【正文】 人。機關(guān)工會以《工會法》為指導(dǎo)，以“五心”為依托，全心全意為廣大職工服務(wù)，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，取得了 明顯的成效，表現(xiàn)在： 一、齊心協(xié)力，加強工會自身能力建設(shè) 一是重視工會組織的軟件建設(shè)。工會下大力抓好工會組織的隊伍建設(shè)和全局干部職工的思想政治建設(shè)。五年來，局工會為進一步加強政治思想建設(shè)，切實增強工會隊伍的責(zé)任意識，充分利用墻報、網(wǎng)站、宣傳欄等，組織宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高工會成員的知法懂法用法、遵紀(jì)遵規(guī)守紀(jì)意識。同時，結(jié)合局每年開展 1 的“科技三下鄉(xiāng)”、“政風(fēng)行風(fēng)直通車”、“放心 **資下鄉(xiāng)”等主題教育活動，動員工會干部和局干部職工積極參與。五年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，全局工會成員參加人數(shù) **人次以上。通過參加各級組織的各類活動，全局工會干部綜合能力、維護自身權(quán)益的意識、維護社會穩(wěn)定的觀念和為 **服務(wù)的意識有了很大的提高，有力地促進了本單位和諧穩(wěn)定。二是堅持抓好工會組織的硬件建設(shè)。本屆工會致力抓好“職工之家”的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，通過工會的努力，職工之家有了自己的專屬場地，利用專項資金用于“職工之家”的文體器材采購，現(xiàn)有圖書 3000 多冊。五年來，新添置了乒乓球桌、臺球桌、棋牌桌等器材，基本滿足干部職工的文體活動需求。職工之家的建設(shè)，協(xié)調(diào)了黨政和工會的關(guān)系，改善了工會的工作條件，增強了工會的社會基礎(chǔ)地位。 二、實施暖心工程，保持職工隊伍穩(wěn)定 開展困難職工幫扶活動，堅持實施暖心工程，為困難職工做好事、辦實事、解難事，我局工會采取多種措施實施幫扶活動。一是對困難干部職工進行摸底調(diào)查并建立檔案，實行動態(tài)管理，及時給予幫扶。二是充分重視維護困難職工群體的權(quán)益，通過開展調(diào)研，提出建議，落實幫扶工作，切實解決困難職工的實際問 題。三是積極籌措資金，開展送溫暖活動，讓工會成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”，每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，做到 “五必訪”，邀請單位領(lǐng)導(dǎo)和工會人員一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到職工心中。幾年來共組織慰問近 **人次，發(fā)放慰問金 **多元。 三、實施安心工程，解除工作后顧之憂 為了讓全體干部職工能夠全身心地投入工作中，減少因日常生活而導(dǎo)致工作分心，工會多管齊下，切實保障干部職工的權(quán)利。一是鼓勵干部職工加入工會醫(yī)療互助保險計劃，有效 減輕干部職工的醫(yī)療困難，緩解住院大病意外的醫(yī)療風(fēng)險，筑起一道因住院醫(yī)療、重大疾病、意外事故等導(dǎo)致導(dǎo)致家庭貧困的可靠保障。目前，我局全體干部職工已全部加入醫(yī)療互助保障計劃。工會每人每年補助 **元，在此基礎(chǔ)上，女干部職工每人每年增加補助 **元。幾年來，共有 **人次享受到互助金 **萬余元。二是服務(wù)職工子女假期學(xué)習(xí)生活，讓干部職工安心工作。為了讓干部職工子女過高尚、安全、健康的假期學(xué)習(xí)生活，工會利用“三級聯(lián)創(chuàng)”等機會，組織干部職工子女參加“手拉手、大手牽小手”、“計生、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等活動，通過慰問贈予、互動交 流等形式，增長孩子們的閱歷，增加社會經(jīng)驗，增添社會責(zé)任感。三是設(shè)立電動車充電點，方便干部職工上下班使用。電動車因其小巧、機動性強、綠色環(huán)保，越來越多的干部職工選擇電動車上下班。考慮到電動車的續(xù)航能力較差，且在路上充電點少， 工會特向局里申請設(shè)立多個充電點，讓干部職工能夠隨時充電，減少在路上拋錨的擔(dān)憂，安心工作。 