【正文】 重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。 隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年 5 月份，財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升 財務治理水平。 近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險，通過 銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算，確保了資金的使用合理、規(guī)范 、安全、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。 為全面搞好 xx 年全面預算治理與財務治理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作 (一 )根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算治理真正成為全員預算治理，讓預算真 正發(fā)揮其應有的作用。 (二 )結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在售電收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點 。加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結零 。減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。 根據(jù)上級公司物資采購的要求，進一步健全物資比價采購制度 。 (三 )繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排，認真 組織落實，取得了較好的成績。但是，來年的任務會更重，壓力會更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，做好 xx 年工作計劃，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻 ! 財務上半年工作總結及下半年計劃三 財務部在公司領導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務 。真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半 實際工作總結匯報如下： 一、認真做好 201x 年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本結構，為 201x 的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。 二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制 201x 年財務經(jīng)營預算。圍繞公司經(jīng)營目標，制定和下達財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。 三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財 務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫。 四、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權 限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表， 及時反映公司經(jīng)營狀況。 五、防范經(jīng)營風險，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系 。定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。 六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結清應繳應退稅款。報送的資料包括企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。 七、有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入、成本、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。 八、加強應收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。 九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣，強化了各 崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流、合作與團結。 鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行： 一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。 隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。 二、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其 增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。 三、迎接國稅稽查的檢查。 8 月份，國稅稽查將按計劃對公司 201x 年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。 四、完成 201x 年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求，在 11 月份會進行下一的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。 