【導讀】包括資產(chǎn)的清理工作，優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會議室及辦公。室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放，并對低值易耗的更新工作列入計劃。（五）參加年度總結(jié)表彰會及會務安排工作。（七）按財務要求對2021年各項歸口費用進行全面分析。（十一）對部門新進員工的培訓及事務安排。（十三）2021年度早會材料的優(yōu)化。（十四）參加月報銷會議。十項重點工作的推進。苗木及閑置資產(chǎn)統(tǒng)計，研究開發(fā)利用辦法。十二）完善早會材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷量情況的版式。召開部門工作會議，對各崗位人員工作進行細化分工。團總部每日車輛進出分析。（二）早會材料實施改版和繼續(xù)完善早會制度改革。本月以調(diào)整完畢。

　　

【正文】 ： （ 1）預防輕傷以上事故的發(fā)生及非傷亡事故；（ 2）預防瓦斯超限、工程、機電及其它事故的發(fā)生；（ 3）繼續(xù)做好“反三違、防事故、保安全” 活動。 四月份工作重點： （ 1）嚴格落實領(lǐng)導帶班、值班制度及時發(fā)現(xiàn)和解決出現(xiàn)的各種問題，認真教育職工遵章守紀，搞好自主保安，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 （ 2）繼續(xù)做好礦井“一通三防”工作，重點是做好 2116 21181 采煤工作面上隅角及 22061 和 21181 回風巷掘進工作面的瓦斯管理，做好各區(qū)域的風量分配，嚴格按照采面規(guī)程進行作業(yè)，加強風、運巷維修工作，確保采面進回風暢通無阻。 （ 4）各級管理人員要深入現(xiàn)場，認真排查各種隱患， 并嚴格按照“五定”的原則進行督促整改。 （ 5）做好 22061 風巷及 21181 風巷探放水工作，堅持有掘必探，先探后掘的原則，確保礦井萬無一失。 （ 6）加強井下機電設(shè)備管理，杜絕設(shè)備失爆現(xiàn)象。（ 7）繼續(xù)推進“四個標準化”建設(shè)工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，為安全生產(chǎn)奠定堅實的基礎(chǔ)。 （ 8）加強采掘工作面頂板管理，嚴防冒頂事故發(fā)生。（ 9）加強消防安全管理，確保礦井消防安全。（ 10）嚴格火工品管理，確保火工品的安全使用。（ 11）繼續(xù)加強隱患排查整治力度，對各級查出的隱患我們將制定方案及措 施，并按“五定”原則積極整改。 總之，我們要牢固樹立“安全第一”的思想，提高認識，理清思路，更新觀念，從抓基層、基礎(chǔ)、基本工作入手，強化各項管理工作，確保礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 新密市超化煤礦有限公司 2021年 3 月 27 日 第四篇： 3 月份工作總結(jié)及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結(jié)及 4 月份工作計劃 3 月份工作總結(jié) 完善了稽核日報的內(nèi)容，并對收銀員及審核人員進行了業(yè)務指導及培訓。 邀請金蝶軟件公司工作人員對財務部全體人員進行，為倉存管理的實施做好 準備工作。 設(shè)計完成營業(yè)部門成本日報表、物品發(fā)放日報表，成本控制工作由原來的粗放式管理向精細化管理轉(zhuǎn)變。 對酒店原采購程序及管理制度做了修改完善。 著手對酒店往來帳科目進行梳理，調(diào)整。本月以調(diào)整完畢。 配合外請人員對酒店 2 月份收支情況進行審計，通過此審計，規(guī)范完善了出納員的付款程序，保證酒店合理分配及使用。 配合辦公室做好 2021 酒店及云達商貿(mào)公司的工商年檢工作。 規(guī)范、完善收銀員交接班制度及交接班的內(nèi)容，要求收銀領(lǐng)班及審核人員不定期對 收銀吧臺的交接班日志、備用金、毛巾進行抽查，切實把好手入關(guān)。 