20xx年年度人保局黨組黨的建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2025-03-25 01:48本頁面
【正文】 回潮，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，緊盯形式主義、官僚主義新動向新表現(xiàn)，深挖細查，加強對違紀行為嚴肅查處和通報曝光，推進作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化、長效化。 。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，不斷強化黨員干部的紀律規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告、廉政談話等制度，加強對干部任用、三公經(jīng)費支出的制度化管理和監(jiān)督檢查，堅持把先進典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育相結(jié)合，用身邊事教育身邊人，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼、守紀律。 五、織密安全之網(wǎng)，強化作風(fēng)紀律監(jiān)督 。修訂完善局機關(guān)黨建工作制度，重點解決制度漏洞、制度缺失、制度失效等 問題。增強和培育黨員干部的規(guī)矩意識，樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行和維護制度的習(xí)慣，具有擔(dān)當精神，堅持原則，敢抓敢管，開創(chuàng)崇尚、敬畏、遵守、維護制度的新局面。 。研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，結(jié)合人社工作重點，整體推進教育、制度、監(jiān)督、懲治等各項工作，努力構(gòu)建不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不想腐的有效機制。進一步建立健全廉政風(fēng)險教育機制、權(quán)力配置制約機制、權(quán)力運行監(jiān)督機制、廉政風(fēng)險預(yù)警機制，實現(xiàn)長效管理。 。認真開展談心談話，堅持開展 批評和自我批評，注重抓早抓小。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒談話、批評教育，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，做實日常監(jiān)督。強化紀律執(zhí)行和監(jiān)督問責(zé)，嚴肅問責(zé)失職失責(zé)的股室 (中心 )和黨員干部，堅決查處違法違紀案件。
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