【導讀】學校辦公室要發(fā)揮職能部門的協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計。個管理，推動六項工作，實現(xiàn)五個提升。質(zhì)量是第一要務，是學校發(fā)展的生命線。教學改革，實現(xiàn)“保四爭三”的目標任重而道遠。第一名，獲獎率要達到50%以上。下的要求，對于已流失學生的要做好返校動員工作。性并自覺遵守落實。二是全體教師要注意及時發(fā)現(xiàn)排解學生之間。為的規(guī)范，做好安全防范措施，嚴禁體罰與變相體罰造成安全事故。記制度和引導制度，把外來不安全因素制止校外。生服好務，尤其要注意冬季取暖安全，堅決杜絕發(fā)生任何安全事故。載車輛，確保交通安全。全隱患整改到位。二是要執(zhí)行損壞賠償制度，嚴格結(jié)果運用，整個過程公開公正。四是要通過教研組、備課組會及課改專題研討等活動，各學

　　

【正文】 品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。 (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執(zhí)行集團公章管理規(guī)定，不濫用公章。 (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。 (6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， (7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。 (8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。 ，我將做到以下幾點 (1)做好領(lǐng)導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。 (2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。 (3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。 (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作 。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 (6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 ，我將做到以下三點 (1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。 (2)向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。 (3)通過個人自主的學習來提升知識層次。 我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為某某集團就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。 (1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。 (2)協(xié)助財務部、物業(yè)部、項目部做好相應工作。 (3)協(xié)助各子公司做好各項工作。 (4)及時、認真、準確的 完成其它臨時性工作。 辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條 。還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗 。同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。 第五篇： 2020 年學校辦公室工作計劃 辦公室指一種機構(gòu)，如區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、黨校辦公室等，它是一個單位對外的窗口，對內(nèi)協(xié)助領(lǐng)導工作的機關(guān)。今天給大家?guī)硪恍W校辦 公室工作計劃模板。 學校辦公室工作計劃篇一 指導思想： 根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)國家級名校為工作目標，以促進學校快速發(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服 務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。 具體工作： 一、協(xié)助校領(lǐng)導和有關(guān)部門做好重點工作。 配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構(gòu)建協(xié)調(diào)和諧的運轉(zhuǎn)機制。 協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。 安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。 二、加大學校對外宣傳工作的力 度、速度、寬度。 加大學校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各級部、處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。 加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關(guān)注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。 三、認真做好各種會議的籌備工作。 組織好學校各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記 錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。 四、認真搞好檔案管理工作。 按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。 做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。 五、認真做好校長辦公室的事務性工作 。 健全學校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實。 積極反映師生的要求，當好校領(lǐng)導的參謀助手。 協(xié)助校領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。 積極完成學校工作的計劃、總結(jié)，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經(jīng)驗。 按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。 