【正文】 能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的 ,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。 第一階段：初學(xué)階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò) — 雪梨澳鄉(xiāng)” 管理團隊，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法 :，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。 這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法 :積累經(jīng)驗 。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 “勤能補拙”，因為當(dāng)時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和 同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基矗 第二階段：發(fā)展階段 這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新 招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。 20xx 年底我又被調(diào)往公司新接管的 VILLA 管理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 第三階段，不斷提升階段 年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍 。每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表 。每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作 。工資的發(fā)放更是需要細心謹(jǐn) 慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和 VILLA 管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速 。同時我的工作內(nèi)容還包 括通過對月度、季度以及的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。今年 6 月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠天地、溫哥華森林及 VILLA 管理處的主管會計工作。 二、主要經(jīng)驗和收獲 在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新 的工作崗位 。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。 (三 )只有堅持原則落實制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé) 。 (四 )只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好 。 (五 )只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。 三、確立工作目標(biāo)，加強協(xié)作。 財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈， 我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)： ，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。 ，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。 ，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。 以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作當(dāng)中，我將一如 既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 。努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。 第四篇：財務(wù)助理個人工作總結(jié) 2021 與財務(wù)助理年終個人工作總結(jié)樣本 20212 財務(wù)助理個人工作總結(jié) 2021 與財務(wù)助理年終個人工 作總結(jié)樣本 20212 合集 財務(wù)助理個人工作總結(jié) 2021 對我而言，本學(xué)年的工作無疑是印記最深的一年，總結(jié)起來收獲頗多，現(xiàn)將本學(xué)年的工作簡要回顧： 一、強化形象，提高自身素質(zhì)工作中我堅持勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的精神，始終把工作重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細致、扎實、腳踏實地、埋頭苦干上，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，鞏固和豐富綜合知識，做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”。 二、強化職能，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，扎實做好本職工作由于財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上，看似幾個簡單的數(shù)字，實則卻包含了一蘿筐的工作，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點。具體工作如下： 三、住房公積金管理做為公積金專管員，能積極為我校教職工辦理住房公 積金貸款及支取業(yè)務(wù)，為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時辦理開啟或封存，避免單位或個人的損失。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務(wù)，在變動基數(shù)時將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進行了合并，同時每月將教職工公積金個人繳納部分與財政補貼部分按時上繳市住房公積金管理中心，我校全年共累計繳納公積金 130 余萬元由于工作量的增加，帶來了很大的壓力，經(jīng)過心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng)，不僅沒有影響到工作，還大大提高了工作能力。 第五篇： 2021 財務(wù)部個人工作總結(jié) 2021 財務(wù)部個人工作總結(jié) 回顧過去的一年 :作為財務(wù)部的一員經(jīng)歷 了稽查案件和新人交接財務(wù)工作的又外至內(nèi)的艱難歷程，但要感謝在部門主管的引導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作和財務(wù)重點工作，很高興沒有給部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)拖后腿。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當(dāng)好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)幾個方面予以總結(jié) : 一、財務(wù)部認(rèn)真的配合綜合部提供融資業(yè)務(wù)資料，高新申請材料等及臨時交辦的各項 事宜，但由于事務(wù)煩多，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但可能未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息。 二、在稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過積極參加財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓(xùn)，探索稅收稽核的重點等，順利的在主管的指導(dǎo)下呼應(yīng)稅收政策，完成了 2021 年所得稅及 2021年增值稅繳納工作。 三、在工作中配合主管時時與生產(chǎn)部們進行溝通，生產(chǎn)部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題。有效的進行個獨立子公司的稅務(wù)籌劃工作，初步使各公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行。 四、但在 工作中深感自身還存在許多欠缺需要改進之處：如在稅務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練；未及時進行財務(wù)核算，不能及時提供公司外賬成本核算及財務(wù)狀況；在實際工作中還有待加強財務(wù)部與各部門的溝通，使工作更能有序地開展。 總的來說 2020 年，為實現(xiàn)公司總體發(fā)展的目標(biāo)，財務(wù)部的工作任重而道遠。我也應(yīng)該以此為戒督促自己不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要開展財務(wù)部工作。