【導讀】等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，一直以來我都給自己定有嚴格學習計劃，樹立終身學習的理念，充分溝通可以讓我全面的了解公司事務并作出正確的判斷及賬務處理。堅持正常的學習與溝通，多與部門同事學習專業(yè)知識，多參與討論，逐步提高自己的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。年同期要稍微差點，但是凈利潤指標已經完成了年度預算的XX。支方面下足功夫，實現企業(yè)利潤最大化。象，經過半年的溝通與規(guī)范以及各部門的配合，這種情況已有減少；XX的辦公耗材發(fā)票經查詢發(fā)票領用單位為不一致等問題。強對原始憑證及記賬憑證的審核工作，對不合規(guī)發(fā)票及附件予退回；明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作計劃，步全面資產清查打下了基礎。任務重的困難，組織全科室人員對XX年年的會計檔案進行整理歸檔，續(xù)，預計今年年底能動工新建。

　　

【正文】 獻 !2021 年 6月 20 日篇四： 2021 財務工作半年工作總結發(fā)言 2021 上半年會計崗半年總結會議 發(fā)言稿 在公司領導和各部門同事的指導和幫助下， 2021 年上半年我順利的完成了工作崗位和工作內容轉換。基本完成財務會計崗位各項工作，同時也積極地配合了各業(yè)務部門工作的開展。現對上半年工作總結如下： 職責和崗位轉換。自 2 月份轉換工作職責和崗位以來，我積極提升崗位技能，經過不斷學習，目前順利的完成了上半年日常財稅核算工作，也經歷了匯算清繳，積累了財稅崗位經驗。 成本費用控制。延續(xù)前期成本費用內部控制職責，上半年嚴格執(zhí)行公司財務制度，嚴格審核費用及采購報銷，通過學習鄭經理和盧總在財務控制方面的經驗，在采購流程管理、業(yè)務執(zhí)行等方面有了新的積累、感悟和提升。 財稅職責履行。會計的主要職責是核算和監(jiān)督。自開展財稅核算工作以來，結合公司實際和目前公司所處的征稅環(huán)境，我結合前期公 司財稅處理的經驗，嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，認真履行會計的工作職責?；緦崿F了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。 日常管理數據支持。根據公司管理的需要，及時、準確的為公司領導提供日常管理所需要的數據，通過近四個月的磨合，已逐步掌握了公司領導日常所需數據的整理技巧和匯報時間節(jié)點。 下半年，為了更好的實現公司的各項經營任務和總體發(fā)展目標，我和各位同事一樣，工作開展仍然任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作： 加強業(yè)務知識、會計制度和國家有關財稅法規(guī)的學習，逐步提高專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，逐步完善、規(guī)范財務工作，防范財稅風險，減少不必要的開支。 對業(yè)務開展工作的支持。下半年的工作中，在適當時機同銷售和采購等涉及到財務對接的部門一起進行一次財稅知識學習，規(guī)范報銷的同時也給業(yè)務工作的開展提供必要的財稅知識普及。 繼續(xù)結合公司實際和公司管理中出現的問題，配合管理層制定和完善各項管理制度和內部控制制度，加強財務工作的規(guī)范性。 財務工作的開展從業(yè)務技能型向管理型轉變。下 半年的工作中除做好日?；A核算外，通過學習，合理使用資金、降低資金使用時間成本和機會成本，向會計管理工作要效益，助力公司經營目標的實現。 “業(yè)精于勤荒于嬉”，經過每一階段的認真總結，相信通過大家的辛勤努力，公司發(fā)展和個人的成長都會受益無窮，感謝大家對我工作的支持，下半年我會繼續(xù)努力。 謝謝大家！篇五：財務部 2021 年半年工作總結 12 新晶焦化分公司財務科 上半年工作總結與下半年工作安排 今年以來，財務科在各級領導的大力支持、各部門員工協作配合、全體財務人員的辛勤努力下，緊緊圍繞 公司 2021 年工作重點和財務科2021 年工作計劃，以全面預算管理為載體，成本管理和資金管理為重點，用高效務實的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在公司管理中舉足輕重的作用。為使財務工作進一步得到提高，現將 2021 年的上半年工作做如下簡要回顧和總結，下半年工作做一下描述。 （一）上半年的工作總結 一、認真做好 2021 年財務決算工作。 年終財務決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是對公司2021 年帳務清點，盤點公司的經營狀況，考核各項目經濟指標執(zhí)行情況，編制 2021 決算報告。在歲末年初的這個月里，財務部同心協力、加班加點，表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，于元月 10 日順利完成年終決算編制工作，于元月 18 日通過社會審計機構的審計，按照集團公司的規(guī)定時間完成上報工作。本的財務報表內容包括冀中能源集團公司和河北省國資委各項報表。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構。為 2021 的預算編制、績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務科將根據公司領導的經營思路，不斷積累經驗，提供更加詳盡的財務數據。 二、多方協調及調整，科學編制 2021 年財務經營預算 三、成功實施全面預算網絡化，使公司財務工作上一個新的臺階。 