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年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作3-資料下載頁(yè)

2025-03-24 16:16本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】部門(mén)和人民銀行對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查。對(duì)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如違規(guī)支取。處罰,并要求限期整改。檢查通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、問(wèn)題討論等方式,促進(jìn)。了我社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。7月份,結(jié)合全市開(kāi)展“反假宣傳周”活動(dòng),積。獨(dú)對(duì)出納員進(jìn)行了一期培訓(xùn)。每個(gè)季度對(duì)全轄各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)出納基本。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。省財(cái)政廳舉辦的會(huì)計(jì)法律法規(guī)考試并取得了好成績(jī)。收入和暫存款項(xiàng)的收繳工作?,F(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。賬戶余額,及時(shí)盤(pán)查庫(kù)存現(xiàn)金余額,保證賬實(shí)相符和資金安全。原則上,個(gè)體工商戶是不能被批準(zhǔn)為一般納稅人的。稅人標(biāo)準(zhǔn),未申請(qǐng)辦理一般納稅人認(rèn)定手續(xù)的。

  

【正文】 子公司 2021年年報(bào)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告。 年 3 月稅審工作。配合稅審人員完成公司 2021 年年終稅審工作,并出具稅審報(bào)告。并于 3月完成 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作。 11 月完成 2021 年預(yù)算工作。由各部門(mén)配合完成 2021 年預(yù)算工作,按時(shí)向公 司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。 (二)成本核算工作 。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核、上報(bào)成本日?qǐng)?bào)表,審核入庫(kù)、出庫(kù)、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日?qǐng)?bào)表,并計(jì)算月底酒水庫(kù)存成本;月底對(duì)后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤(pán)點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況,計(jì)算分析成本率,重點(diǎn)對(duì)餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。 、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。 (三)資產(chǎn)管理工作 。 部門(mén)固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。 、年末固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。 ,進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。 (四)庫(kù)房管理工作 、驗(yàn)收及部門(mén)出入庫(kù)工作。 錄入工作。 。 、農(nóng)家院部分庫(kù)存歸庫(kù)工作。 5.配合成本會(huì)計(jì)對(duì)二級(jí)庫(kù)實(shí)物進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬工作。 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作。 (五)人員培訓(xùn)、酒 店活動(dòng) 一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核,員工手冊(cè)培訓(xùn)考核,并聯(lián)系用友工程師對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。 三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。 二、工作中存在的不足及改進(jìn) (一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確,每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),不愿接受新的事物,自主學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展 。團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。 (二)部門(mén)之間存在信息不對(duì)稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開(kāi)展,離不開(kāi)各部門(mén)的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽(tīng)取多方意見(jiàn)和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門(mén)的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。 (三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議,加強(qiáng)組員間的工作溝通。 三、 2021年工作計(jì)劃 (一)財(cái)務(wù)工作 ,快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作 :財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門(mén)的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。 ,加強(qiáng)對(duì)“白條底庫(kù)”的管理工作。、審計(jì)、建賬工作。 。 (二)組員的思想工作 ,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說(shuō):“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員,那就努力去愛(ài)這份工作,然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂(lè)趣,是一種享受,而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣,徹底的愛(ài)上它,才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)??梢哉f(shuō),懂得享受工作,你才懂得如何成功。 ,適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng),促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊(duì)精神最后在新的一年里,力爭(zhēng)在機(jī)遇與挑戰(zhàn) 面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。某某 第四篇:財(cái)務(wù)工作總結(jié)工作 3 ~~~~~~~~ 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作總結(jié)下 理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,各基層網(wǎng)點(diǎn)首先展開(kāi)自查,形成自查報(bào)告上報(bào)我部;第二階段,我部對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)自查報(bào)告進(jìn)行匯總分析, 形成報(bào)告報(bào)銀監(jiān)部門(mén)和人民銀行;第三階段,配合銀監(jiān)部門(mén)和人民銀行對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行抽查。