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，安排網(wǎng)管對酒店營業(yè)區(qū)域所有電腦進行排查將電腦中的游戲全部刪除，并要求網(wǎng)管作為一個長期工作來做。 根據(jù)酒店領(lǐng)導要求，對銷售部業(yè)績提成方案做了修改完善。 4 月份工作計劃 組織財務人員刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，提升理財水平，給領(lǐng)導當好參謀，為酒店的發(fā)展提供更好的服務。 對倉存管理的實施進行跟進管理，保證倉存管理的順利實施。 . 對成本日報表的編制報送進行 跟進管理，保證成本日報及時、準確的報送。 完善財務報表的種類，為酒店決策者者及營業(yè)部門提供更多高質(zhì)量的會計信息。 不斷完善各項財務制度，使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，程序化、科學化的管理。 加強收銀員日常業(yè)務培訓，不斷提高服務質(zhì)量及業(yè)務技能。 配合完成酒店的安排的其他工作。 財務部 2021年 4 月 5 日 第五篇：辦公室 4 月份工作總結(jié)及 5 月份工作計劃 辦公室 4 月份工作總結(jié)及 5 月份工作計劃 一、 4 月份工作總結(jié) 辦文、辦會和辦事工作。 4 月份完成了 2021 年司法行政工作年鑒、 2021 經(jīng)費包干管理辦法、 2021 所精細化目標管理考核方案、全局一季度工作總結(jié)及下階段工作計劃等綜合性文件，審核全局及業(yè)務股室文件材料 20 余份，為局及各科室安排布置會場、籌備會議共計 4次，其中政治學習會 2 次、涉及區(qū)其他部門會議 1 次。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗收動員會議的籌備、領(lǐng)導講話、材料印制、會場安排、會議接待及后勤服務各項任務，確保了會議的順利召開。有效地促進了我局各項工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導助手和股室配角的職能作用。 信息傳達工作。上傳下達準確及時， 4 月份共發(fā)局代號文件 8份，其中行政文件 7 份，請示 1 份；共收外來文件 80 份，其中機要文件 2 件，傳閱 300 余次；編簡報 1 期，市局上稿 3 篇次，共接會議通知電話 22 個。印刷、復印各類文件材料 1200 余份，共計 1 萬余張。 后勤保障工作。加強了衛(wèi)生、車輛、財務管理工作。清理了出租門面房租、水電費事宜，合理安排使用車輛，使車輛處于完好壯態(tài)，確保機關(guān)公務用車安全。財務賬目、憑證做到了帳物相符，帳帳相符。及時辦理基本養(yǎng)老保險和公 1 費醫(yī)療等手續(xù)。 4 做好了政 工人事有關(guān)工作和局有關(guān)中心工作。辦妥了 3 位停薪留職人員手續(xù)，做好了安全保衛(wèi)、扶貧建整、計劃生育等前期工作。 二、 5 月份工作計劃 （車輛、財務、收發(fā)傳閱文件、會議通知及記錄、各種迎檢和接待等經(jīng)常性工作）正常運轉(zhuǎn)，另外 按時完成局綜合性文件，起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，及時審核全局及業(yè)務股室各類文件材料。 完成人大建議、政協(xié)提案答復工作（ 5 月 19 日前）； 業(yè)務工作考核指標報送工作（ 5 月 20 日前）； 司法行政年鑒彩版組版工作（ 5 月 20 日前）； 按市局要求完成本單位獨立網(wǎng)站建設(shè)（ 6 月 1 日前）； 做好人事有關(guān)工作：包括離退休人員養(yǎng)老資格認證、部分退休人員退休工作重新計算工作、干部工資調(diào)整等前期準備工作，退休人員手續(xù)辦理工作。 加強宣傳報道工作（這點還請各業(yè)務股室加強配合、及時報送信息，因為信息主要來源于各股室，辦公室閉門造車 ju 也好造 che 也好，還是造不出來） 做好后勤保障工作及局有關(guān)中心工作（計劃生育、扶貧建整等）。