【導讀】行政后勤管理在企業(yè)運行過程中發(fā)揮著重要的保障和支撐作用，意識、全局意識，提高辦事效率，及時、熱情、周到地為教育服務，本學期再一次調整了部分后勤領導和職工的工作。突擊事件，大家相互幫助，群策群力，及時完成任務。面整枝，補種部分草皮樹木，并重修了學生跑道。對教工周轉房進行了全面更新和修葺，解決了教師住房問題。開學前我校根據縣教育局有關收費規(guī)定，制訂本。學公告，接受社會監(jiān)督。征訂，出示結算明細，并向學生公布。件物品全部由上級采購中心招標統(tǒng)一采購。采購物品進庫登記，嚴格。做到盡力減少損失和浪費，及時做好公物設施維護，財產賠償工作。組織檢查全面，不留于形式。安全檢查不留死角，具體涉及到?！，F問題立即整改。參與反饋，成為總務工作的一項制度和慣例。做好公物保管和班級財產清理工作，學期末，根據學校工作計劃要求，

　　

【正文】 班登記和會客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，個性是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的狀況，做到安全第一。 (5)管理和使用好日常用水用電 注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電，逐步培養(yǎng)和引導公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設施的關掉。定期或不定期檢查各部門的用電使用狀況，對存在浪費或使用安 全隱患的及時加以指出和糾正。要及時更換或維修損壞的用電設備和用水設施，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數。 (6)對活動和圖書室的圖書管理 按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準確為由，做好圖書入庫印章加蓋和登記準確，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據，借閱去向清晰可查。 做好公司內外環(huán)境的綠化美化工作 (1)澆水 對公司所屬范圍內的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉狀況，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián) 想，讓其著重注意，保障植物生旺盛，對綠色植物的灌溉要做到合理安排，同樣要以節(jié)約為根本，不得浪費水資源。 (2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理 根據盆栽綠色植物生長狀況進行觀察，隨時關注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎狀況，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換，保障辦公區(qū)域內始終充滿綠色，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內空氣質量的目的。 (3)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外綠色植物的管理 根據生長狀況定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注，出于節(jié)約用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。 (4)對公司所屬范圍內辦公區(qū)域外池塘內的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查，對出現死亡的及時加以清除，保障對其的餌料供應，保證這些生物的正常生理狀態(tài)，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味。 隨時了解和處理各種突發(fā)事件和狀況， 如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡，工作無法順利開展等，及時查明狀況和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理，由于供電部門造成的在了解實際狀況后向全體員工進行告知。 完成公司出現、領導交辦、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作。 把安全防范工作放在首位統(tǒng)一思想、提高認識，堅決貫徹落實公司關于安全防范工作的有關精神，貫徹安全第一，預防為主的方針，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處。 進一步加強安全職責意識，加大安全檢查力度，對重點部位嚴防死守，時刻繃緊 安全防范這根弦，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作、學習、生活的安全。同時，要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合，提高公司全體員工的安全防范意識，加強各重點部位的檢查和整改工作。 總而言之，在 2021 年的工作中，后勤工作的開展將本著服務于公司、服務于公司全體員工的思想，以人為本，從每一件小事做起，樹立超前服務意識，構成“人人有事做，事事有人做，時時有事做，事事按時做”的服務格局。 工作的開展做到長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧，注意輕重緩急，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量，提前安排，踏 踏實實地做好份內事務。 2021行政后勤工作總結 (三 ) 不知不覺，進入 xx 酒店快 x 個月了，在這段時間中，在領導和同事們的關心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。 下面，我將自己這一個月的工作狀況作簡要總結： 一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料、印章的使用和保管。 文件管理工作：根據工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時做到上傳下達。 二、員工檔案資料建立。 本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。 對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時更新。 及時更新通訊錄，以便于各位領導和員工備查使用。 三、負責員工考勤工作。 初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據制作工資表。 五、接待服務工作。 六、外來電話的接聽。 七、公司內部其它事務性工作。 八、領導交辦的其它工作。來 xx 酒店這一個月學習了很多，收獲了很多。此刻我將自己這一個月的收獲和認識向領導做一下匯報。 九、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決 定了辦公室工作繁雜的特點。 每一天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 十、工作中雖然獲得了必須的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結經驗。