【正文】 動，進一步強化了建委自身行政行為。四是積極開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)。制定了“雙月一學(xué)、每月一考”學(xué)法活動計劃，學(xué)習對象擴大到委機關(guān)、站館全體工作人員、“兩局三辦”班子成員，將普法學(xué)習考試成績納入績效考核依據(jù)；開展集中培訓(xùn)，邀請湖師法學(xué)研究所所長鄂學(xué)勇教授開展了《運用法治思維和法治方式建設(shè)法治政府》以及黨的十八屆四中全會重點解讀等“專家導(dǎo)學(xué)”法治講座，同時，舉行向憲法宣誓儀式；通過無紙化學(xué)法用法平臺，學(xué)習《 2021 年公務(wù)員法律知識題目》課程等。五是規(guī)范了行政執(zhí)法行為。建立建筑市 場聯(lián)合執(zhí)法檢查制度，減少單個部門對企業(yè)和工程項目的檢查次數(shù)，規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為；建立每季度召開一次綜合協(xié)調(diào)定期會商制度，及時查處解決問題；開展案卷評查活動，采取部門交叉、一案一評、問題點評的方式，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。 （二）有效創(chuàng)新行業(yè)監(jiān)管。市散辦在全省率先開展預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)綠色環(huán)保改造。我市作為企業(yè)綠色環(huán)保改造試點市，對今年新建立的 8 家預(yù)拌混凝土企業(yè)實行綠色環(huán)保改造。周邊三城市實施聯(lián)動，開展高水平的質(zhì)量培訓(xùn)。市散辦、市裝飾辦分別與咸寧、黃岡、鄂州等行業(yè)管理單位，首次聯(lián)合在湖北省舉辦了質(zhì) 量管理培訓(xùn)班，邀請國家級知名專家對全市相關(guān)企業(yè)開展質(zhì)量和專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了行業(yè)管理單位、相關(guān)企業(yè)的質(zhì)量意識，有效提升了管理水平。市裝飾辦為樹行業(yè)標桿，展現(xiàn)誠信企業(yè)風采，與 **日報傳媒集團共同發(fā)起成立了“ **日報，好家裝聯(lián)盟”，有效搭建了監(jiān)管部門與新聞媒體互動平臺 。六是積極與市法院等相關(guān)部門溝通聯(lián)系，做好劉敏信訪件等應(yīng)訴工作。 （三）著力夯實基礎(chǔ)工作。組織推進了城鄉(xiāng)建設(shè)“十三五”規(guī)劃編制工作，委系統(tǒng) 12 個部門專項規(guī)劃（重點課題）形成基本思路，在此基礎(chǔ)上對《 **市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃基本思 路》提出了相關(guān)建議。分管設(shè)施財務(wù)科后，根據(jù)委黨組的意見，強化打基礎(chǔ)、管長遠的長效工作，編制完成了 2021 年城維費計劃草案，組織起草了《 **市市政園林設(shè)施維護管理考核辦法》、《 **市城維費考核管理辦法》、《市建委財務(wù)管理辦法》等一系列管理規(guī)定，進一步強化了資金“管、辦、用”三分離的原則。 （四）爭創(chuàng)省“楚天杯”。為爭創(chuàng)第六屆省“楚天杯”，按照“五個一”（一個創(chuàng)建工作專班、一個考核迎檢方案、一套迎檢資料匯編、一張匯報專題碟片、一批現(xiàn)場迎檢線路及迎檢點）的要求，落實 24 項考核指標體系責任人，優(yōu)化迎檢線路 ，做好群眾滿意度調(diào)查及綜合評價，精心組織考核迎檢，并代表省廳對大冶、陽新“楚天杯”創(chuàng)建進行了考核驗收。省檢查組對 **“楚天杯”創(chuàng)建給予了高度評價，認為**以“楚天杯”創(chuàng)建為契機，對 **市近三年的城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理工作進行了一次大檢閱、大驗收，有效促進了 **（大冶、陽新）的城市規(guī)劃建設(shè)管理水平。 同時，招商引資取得階段性成果。 **“歡樂谷”游藝項目已簽訂意向性協(xié)定，投資商正在進行選址落地可行性方案論證；結(jié)合市政公用領(lǐng)域 PPP 改革模式，與中建三局達成戰(zhàn)略合作共識，正在篩選具備條件的城建項目推進實施。承辦的 “全市開展‘增信心、解難題’服務(wù)工業(yè)企業(yè)專項行動” 11 家企業(yè)涉及的 12 個問題，全部在規(guī)定時間完成協(xié)調(diào)服務(wù)及銷號工作，市建委作為專項行動優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)典型被市相關(guān)部門宣傳報道。城建檔案資料收集及查詢利用工作成效顯著，受到用戶的高度評價。 二、廉政方面 （一）堅定信念 一年來，本人努力加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質(zhì)的提高，積極參與群教活動。用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，認真學(xué)習領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神。