【正文】 大檢查相結合，檢查和整改相結合。 2020幼兒園消防安全培訓個人工作總結模板三 為了做好我園的消防安全工作，預防火災事故的發(fā)生，保護全園師生員工的人身安全和公共財產(chǎn)安全，認真落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強教職工、幼兒的消防安全意識和消防設施、器材的管理，特制定本學期消防工作計劃 一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規(guī)。 二、加強對師生員工的防火，防震安全教育，增強教職工的法制觀念和安全意識，使師生員工了解本崗位的防火措施，做到發(fā)生火災及地震時會報警，會使用滅火材料撲救初期火災，會組織人員疏散，會自救逃生。 三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。 四、保障安全疏散通道、安全出口暢通，安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。 五、組織教職工、幼兒開展防火防震演練 (__月下旬隨機一天進行 )。 六、加強消防器材、設備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。 七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有預案，把消防工作落實到實處。 八、制訂和完善消防安全事故應急處理預案，密切配合有關部門做好消防安全事故處理工作。 總之，要在實際工作中，加強靈活機動的技能。消防安全重在防范，我園教職工將積極參與齊抓共管，共同做好消防工作。 2020幼兒園消防安全培訓個人工作總結模板四 今年 __月 9 日是全國第 __個消防宣傳日，我們幼兒園根據(jù)教育局下發(fā)的《關于認真組織開展 119 消防日宣傳活動的通知》文件要求，認真制定方案，召開專題會議，較好地營造了“ 全民消防，生命至上”的宣傳教育氛圍，有效提高了全體師生防火防災、自救逃生的意識能力。 本次消防安全教育主題活動，主要圍繞以下幾個方面進行： 第一， 11 月 4 日，召開全體教職工大會，組織大家認真學習文件，提高認識，并對本次活動的開展進行了廣泛的宣傳發(fā)動和詳細部署布置，使大家對本次活動中各自的任務職責清晰明確。第二， 11 月 8 日至 11 月 15 日，各部門、各班級集中開展了以下活動： 園內懸掛宣傳標語橫幅，營造消防安全宣傳氣氛。 由團員青年組織出了一期火災逃生自救的專題黑板報。 由工會組織，全體教職工參加，人人動手，集中學習演練了正確使用滅火器，并舉行了教工消防運動會。 爭得鎮(zhèn)安監(jiān)的支持，組織大班幼兒前往新場消防隊實地參觀。小朋友對消防員、消防車近距離接觸非常感興趣，在實地觀摩聽取介紹的過程中，小朋友對消防車上的水泵、水帶、水槍、氧氣罩以及接水、噴水等有了具體形象的感性認識。其中，小朋友對消防員接警后，迅速穿衣服帶器具后上車出發(fā)儀式非常欽佩，表示一定要好好學習，參觀取得了很好的效果。 (教師繼續(xù)教育總結 ) 組織全體師生進行了火災緊急疏散逃生演練。通過 演練，讓大家明確了各崗位應做的首要任務和具體步驟，如門衛(wèi)立即上配電間拉斷電源，同時撥打電話報火警，另一位保安馬上邊呼救邊拿起身邊的滅火器滅火，食堂則馬上關掉煤氣后滅火，教師保育員迅速組織幼兒快速有序帶領幼兒按早操路線撤離等等，所有人員各就各位得到了較好地實戰(zhàn)演練。 各班級集中開展了一次防火自救、遠離火災的集體教學活動，同時組織各班師生分期分批集中觀看了以消防安全為主的幼兒日常安全宣傳片，接受安全教育。 召集幼兒家長，利用放學前一個半小時時間，邀請鎮(zhèn)安監(jiān)所王所長和消防隊馬隊長對家長進行 了“全民消防、警鐘常敲”和“家庭日常防火安全，”專題教育培訓。最后，組織家長進行了全民參與消防，共建美好家園聯(lián)合簽名活動，還向家長發(fā)放了日常生活安全宣傳手冊。 利用“ 119“宣傳周活動，請消防隊員和本園行政后勤人員一起對園內所有場所，進行了安全用火用電專項檢查，對查出的有關問題如不夠亮的指示燈、雜物倉庫堆物等等及時作了維修處理。 “ 119”消防安全宣傳周活動的開展，使我們收獲不少，受益匪淺。目前，這一活動雖已告一段落，但消防安全無時不在，我們將常抓不懈，把工作做得更細、更實、更好 ! 第五篇： 2020 醫(yī)院護理部上半年個人工作總結模板（大全） 半年工作轉眼即過，在這半年的工作中，身處護理部的你在工作上是否有所收獲 ?下面就是給大家?guī)淼?2020 醫(yī)院護理部上半年個人工作總結模板，希望能幫助到大家 ! 2020醫(yī)院護理部上半年個人工作總結模板一 20XX 年半年來，在院領導和護理部及護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，完成了護理部布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下： 針對方便患者為患者提供優(yōu)質服務采取以下措施： 一、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 制定了護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度： (1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對 1次，并有記錄 。