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20xx商務(wù)助理個人工作總結(jié)5篇-資料下載頁

2025-03-25 06:40本頁面
  

【正文】 大家的通力合作之下,我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上 ?;ê苌傥镔Y保障的情況下打了一次攻堅仗,共同完成了,總總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù) 。同樣 的一件事情,兩個不同的人來做,思想觀念,認(rèn)識度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,責(zé)任心不一樣,那做出來的效果必然也就不一樣 。我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對于每一個真正有理想有目標(biāo),本著對自己負(fù)責(zé)的我來說,工作是種樂趣,工作中能提升和實現(xiàn)自我人生的價值。在遇到困難的時候我也焦慮,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,通過自己的努力使問題迎刃而解的時候,我感受到的快樂堅強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多 。因為我知道對于不求上進(jìn),得過且過混日子,把工作當(dāng)負(fù) 累 。就是對自己生命的價值不負(fù)責(zé)任 。對自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來干,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的 。因為他們都不明白,自己自覺主動的干工作,是對自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才干,成就自己的未來和生命之光 。因為鍋里沒有,碗里怎么可能有呢 ?對于干工作沒有激情,接到工作,也是草草了事,滿腹的牢騷怨氣,只圖完工了事 。工作結(jié)果的好壞,其從來是漠不關(guān)心,沒有責(zé)任心,做工作沒有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂 。認(rèn)為公司賺錢賠本與己無關(guān),是老板的事,他根本不聞不問 。心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點,多犧牲 一點休息時間,把自己的本職工作干好干完了再走 。還沒有到下班時間,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了溜之大吉,吃不得一點虧,出現(xiàn)問題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。 針對本級工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格按照工作流程來履行自己的工作職責(zé) 。思路清晰了,流程具體了,面對本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來才會有條不紊 。我每天把工作進(jìn)行分類,急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時間表,是我輕松應(yīng)對和處理各種本級工作任務(wù)的關(guān)鍵 。重大工作任務(wù)中,做到事前有計劃,實施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報 。 發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用 。 我們公司是有著 800 人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應(yīng)對和合理處置,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,都處理恰當(dāng),各級滿意 。我把工作干在平時,而不是評時,對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則。 不唯書,不 唯上,要唯實。 有分寸的開展工作,堅持原則,按章辦事 。待下,以禮,以誠,以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。 四、展望 通過這一年的工作,我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。 商務(wù)助理年底個人工作總結(jié)是不是對網(wǎng)友們有所幫助呢 ?希望網(wǎng)友們認(rèn)真閱讀,持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。 第四篇:商務(wù) 助理工作總結(jié) 2021年商務(wù)年終總結(jié) 2021 結(jié)束了,進(jìn)入公司的第 N 年也過去了,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培與帶領(lǐng)。