根據集團公司工作部署，我公司作為集團公司預算管理網絡化第一個實施單位，財務科抓住千載難逢的大好時機，在集團財務部領導下和軟件公司的指導下，負責組織全公司預算執(zhí)行單位一季度完成了財務軟件的調試運行。在運行中與北京軟件開發(fā)方的技術人員以及集團公司財務部門主管多次溝通，對各種報表計算方法按照會計制度建立了規(guī)范的切實可行核算體系。目前網絡軟件已全面運行，按各部門、各級領導、各產品均 可實現隨時查閱，運行狀態(tài)良好。預算人員全都熟練掌握了預算軟件的應用與操作，與集團公司上下聯網，讓經營成果、產品流、信息流實現數據共享，財務預算也由手工編制順利過渡到完全電算化編制。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。為全集團預算網絡化管理推行打下堅實基礎。 四、認真做好常規(guī)性財務工作。 財務部雖然自然減員人數少、年輕同志多，業(yè)務能力尚需提高，公司財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、五日成本核算 、記賬對賬、票據審核等工作。同時還要組織公司預算編制工作、配合經營部門物流工作，做好大量的會計報表資料、銀行稅務資料、以及上報財務部的資料等工作。在這最平常最繁瑣的工作中，財務科能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務科的工作要求。 對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔 ，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作，使得財務科成為公司的信息庫。 五、加強與稅務部門的溝通，提高辦事效率。 財務科在辦理各種稅務證明、稅務資料時，由于稅務部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。為了做好各項工作，一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對稅務單位提出的問題及要求，及時改進，同時也吸收各方意見，不斷提高認識，通過不懈努力，多方尋求突破口，加強與稅務部門的溝通，最終獲得稅務部門的理解和支持，提高辦事效率。 六、良好的團隊建設，分擔壓力，保質保量完成 工作。 本由于業(yè)務擴大，內部退休、調動減員人手少，任務重的情況下，財務科實行各崗位多元化的培養(yǎng)。財務科在年初就完成 內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關系。使部門成員清晰的知道該怎樣開展工作，財務部門對自己有什么要求。在財務部每月針對各崗位的專門培訓中，注重平時工作中的溝通、指導。各崗位承包人傾囊相授，其他人員虛心求教。在很短的時間里，每個人都能獨擋一面，使部門每位成員都能清楚的了解公司運作模式。 存在的問題： 隨著各項財務、稅務的新準則不斷出臺，財務人員財務知識、稅務知識略有欠缺，有時在票據處理上不夠果斷。針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、會計業(yè)務、新企業(yè)會計準則以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務部應多加培訓，進行學習、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。 針對貨幣資金，個別員工的借款因外在原因無票據處理，暫不能及時清理。針 對這個問題分公司應尋求妥善的處理方法，以便及時收回。 由于各部門數據上報的不夠及時，致使“日成本核算”“五日成本核算”數據不能及時、準確的上報，各種費用不能及時掌握，不能及時掌控公司經營成果，為公司經營決策提供依據。 （二）下半年工作安排 財務科門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務科應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結，管理工作才能得到提高，鑒于工作中存在的問題，在下半年 工作中重點應在以下幾個方面進行： 一、進一步加強財務團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用。作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對財務人員要積極引導，做到上行下效，解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使 。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意一個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓職工滿意、讓各部門主管領導滿意”，一個放心是“讓公司領導放心”。 二、積極籌措資金 ，逐步實現資金高效管理。 每月月底繼續(xù)開展資金運行分析，掌握資金結算規(guī)律，及時向集團公司申請下月度資金計劃，從經濟活動源頭著手，做到“月計劃、周動態(tài)、日平衡”。流動資金以推動公司的生產經營為主要目的運作，保障生產建設資金需要，最大限度減少資金沉淀。利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金等負債資金進行負債經營，努力實現零資金成本運營。加強各單位工資發(fā)放、差旅報銷、零星借款等資金的安全管理，推行零現金支付方式，降低現金使用風險，提高工作效率。 務部繼續(xù)抓住我公司原料煤付款中銀行承兌比重大， 且票據數額巨大；但是大部分供應商急需現金、且沒有銀行貸款證這一契機。