【導(dǎo)讀】總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。風(fēng)個(gè)人總結(jié)，供大家參考借鑒。在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)。新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。能夠認(rèn)真貫徹黨的。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章。制度，刻苦嚴(yán)謹(jǐn)，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。作為一名醫(yī)生，為患者服。務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。錄病情，對(duì)患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。一年來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件、會(huì)議精神，精神支柱，醫(yī)務(wù)人員是人民健康衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口，

　　

【正文】 紀(jì)委、衛(wèi)生部和醫(yī)院制定的各類廉政廉醫(yī)規(guī)定，不得以權(quán)謀私、以職謀私、違者必究。 （二）遵守醫(yī)德規(guī)范，堅(jiān)決糾正醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中的不正之風(fēng)。 （三）嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)格控制客餐。 （四）按照組織原則和公開、公正、公平原則做好選拔干部、晉升、調(diào)資、調(diào)入（出）人員工作。 （五）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督制度。 第五章醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核辦法 第二十七條院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考評(píng)小組按其職責(zé)每月對(duì)各科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作進(jìn)行一次檢查、考核，得分情況與獎(jiǎng)金掛鉤。第二十八條醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)內(nèi)容： （一）救死扶傷，全心全意為人民服務(wù)。 １．加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大力弘揚(yáng)白求恩精神。 ２．增強(qiáng)工作責(zé)任心，熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。 （二）尊重患者的權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密。 １．對(duì)患者不分民族、性別、職業(yè) 、地位、貧富都平等對(duì)待，不得歧視。 ２．維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。 ３．在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。 （三）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 １．關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細(xì)心。 ２．著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。 ３．認(rèn)真踐行醫(yī)療服務(wù)承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，自覺接受 監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 （四）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)。 １．嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生行政規(guī)章制度和醫(yī)學(xué)倫理道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。 ２．在醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)中，不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物。 ３．不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。 ４．不開具虛假醫(yī)學(xué)證明， 不參與虛假醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷毀醫(yī)學(xué)文書及有關(guān)資料。 ５．不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。 （五）因病施治，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。 １．嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。 ２．認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。 ３．嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。 （六）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共事。 １．積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)、援外等醫(yī)療活動(dòng)。 ２．正確處理同行、同事間的關(guān)系，互相尊重，互相配合，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 （七）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。 １．積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。 ２．增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。 第二十九條每年年底對(duì)個(gè)人進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)，對(duì)照《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，作出自我評(píng)價(jià)和科室評(píng)價(jià)，醫(yī)德考評(píng)結(jié)果分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu) 秀、良好、一般、較差，考評(píng)資料存入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。 