堅持正確的政 治方向，信念堅定、立場鮮明，堅決抵制各種錯誤思潮的影響侵蝕；自覺遵守黨的路線、方針、政策和市委、市政府、委黨組的決策，增強服從意識，做到令行禁止；講黨性、顧大局、重團結(jié)，努力維護好單位對外的整體形象；始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強自己的黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念、群眾觀念，確保政治敏銳、思想創(chuàng)新，始終與黨的路線和行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略保持高度一致。 （二）嚴守規(guī)矩 認真領(lǐng)會《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定》、《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》以及中央關(guān)于加 強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐斗爭重要會議的相關(guān)精神，加強對兩個綱要的學(xué)習和理解；積極參加黨風廉政建設(shè)圖片展和“宣教月”活動，結(jié)合“廉政準則”、“八項規(guī)定”、“六條意見”、“六點要求”，嚴格規(guī)范自己的言行，帶頭清正廉潔，管好自己的人，自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干。堅持過好組織生活，嚴格按黨章規(guī)定和組織要求去做，進一步增強黨紀、政紀觀念，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。堅持民主集中制原則，積極開展批評和自我批評，在分管范圍內(nèi)廣泛的開展交心談心活動，及時溝通思想，消除、化解矛盾和隔閡，增加理解、加深感情，倡 導(dǎo)有意見當面提，反對背后說三道四。按照黨政干部廉潔自律有關(guān)要求和規(guī)定，始終做到自尊、自愛、自省、自警和自律，既管好自己和子女家屬，又管好分管的黨員干部和其他同事，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴，認認真真辦事、清清白白做人。在 **工作以來，直系親屬不存在本市招工招干調(diào)動等情況，個人及直系親屬無婚喪嫁娶等問題；分管戰(zhàn)線無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。 三、反“四風”方面 按照要求，在今年開展的群教活動中，我深入剖析了個人在“四風”方面存在的突出問題。形式主義方面，存在著“學(xué)習上淺嘗則止、工作上深入不夠、同事交往上幫助不夠”等問題；官僚主義方面，存在著“服務(wù)意識不夠、工作方法欠妥、深入基層不夠”等問題；享樂主義方面，存在著“進取精神不足、艱苦奮斗作風淡化、自律力度不夠、價值觀取向上放松要求”等問題；奢靡之風方面，存在著“接待工作有超標準現(xiàn)象、個人自律上有所弱化”等問題；群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面，存在著“裝飾行業(yè)市場主體不強，從業(yè)人員整體素 質(zhì)需提高，外來企業(yè)參與市場競爭構(gòu)成本地企業(yè)較大的威脅；商混行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩，惡性競爭導(dǎo)致質(zhì)量隱患加劇”等問題。在同志們的幫助下，通過學(xué)習和查找思想根源，我個人在“四風”方面產(chǎn)生問題主要有四個方面的原因，一是宗旨意識不夠堅定，二是理想弱化淡化，三是黨性修養(yǎng)不夠全面，對世界觀改造還不徹底，四是擔當精神弱化，工作創(chuàng)新不夠。針對查擺出來的問題，我制定了具體的整改措施，明確了整改時限。一是加強常態(tài)化學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是擺正自己的位置，在思想上、感情上貼近群眾，下大氣力解決好群眾反映的突出問題。三是進 一步增強為民服務(wù)的宗旨意識，廣泛聯(lián)系群眾，多增泥土味、多增汗水味、多講人情味。四是努力提升席位能力意識，強化奉獻、強化自律。五是進一步提升自己的精神區(qū)位，恪盡職守，勇挑重擔。六是牢記艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求。七是將“清正”二字牢記于心、體現(xiàn)于行，嚴以律己，清白干事，保持公仆本色。八是帶頭講黨性、重品行、作表率，強化黨員意識、強化群眾觀點。九是不超標準、不踩紅線。嚴格執(zhí)行《 **市黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的規(guī)定要求，嚴格業(yè)務(wù)接待程序?qū)徟徒哟龢藴?，嚴格?zhí)行市建委 《加強黨風廉政建設(shè)“十條禁令”》。十是出臺扶持本土企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)資質(zhì)升級；組織從業(yè)人員培訓(xùn)；編制行業(yè)規(guī)劃，提高行業(yè)準入門檻，控制行業(yè)產(chǎn)能；指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會，引導(dǎo)企業(yè)加強行業(yè)自律；加強行業(yè)監(jiān)管，變事后監(jiān)管為事前、事中全過程監(jiān)管等具體舉措，有效解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。