【導讀】衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。駐村第一書記在脫貧攻堅戰(zhàn)。第一書記》觀后感8篇大全。希望可以幫助大家。我作為一名基層選調(diào)生，看了《駐村第一書記》系列報道后，讓。我漸漸理清了思路，也為未來的工作提供了更多的經(jīng)驗。眾心里，進一步開展工作。黃文秀剛到白坭村的時候同樣也是不被群。面對這樣的窘境，黃文秀沒有氣餒，靜下。我們在工作中也要有黃文秀這種精。發(fā)，全心全意為群眾服務(wù)，為老百姓服務(wù)。駐村第一書記，這個稱呼在老百姓心中早已不在陌生。發(fā)動、宣傳教育和情感工作，激發(fā)當?shù)厝罕姅[脫貧困內(nèi)生動力。再次他們是助推鄉(xiāng)村振興的服務(wù)員。系列節(jié)目的總標題為《駐村第一書記》，于9月16日起，在。于2021年以來到貴州省丹寨縣甲石村任第一書記的工作生活狀況。是不稱職的，最起碼不是一名合格的共產(chǎn)黨員。入，農(nóng)村駐村第一書記也如雨后春筍，在廣大農(nóng)村發(fā)揮著巨大作用。稱謂又增加了更加光彩的一筆。進村入戶，調(diào)查研究、了解情況用自

　　

【正文】 事規(guī)則、決策程序，建立健全村務(wù)公開，強化了村民主決策制度，促進了班子團結(jié)，增強了組織的戰(zhàn)斗力。下半年， 1 名預備黨員順利轉(zhuǎn)正，壯大和優(yōu)化了村黨組織。通過黨建工作龍頭引領(lǐng)，全村新農(nóng)保、新農(nóng)合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉(xiāng)前 列，讓群眾對村兩委班子有了理解、信認和支持上的轉(zhuǎn)變，村班子新形象日漸形成，整體戰(zhàn)斗力明顯增強。 六是維護穩(wěn)定，促進和諧。加大村調(diào)解委員會、駐村干部對矛盾糾紛排查化解的力度，組織人員調(diào)解，加大法律法規(guī)宣傳，讓大家思想逐步轉(zhuǎn)換。結(jié)合維護穩(wěn)定工作，現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度，確定工作重點，逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調(diào)動各方面的積極性，維護了村級穩(wěn)定，增進了社會和諧。 總之，在縣委宣傳部和鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的大力支持幫助下，近期的工 作取得了一定成效。但與上級組織和 XX 村群眾的希望相比，與發(fā)展的形勢和任務(wù)相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結(jié)全村群眾，努力推進各項工作，全面推進精準扶貧工作，進一步增強組織和群眾觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，為 XX 村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應(yīng)有貢獻。 第五篇：第一書記駐村 第一書記駐村 小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)，關(guān)鍵看貧困老鄉(xiāng)能不能脫貧。目前，離實現(xiàn)全面建成小康社會不到 5 年時間，全國還有 832 個貧困縣、 萬個貧困村、 5575 萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”?？邢逻@些“硬骨頭”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。 總書記指出，要把夯實農(nóng)村基層黨組織同脫貧攻堅有機結(jié)合起來，注重選派一批思想好、作風正、能力強的優(yōu)秀年輕干部和高校畢業(yè)生到貧困村工作。根據(jù)貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。 為認真貫徹落實總書記重要指示精神， 2021 年 4 月，中組部、中央農(nóng)辦、國務(wù)院扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關(guān)單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養(yǎng)干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。 目前，全國共有 萬名第一書記奮戰(zhàn)在脫貧攻堅第一線，實現(xiàn)了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領(lǐng)路人”。 精準選派，把貧困村 最需要的優(yōu)秀干部派下去 選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優(yōu)秀干部，實現(xiàn)全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。 選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區(qū)、革命老區(qū)、邊疆民族地區(qū)、災(zāi)后恢復重建地區(qū)也做到應(yīng)派盡派。通過各地各部門努力，目前 31 個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團已實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，一些地方還結(jié)合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上，對特殊類型的村，也做到應(yīng)派盡派。 人選條件堅持質(zhì)量第一。農(nóng)村生活條件艱苦、矛盾錯綜復 雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風過硬。各地重點從各級機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企事業(yè)單位的優(yōu)秀人員中選作風好的人、選能擔當?shù)娜?。各級組織部門按程序認真把好人選政治關(guān)、品行關(guān)、廉政關(guān)和能力關(guān)，確保選派人選質(zhì)量。 緊貼農(nóng)村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎(chǔ)薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發(fā)，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優(yōu)秀干部到村任第一書記，努 力做到“一把鑰匙開一把鎖”。 特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當益壯、主動請纓，申請回鄉(xiāng)或到村擔任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業(yè)的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領(lǐng)導職務(wù)，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過 3 年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經(jīng)歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情 和正能量。 明確職責，聚焦四項任務(wù)強擔當 建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務(wù)、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責任務(wù)。各地各單位圍繞這 4 個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。 