化工黨委書(shū)記某年度抓黨建述職述廉報(bào)告五篇模版-資料下載頁(yè)
2025-03-24 15:06本頁(yè)面
【正文】 增強(qiáng)創(chuàng)新思維，打造智慧品牌。 （四）實(shí)施黨建對(duì)標(biāo)，提升黨建工作水平。 （五）突出塑形鑄魂，發(fā)揮內(nèi)生動(dòng)力。 第五篇：集團(tuán)聯(lián)合黨委書(shū)記抓黨建述職述廉報(bào)告 一、主要做法和成效 （一）發(fā)揮輿論作用，做好傳頌者。牢固樹(shù)立“講政治”的意識(shí)，組織十九大精神宣講 160 場(chǎng)次；改版升級(jí)“陜煤建設(shè)”一站一刊一平臺(tái)，開(kāi)展打造“雙特百億”，看我怎么干、看我這樣干、看我新變化系列主題活動(dòng) 345期。 （二）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，做好把舵者。確立“雙特百億”目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)“七項(xiàng)改革”。建設(shè)集團(tuán)取得建筑施工總承包特級(jí)資質(zhì)；營(yíng)業(yè)收入站穩(wěn) 50 億元臺(tái)階；利潤(rùn)突破億元大關(guān)；市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)歷史性轉(zhuǎn)折，突破 80 億元，且首次實(shí)現(xiàn)了外部工程量大于內(nèi)部的新格局。 （三）發(fā)揮表率作用，做好領(lǐng)航者。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制” ，輪崗交流36 人次，實(shí)施末位淘汰 2 名；遴選建設(shè)集團(tuán)中層后備干部 57 名，提拔任用年輕干部 8 名。 （四）發(fā)揮先鋒作用，做好踐行者。創(chuàng)新落實(shí)“黨員公開(kāi)承諾評(píng)諾”機(jī)制，班子帶頭，壓茬進(jìn)行， 110 個(gè)黨支部共 1212 名黨員在不同崗位上做表率、當(dāng)骨干、挑大梁，發(fā)揮先鋒模范作用。 （五）發(fā)揮震懾作用，做好護(hù)航者。結(jié)合“以案促改”、作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)排查、專題教育、違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治等，明確提出并落實(shí)“不能零辦案”和“虧損追責(zé)鐵律”，先后實(shí)施黨、政紀(jì)處理或經(jīng)濟(jì)處罰 20 人次。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 一是落實(shí)黨建責(zé)任有差距。二是抓督促落實(shí)力度不夠。三是競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用干部的幅度不大。四是紀(jì)檢監(jiān)察的利劍和震懾作用發(fā)揮不全面，對(duì)二級(jí)單位的壓力傳導(dǎo)不到位。 三、下一步思路和措施 。圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中心工作，加強(qiáng)黨建研究，總結(jié)提煉，推動(dòng)發(fā)展。 “兩學(xué)一做”。探索“互聯(lián)網(wǎng) +黨建”共享平臺(tái)，開(kāi)展“崗位之星 +先鋒崗”創(chuàng)建活動(dòng)；繼續(xù)把黨員承諾踐諾作為發(fā)揮先鋒模范作用的有力抓手，以此推動(dòng)工作，并不斷引向深入。 。發(fā)揮 黨委巡視、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)動(dòng)作用；抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，用活“三項(xiàng)機(jī)制”，繼續(xù)實(shí)施安全事故否決、經(jīng)營(yíng)虧損出局、干部末位淘汰機(jī)制。 。將“紀(jì)委不能零辦案”和“虧損追責(zé)鐵律”的壓力，傳導(dǎo)到二級(jí)單位；建立敏感環(huán)節(jié)事后稽察暫行規(guī)定，全面推行黨組織主要負(fù)責(zé)人離任審計(jì)。 。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和意識(shí)形態(tài)工作，持續(xù)加大與省內(nèi)外及本行業(yè)主流媒體的互動(dòng)、交流、合作頻次，推動(dòng)管理服務(wù)升級(jí)，提升“陜煤建設(shè)”新形象。
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