【正文】 人。機(jī)關(guān)工會(huì)以《工會(huì)法》為指導(dǎo)，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務(wù)，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，取得了 明顯的成效，表現(xiàn)在： 一、齊心協(xié)力，加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè) 一是重視工會(huì)組織的軟件建設(shè)。工會(huì)下大力抓好工會(huì)組織的隊(duì)伍建設(shè)和全局干部職工的思想政治建設(shè)。五年來(lái)，局工會(huì)為進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，充分利用墻報(bào)、網(wǎng)站、宣傳欄等，組織宣傳《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，提高工會(huì)成員的知法懂法用法、遵紀(jì)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)。同時(shí)，結(jié)合局每年開(kāi)展 1 的“科技三下鄉(xiāng)”、“政風(fēng)行風(fēng)直通車(chē)”、“放心 **資下鄉(xiāng)”等主題教育活動(dòng)，動(dòng)員工會(huì)干部和局干部職工積極參與。五年來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全局工會(huì)成員參加人數(shù) **人次以上。通過(guò)參加各級(jí)組織的各類(lèi)活動(dòng)，全局工會(huì)干部綜合能力、維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的觀念和為 **服務(wù)的意識(shí)有了很大的提高，有力地促進(jìn)了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅(jiān)持抓好工會(huì)組織的硬件建設(shè)。本屆工會(huì)致力抓好“職工之家”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過(guò)工會(huì)的努力，職工之家有了自己的專(zhuān)屬場(chǎng)地，利用專(zhuān)項(xiàng)資金用于“職工之家”的文體器材采購(gòu)，現(xiàn)有圖書(shū) 3000 多冊(cè)。五年來(lái)，新添置了乒乓球桌、臺(tái)球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動(dòng)需求。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了黨政和工會(huì)的關(guān)系，改善了工會(huì)的工作條件，增強(qiáng)了工會(huì)的社會(huì)基礎(chǔ)地位。 二、實(shí)施暖心工程，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定 開(kāi)展困難職工幫扶活動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)施暖心工程，為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事，我局工會(huì)采取多種措施實(shí)施幫扶活動(dòng)。一是對(duì)困難干部職工進(jìn)行摸底調(diào)查并建立檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。二是充分重視維護(hù)困難職工群體的權(quán)益，通過(guò)開(kāi)展調(diào)研，提出建議，落實(shí)幫扶工作，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際問(wèn) 題。三是積極籌措資金，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，讓工會(huì)成為困難職工的“第一知情人、第一報(bào)告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到 “五必訪”，邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)人員一起到困難職工家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到職工心中。幾年來(lái)共組織慰問(wèn)近 **人次，發(fā)放慰問(wèn)金 **多元。 三、實(shí)施安心工程，解除工作后顧之憂 為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導(dǎo)致工作分心，工會(huì)多管齊下，切實(shí)保障干部職工的權(quán)利。一是鼓勵(lì)干部職工加入工會(huì)醫(yī)療互助保險(xiǎn)計(jì)劃，有效 減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導(dǎo)致導(dǎo)致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計(jì)劃。工會(huì)每人每年補(bǔ)助 **元，在此基礎(chǔ)上，女干部職工每人每年增加補(bǔ)助 **元。幾年來(lái)，共有 **人次享受到互助金 **萬(wàn)余元。二是服務(wù)職工子女假期學(xué)習(xí)生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工子女過(guò)高尚、安全、健康的假期學(xué)習(xí)生活，工會(huì)利用“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”等機(jī)會(huì)，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計(jì)生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動(dòng)，通過(guò)慰問(wèn)贈(zèng)予、互動(dòng)交 流等形式，增長(zhǎng)孩子們的閱歷，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增添社會(huì)責(zé)任感。三是設(shè)立電動(dòng)車(chē)充電點(diǎn)，方便干部職工上下班使用。電動(dòng)車(chē)因其小巧、機(jī)動(dòng)性強(qiáng)、綠色環(huán)保，越來(lái)越多的干部職工選擇電動(dòng)車(chē)上下班?？