最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻 ! 第四篇： 2021 財務上半年工作總結及下半年工作計劃 2021財務上半年工作總結及下半年工作 計劃 2021財務上半年工作總結及下半年工作計劃范文 今年 上半年，我局在市委、政府和玉林市財政局的正確領導下，在稅務部門的密切配合下，緊緊圍繞年初確定的目標，以發(fā)展為主題，以改革為動力，強化稅收征管，增收節(jié)支，優(yōu)化支出結構，保證了重點需要，促進了我市的社會經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。 收入情況 16 月全市財稅收入累計完成 45827 萬元，占 6 月止分解任務 4 萬元的 109。 18%，占年任務 83990 萬元的 54。 60%，同比增收 10593 萬元，增長 30。 04%。其中一般預算收入完成 29052 萬元，占年任務 63。24%，同比增收 7288 萬元，增長 33。 49%。非稅收入完 成 13482 萬元，占一般預算收入的 46。 40%，占中央和地方財政收入的 29。 40%。 財稅三部門收入完成情況是：⑴財政口累計完成 14111 萬元，占6 月止分解任務的 162。 20%，占年任務 80。 59%，同比增收 3128 萬元，增長 28。 48%。⑵國稅口累計完成 14114 萬元，占 6 月止分解任務的82。 06%，占年任務 41。 06%，同比增收 2723 萬元，增長 23。 90%。⑶地稅口累計完成 17632 萬元，占 6 月止分解任務的 109。 52%，占年任務 54。 91%，同比增收 4742 萬元，增長 36。 79%。 支出方面 16 月全市一般預算支出 78161 萬元，占年初預算的 51。 94%，同比增支 12839 萬元，增長 19。 65%，支出進度正常。確保了全市干部職工工資的正常發(fā)放和機關正常運轉(zhuǎn)經(jīng)費的需要，確保了重點支出資金的安排。 16 月全市財政收支的主要特點 1。國稅口增值稅下降幅度較大， 1— 6 月增值稅累計完成 8183 萬元，減收 1117 萬元，下降 12%，減收因素主要是陶瓷、水泥、電力等支柱稅源行業(yè)重點稅源企業(yè)減收明顯，雖然經(jīng)濟回暖，但企業(yè)招工難，無法正常生產(chǎn)，造成減收。 2。地稅口、財政口 增收明顯，在一定程度上彌補了國稅收入的缺口。其中地稅口增收的主要因素是營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、耕地占用稅增長強勁，主要是得益于我市在建的工程項目較多，完成投資進度比例比上年同期有一定幅度的增長，且房地產(chǎn)市場繼續(xù)向好，新樓盤不斷推出，稅源增加不少。財政口方面，增收主要因素是盤活處置的資產(chǎn)比多， 1— 6 月份國有資本經(jīng)營收入 9269 萬元，同比增收3857 萬元，增長 71。 27%。主要是加快推進國有企業(yè)改制，第二水泥廠資產(chǎn)處置收入 816 萬元，氮肥廠資產(chǎn)處置收入 2800 萬元。 3。由于收入進度滯后，資金調(diào)度困 難，支出安排只能確保重點支出的安排，欠撥專款金額較大，累計已達 2。 5 億元。 以科學發(fā)展觀為指導，打造團結奮進的干部隊伍。一是堅持民主集中制原則，增強班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。局領導班子定期召開班子會，涉及干部任用、發(fā)展黨員、大宗財政支出等重要事項的，都經(jīng)班子或班子擴大會議討論決定。班子成員間形成大事講原則，小事講風格、和諧的、齊抓共管的工作局面，充分發(fā)揮了領導班子的核心作用 。二是組織財政干部認真開展理論和業(yè)務學習，開展有針對性的教育活動。我局組織全局干部重點學習了入學習黨的 xx 大精神，重點學習學 習各項方針、政策及《行政許可法》、《預算法》、《政府采購法》、《會計法》、《公務員法》等，進一步提高了干部職工的政治、業(yè)務素質(zhì)，增強了干部職工科學發(fā)展、創(chuàng)新工作的熱情，為實現(xiàn)財政工作的新突破打下了扎實的思想基礎。三是全局干部緊密聯(lián)系實際，樹立廉潔從政的財政干部形象。針對具體工作和崗位職責要求，區(qū)別不同情況，做到“特事特辦”、“急事急辦”，對不能辦理的事項做好說明工作，以熱情、積極的工作態(tài)度，為基層和外來辦事人員做好服務。四是搞好制度建設，強化遵守制度的自覺性。完善內(nèi)部管理制度，用制度規(guī)范具體的行政行為，保證 日常工作協(xié)調(diào)有序，把制度發(fā)到每個干部職工手中，確保了制度的落實。五是提高憂患意識，共同努力開創(chuàng)財政工作新局面。在財政形勢十分緊迫的情況下，面對新課題、新挑戰(zhàn)，以創(chuàng)新的理念和務實的精神，揚長避短，攻堅克難。在工作實踐中，班子成員根據(jù)分管工作，確定調(diào)研課題，認真開展，為工作決策提供可靠的依據(jù)和有效的建議，與大家共謀良策，形成上下聯(lián)動、步調(diào)一致、干實事、抓落實的工作氛圍。 完善財稅征管工作機制，確保實現(xiàn)財政收入“雙過半”。強化征管責任落實。按照市委、市政府的要求，強化收入目標責任分解，層層落實征收任務，保 證各鎮(zhèn)、各征收部門收入均衡入庫。一是強化財稅收入分析。組織對我市重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)運行發(fā)展情況進行調(diào)研，認真分析企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅制改革對地方財政收入的影響，完善稅源監(jiān)控增收措施，提高收入征管質(zhì)量和收入任務到位率 。加強收支預算執(zhí)行分析和預測，針對預算執(zhí)行中出現(xiàn)的的問題及時進行分析研究，提出參考性意見和建議，不斷增強收入預算管理的前瞻性和預見性。二是強化非稅收入征管。進一步強化財政部門收入目標責任，堅持源頭控管與跟蹤監(jiān)繳相結合，扎扎實實抓好各項非稅收入征收 。規(guī)范土地出讓金收支管理，嚴格實行“土地出讓收 入足額繳入財政專戶，