【導讀】工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，現(xiàn)將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯。式，加強對黨員的宗旨教育。作為基層黨建工作第一責任人，我也積。開展要求，一絲不茍的認真執(zhí)行。黨建根基；經(jīng)常性與支部黨員同志進行交流談心，交談黨課學習情況，不少于56學時，黨員不少于48學時。2021年，xx黨支部組織集中黨。課24次，教育培訓12次，每名黨員都要做好學習記錄。經(jīng)過黨支部的長期考察并經(jīng)上級黨委同意，我支部有x名同志成。為預備黨員，有x名同志被推薦為入黨積極分子。我?guī)ьI(lǐng)xx黨支部積極探討創(chuàng)新做法，通過添置部分多媒體設(shè)備，容進行張貼，力爭讓每一位黨員能夠在每天上下班簽到時“過一眼，原本本學、結(jié)合實際學、深入思考學等方面存在不足。已等同于普通群眾，未能在集團公司組織開展的活動中起到示范效應(yīng)；只顧抓“實”的，不想務(wù)。一是加強黨支部的班子建設(shè)。努力把學習當作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線

　　

【正文】 成了黨員民主評議工作。 開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。 幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設(shè)，三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。 指導幫助公司團支部開展了“師徒帶徒弟，一幫一結(jié)對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務(wù)學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。 (二 )、多經(jīng)管理方面 按照國家電網(wǎng)公司的要求，配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。 對勞司的收支情況進行了審核 。對 20xx 年的收支做了預算安排。 本辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。 完成了集體職工社保繳費 20xx 年審核工作， 20xx 年新標準的調(diào)整 ，協(xié)調(diào)解決了費用來源。 對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。 (三 )、安全管理方面 親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄 。在集團公司例行檢查之后，能夠?qū)τ谒岢龅母倪M意見，及時整改。 從 4 月開始恢復安全月報表上報。 組織公司有關(guān)專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。 (四 )、開展“依法 治企年”活動方面 首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務(wù)流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務(wù)流程的修訂工作，使得公司的內(nèi)控制度更加科學合理、適用，業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中，花費了很多精力。 (五 )、管理與服務(wù)方面 在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。 與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調(diào)研，策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告 (公司第一稿 ) 幫助火電公司外出投標。 (六 )、團結(jié)配合與思想政治工作方面 自己能夠努力維護班子的團結(jié)，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度 。能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足 。努力幫助職工 解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境 。在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領(lǐng)導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。 一年來，通過公司班子成員的團結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力，公司全年各項工作順利進行，圓滿 完成了集團公司和董事會下達的各項任務(wù)。 公司所有的四個子分公司，業(yè)務(wù)分散，而且各個攤子規(guī)模都很小，市場競爭力不強，抵御風險的能力很弱，加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響，目前，公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)，都面對諸多困難，今后，自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神，強化管理，加強員工教育培訓，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，提升企業(yè)市場競爭力 。深挖潛力，做好增收節(jié)支 。加強企業(yè)文化建設(shè)，確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。 三、黨風廉政和作風建設(shè)情況 自己作為公司黨風廉政建設(shè)第一責任人 ，能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，對公司各級領(lǐng)導實行“一崗雙責”，以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任區(qū)的通知》，對于公司領(lǐng)導班子成員、各部門負責人、各子分公司領(lǐng)導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領(lǐng)導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內(nèi)的黨風廉政建設(shè)進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策 制度。今年，在“依法治企”活動中，結(jié)合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。 自己能認真執(zhí)行黨風廉政責任制的各項要求，并嚴格要求自己，始終牢記黨的紀律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求，帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念，能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員，時刻提醒自己，不論是在做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺抵御各種腐朽思想的 侵蝕，能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，積極轉(zhuǎn)變工作作風，虛心聽取群眾的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規(guī)，能夠嚴格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事，無論事大事小，每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理，做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司黨風廉政建設(shè)責任目標。 四、存在的不足 一年來，雖然做了一些的工作，但 與領(lǐng)導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結(jié)和提高，努力把工作做得更好。 分享更多黨支部述職報告： 中學黨支部書記述職報告 2021年黨支部書記述職報告 鉆井隊黨支部書記的述職報告 物業(yè)公司黨支部書記述職報告 小學黨支部書記工作述職報告