20xx年公司黨支部書記述職報告年終工作總結-資料下載頁
2025-03-25 15:13本頁面
【正文】 四五”規(guī)劃全面實施的開局之年。 2021 年也是公司基層黨建提升年，下步工作中，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，深入貫徹學習習近平新時代社會主義特色思想和十九屆五中全會精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展“明職責、勇當擔”專題教育，圍繞公司發(fā)展，加強黨的建設，發(fā)揮黨的政治核心作用。 （一）持續(xù)抓好疫情防控工作。 當前疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，但形勢仍然復雜嚴峻。隨著冬春季來臨，境外疫情再度高發(fā)，國 內(nèi)散發(fā)、聚集性疫情時有發(fā)生，新冠肺炎與流感、腹瀉、手足口病等其他傳染病疫情交織疊加，疫情防控形勢更加復雜嚴峻。我將持續(xù)增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，慎終如始抓緊抓細抓實各項常態(tài)化防控舉措，守住今冬明春防控的關鍵時期，確保疫情不出現(xiàn)反彈，切實保障全公司職工生命安全和身體健康。 （二）堅持“一個理念”。 牢固樹立“黨建是生產(chǎn)力，黨建是企業(yè)品牌”的思維理念，全面提高公司黨員以及普通職工的思想認識，從思想根源上解決對黨的認識問題，探索黨建工作與中心工作融合的新模式，構建以黨建為 統(tǒng)領、統(tǒng)籌推進各項工作的新模式，形成思路明確、措施具體、執(zhí)行順暢、保障有力的基層黨建科學化運轉(zhuǎn)體系，進一步增強黨建工作實效，構建全面從嚴治黨新格局。 （三）建強“兩支隊伍”。 一是建強黨員隊伍。重點在重點崗位、關鍵崗位的職工，特別是經(jīng)營管理層中有計劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。二是建強黨組織隊伍。把黨性強、懂政策、有黨務工作能力、熟悉群眾工作、會管理、善經(jīng)營、能吃苦的黨員選配到黨組織隊伍中來，注重把優(yōu)秀黨員推薦到公司決策管理層中去，增強黨組織的話語權和引領力。 （四）推動“ 三個創(chuàng)新”。 一是機制創(chuàng)新。建立公司黨建工作聯(lián)系會議制度，形成齊抓共管的工作格局；建立公司自籌、財政支持、黨費補助相結合的黨建工作經(jīng)費保障機制，從根本上解決黨建經(jīng)費不足的問題。二是活動創(chuàng)新。結合公司實際，創(chuàng)新活動形式，開展“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎。三是方法創(chuàng)新。充分發(fā)揮公司黨建群和黨建網(wǎng)站的作用，推動企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化。 （五）加強廉政建設。 一是加強黨風廉政建設教育。堅持以《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政 若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》等法規(guī)嚴格要求自己，針對問題，立足于教育，著眼于防范，使黨員干部知道應該做什么、怎樣做。二是抓好黨風廉政防范工作。堅持通過“三會一課”等多種形式，講黨性、講法規(guī)、講案例，教育黨員干部時刻保持黨的先進性和純潔性，牢記“一崗雙責”工作職責，引導教育黨員干部正確行使手中的權力。 （六）完善體制機制。 進一步完善健全促進科學發(fā)展的體制機制、規(guī)章制度，通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心，充分調(diào)動廣大企業(yè)職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使黨支部真正成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶，在公司內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
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