持創(chuàng)新競進(jìn)，忠誠履職盡責(zé)。 XX 來 XX 局干事創(chuàng)業(yè)的 XX，牢記帶好隊伍、振興 XX 的使命，始終保持旺盛的工作激情，以總書記對 XX 工作“三個著力”重要要求和視察 XX 港時的重要指示精神為指引，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)新抓好分管領(lǐng)域各項工作的落實。 三要抓黨建促管理，帶好 干部隊伍。把扎實開展 XX 主題教育與不作為不擔(dān)當(dāng)問題和形式主義官僚主義兩個專項整治有機結(jié)合，同解決干部思想和工作問題結(jié)合起來，把教育、管理和監(jiān)督的關(guān)口前移、把重心放在平時，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，讓監(jiān)督成為常態(tài)，多做“咬耳扯袖”工作，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，堅決克服好人主義，確保學(xué)習(xí)教育有收獲，干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)。 四要加強調(diào)查研究，健全管理制度。積極探索建立對干部日常考核與培養(yǎng)教育、選拔任用、管理監(jiān)督、激勵約束相互銜接的制度機制，完成好《建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化 XX 管理青年干部隊伍》的調(diào)研課題，并努力轉(zhuǎn)化為管理制度，用制 度和機制引領(lǐng)青年干部心無旁鶩、甩開膀子大膽工作，積極營造 XX 局創(chuàng)新競進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場，努力把個人的生命價值與黨的事業(yè)發(fā)展融合在一起，以擔(dān)當(dāng)作為、崗位奉獻(xiàn)的實際行動體現(xiàn)對黨的絕對忠誠。
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