這兩年多來,我不但自我完善獨(dú)立,也學(xué)到了很多為人處事的知識,更和公司及同事建立了深厚的感情,這是我的巨大收獲,也是巨大的進(jìn)步。通過自身的不斷努力,從去年的缺根筋到現(xiàn)在明白如何看人行事、待人處事;也明白本職工作、部門職責(zé)、權(quán)限的區(qū)別,較好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。 一、個人工作回顧主要工作任務(wù) (產(chǎn)品、網(wǎng)站、人員等) 責(zé) 公司區(qū)域代理的需求及協(xié)調(diào)工作 ,配合技術(shù)部完成售后工作 4.做好日常辦公的維持 二、工作中存在的問題與不足 在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,也意識到在平時的工作中還存在諸多問題與不足: ,有時做事容易忘記 2.有些時候還存在懶散的心態(tài),導(dǎo)致做事散漫 ,一件事還沒有完全做好,又做另一件 能力有待提高,多與上級溝通、團(tuán)隊協(xié)作等 三、今后的努力方向 針對 2021 年工作所中存在的問題,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: ,做好工作統(tǒng)籌劃分 ,做好主動反饋; ,做好工作交流 ,對多負(fù)責(zé)的追蹤到底 ,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,共建和諧工作環(huán)境 四、工作心得 2021 公司總體運(yùn)營還算不錯,產(chǎn)品上的改革足夠說明一切。而隨著產(chǎn)品的改革,公司的運(yùn)營體系也隨之改革進(jìn)步。 2021 年得運(yùn)營讓我明白,運(yùn)營體系與人事息息 相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)可以給部門一個大的方向去調(diào)整體系,運(yùn)營體系的調(diào)整是否合理,需要由各部門的人員去行動證明。在體系改革的階段,人的每個細(xì)節(jié)工作都關(guān)系著體系的改善是否有效,是否合理。而這當(dāng)中,人員的溝通及其重要。好的溝通能夠讓團(tuán)隊更好的工作,更好的配合。上下級的溝通,可以讓領(lǐng)導(dǎo)更能了解下級的工作情況,了解公司的運(yùn)作,體制改革的進(jìn)度。 在 2021 公司的整體運(yùn)營上也在不斷地前進(jìn),逐漸走向了制度化、嚴(yán)格化,在未來的日子里,相信整體的運(yùn)營體系也將更完善。 在過去的一年里,我深深體會到同事和領(lǐng)導(dǎo)之間也要相互關(guān)懷,相互幫助與支持,做好各方面的溝通才能一步步共同走向成功,一點一滴的融入公司和部門的大家庭,在此我感謝他們!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服現(xiàn)有的不足,改進(jìn) 2021 年工作中存在的不足,以使自己和團(tuán)隊合作達(dá)到最佳狀態(tài),為公司創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自己的人生價值! 第五篇:商務(wù)助理個人年中總結(jié) 昆明啟創(chuàng)科技有限公司 商務(wù)助理 個人年中總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) :您好 !流水如斯乎,不舍晝夜 !自 2021 年 4 月 6 日我進(jìn)入公司將近 4 個月時間 ,在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,我成長了許多,真正體會到了社會的酸甜苦辣和一個職業(yè)工作者的不易,通過這四個月的工作及學(xué)習(xí),我個人的工作模式和工作方法都有了較大的進(jìn)步。值此公司組織的年中總結(jié)之際 ,抽點時間 ,回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,以啟迪下半年的工作,以期未來我對商務(wù)助理這一崗位有更深的體驗,對工作內(nèi)容也更加熟悉?,F(xiàn)將這一年多來的工作情況分類總結(jié)如下: 剛進(jìn)公司,對建筑智能化系統(tǒng)完全是一片空白,總感覺自己能力不夠,害 怕事情做不好,但是聽經(jīng)理提到“投標(biāo)”、“助理”之類的詞語,再想到經(jīng)理都敢招這么一個專業(yè)能力幾乎為零的我,還有什么可怕的?由同事帶了兩個星期之后發(fā)現(xiàn),這個系統(tǒng)是如此的龐大,包羅萬象。雖然自己從來沒有涉及過其中的任何板塊,但是自己也意識到了未來前景。不知不覺就到了現(xiàn)在。有句話說的好,修行不易,堅持更難,堅持或許沒有結(jié)果,但是不堅持就一定不會有結(jié)果。 這幾個月來,跟著普經(jīng)理跑了很多地方,也漸漸地在心里形成了自己的一些想法:這個職位能很好的鍛煉自己手腦協(xié)調(diào)能力。動手這方面:普經(jīng)理帶著我跑了嵩明縣的十個派出所 ,為將來的標(biāo)清改高清作鋪墊 ,當(dāng)然他們的標(biāo)清也出現(xiàn)了各種各樣的問題。所以普經(jīng)理帶著我 ,針對不同派出所的不同問題及時解決 :攝像機(jī)壞了就換、軟件落后了就更新、音頻線少了的以及插錯了的就更改、接觸不良的線就焊接??