并用心向領導、同事請教、學習。 大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。 由于本人在這方面沒有足夠的經驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到 熱情周到，耐心細致，做好工作中的每一件事情 ! 2021行政后勤工作總結 (四 ) 一、宿舍方面 宿舍管理員的調整： 2021 年 x月聘用新宿舍管理員，從以前的管理員和清員調整為一名，每月節(jié)資 xx元月左右。 宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現有租房 xx 套，我能及時了解掌租房時間，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。 維修、維護方面：維修、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設備的損環(huán)，我能積極協(xié)調相關部門第一時間進行處理，并定期對一些設備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。 衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃 (上午、下午、晚飯后 )各一次，宿舍管理員能堅持不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。 水電方面：每天對公司出租的水電數據進行登記、核對，每周上報一次，能做到有較大變動時及時上報、及時處理、即時查找原因。 宿舍物資管理方面：積 極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保管宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應。 員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。 二、食堂方面 日常管理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的 飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 賬目方面：從我接手后能把食堂進出費用和第月盈虧情況做成賬目，能更好的了解和調情成本，員工充飯卡的現金我能按時記賬按時上交，做到賬目清楚。 三、門衛(wèi)方面 針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和物資進行清點等工作。 進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。 出廠要求： 外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。 本廠物資要求：進出物資能按制度辦理，不符合要求的能及時電話匯報請示，每批物資門衛(wèi)都能做好記錄，隨時都能拿出核對。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。 四、民兵建設 我能和上級領導共同討論針對企業(yè)需要做出方案 (民兵條例 )，選拔基層民兵，突發(fā)事情能做好計 劃通知到每個民兵。 五、存在的問題 存在的問題： 宿舍員工的活動和管理上還有待改進。 食堂管理及員工剩飯的浪費現象有待解決。 電的浪費現象有待采取措施。 民兵管理及活動需進行改革。 20xx年行政后勤工作計劃 一、食堂 積極應對物價上漲，做好食堂工作。針對市場物價高漲，對后勤食堂人員提出到菜市場對各類蔬菜進行價核對，主動克服物價上漲所帶來的經營困難，及時保障供應，確保員工吃上安心的飯菜。 進一步強調查個人衛(wèi)生、清潔、常掌安全知識，提高服務態(tài)度，用最放心的飯菜服務每一名員工。 每月賬目及時和財物核對做到清晰明了。 制定方案確保飯菜不浪費。 保證全年無霉爛變質食物、無食物中毒情況。 二、宿舍 強化內務要求，提高住宿的環(huán)境保護意識，多接觸住宿員工，做他們的知心朋友，對個別經常違規(guī)的員工多做思想工作，擺正事實講道理的方式教育他們，促使他們轉變。 堅持天天有抽檢，每周有大檢查，月月有評比及時掌握住宿動態(tài)，以利于更好的開展工作。 紀律要求：不得打架斗毆、不得損壞公物、不得私自用電、不準賭博等，做到按時熄燈。 落實檢查評比：每月通報差的宿舍及好的宿舍情況，總結成績，找出不足，所揚長避短。 搞好團結，在相互配合的基礎上，強化宿舍監(jiān)管力度，力求不出事，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，保證員工的正常生活。 完善水電標準。 三、保潔工作 對保潔人員制定地點、時間及靈活多變的打掃方式。 進一步做好辦公室、浴室、公共廁所、宿舍的保潔工作使公司員工有個整潔干凈的工作生活場所。 生活垃圾：各部門、各車間必須按指定場地投放垃圾，及時處理垃圾池 (楊勇前楊勇前 )楊勇前 工業(yè)垃圾：按上次下發(fā)內容分類 (可燃燒、可回收、不可回收 )三大類。 要求：所有工業(yè)垃圾在各部門、各車間先分好到要投放時必須叫 (楊勇前 )到場檢查后方可投入工業(yè)垃圾池。 四、門衛(wèi)工作加強基礎管理 強化服務意識，增加服務項目，提高服務質量，保證基本服務。努力克服困難，加大管理力度，加強基礎 管理工作，層層抓落實和責任追究制。 加強進出制度管理、規(guī)范的制訂和落實工作，使進出管理工作制度化、規(guī)范化標準化。 加強安全檢查工作，徹底消除安全隱患。 做好安全管理培訓工作，努力提高值班人員工作水平。 五、基層民兵工作 強化人員素質培訓 大力開展查違章、查隱患活動 發(fā)揮好基層民兵的突擊作用 六、娛樂活動工作 做到每月有活動 大眾參與 多組織健康文明的活動 配合好園區(qū)、及各部門活動以上是我在 2021 年的工作計劃，自己仍然存在許多問題，管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進行自我否定，少說話多做事，多做實事，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣，吸收先進的經驗，用知識來武裝自己、提高自己。 第四篇：物業(yè)公司后勤工作總結素材模板 物業(yè)管理水平想有所提高首先一定要得到業(yè)主們的認可，關于物業(yè)公司后勤的工作總結怎么寫呢 ?下面就是給大家?guī)淼奈飿I(yè)公司后勤工作總結，希望能幫助到大家 ! 物業(yè)公司后勤工作總結 (一 ) 我處在公司 領導及各部門的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下，按照公司的要求、部署，較好地完成了部門的職能工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將管理處一年來的工作情況總結如下： 一、管理處的日常管理工作 自公司進行“三定”和分管理處，形成各施其職，各負其責后，對我處來說是一個全新的工作領域。 ___管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務形象的一個重要窗口部門，是總經理室領導下的一個日常維護、管理、服務機構，推動各項工作朝著公司既定目標前進的一保障部門。 管理處的工 作主要有日常投訴處理、收費租賃、基礎設施設備維修維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、水電維護、安全保衛(wèi)。有文稿處理、檔案管理、文稿報批轉、會議安排、學習培訓、上級部門檢查及外來單位