【導讀】非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終。繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的正確。造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。揮自己的主觀能動性及工作積極性。拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。經過一年多工作的錘煉，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。的成績，以實現(xiàn)自己的價值。們的見習工作結束后，就是正式參與齒輪箱的裝配了。而且也多次受到領導的好評。料就是介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當，本人。懼心理的同時，個人溝通能力取得了長足的進步。

　　

【正文】 公司財務人員工作個人總結 到個人工作總結欄目查看更多內容 第三篇：公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結 在我部耐心的指引和公司的大力支持下 ,本人于基本有效地完成了公司交予的工作任務 ,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西 ,并應用于工作中 ,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果?，F(xiàn)就本重要工作情況總 結以下： 一、樣板制作①樣板制作數(shù)量為 793 臺比去 年增長了 ，好范文版權所有但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有達到較好的效果，樣品奪單的成功率較低。②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) 的主要因素。③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項的重大不足。 二、日常生產質量的協(xié)調①在日常生產車間的質量控制雖然做了大量的工作，但仍出了不少問題，使得本客戶投訴達到了 21 次之多。②新客戶，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，采購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。 三、 三、客戶投訴的解決與回復在今年隨著出貨量的增長和質量要求的加嚴后，客戶投訴的次數(shù)達到 21 次比年減少 2 次。其中西施之問題是本最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體 現(xiàn)了以下幾點：①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。 四、協(xié)助新產品的開發(fā)和產品及客觀性能測試。①在協(xié)助新產品開發(fā)的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技好范文版權所有術部交予的工程。②由于沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。 五、跟蹤客戶的驗貨此項工作雖然比起年一次驗貨通過率高，但對說服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。 六、產品認證工作是本本人覺得比較成功的工作。展望新的一年 ，本人力爭做好以下之工作計劃： 一、樣品工作有效及時地完成率要達 90，產品檢測與標準一致的準確率達 98。 二、 15 月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。 三、力爭 4 月中旬完成對所有鍋類內線長度的規(guī)范和縮短標準化，力爭平均每臺鍋成本降 元 /臺。 四、 8 月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。（尋找比原來用料更便宜的生產廠家）。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。 第四篇：公司員工個人工作總結 公司員工 XX年年個人工作總結 一年 來，認真學習貫徹公司領導精神，嚴格遵守公司規(guī)章制度要求，完成本職工作崗位職責，以工地為重點作為準則，以深化管理，認真落實實質性工作，使 ***工程在進度，質量，安全等均有較大的提高，公司員工個人工作總結?，F(xiàn)將一年以來工作情況總結如下： （一）、一年來，認真學習，提高思想認識，樹立新的理念 堅持每周的專業(yè)學習和業(yè)務學習，緊緊圍繞所從事的工作為目標，不斷更新管理知識，個人總結《公司員工個人工作總結》。通過學習專業(yè)知識，認識到新技術、新管理。將理論聯(lián)系到實際，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新的工作崗位。 通過學習新的專業(yè)，使自己逐步領會到將管理發(fā)展作為出發(fā)點。重視專業(yè)獨立性、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮，收到了良好的效果。 （二）、一年來，在工程部、公司各位領導下，完成了本職工作內容： 參與圖紙審圖，參與圖紙優(yōu)化工作； 參與施工、監(jiān)理合同補充條款工作； 熟悉工地、完成工程開工的準備工作； 促進施工單位人員、機械設備到位工作； 工程現(xiàn)場技術把關工作； 測量、核實原地形工作量； 審核施工單位施工進度、施工組織計劃工作； 協(xié)調工地有關單位工作； 參加會議，提出建議性的問題； 審監(jiān)理規(guī)劃，監(jiān)理細則工作； 1參與工程報備工作； 1監(jiān)督、促進施工進度按計劃完成； 1投資費用控制； 1收集、 整理會議記錄、匯報材料、工程資料等。 總之，一年來，干了一些工作。也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：管理知識不夠。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。 總結人： 二零零八年一月六日 第五篇：公司員工個人工作總結 公司員工個人工作總結 轉眼間一年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵 。更多的，是折騰。但結果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！ 我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北京天津之間徘徊?？墒菬o論怎么徘徊，得 到的結果，總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門，跟著現(xiàn)任經理工作，才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行動力卻總是不到位?？偸窃徸约海瑢ψ约禾珜捜?，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的改變，但跟某些人一比，就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。 有些人把工作當作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當作了工作！這里面的微妙我想就是：事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求， 是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是不應該丟了抱負和追求。 現(xiàn)就本重要工作情況總結如下： 一、主要經驗和收獲 在經理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲： （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。 （二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 （三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。 （四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。 （五）要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。 二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。 （一）要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。 （二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛 參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 （三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。 三、存在的不足 總的來看，還存在不足的 地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 四、下步的打算 針對 XX 年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： （一）進一步積極搞好與同事的關系； （二）加強 專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。 （三）提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。 在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領導，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，城外城設計部的明天更美好！