紤]到電動(dòng)車(chē)的續(xù)航能力較差，且在路上充電點(diǎn)少， 工會(huì)特向局里申請(qǐng)?jiān)O(shè)立多個(gè)充電點(diǎn)，讓干部職工能夠隨時(shí)充電，減少在路上拋錨的擔(dān)憂，安心工作。 四、開(kāi)展舒心活動(dòng)，充分發(fā)揮“職工之家”作用注重精神文明建設(shè)，豐富干部職工的精神和物質(zhì)文化生活。工會(huì)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高 工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動(dòng)輻射作用，我局工會(huì)每年都組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是寓教于樂(lè)、積極組織和**單位開(kāi)展如“ **杯”、“ ***杯”、“ **杯”等體育競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)全市**系統(tǒng)農(nóng)業(yè)干部職工的交流溝通，在競(jìng)賽中交流、在娛樂(lè)中提高，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)共同提高的目的，也達(dá)到了休閑娛樂(lè)放松身心的目的；既增進(jìn)了感情、又促進(jìn)了工作。二是利用“三八”、“五四”等節(jié)假日組織開(kāi)展登山、參觀 **休閑示范點(diǎn)、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂(lè)競(jìng)賽活動(dòng)。三是會(huì)員勇于參與，參加 **單位組織的活動(dòng)。選送參加 **“慶十一”演講活 動(dòng)， ***等同志參賽獲得了好名次。 ********等同志參加**女子藝術(shù)團(tuán)成立儀式，獲得了組辦單位的好評(píng)。 五、熱心公益事業(yè)，樂(lè)于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任 工會(huì)組織是參與公益事業(yè)的重要隊(duì)伍，我局根據(jù)自身實(shí)際，發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會(huì)會(huì)員技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，服務(wù) **。深入開(kāi)展 **科技咨詢和科技 進(jìn)村入戶服務(wù)活動(dòng)。組織工會(huì)成員和 **專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展送 **科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，免費(fèi)贈(zèng)送 **技術(shù)資料 5000 余份，現(xiàn)場(chǎng)解答 **提出的 **技術(shù)疑問(wèn) 10000 余人（次）。期間 還選派工會(huì)成員（ **專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、 **種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、傳授農(nóng)村能源使用知識(shí)、 **技術(shù)技能等，充分發(fā)揮 **工會(huì)成員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評(píng)。二是積極為災(zāi)區(qū)捐款，幫助災(zāi)區(qū)走出困境，在近幾年里，我國(guó)頻發(fā)自然災(zāi)害，多地受災(zāi)。我局工會(huì)心系災(zāi)區(qū)，在四川地震、玉樹(shù)地震、舟曲泥石流、臺(tái)灣“ ”水災(zāi)、福建特大暴雨等自然災(zāi)害發(fā)生時(shí)，我局工會(huì)都發(fā)動(dòng)全體干部職工，踴躍捐款，共計(jì)籌得捐款約 **萬(wàn)元。三是關(guān)注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會(huì)積極響應(yīng)“愛(ài)在 **，慈善 一日捐”，共捐 *元，“ **一日捐”，共捐 *元、特奧會(huì)“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學(xué)”捐款 **0 元，并被評(píng)為 **先進(jìn)單位，組織全體干部職工參與，共計(jì)捐款約 *萬(wàn)元。每年還組織工會(huì)成員參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，五年來(lái)共組織了 *批次 **人次參與獻(xiàn)血，工會(huì)及時(shí)鼓勵(lì)和關(guān)心，給予獻(xiàn)血者予一定的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。 我局機(jī)關(guān)工會(huì)的工作，在局黨組的關(guān)心支持下，干部隊(duì)伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過(guò)努力，我局工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)達(dá)標(biāo)，為局干部職工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。 盡管我們還面臨很多困難和問(wèn)題，但我們相信在廣大干部的共 同努力下，一定會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，開(kāi)創(chuàng)我局工會(huì)工作的新局面。 衷心地祝愿局機(jī)關(guān)工會(huì)在新一屆工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)佳績(jī)。 謝謝大家。 第五篇：局機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度 局機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度（試行） 為適應(yīng)新時(shí)期工會(huì)工作的需要，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)工會(huì)工作制度化、規(guī)范化管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本制度。 