四、開展舒心活動，充分發(fā)揮“職工之家”作用注重精神文明建設(shè)，豐富干部職工的精神和物質(zhì)文化生活。工會為進一步調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，豐富職工的業(yè)余文化生活，放松職工心情，提高 工作效率，充分發(fā)揮“職工之家”的帶動輻射作用，我局工會每年都組織職工開展豐富多彩的文體活動。一是寓教于樂、積極組織和**單位開展如“ **杯”、“ ***杯”、“ **杯”等體育競賽活動，促進全市**系統(tǒng)農(nóng)業(yè)干部職工的交流溝通，在競賽中交流、在娛樂中提高，達到了共同學(xué)習(xí)共同提高的目的，也達到了休閑娛樂放松身心的目的；既增進了感情、又促進了工作。二是利用“三八”、“五四”等節(jié)假日組織開展登山、參觀 **休閑示范點、乒乓球、撲克、飛鏢等娛樂競賽活動。三是會員勇于參與，參加 **單位組織的活動。選送參加 **“慶十一”演講活 動， ***等同志參賽獲得了好名次。 ********等同志參加**女子藝術(shù)團成立儀式，獲得了組辦單位的好評。 五、熱心公益事業(yè)，樂于承擔(dān)社會責(zé)任 工會組織是參與公益事業(yè)的重要隊伍，我局根據(jù)自身實際，發(fā)揮自身特點，積極投身于社會公益事業(yè)。一是充分發(fā)揮工會會員技術(shù)專長，服務(wù) **。深入開展 **科技咨詢和科技 進村入戶服務(wù)活動。組織工會成員和 **專業(yè)技術(shù)人員在縣城主要街道和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送 **科技下鄉(xiāng)活動，免費贈送 **技術(shù)資料 5000 余份，現(xiàn)場解答 **提出的 **技術(shù)疑問 10000 余人（次）。期間 還選派工會成員（ **專業(yè)技術(shù)骨干）深入到鄉(xiāng)村，走村入戶為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、 **種養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)、傳授農(nóng)村能源使用知識、 **技術(shù)技能等，充分發(fā)揮 **工會成員的專業(yè)技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新了工作方式，深受農(nóng)民群眾好評。二是積極為災(zāi)區(qū)捐款，幫助災(zāi)區(qū)走出困境，在近幾年里，我國頻發(fā)自然災(zāi)害，多地受災(zāi)。我局工會心系災(zāi)區(qū)，在四川地震、玉樹地震、舟曲泥石流、臺灣“ ”水災(zāi)、福建特大暴雨等自然災(zāi)害發(fā)生時，我局工會都發(fā)動全體干部職工，踴躍捐款，共計籌得捐款約 **萬元。三是關(guān)注慈善事業(yè)，積極參與。我局工會積極響應(yīng)“愛在 **，慈善 一日捐”，共捐 *元，“ **一日捐”，共捐 *元、特奧會“積善助殘，情暖海西”、“金秋助學(xué)”捐款 **0 元，并被評為 **先進單位，組織全體干部職工參與，共計捐款約 *萬元。每年還組織工會成員參與無償獻血活動，五年來共組織了 *批次 **人次參與獻血，工會及時鼓勵和關(guān)心，給予獻血者予一定的營養(yǎng)補助。 我局機關(guān)工會的工作，在局黨組的關(guān)心支持下，干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我局工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)達標(biāo)，為局干部職工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。 盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們相信在廣大干部的共 同努力下，一定會創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我局工會工作的新局面。 衷心地祝愿局機關(guān)工會在新一屆工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下再創(chuàng)佳績。 謝謝大家。 第五篇：局機關(guān)工會工作制度 局機關(guān)工會工作制度（試行） 為適應(yīng)新時期工會工作的需要，加強局機關(guān)工會工作制度化、規(guī)范化管理，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，制定本制度。 