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公司員工個人工作總結(jié)最新小編整理-資料下載頁

2025-03-24 14:35本頁面

【導(dǎo)讀】非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終。繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確。造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。揮自己的主觀能動性及工作積極性。拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。經(jīng)過一年多工作的錘煉,我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,已拋棄了那些不切實際的想法,全身心地投入到工作中。的成績,以實現(xiàn)自己的價值。們的見習(xí)工作結(jié)束后,就是正式參與齒輪箱的裝配了。而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。料就是介紹新廠畫冊,當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當(dāng),本人。懼心理的同時,個人溝通能力取得了長足的進步。

  

【正文】 公司財務(wù)人員工作個人總結(jié) 到個人工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容 第三篇:公司員工個人工作總結(jié) 公司員工個人工作總結(jié) 在我部耐心的指引和公司的大力支持下 ,本人于基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù) ,同時在這過程里本人接觸和學(xué)習(xí)了不少東西 ,并應(yīng)用于工作中 ,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果。現(xiàn)就本重要工作情況總 結(jié)以下: 一、樣板制作①樣板制作數(shù)量為 793 臺比去 年增長了 ,好范文版權(quán)所有但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。②樣板物料的短缺雖然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù) 的主要因素。③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。④封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本樣板事項的重大不足。 二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)①在日常生產(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本客戶投訴達到了 21 次之多。②新客戶,新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。 三、 三、客戶投訴的解決與回復(fù)在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)達到 21 次比年減少 2 次。其中西施之問題是本最大的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復(fù)了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體 現(xiàn)了以下幾點:①溝通方法還不夠科學(xué),跟蹤問題的力度不夠;②公司有關(guān)部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。 四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。①在協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技好范文版權(quán)所有術(shù)部交予的工程。②由于沒有正確標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)指導(dǎo)書及設(shè)備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。 五、跟蹤客戶的驗貨此項工作雖然比起年一次驗貨通過率高,但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。 六、產(chǎn)品認證工作是本本人覺得比較成功的工作。展望新的一年 ,本人力爭做好以下之工作計劃: 一、樣品工作有效及時地完成率要達 90,產(chǎn)品檢測與標(biāo)準(zhǔn)一致的準(zhǔn)確率達 98。 二、 15 月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標(biāo)準(zhǔn)的檢驗技術(shù)指書。 三、力爭 4 月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標(biāo)準(zhǔn)化,力爭平均每臺鍋成本降 元 /臺。 四、 8 月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家)。加強質(zhì)量的力度,同時大力從材料方面去挖掘降低成本。 第四篇:公司員工個人工作總結(jié) 公司員工 XX年年個人工作總結(jié) 一年 來,認真學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神,嚴格遵守公司規(guī)章制度要求,完成本職工作崗位職責(zé),以工地為重點作為準(zhǔn)則,以深化管理,認真落實實質(zhì)性工作,使 ***工程在進度,質(zhì)量,安全等均有較大的提高,公司員工個人工作總結(jié)。現(xiàn)將一年以來工作情況總結(jié)如下: (一)、一年來,認真學(xué)習(xí),提高思想認識,樹立新的理念 堅持每周的專業(yè)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),緊緊圍繞所從事的工作為目標(biāo),不斷更新管理知識,個人總結(jié)《公司員工個人工作總結(jié)》。通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認識到新技術(shù)、新管理。將理論聯(lián)系到實際,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)接受新的工作崗位。 通過學(xué)習(xí)新的專業(yè),使自己逐步領(lǐng)會到將管理發(fā)展作為出發(fā)點。重視專業(yè)獨立性、管理自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。 (二)、一年來,在工程部、公司各位領(lǐng)導(dǎo)下,完成了本職工作內(nèi)容: 參與圖紙審圖,參與圖紙優(yōu)化工作; 參與施工、監(jiān)理合同補充條款工作; 熟悉工地、完成工程開工的準(zhǔn)備工作; 促進施工單位人員、機械設(shè)備到位工作; 工程現(xiàn)場技術(shù)把關(guān)工作; 測量、核實原地形工作量; 審核施工單位施工進度、施工組織計劃工作; 協(xié)調(diào)工地有關(guān)單位工作; 參加會議,提出建議性的問題; 審監(jiān)理規(guī)劃,監(jiān)理細則工作; 1參與工程報備工作; 1監(jiān)督、促進施工進度按計劃完成; 1投資費用控制; 1收集、 整理會議記錄、匯報材料、工程資料等。 總之,一年來,干了一些工作。也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:管理知識不夠。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。 總結(jié)人: 二零零八年一月六日 第五篇:公司員工個人工作總結(jié) 公司員工個人工作總結(jié) 轉(zhuǎn)眼間一年的時間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵 。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會偶爾表現(xiàn)在工作上面,對于這一點,我已深刻認識到自己的不足,我會認真努力的克制,力求做到更好! 我來公司雖然已將近五年,但其實在公司工作的這幾年時間里,自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的,對自己沒有一個正確的認識,想賺錢,想有成就,所以盲目的在北京天津之間徘徊??墒菬o論怎么徘徊,得 到的結(jié)果,總是在希望中漸漸的失望。找不到一種真正的歸屬感。直到到城外城部門,跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作,才有找到有歸屬感的感覺。但自己的努力還是不夠,總是受情緒的支配,思想很到位,但行動力卻總是不到位??偸窃徸约?,對自己太寬容,太喜歡為自己找借口。我也在改,也確實較過往有很大的改變,但跟某些人一比,就差遠了。我會讓自己一直處于進步的狀態(tài)。會調(diào)整自己以越來越快的腳步繼續(xù)前進。 有些人把工作當(dāng)作事業(yè),有些人則把事業(yè)當(dāng)作了工作!這里面的微妙我想就是:事業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體,他是所從事人員的夢想和追求, 是需要用自己的心血呵護備至的。無論心情怎么低落,即便是丟了什么,我們還是不應(yīng)該丟了抱負和追求。 現(xiàn)就本重要工作情況總結(jié)如下: 一、主要經(jīng)驗和收獲 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲: (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。 (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)只有堅持原則落實制度,才能得到自己一直想要達到的目標(biāo)。 (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)要加強與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進行思想交流。 二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。 (一)要定期進行自我審視。以改正自己的缺點,并加強專業(yè)技能。 (二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。但是確實擺脫了剛 參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時,我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。 (三)總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。 三、存在的不足 總的來看,還存在不足的 地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面: 對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。 四、下步的打算 針對 XX 年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面: (一)進一步積極搞好與同事的關(guān)系; (二)加強 專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。 (三)提高自己的行動力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。 在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時與領(lǐng)導(dǎo),同事進行溝通,嚴格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己再工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,城外城設(shè)計部的明天更美好!
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