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學校領導述職述廉報告-資料下載頁

2025-03-23 10:54本頁面

【導讀】2021年度在緊張匆忙中即將度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌不失條理。本年度我協(xié)助校長抓好學校教育教學工。招生、兩基、各類功能室管理等工作。涉及面較廣,頭緒較多。得以順利的進行,并取得了一些可喜的成績。向領導和同事們作一匯報,恭請指正。策,堅持政治理論學習,學習了中共十七屆六中全會的精神。農(nóng)十四師第三次黨代會精神。還學習了有關維護民族團結、維護社會。學習了有關黨風廉政方面的文件及反分裂斗爭教育的內。工作,積極參加學校支部的各項活動,支持支部的發(fā)展建設。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。予批評和指正,做到公平、公正、公開。格執(zhí)行各項規(guī)章制度,較好地完成了教學任務。積極組織教師參加國。末統(tǒng)考考試評價考核相結合,教師的教學成績納入對教師的年終考核。一日常規(guī)》,經(jīng)常開展班級紀律衛(wèi)生評比;實行學生儀表定期檢查制度,切實開展師德師風考核,

  

【正文】 措施,規(guī)范辦學行為和從政行為。 (四)加強廉政制度建設,從源頭上預防和治理腐敗。首先,我們組織領導干部學習了中共中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,明確了實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性。其次,學校主要領導與教育局簽訂了《黨風廉政責任書》,第三,積極推行校務公開,深化民主管理和民主監(jiān)督制度。 (五)加強財務管理,規(guī)范收費行為。 我們按照物價局核定的收費標準進行收費,設立了收費公示欄,把上級文件規(guī)定的收費標準向全體學生和學生家長進行公示,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格規(guī)范財務管理,實行收支兩條線制度。 過去的一年里,雖取得了一些成績,但也存在一些需要探索和改進之處,如實行績效工資后如何調動教師的積極性、學生人數(shù)大量減少,富余教師如何安置等,這些都還有待于進一步提高,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力。爭取更大的成績。 第五篇:學校領導述職述廉報告 學校領導述職述廉報告 學校領導述職述廉報告 2021020907:: 42 自到 *任職以來,本人始終堅持為民、務實,清廉的工作原則,自覺地學習和掌握黨的教育方針、政策、法規(guī),主動地掌握和運用先進的、科學的教育理論、教育方法 、教育思想,年內完成政治學習筆記 2500 字,學習心得八篇,業(yè)務學習筆記 1500 字,學習心得八篇,并帶頭參與學校定期的集中學習和平時的自學,關心時政,注意收集國內外重要發(fā)展信息,在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致,并將理論與實踐相結合,與本職工作相結合,與三中教育教學實際相結合,提高自己工作的主動性、創(chuàng)新性、預見性,強化自身對大是大非問題的政治敏銳力、洞察力,國家的大政方針和教育方 針,政策在我校保證嚴格的貫徹落實。 在履行自己的崗位職責中,本人堅持“創(chuàng)一流工作業(yè)績,樹三中良好形象”的在重 實情、說實話、辦實事、求實效上下功夫,進校后方面和掌握學校教師的教情 ,學生的學情和管理的校情,并對一些深層次的問題作了全面排查和分析,匯同學校黨支部一班子和校委會一班人在充分發(fā)揮民主,聽取方面意見建議的基礎上,順應整體發(fā)展需要,順應廣大教師、家長、學生的意,眼決制定了“制度立校、科研興校和質量強校”的可行性發(fā)展思路,并組織各方面力量調動一切積極因素全面實施,為學校的進一步的發(fā)展和教育教學質量的、快速、穩(wěn)定提高創(chuàng)造了基礎條件,在組織實施工作中,充分調動廣大教師以黨員為主題,以為主導,以黨建服務教學為主渠道,廣 泛地開展了黨員“聯(lián)一幫二”、“三示范、兩爭當”,“四個培養(yǎng)”活動,并倡導黨員在教育教學工作中挑重擔,沖在前,干在老師的前面,形成“四個帶頭” 即:“帶頭搞科研、帶頭展示課改成果、帶頭提高教學質量”,從而引領全校教師聚精會神搞教學,一心一意謀成績,求發(fā)展。