一、工會組織 （一）局機關(guān)工會是在局黨組織和區(qū)直機關(guān)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)下，由機關(guān)在職職工根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會 章程》，自愿結(jié)合起來的工人階級的群眾組織，是黨組織開展群眾工作的有力助手和密切聯(lián)系機關(guān)廣大職工的橋梁和紐帶，是促進機關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重要力量，是機關(guān)職工合法權(quán)益的代表者和維護者。 （二）局機關(guān)工會以憲法為根本的活動準(zhǔn)則，依照《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。 （三）局機關(guān)在職職工都有依法參加和組織工會的權(quán)利 （四）機關(guān)工會每屆任期３年，具體任期由會員大會或會員代表大會決定。機關(guān)工會配備兼職工會主席。工會主席缺額時，應(yīng)當(dāng)及時補選。 二、工會職責(zé) （一）堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大職工，協(xié)助單位黨組織搞好職工的政治理論學(xué)習(xí)。配合黨組織教育職工努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和法律知識，不斷提高職工思想道德、職業(yè)道德水平和綜合素質(zhì)。 （二）緊密圍繞局中心工作開展有自身特色的活動，開展適合單位特點的文化體育活動，推動精神文明建設(shè)。 （三）代表職工利益，依法維護職工的合法權(quán)益。全心全意為職工服務(wù)，發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大職工的橋梁和紐帶作用。 （四）協(xié)助和督促做好有關(guān)職工社會保險、勞動保護等工作。與有關(guān) 部門協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題，為職工謀取福利。 （五）加強自身建設(shè)，推進工會工作的制度化、規(guī)范化。依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，按規(guī)定上解經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。 （六）要積極配合黨政搞好職工思想教育，做好職工思想政治工作，廣泛開展談心活動，每個工會干部都要成為職工的知心朋友。 （七）維護職工的休息、休假權(quán)利，協(xié)助和督促組織好職工的短休和休假活動。 （八）督促有關(guān)部門依照國家有關(guān)規(guī)定為職工繳納各項社會保險和住房公積金等費用。 （九）積極開展“送溫暖”活動，關(guān)心困難職工生活，努力為困難職工辦實事、辦好事。 三、工會慰問制度 根據(jù)機關(guān)實際，局機關(guān)工會實行慰問制度，凡有下列情形者，工會對職工進行慰問，并發(fā)給一次性補助款，補助標(biāo)準(zhǔn)視實際情況而定。 （一）職工本人、直系親屬（配偶、子女、本人父母）去世，一次性補助 500元；岳父母（公婆）去世，一次性 300 元。 （二）家庭特別困難的一次性補助 500 元。 四、工會經(jīng)費管理制度 （一）會員會費的繳納。工會會員應(yīng)按個人每月工資收入總額交納０． ５％的工會會費。會費由本級工會獨立使用。 （二）局辦公室應(yīng)當(dāng)按照局機關(guān)全部職工上月工資總額的２％向工會撥繳經(jīng)費，并及時向工會提供全部職工和工資總額的相關(guān)數(shù)據(jù)。全部職工是指在局機關(guān)工作并領(lǐng)取工資的各種人員。 （三）局機關(guān)根據(jù)財力和實際情況，每年給予工會一定的經(jīng)費補助，以彌補工會經(jīng)費的不足。 （四）局機關(guān)工會應(yīng)當(dāng)建立獨立的預(yù)算、決算和經(jīng)費管理制度，依法管理和使用工會經(jīng)費。 （五）局機關(guān)工會經(jīng)費的收繳、管理和使用情況應(yīng)定期進行審計。