最終十個派出所圓滿的解決了,順利的讓他們第二天完成點名任務(wù)。動腦方面:前段時間跟著經(jīng)理一起去了盤龍公安局,四樓會議系統(tǒng)改造。針對客戶提出的各種刁鉆、難以實現(xiàn)的問題,普經(jīng)理都一一分析實現(xiàn)的可能性,提出幾套改革方案供他們參考。最后的結(jié)果就是客戶不論大設(shè)備小問題都會過來咨詢,給我的感覺就是腦子里面有東西才能更好 的去應(yīng)對客戶,客戶才會真正的相信你。 平時的工作內(nèi)容: 1)對接溝通聯(lián)絡(luò)流程:熟悉合作廠家、公司、甲方的溝通流程,為將來的部門工作作鋪墊。同時對于新客戶要跟對方聯(lián)系索要開票信息等; 2)嘗試接觸工作核心內(nèi)容:嘗試著做一些個人理解范圍內(nèi)的清單、合同等,循序漸進(jìn); 3)款項回收:對接客戶,催收部分以前的款項及保證金的退還; 4)主動學(xué)習(xí):通過翻閱相關(guān)書籍、前輩的言傳身教等方式主動學(xué)習(xí)行業(yè)的基礎(chǔ)知識; 5)標(biāo)書制作:熟悉并參與了(電子標(biāo)、紙質(zhì)標(biāo))從買標(biāo)書到標(biāo)書投遞的 基本流程,負(fù)責(zé)商務(wù)部分,協(xié)調(diào)各個部門完成標(biāo)書其他部分,并整合蓋章裝訂等; 6)臨時性工作:經(jīng)理交代的其他的臨時性工作。 來到客戶二部跟著經(jīng)理學(xué)習(xí)了三個月,也不段的聽著教誨:年輕人不懂是正常的,如果不懂,害怕犯錯而一直不去做,那就永遠(yuǎn)不會進(jìn)步了。平時自己跟經(jīng)理也會聊聊,過后私下里進(jìn)行總結(jié),筆記本上也記錄著相關(guān)的東西,雖然說內(nèi)行人看著那些內(nèi)容有些膚淺,都是些常識嘛?但是自己明白:不積跬步,何以至千里?前段時間去了一趟蒙自,與紅河分公司的張俊前輩聊了很多,也很認(rèn)同他關(guān)于這個崗位的理念:經(jīng)理想到的, 你應(yīng)該提前想到;經(jīng)理暫時忘記了的,你應(yīng)該隨時記著并適時的提醒;經(jīng)理走到哪里人就要跟到哪里,不要所有的事情都等著安排。 自己不足之處: 1)“門外漢”:對此行業(yè)還是屬于真真正正的門外漢,不論是產(chǎn)品名稱、型號機(jī)器系統(tǒng)的功能實現(xiàn),都得從零開始; 2)不夠“機(jī)靈”:在外出辦事或出差過程中,表現(xiàn)的不夠機(jī)靈 ,,沒有達(dá)到理想中的靈活程度; 3)人情世故:在為人處世、人情世故這方面欠缺很大; 4)部門交流:與公司各個部門及同事之間的交流還不夠密切,對后期開展部門工作不利。如何改正: 金 無足赤,人無完人!知道自己的缺點并沒什么用,知道如何去改正自己的缺點才會獲得認(rèn)同。 1)建筑智能化是一個龐大的系統(tǒng),想一下子入門是不可能的事情。要隨時保持一顆謙卑學(xué)習(xí)的心,主動從自己能理解的知識慢慢打基礎(chǔ)。 2)端正自己的工作態(tài)度,對領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要上心,想方設(shè)法的去努力完成。 3)加強(qiáng)與各個工作部門的交流,了解他們的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容,向其他部門優(yōu)秀的人才多學(xué)習(xí)。 4)在以后的工作生活中,對領(lǐng)導(dǎo)提出的建議或者意見要虛心接受并認(rèn)真改正(希望領(lǐng)導(dǎo)多多提醒,不斷改進(jìn)自己的同時也更好的完成工 作。未來規(guī)劃: 第一:熟悉企業(yè)文化及規(guī)章制度,了解各部門的職責(zé)及工作內(nèi)容,處理好同事之間的人際關(guān)系,了解行業(yè)的基本情況及產(chǎn)品功能實現(xiàn),以方便完成客戶部的工作。 第二:不管是前進(jìn)一大步還是一小步,都屬于進(jìn)步。在不影響正常工作的基礎(chǔ)上,花時間去考行業(yè)相關(guān)、且適合公司要求的證書,提高自己收入的同時達(dá)到理論與實踐的緊密結(jié)合。 第三:通過兩年的學(xué)習(xí)與實踐,能達(dá)到獨(dú)立對接客戶,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益(因自己深入能力有限,先把基礎(chǔ)工作做到極致,待后期了解透徹之后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排會不斷改進(jìn))。 一千 個讀者就有一千個哈姆雷特,針對同一件事每個人心中想法都是不一樣的,對于啟創(chuàng)科技,我覺得:科技的并不全部代表著人類的進(jìn)步,但是科技公司能讓科技創(chuàng)造美好的未來。時間記錄著你的腳步,業(yè)績肯定了你的努力,榮譽(yù)彰顯了你的實力,但是過去的終究會過去,所有的驕傲和成功都會留在過去。新的起點,新的期待,愿同公司一起,在智慧的啟迪下,創(chuàng)造屬于啟創(chuàng)的“科技生活”時代。 總結(jié)人:客戶二部商務(wù)助理朱家興日期: 2021 年 7 月 24 日
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