一、工會(huì)組織 （一）局機(jī)關(guān)工會(huì)是在局黨組織和區(qū)直機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由機(jī)關(guān)在職職工根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì) 章程》，自愿結(jié)合起來(lái)的工人階級(jí)的群眾組織，是黨組織開(kāi)展群眾工作的有力助手和密切聯(lián)系機(jī)關(guān)廣大職工的橋梁和紐帶，是促進(jìn)機(jī)關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量，是機(jī)關(guān)職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。 （二）局機(jī)關(guān)工會(huì)以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則，依照《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。 （三）局機(jī)關(guān)在職職工都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利 （四）機(jī)關(guān)工會(huì)每屆任期３年，具體任期由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)決定。機(jī)關(guān)工會(huì)配備兼職工會(huì)主席。工會(huì)主席缺額時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)選。 二、工會(huì)職責(zé) （一）堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大職工，協(xié)助單位黨組織搞好職工的政治理論學(xué)習(xí)。配合黨組織教育職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和法律知識(shí)，不斷提高職工思想道德、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)。 （二）緊密?chē)@局中心工作開(kāi)展有自身特色的活動(dòng)，開(kāi)展適合單位特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設(shè)。 （三）代表職工利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。全心全意為職工服務(wù)，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨和廣大職工的橋梁和紐帶作用。 （四）協(xié)助和督促做好有關(guān)職工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等工作。與有關(guān) 部門(mén)協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題，為職工謀取福利。 （五）加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。 （六）要積極配合黨政搞好職工思想教育，做好職工思想政治工作，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，每個(gè)工會(huì)干部都要成為職工的知心朋友。 （七）維護(hù)職工的休息、休假權(quán)利，協(xié)助和督促組織好職工的短休和休假活動(dòng)。 （八）督促有關(guān)部門(mén)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用。 （九）積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)心困難職工生活，努力為困難職工辦實(shí)事、辦好事。 三、工會(huì)慰問(wèn)制度 根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際，局機(jī)關(guān)工會(huì)實(shí)行慰問(wèn)制度，凡有下列情形者，工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)，并發(fā)給一次性補(bǔ)助款，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)視實(shí)際情況而定。 （一）職工本人、直系親屬（配偶、子女、本人父母）去世，一次性補(bǔ)助 500元；岳父母（公婆）去世，一次性 300 元。 （二）家庭特別困難的一次性補(bǔ)助 500 元。 四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度 （一）會(huì)員會(huì)費(fèi)的繳納。工會(huì)會(huì)員應(yīng)按個(gè)人每月工資收入總額交納０． ５％的工會(huì)會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)由本級(jí)工會(huì)獨(dú)立使用。 （二）局辦公室應(yīng)當(dāng)按照局機(jī)關(guān)全部職工上月工資總額的２％向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，并及時(shí)向工會(huì)提供全部職工和工資總額的相關(guān)數(shù)據(jù)。全部職工是指在局機(jī)關(guān)工作并領(lǐng)取工資的各種人員。 （三）局機(jī)關(guān)根據(jù)財(cái)力和實(shí)際情況，每年給予工會(huì)一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以彌補(bǔ)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的不足。 （四）局機(jī)關(guān)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立獨(dú)立的預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)管理制度，依法管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 （五）局機(jī)關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用情況應(yīng)定期進(jìn)行審計(jì)。