對(duì)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開(kāi)設(shè)基本賬戶等進(jìn)行通報(bào),結(jié)合處罰辦法對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰,并要求限期整改。檢查通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、問(wèn)題討論等方式,促進(jìn)了基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)勤員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規(guī)范了我社賬戶開(kāi)立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存、取等業(yè)務(wù)操作行為,進(jìn)一步確保了我社依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 7 月份,結(jié)合全市開(kāi)展“反假宣傳周”活動(dòng),積極開(kāi)展了反假幣宣傳活動(dòng),在真州農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、新城鎮(zhèn)街道等地進(jìn)行宣傳,反假活動(dòng)的開(kāi)展不僅增強(qiáng)了內(nèi)勤員工防假、 反假的能力,而且也提高市民防假意識(shí)和對(duì)假幣的識(shí)別能力,有效地預(yù)防了金融犯罪,防范了金融風(fēng)險(xiǎn)。 八、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化輔導(dǎo),提高會(huì)計(jì)工作水平 利用會(huì)計(jì)例會(huì)之機(jī),組織各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)了《代收行政罰沒(méi)款操作說(shuō)明》、《 **市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)管理辦法》、《 **市農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行承兌匯票業(yè)務(wù)操作規(guī)程》等文件。在綜合業(yè)務(wù)上線后,對(duì)全轄各網(wǎng)點(diǎn)主辦會(huì)計(jì)、記賬員、儲(chǔ)蓄員分別進(jìn)行了操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行理論和操作實(shí)踐考試,對(duì)考試合格者方允許上崗。今年以來(lái),我部下發(fā)了三期會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,分別是 《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》、《會(huì)計(jì)憑證編制及裝訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》和《 **市農(nóng)村信用社報(bào)表填制說(shuō)明及相關(guān)要求》,并根據(jù)《出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料》的內(nèi)容,單獨(dú)對(duì)出納員進(jìn)行了一期培訓(xùn)。通過(guò)多次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高了內(nèi)勤人員的理論知識(shí)水平和實(shí)際操作能力,確保了內(nèi)勤人員適應(yīng)上線后新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作要求。 會(huì)計(jì)檢查與輔導(dǎo)。每個(gè)季度對(duì)全轄各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)出納基本制度的落實(shí)、工作質(zhì)量、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況及重要空白憑證管理等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)糾正,并針對(duì)存在的違規(guī)違紀(jì)行為對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行罰款和通報(bào),促進(jìn) 各網(wǎng)點(diǎn)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。 九、下一工作目標(biāo) 加強(qiáng)柜面人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核,組織技術(shù)練兵、技能評(píng)級(jí)等,努力提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。 開(kāi)展柜員制調(diào)研,爭(zhēng)取盡早實(shí)行柜員制。 健全內(nèi)部管理制度,做到依法核算、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。 強(qiáng)化會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度,杜絕安全隱患。 2021會(huì)計(jì)工作總結(jié) 一年來(lái)、在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、在各股室、以及 xxxxxx 財(cái)務(wù)人員的大力支持下,較好地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù),除嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、賬務(wù)處理 等日常事務(wù)性工作外,主要做了以下幾項(xiàng)工作: 積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。 以認(rèn)真的態(tài)度積極參加全國(guó)笫三次會(huì)計(jì)知識(shí)競(jìng)賽考試以及福建省財(cái)政廳舉辦的會(huì)計(jì)法律法規(guī)考試并取得了好成績(jī)。 及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)了 2021會(huì)計(jì)決算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)年報(bào)和其他報(bào)表,并對(duì) 2021財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。 及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)市、縣各類月度、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)告。定期以報(bào)表或口頭方式向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況,并對(duì)財(cái)務(wù)狀況認(rèn)真分析和調(diào)查研究,提出合理 建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。 規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度,從源頭上抓好各項(xiàng)收入和暫存款項(xiàng)的收繳工作。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。 嚴(yán)格按照財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),注重資金使用效益,嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照中國(guó)人民銀行結(jié)算規(guī)定辦理有關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項(xiàng),一律按規(guī)定通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。 