一年來,黨員展示示范課 36 節(jié),創(chuàng)建黨員示范班四個,學科帶頭人和教學能手14 個,教學新秀 11 個,有利地促進了全校教學與育人的和諧發(fā)展,為了使縣三中在原有的發(fā)展基礎上更加穩(wěn)步地向前推進,保護廣大教師創(chuàng)造的連續(xù)三年教學質量創(chuàng)優(yōu)的教學的成果,保持廣大教師的工 作熱情和創(chuàng)造優(yōu)質教學的積極性,本人結合先進性具體要求,先后就教師、家長、學生反應強烈的熱點、難點問題作出了深入思考和分析,廣泛聽卻家長、學生、幾哦按時的意見和建議,并匯同兩委班子達成一致共識,形成一致的對策,陸續(xù)推出了校風整治系列教育活動,從家長的培訓和學生的警示教育入手,前后制訂了《家庭教育必備知識》,《家校育人責任制》,《學生“十個一”警示教育》,《紀律監(jiān)督護校隊》等“一助四聯(lián)”活動,使家校關系、師生 關系、學生風紀大為改善,保證了教學質量的持續(xù)提高,在內部管理的優(yōu)化工作中,本人主動配合王校長和 班子成員廣開言路,充分聽取多方面的改進意見,先后制定了班子成員掛靠聯(lián)系教研組、年級組責任制,兩委班子月例會制,重大問題議事制,先后對教師考核、班級考評方案進行了改進,為使其更加符合廣大教師的意愿和內部管理的優(yōu)化的,在為教師辦實事、辦好事中,本人在王校長的支持幫助下,在班子成員的全力配合下,克服資金匱乏,物質條件極為不足的條件下,為了保證廣大教師的個人利益得到極大的尊重,教師的情感得到應有的,我們把制度管理與情感管理相結合,舉辦“民主日”活動和把子成員談心,暢通言路,表達意愿,并開設了“教師生日祝?!笨爝f, 使教師感受到集體的溫暖,同時對拾花帶頭教師的帶班費作了大幅度的調高,使教師的付出得到應有的回報和肯定,并適度調高教師津貼和待遇,調動廣大教師的工作積 極性,在安排布置工作中盡可能地照顧身體狀況不好的,有其他原因的教師,使廣大教師體會到學校的難處,感知班子的良苦用心,在維護教師自尊方面,我們班子成員盡可能地用商量的口吻布置工作,特別是臨時性調整工作和額外分攤的公益性工作,本人盡可能地協(xié)調好各方面關系,保證全局工作正常健康運行。 為了使關大黨員和教師在工作中盡可能地減少不必要的負擔和重復,使各項 工作又快又好的保質保量地完成,本人在許多的問題上先思考一步,先干一步拿出最省事、最節(jié)約、最好的辦法解決紛繁復雜的工作,每天早班到校,晚班下班,經(jīng)常性加班加點,特別在先進性教育和兩基驗收工作雙重重壓的情況下,本人盡自己的能量盡可能地承擔大量的繁瑣的工作,把時間出來給班子成員和其他黨員,全縣統(tǒng)一要求的暑假加班做的工作,本人也盡可能地多承擔一些,讓老師多休息幾天,在本人的精 心努力下,在兩委班子成員的全力配合幫助下,在廣大黨員及教師的共同努力下,我校黨建已榮獲“五好”黨支部,黨建列入“示范點”行列,先進性 教育活動已在短短的三個月中兩次召開現(xiàn)場會,一次全縣性交流,受到縣、教育局的高度評價。 盡管在過去的一年任職期間,本人作出了不懈的努力,取得了一定的業(yè)績,但廣大教師的愿望和的要求 ,還有很大距離:一是本人的政策理論水平和業(yè)務能力有限,盡快盡心盡力盡職盡責地做好工作,但有些工作做的還不深入、細致,需要進一步改進、加強、提高;二是本人平時忙于應付事務性的工作,深入教師交流溝通不夠,許多教師的個人意愿和利益沒有充分性地得到尊重,學校發(fā)展的新情況、新問題掌握不及時,滅有把問題及時解決。 在今后的工作中, 本人將繼續(xù)承務實、嚴謹、認真的工作作風,進一步加強自身的政治理論和業(yè)務知識的學習掌 握和運用、豐富充實自己的管理能力,廣泛地聽取教師,特別是需要肯定幫助解決問題的教師的意見和建議,把工作做到學校發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié),做到教師的心坎上,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大教師的根本利益,為教師辦實事、辦好事,讓廣大教師從一樁樁、一件件好事、實事中感受到教師尊重的意愿,情感得到了極大的尊重,學校的發(fā)展更加協(xié)調,干群關系、師生關系、黨群關系更加和諧,把集中在能干事上,把精力集中在會干事上,把能力集中到上,一心一意謀發(fā)展, 聚精會神抓教學、抓服務、抓黨建、抓質量上,形成全校抓成績,基礎抓教研,重點抓課堂,突出抓質量上,為創(chuàng)建“科研高起點,管理高效益,高水平,學生高素質,教學高質量”的縣 *中作出新的努力和探索。 在廉潔自律方面,本人堅守清廉公平之道,清清白白做人,明明白白做事,踏踏實實任職。一是經(jīng)常性學習地廉政建設的有關文件和政策法規(guī),并對照“五 個不許,八個不準”嚴格要求自己,做到不多拿學校一分錢,不以權謀私,不利用工作之便為親友辦事;二是在學校人事職稱、考評、高職低聘、工作分配中講究公正、公平、公開,不搞 暗箱操作,不摻雜個人的利益;三是抓好黨風廉政教育,推進“廉政文化進校園”、“教師廉潔從教”警示教育,“校務、財務公開,職代會,民主日”,保證學校廉政建設健康有序地向前發(fā)展;四是教育監(jiān)督好兩委班子成員,清廉從政,服務教師,不欠款吃喝,不占不貪不拿不要,把好廉政自律的關口,不開先例,不留隱患。
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