(2)護理操作時要求三查七對 。(3)堅持填寫輸液卡，半年來未發(fā)生大的護理差錯。 認真落實婦產(chǎn)科護理常規(guī)。 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、堅持了護士長手冊的記錄與考核：并根據(jù)護士長手冊訂出的科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果。每月召開護理 業(yè)務查房對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。 堅持了護士長例會制度：每月召開病區(qū)護士例會一次，內容為：安排本月工作重點，總結上月工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向護士反饋護理質控檢查情況，并學習相關資料。 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士業(yè)務水平。 三、落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。繼續(xù)開展健康教育以及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，并對產(chǎn)婦的滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。每月科室定期召開工休座談會一次，征求產(chǎn)婦的意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R、護理技術操作考核、母乳喂養(yǎng)的 18 個小時培訓及科室 3 個小時的培訓，合格者給予上崗。 四、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。每個季度對病區(qū)治療室進行空氣培養(yǎng) ?？剖覉猿至嗣刻鞂χ委熓疫M行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用 75%酒精進行除塵處理，并記錄，每半年對紫外線強度進行監(jiān)測。定于每周一科室大掃除。 堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育及母乳喂養(yǎng)的好處及方法，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。病區(qū)固定了責任護士、使病員得到了周到的服務。 病區(qū)存在不足： 半年來護理工作由于護理部的重視、支持和幫助，內強管 理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點 。，無菌觀念不強，不善溝通。 護理書寫欠規(guī)范。 未按護理分級制度巡視病人。 護士長及帶教組長忙于日常事務，疏于病房管理尚不盡人意。 5,優(yōu)質護理服務還有待提高。下半年計劃如下： 一、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的工作習慣。 細節(jié)決定質量，婦產(chǎn)科隨機性強，平時工作習慣差，下半年將把精力放在日常質控工作，從小事抓起，將質控工作貫穿于每日工作中，每周質控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習 慣，減少懶散心理及應付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質控員及責任護士的作用，將一些日常質控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。經(jīng)常深入病房檢查、督導考評。以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。、二、規(guī)范業(yè)務查房，提高查房效果。 改變往年查房應付的局面，由管床護士負責病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦 法，達到提高業(yè)務水平，解決護理問題的目的。同時，討論的過程也是學習的過程，學習?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種專科疾病，便將此種疾病的護理常規(guī)應用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。 三、加強業(yè)務學習，提高整體專業(yè)水平。 組織科內業(yè)務學習知識，以提高專業(yè)知識。 每周晨間提問1 次，內容為基礎理論知識和護理常規(guī)知識及母乳喂養(yǎng)知識。 