freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

公司財務部個人工作總結20xx5篇-資料下載頁

2025-03-22 15:09本頁面

【導讀】下面是給大家?guī)砟杲K總結范文,歡迎大家閱讀參考,我們。公司的各項財務制度,全力配合總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調各方關系,為公司經(jīng)營創(chuàng)造條件,勤奮學習,清正自律,認真務實工作。企業(yè)管理以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)財務管理的核心作用,而解決了人員緊缺的燃眉之急。題,共同協(xié)商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞;培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。進行統(tǒng)計分析,做好資金安排,確保每項工作正常開展。借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,依據(jù)相關制度的規(guī)定,一是積極配合營運部,做好保證金、物業(yè)管理費收取管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時進行討論,該協(xié)調溝通的及時

  

【正文】 決心認真提高業(yè)務工作水平,加強學習,拓寬知識面,加強對中心的發(fā)展脈絡、走向的了解 。加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解。要對中心的統(tǒng)籌規(guī)劃,當前情況做到心中有數(shù) 。團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍,遵守計劃 財務處內部規(guī)章制度,維護計劃財務處利益,積極為計劃財務處創(chuàng)造更高價值,為中心經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己的一份力量。 公司財務部年終工作總結 (五 ) 2021 年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間里,本人認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下: 一、主要工作 反映,是財務工作的基本職能之一。 財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行 規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。 核算,這也是財務工作的基本職能。 核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。 監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。 首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情 。其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。 報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。 財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。 管理,是財務工作的一項重要職能。 首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料 。其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。 二、其它工作 通過 2021 一般納稅人年檢和工商年檢工作。 通過 2021 稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。 清理盤點公司資產(chǎn),對原材料報廢進行了合理的處理。 三、存在問題 有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠 。 財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般 。 財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。 管理高層對財務知識比較欠缺。 四、解決方法 首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底 。 財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我 。 參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能 。 五、幾點感想 工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距 。 凡事都要付諸熱心,相信耐力無所 不能 。 團隊協(xié)作精神非常重要 。 總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌 ! 第三篇: 2021 財務部個人工作總結 2021 財務部個人工作總結 回顧過去的一年 :作為財務部的一員經(jīng)歷了稽查案件和新人交接財務工作的又外至內的艱難歷程,但要感謝在部門主管的引導和公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,圍繞公司中心工作 和財務重點工作,很高興沒有給部門職責和領導交辦的各項任務拖后腿。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當好家、理好財,更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與責任。為總結經(jīng)驗更好的完成以后的工作,現(xiàn)幾個方面予以總結 : 一、財務部認真的配合綜合部提供融資業(yè)務資料,高新申請材料等及臨時交辦的各項事宜,但由于事務煩多,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但可能未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息。 二、在稅務工作中財務部克服了許多困難,通過積極參加財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓,探索稅收稽核的重點等,順利的在主管的指導下呼應稅收政策,完成了 2021 年所得稅及 2021年增值稅繳納工作。 三、在工作中配合主管時時與生產(chǎn)部們進行溝通,生產(chǎn)部門都完全配合做好當中存在的問題。有效的進行個獨立子公司的稅務籌劃工作,初步使各公司財務活動在大的方向有序地進行。 四、但在工作中深感自身還存在許多欠缺需要改進之處:如在稅務業(yè)務經(jīng)驗不足、業(yè)務不夠熟練;未及時進行財務核算,不能及時提供公 司外賬成本核算及財務狀況;在實際工作中還有待加強財務部與各部門的溝通,使工作更能有序地開展。 總的來說 2020 年,為實現(xiàn)公司總體發(fā)展的目標,財務部的工作任重而道遠。我也應該以此為戒督促自己不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要開展財務部工作。 第四篇:公司財務部 2021 總結 公司財務部 2021 總結 以下是為大家整理的關于工作總結的文章,希望大家能夠喜歡自xx 年 7 月 16 日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從 “金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多??“受人之托,終人之事”我做到了。展望未來 ,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望 ,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下: 一、前期工作總結 :對于企業(yè)來說,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的 ,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。第一階段( xx 年 — xx年):初學階段; xx 年畢業(yè)之初,在無任 何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡 — 雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點, 而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通 能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化小、小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。 “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了 《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基礎。第二階段( xx年 — xx 年):發(fā)展階段: 這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的 工作內容,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。 xx 年底我又被調往公司新接管的“親愛的 villa“管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業(yè)知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。! 第五篇:公司財務部個人工作總結 公司財務部個人工作總結 公司財務部個人工作總結 公司財務部個人工作總結又到歲末了,又是一年過去了,在我和公司一起 辭舊迎新的同時,也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結,以在新年之發(fā)揚優(yōu)點,改正不足之處。 這期間我和公司一起經(jīng)歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今碩果累累的大樹,共同付出了辛勤的汗水。 我所任職的財務部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。財務部門既是管理部門又是服務部門,在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們財務工作的要求。 今年以來,由于公司剛成立,財務方方面面都需要逐步建立和完善,財務工作的力度和難度都在逐步加大,財務技術力量不足。我以國家財務制度為基準,建立了“晶奧”特色的財務核算體系,成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關手續(xù),除了完成日常財務事務工作,還辦理銀行、稅務方面工作,納稅籌劃,納稅申報,增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入、驗銷,辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),出口退稅手續(xù),清理應收款,應付款,認真核對往來帳項,核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行 稅務部門提交各項財務報表,規(guī)范材料商品出入庫程序及相關手續(xù),規(guī)范運費結算手續(xù),培訓采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務基礎知識。在工作中我做到了: 堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。在會 計審核中,嚴格按財務制度和會計法規(guī)辦事。 認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況; 主持本部門的日常業(yè)務和事務工作,財務核算工作; 進行業(yè)務溝通與協(xié)調,解決工作疑難,聽取部門員工的意見和建議。 熟悉和掌握德州地區(qū) 的相關政策,不斷學習財務新知識,國家新規(guī)定。 組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。 解答客戶有關財務方面的咨詢。 積極配合其它部門的工作,建立了良好的公共關系。積極參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動。 任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質按量完成各項任務,不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。 愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務工作中,本人始終以高度的敬業(yè)精神及強烈的工作責任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同事,辦事不拖延,對真實、合法的憑證,及時給予報銷 。對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,高效、優(yōu)質的提供服務。 1遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務工作者的良好形象。 通過對今年公司經(jīng)營狀況分析,本人從財務角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的 建議: 加強營運管理,降低購進材料成本,爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責任心,降低倉儲成本。 加強生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)品質量,嚴格交貨期,減少生產(chǎn)中的破損破片,降低物料消耗,提高設備利用率。 加大銷售力度,拓寬市場渠道,制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓及法律知識培訓。 本人雖然取得了一 定的成績,但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在一定距離,還需不斷努力,不斷提高自已的業(yè)務工作能力,為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力量。
點擊復制文檔內容
教學課件相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1