廣大第一書記帶著任務(wù)、責任和重托，認真履職盡責，主動與村“兩委”協(xié)調(diào)配合，既主動擔當，又不包辦代替，尊重、發(fā)揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發(fā)展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。 農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務(wù)，調(diào)整優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)積蓄后備力量，健全完善規(guī)章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！暗谝粫浀牡絹碜尨妩h支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了?！被鶎痈刹亢腿罕娖毡闉榈谝粫涁Q起大拇指。 “群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發(fā)揮自身優(yōu)勢和任職村資源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，積極做好結(jié)合文章，通過培育產(chǎn)業(yè)、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務(wù)部、工信部、農(nóng)業(yè)部等單位 選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農(nóng)民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。 群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關(guān)心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網(wǎng)上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。 給錢給物可解一時之困，穩(wěn)定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起 來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設(shè)入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務(wù)管理等相關(guān)制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務(wù)監(jiān)督委員會，指導完善村規(guī)民約，實現(xiàn)在村黨組織領(lǐng)導下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執(zhí)行好各項制度，提升村 干部的法治意識、現(xiàn)代意識，促進村級組織運行規(guī)范化、制度化。 嚴格管理，確保沉在村里干 好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農(nóng)村、履職盡責。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等 20 多個省區(qū)市從省級層面出臺第一書記管理辦法。 實行縣鄉(xiāng)為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔負直接管理責任。各地各單位通過明確各級管理職責，構(gòu)建立體式的管理體系，有效防止出現(xiàn)管理真空，確保第一書記在崗有 為。 堅持嚴在日常，抓在經(jīng)常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導、電話查崗、隨機調(diào)研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發(fā)條，促進第一書記身入心入、履職盡責。 強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評 價制度，將日?？己伺c考核結(jié)合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結(jié)合暗訪督導、日?？记凇⒖己说惹闆r，對不勝任的實行“召回”調(diào)整，視情況追究派出單位責任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調(diào)整 7000 余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結(jié)果作為考核的重要依據(jù)。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發(fā)揮作用。 保障支持，激發(fā)動力鼓足干勁 工 欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關(guān)待遇，健全激勵保障機制，加大經(jīng)費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。 針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經(jīng)驗的情形，各級加大培訓力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2021 年初，中組部會同國務(wù)院扶貧辦連續(xù)舉辦 3 期示范培訓班，對中央和國家機關(guān)、企事業(yè)單位選派的第一書記進行全員集中輪訓。各地各單位普遍采取任職培訓、結(jié)對幫帶、工作指導等方式，提升他們的履職能力。各 省區(qū)市從省級層面組織開展第一書記示范培訓班 110 余期，近兩年來省市縣三級共培訓第一書記 20 萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯(lián)合會診等工作機制，跟蹤指導第一書記駐村工作。 各地各單位關(guān)心關(guān)愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經(jīng)費，從扶貧資金中安排幫扶經(jīng)費，讓第一書記“有錢辦事”。 各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結(jié)對、單位聯(lián)村重要紐帶，充分利用派出單位職能優(yōu)勢、資源優(yōu)勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務(wù)院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發(fā)揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。 成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據(jù)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先使用，激發(fā)第一書記干事創(chuàng)業(yè)的熱情。近兩年來，全國共有 萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、 萬名得到提拔或晉級。中央國家機關(guān)工委組織有關(guān)媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網(wǎng)站上開設(shè)專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。 “扶貧開發(fā)到了攻克最后堡壘的階段?！笨倳浽诮衲?7 月 20 日召開的東西部扶貧協(xié)作座談會上，再次發(fā)出打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的動員令。人 們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰(zhàn)中，繼續(xù)沖鋒陷陣、建功立業(yè)，為確保到 2020 年所有貧困地區(qū)和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應(yīng)有貢獻！