長每月不定時抽查護理文書書寫情況，反復出現(xiàn)的問題召開護理分析會，提出整改措施。強化理論和操作技術的學習，每月帶領組員認真練習護理部的各 項操作培訓，做到每位組員零補考。四 .認真開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理 四 .認真開展優(yōu)質護理服務，實行責任制護理 ，每個護士均負責一定數(shù)量的患者，每名患者均有相應固定的責任護士對其負責，為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，隨時與患者溝通，對患者開展個體化全程的健康教育，幫助患者認識疾病，恢復自知力，提供支持性的心理護理，做好患者的基礎護理 人床前主動自我介紹，并介紹主管醫(yī)師、護士長、同病室的病友 。示范床頭燈、呼叫器及床 的使用方法 。向病人及家屬詳細介紹病房環(huán)境，包括護士站、醫(yī)生辦、開水房、洗漱間、廁所等具體位置。住院須知、探視、陪伴制度、病房有關規(guī)章制度、操作、檢查注意事項、疾病的康復知識、心理護理、出院指導等。 五、加強與患者的溝通，深化親情服務，提高服務質量。 良好的護患溝通，能使護士感到工作順利，心情舒暢，能使病人因感到心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。因此，在下一步的工作中，我們將進一步學習溝通技巧，加強護患溝通，特別是對于那些不善于溝通的護士，將著重指導。 六 .加強對新進人員及輪 轉護士的帶教工作 ，制定相應帶教計劃，定期、不定期進行基礎知識及基本操作的考核。 日常工作中加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，令其改正。 年資高的護士做好傳、幫、帶工作。 加強思想教育，促進其對護理工作的認知。 下半年，我愿意付出努力來達到更高的目標，護理工作瑣碎、重復，護理質量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用，用每一天的心血爭取科室每位護理人員的愉快工作。 2020醫(yī)院護理部上半年個人工作總結模板二 半年工作轉眼即過，在這半年的工作中，護理部在院領導的領導下，在全院干部職工的支持下，本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，護理部組織全院護理同志，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現(xiàn)將工作情況總結如下： 一、積極完成醫(yī)院的各項指令性任務 護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達、下情上遞工作 .圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成院領導布置的各項任務。 二、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本 保證。 擬定新進護理人員培訓計劃，并認真對新進護理人員進行崗前培訓，進行“三基”理論及操作培訓及考核，要求合格率達 100%，以全面提高護理人員的業(yè)務素質。 20XX 年對新進護理人員 3 人進行崗前培訓、“三基”理論、技能操作培訓，并進行考核， 3 人進科試用期。 三、認真落實各項管理制度 嚴格按工作計劃安排本月工作重點，總結上月工作中存在的問題，并提出相應的整改措施，制定出下月工作重點。 每月對護理質量進行檢查，對工作中存在的問題及時反饋，使存在的問題能夠得到及時解決，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務水平。 四、服務質量管理 認真落實護士行為規(guī)范，邀請上級醫(yī)院老師來院進行禮儀培訓，積極學習醫(yī)患溝通技巧，將文明用語應用于工作中，提高患者滿意度，增進護患情感，拉近護患距離。 實行電話回訪，與病人及家屬進行溝通，對調查中存在的問題落實整改。 五、加強業(yè)務技術學習，提高護理人員業(yè)務素質 加強護理人員“三基”知識學習， 20XX 年上半年進行護 理“三基”理論考試 1 次。參考率達 90%以上，合格率達 95%。 積極參加院內組織的各項業(yè)務學習，護理部上半年除參加院內組織的業(yè)務學習外，護理部共組織業(yè)務學習 6 次，護理人員參加率達90%以上，擴大知識面。 對全體護理人員進行護理急救技術培訓并考核。如：心肺復蘇、無菌技術操作、吸氧技術、心電監(jiān)測、洗胃技術等，要求合格率為 100%，以提高工作中的應急能力。 每月不定期對臨床科室進行行政查房，以規(guī)范護理管理、提高護理安全，提高病人的滿意度 。每季度針對特殊病種、危重病例、特殊病例進行 業(yè)務查房，督促護理人員進行專業(yè)知識的學習，以提高業(yè)務能力。 護理人員之間相互學習共同進步：年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗，老同志學習年輕同志新知識、新理念，新老相互學習共