加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格遵守財(cái)政部關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時(shí)掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額,認(rèn)真核對(duì)銀行存款賬戶余額,及時(shí)盤(pán)查庫(kù)存現(xiàn)金余額,保證賬實(shí)相符和資金安全。 嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會(huì)計(jì) 第五篇:財(cái)務(wù)工作年終總結(jié) 3 2021年財(cái)務(wù)工作總結(jié) 蘇浣儀 光陰如梭,自今年 7 月加入公司差不多半年之久?,F(xiàn)任聚永會(huì)計(jì)工作,我很快的融入公司的文化及快速的加入會(huì)計(jì)日常工作中。因?yàn)榫塾朗且粋€(gè)新的開(kāi)始,需要重新的認(rèn)識(shí)和調(diào)整自己的工作心態(tài)和做法,去適應(yīng)新的環(huán)境和制度。雖然在工作中遇到很多新鮮的問(wèn)題,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下及同事的協(xié)助下,做好充分的溝通協(xié)調(diào),及時(shí)去處理解決這些問(wèn)題。在過(guò)去的半年里,我努力做到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求和期望,和同事們一起做好財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。回顧過(guò)去的,總結(jié)得失 ,為 2021年的自己明確目標(biāo)和發(fā)展方向,改進(jìn)工作方法和提高認(rèn) 識(shí),盡力做到最好。 一、主要工作任務(wù) 規(guī)范聚永的借支、報(bào)銷制度。推動(dòng)項(xiàng)目資金的規(guī)范化。 規(guī)范財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督和審核。 與出差人員調(diào)研報(bào)銷中所存在的不便之處,及流程的改善。 按照公司的財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格對(duì)公司的應(yīng)收及付款的管理相關(guān)工作。 嚴(yán)格審查項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)費(fèi),協(xié)助項(xiàng)目人員對(duì)成本的控制。 加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度,提高資金的運(yùn)行質(zhì)量?合理控制資金的使用。 加大應(yīng)付費(fèi)用的審核,防止出現(xiàn)重復(fù)付款的情況出 現(xiàn)。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。 協(xié)助公司培訓(xùn)相關(guān)人員用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)的使用。 協(xié)助總公司的工作安排,協(xié)同將財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的更加完善。 二、存在的問(wèn)題和不足 財(cái)務(wù)工作跟財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。對(duì)公司的業(yè)務(wù)范圍 不是很熟悉,所以在某些響應(yīng)上也還是存在一些問(wèn)題,需要跟有 經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。 在財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)疏漏和出錯(cuò),導(dǎo)致流程重復(fù), 增加了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。 缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位,在參與項(xiàng)目組的 財(cái)務(wù)預(yù)算中, 和同事間的溝通不是很暢順,還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)溝通能力,保 持良好的溝通。 在財(cái)務(wù)執(zhí)行中,因人員對(duì)財(cái)務(wù)認(rèn)識(shí)殘差不齊,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作的開(kāi) 展帶來(lái)一些問(wèn)題,需要增加各部門(mén)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的推廣和加強(qiáng) 學(xué)習(xí)。 三、 2021年的工作計(jì)劃 鑒于以上工作中存在的問(wèn)題和不足,計(jì)劃將在 2021 年的工作中,重點(diǎn)解決以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高。結(jié)合公司的財(cái)務(wù)管理制度,精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,調(diào)整工作方式和態(tài)度,從全新的角度審視和重整自身工作,讓各項(xiàng)工作真正落 實(shí)到實(shí)處。 在做好日常財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)個(gè)人的技能,并向公司的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,監(jiān)督對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。 完善公司的財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化,并有效的嚴(yán)格貫切執(zhí)行公司的 財(cái)務(wù)制度。向各部門(mén)的同事推廣和培訓(xùn)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí),增加同事們對(duì)財(cái)務(wù)的重要性的認(rèn)識(shí),理解財(cái)務(wù)工作規(guī)范化有利于各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。細(xì)化分工,做到審核與發(fā)放分開(kāi),盡量 做到細(xì)致。控制漏缺和錯(cuò)誤的發(fā)生,做到財(cái)務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密。有計(jì)劃性,預(yù)見(jiàn)性。充分利用公司財(cái)務(wù)軟件的作用,讓財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能。 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,保持財(cái)務(wù)部與各部門(mén)的溝通暢順。對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù) 和各部門(mén)之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門(mén)之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,為公司帶來(lái)便利。另外給公司提兩點(diǎn)建議: 公司可舉辦關(guān)于財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn) ,提高人員的認(rèn)識(shí)和技能。讓理論指導(dǎo) 實(shí)踐,在工作中靈活運(yùn)用,提高財(cái)務(wù)管理水平。領(lǐng)導(dǎo)可多到基層指導(dǎo)一下,可能會(huì)讓一些事情處理的更加順利。 對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給公司的其它部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他 們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來(lái)太難。 最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地做好財(cái)務(wù)工作。
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