【導讀】下面是給大家?guī)砟杲K總結(jié)范文，歡迎大家閱讀參考，我們。公司的各項財務(wù)制度，全力配合總經(jīng)理的工作，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件，勤奮學習，清正自律，認真務(wù)實工作。企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心，財務(wù)管理以資金和成本管理為重點。要使財務(wù)管理適應(yīng)公司發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)財務(wù)管理的核心作用，而解決了人員緊缺的燃眉之急。題，共同協(xié)商，尋找解決辦法，營造良好的工作氛圍。招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務(wù)漏洞;培訓教育，嚴肅了財務(wù)紀律，使公司員工初步掌握了財務(wù)基礎(chǔ)知識，當月應(yīng)收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的安全。進行統(tǒng)計分析，做好資金安排，確保每項工作正常開展。借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，依據(jù)相關(guān)制度的規(guī)定，一是積極配合營運部，做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時進行討論，該協(xié)調(diào)溝通的及時

　　

【正文】 決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，加強學習，拓寬知識面，加強對中心的發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解 。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解。要對中心的統(tǒng)籌規(guī)劃，當前情況做到心中有數(shù) 。團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍，遵守計劃 財務(wù)處內(nèi)部規(guī)章制度，維護計劃財務(wù)處利益，積極為計劃財務(wù)處創(chuàng)造更高價值，為中心經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己的一份力量。 公司財務(wù)部年終工作總結(jié) (五 ) 2021 年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的時間里，本人認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下： 一、主要工作 反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。 財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行 規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。 核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。 核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強了費用的管理，節(jié)省了開支。 監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。 首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情 。其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。 財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。 管理，是財務(wù)工作的一項重要職能。 首先是為領(lǐng)導管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料 。其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。 二、其它工作 通過 2021 一般納稅人年檢和工商年檢工作。 通過 2021 稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。 清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠 。 財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般 。 財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底 。 財務(wù)人員設(shè)定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我 。 參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能 。 五、幾點感想 工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距 。 凡事都要付諸熱心，相信耐力無所 不能 。 團隊協(xié)作精神非常重要 。 總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌 ! 第三篇： 2021 財務(wù)部個人工作總結(jié) 2021 財務(wù)部個人工作總結(jié) 回顧過去的一年 :作為財務(wù)部的一員經(jīng)歷了稽查案件和新人交接財務(wù)工作的又外至內(nèi)的艱難歷程，但要感謝在部門主管的引導和公司領(lǐng)導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，圍繞公司中心工作 和財務(wù)重點工作，很高興沒有給部門職責和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)拖后腿。深深體會到財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)是財務(wù)部門應(yīng)盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務(wù)與責任。為總結(jié)經(jīng)驗更好的完成以后的工作，現(xiàn)幾個方面予以總結(jié) : 一、財務(wù)部認真的配合綜合部提供融資業(yè)務(wù)資料，高新申請材料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務(wù)煩多，沒能全方位地進行管理，雖然事務(wù)能完成，但可能未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息。 二、在稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難，通過積極參加財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓，探索稅收稽核的重點等，順利的在主管的指導下呼應(yīng)稅收政策，完成了 2021 年所得稅及 2021年增值稅繳納工作。 三、在工作中配合主管時時與生產(chǎn)部們進行溝通，生產(chǎn)部門都完全配合做好當中存在的問題。有效的進行個獨立子公司的稅務(wù)籌劃工作，初步使各公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行。 四、但在工作中深感自身還存在許多欠缺需要改進之處：如在稅務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)不夠熟練；未及時進行財務(wù)核算，不能及時提供公 司外賬成本核算及財務(wù)狀況；在實際工作中還有待加強財務(wù)部與各部門的溝通，使工作更能有序地開展。 總的來說 2020 年，為實現(xiàn)公司總體發(fā)展的目標，財務(wù)部的工作任重而道遠。我也應(yīng)該以此為戒督促自己不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要開展財務(wù)部工作。 第四篇：公司財務(wù)部 2021 總結(jié) 公司財務(wù)部 2021 總結(jié) 以下是為大家整理的關(guān)于工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡自xx 年 7 月 16 日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從 “金網(wǎng)絡(luò)”這個溫暖的大家庭學到了很多很多??“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來 ,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望 ,為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下： 一、前期工作總結(jié) :對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的 ,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。第一階段（ xx 年 — xx年）：初學階段； xx 年畢業(yè)之初，在無任 何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò) — 雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點， 而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通 能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 “勤能補拙”，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了 《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》，并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ)。第二階段（ xx年 — xx 年）：發(fā)展階段： 這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的 工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。 xx 年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的 villa“管理處擔任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。！ 第五篇：公司財務(wù)部個人工作總結(jié) 公司財務(wù)部個人工作總結(jié) 公司財務(wù)部個人工作總結(jié) 公司財務(wù)部個人工作總結(jié)又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起 辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結(jié)，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。 這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛?cè)胪恋挠酌缱聣殉砷L到如今碩果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。 我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務(wù)，在熱情服務(wù)的同時不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求。 今年以來，由于公司剛成立，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大，財務(wù)技術(shù)力量不足。我以國家財務(wù)制度為基準，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù)，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款，認真核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行 稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù)，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識。在工作中我做到了： 堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會 計審核中，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。 認真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，及時反映資金的流向和存量情況； 主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作； 進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和建議。 熟悉和掌握德州地區(qū) 的相關(guān)政策，不斷學習財務(wù)新知識，國家新規(guī)定。 組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。 解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢。 積極配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的提供服務(wù)。 1遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務(wù)工作者的良好形象。 通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的 建議： 加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心，降低倉儲成本。 加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率。 加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。 本人雖然取得了一 定的成績，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作能力，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。