處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。 加強辦公室自身建設，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。 做好各種臨時性工作。 學校辦公室工作計劃篇二 一 .日常工作 在學校兩址辦學的情況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項工作。 辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項臨時工作。 配合其它部門參加各級各類評選、督導、展示、研討等活動。組織國際聯(lián)校學科評估活動。 加強自身思想建設，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，提高管理水平，提 高服務能力。 二 .人事工作 (一 )深化用人制度改革，大力宣傳“教師聘用合同制”，做好聘任、考核工作 ： XX 年 4 月：聘任意向調(diào)查表 。XX 年 7 月：簽訂協(xié)議 (在職、見習、試用、外聘返聘 ) ： 推行教師職業(yè)道德考核制度和獎懲制度，與我校《教師評價》相結(jié)合，落實海淀區(qū)《師德評價手冊》。 (二 )教師培養(yǎng)，“十五”繼續(xù)教育工作 按照區(qū)教師繼續(xù)教育辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”繼續(xù)教育工作。 ：經(jīng)過努力，我校已有 50 人達到規(guī)定標 準，繼續(xù)組織未達標教師參加輔導及測試。 ：參加計算機 a 級考試，協(xié)調(diào)組織教師參加區(qū)繼續(xù)教育辦公室組織的統(tǒng)一培訓。 ：繼續(xù)以專家講座、學科教科研活動、學歷達標等多種形式開展 。加強對教師自學的要求。 ，引導教師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好教師生涯規(guī)劃等，努力提高教師自我心理調(diào)節(jié)及心理輔導能力。 ，做好體育教師的繼教工作。 (三 )新進教師的各項工作 完成新進教師的培訓、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項工作。 (四 )協(xié)助各部門，培養(yǎng)骨干教師，宣傳優(yōu)秀教師的成功經(jīng)驗，促進“兩名工程”實施 。探討適合我校的優(yōu)秀教師培養(yǎng)模式。開展各項評優(yōu)工作。 ，開展“師德先進”的評選工作 (校級、中心級 )。 “青年先進教師”的評選工作 (校級、區(qū)級 )。 “學科帶頭人”、“骨干教師”的評選工作 (中心級、區(qū)級 )。 (五 )做好工資管理工作，逐步建立我校個人工資檔案。 (六 )做好社會保障系統(tǒng)的各項工作，完成失業(yè)保險及養(yǎng)老保險 (外聘教職工 )的審核工作，本學期重點做好 外聘教職工的醫(yī)療保險工作。 (七 )協(xié)調(diào)配合各部門，做好關(guān)于“住房補貼”的各項工作 (八 )做好人事檔案，各項人事報表統(tǒng)計工作 。做好離退休、在職人員的信息采集工作 (cmis 系統(tǒng) )。 (九 )做好教工調(diào)出、退休工作。 (一零 )做好離退休教師工作。 (一一 )開展促進 教師和諧發(fā)展，心理健康教育，建和諧校園的各項活動。 新建“教師論壇” (內(nèi)部論壇 )。增進教師間交流。 (一二 )完成職稱評審的準備工作。 三 .檔案工作 。各 口上交每月大事記。 ，個人檔案交師大檔案館。 、我校具體情況，逐步完善我校檔案管理辦法。 學校辦公室工作計劃篇三 本辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務、檔案服務、行政服務等工作，本將努力做好以下幾個方面的工作。 一、行政工作： 加強政務工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。 加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結(jié)合。 樹立服務意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。 做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。 做好 文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。 做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。 認真做好學校 XX 年大事記整理工作。 保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。 做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。 拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。 1當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋 。重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務公開工作 。搞好信訪工作及時處理家長群眾來信 。關(guān)心離退休教師，做好相應工作。 1與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。 二、黨務工作： ，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化 教職工思想政治工作，加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。 ，做好 XX 年黨員發(fā)展工作。 ，并堅持做好公示制度。 三、具體工作安排： 元月份： 。 。 。 制定結(jié)束工作安排。 增加薪級工資、教齡進檔辦理。 召開師德主題教育活動動員會。 召開新年茶話會。 2 月份： 。 。 、整理，輸入電腦。 、收齊學校各部門工作計劃。 ，教職工工資檔案填寫。 開展師德教育主題活動，收繳資料。 制定、公布 XX學校工作計劃。 制定落實各部門目標責任書。 3 月份： 。 。 師德教育活動評比。 制定讀書計劃。 4 月份： 開展系列讀書活動。 學校檔案材料系統(tǒng)整理 法人年審。 5 月份： 讀書活動評比總結(jié)。 勞動年審。 制定結(jié)束工作安排。 師生意見反饋及測評工作。 6 月份： 上半年出勤統(tǒng)計。 本職評教師統(tǒng)計。 編寫上半年大事記。 配合做好中考工作。 督促、收繳各部門工作總結(jié)。 撰寫上半年工作總結(jié)及下半年謀劃。 收繳、審驗校本培訓報告冊。 78 月份： 送審校本培訓報告冊。 教師半績效考核。 文檔及材