【導(dǎo)讀】責(zé)任意識和憂患意識。從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、做風(fēng)建設(shè)、加強制度規(guī)范化、管理細(xì)分化、責(zé)任擴大。1工作條理清楚,責(zé)任落實明確,實施力度強勁。理順工作程序,健全基本組織,強?;瘶I(yè)務(wù)水平,提高工作效率。加強黨、工組織進一步規(guī)范化、合理化、馬車同時運轉(zhuǎn),共同推動公司的高效跨越發(fā)展。黨建、工建、團建工作體系建立三個制度體系,需修訂的要及時修訂,要以“三會一課”為抓手,著力。一次,支部書記每季度上一次黨課。期,力爭對基層中層以上干部輪訓(xùn)一次。下半年,計劃舉辦基層黨支部委員黨務(wù)工作專題培訓(xùn)班1期。訓(xùn)計劃,建立完善黨員學(xué)習(xí)檔案,加強督促檢查。時對黨務(wù)和企務(wù)相關(guān)內(nèi)容進行公開,接受員工群眾的監(jiān)督。員工切身利益的事務(wù)要及時公開。貫徹走在前、作表率的要求,