第三十條通過落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)院內(nèi)、院外監(jiān)督措施，為考核工作提供可行依據(jù)。 （一）院內(nèi)監(jiān)督機(jī)制為： 堅(jiān)持佩戴工作牌上崗。 各科室設(shè)有意見簿。 堅(jiān)持工休座談會(huì)制度、發(fā)放病人出入院征求意見表制度。 門診部、住院部設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱，執(zhí)行病人信訪制度。 落實(shí)院長接待日制度。 醫(yī)德辦日常督導(dǎo)工作。 （二）院外監(jiān)督機(jī)制為： 聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員，并認(rèn)真執(zhí)行制度。 接受相關(guān)部門的評(píng)審、督導(dǎo)、暗訪、考核工作。 第六章醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎(jiǎng)懲規(guī)定 第三十一條對(duì)嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚、事跡突出的個(gè)人，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第三十二條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（按質(zhì)量考核分值標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，分值隨目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)金額而定） （一）有下列情況之一者獎(jiǎng) 2 分： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止醫(yī)院財(cái)物損失，挽回信譽(yù)，杜絕、避免差錯(cuò)事故和人員傷亡者。 經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)參加院級(jí)以上各類比賽（政治比賽、業(yè)務(wù)競賽、文體活動(dòng)等），為醫(yī)院爭得榮譽(yù)者（成績特別突出者由領(lǐng)導(dǎo)小組 直接研究確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）； 凡遇患者無理取鬧，仍能以禮相待，冷靜對(duì)待，堅(jiān)持工作者。 科室和個(gè)人拒收紅包、財(cái)務(wù)數(shù)目不詳，拒吃請(qǐng)一次，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)者。 （二）有下列情況之一者獎(jiǎng) 5 分： 利用工余時(shí)間主動(dòng)參加重大醫(yī)療急診搶救，效果明顯，表現(xiàn)突出者； 小改造、小發(fā)明，積極提合理化建議，促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，為醫(yī)院和科室?guī)硪欢ǖ纳鐣?huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益者（作出突出貢獻(xiàn)者由院領(lǐng)導(dǎo)小組直接研究確定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)）。 （四）拒收紅包或財(cái)物數(shù)量價(jià)值明確，按實(shí)際金額的 10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。 （五）在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)的集體或個(gè)人，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。 第三十三條對(duì)于違反醫(yī)德規(guī)范、廉政廉醫(yī)規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的人員，應(yīng)予處罰。對(duì)觸犯刑律者，移交司法部門處理。 （一）有下列情況之一者扣 1 分： 違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退、串崗、脫崗在 10 分鐘以內(nèi)，上班看電視或看非業(yè)務(wù)書或與他人聊天一次者； 不服從工作安排一次者； 未掛、斜掛、倒掛、背掛工作牌，或工作牌無照片，或?qū)⒐ぷ髋蒲b入口裝一次者； 上班不穿工作服一次者； 參加會(huì)議遲到或無故早退一次者； 有患者投訴一次者（未造成影響）； 接到水、電、設(shè)備維修通知，無故不及時(shí)趕到現(xiàn)場維修一次者； 無故不給病人作檢查一次者； 藥品供應(yīng)中斷一次者； 院領(lǐng)導(dǎo)和各科室二線班不在崗一次者； 1上班抽煙，室內(nèi)衛(wèi)生不整潔者； 1院總值班脫崗一次者。 （二）有下列情況之一者扣 3 分： 違反勞動(dòng)紀(jì)律，遲到、早退、串崗、脫崗 10 分鐘以上不超過20 分鐘，上班干私活者； 未正點(diǎn) 開診一次者； 機(jī)關(guān)、后勤人員推諉工作者； 住院、門診大樓電梯值班人員無故不開電梯一次者； 遭到病人投訴，且造成一定影響者； 無論何故慫恿病人找院領(lǐng)導(dǎo)告狀者； 汽車司機(jī)私自出車一次者； 各科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工違章違紀(jì)行為隱瞞不報(bào)者； 通訊工具關(guān)閉一次者； 無故不參加會(huì)議活動(dòng)一次者； 1供應(yīng)不潔食物一次者； 1無故不參加政治學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及考試一次者。 （三）有下列情況之一者扣 5 分： 違反勞動(dòng)紀(jì)律，全年遲到、早退累計(jì)達(dá) 3 次；串崗、脫崗在半小時(shí)；遭到病人投訴且造成嚴(yán)重后果者； 不執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，推諉病人者； 無論何故辱罵或與病人及其家屬發(fā)生爭吵者； 服務(wù)態(tài)度差，刁難病人，造成一定影響者； 本院職工工作時(shí)間吵架，辱罵同事或他人； 亂開藥、亂開檢查單影響醫(yī)院聲譽(yù)者； 向患者索要錢物或接受吃請(qǐng)者； 偽造病歷、檢查單或出具假診斷、假證明者； 醫(yī)務(wù)人員介紹病人到其他醫(yī)院住院或檢查收取介紹費(fèi)、好 處費(fèi)一次者； 利用職務(wù)之便幫藥品代理商推銷藥品、統(tǒng)計(jì)處方，收受商業(yè)賄賂者； 1打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人者； 1未經(jīng)黨委會(huì)和院辦公會(huì)研究批準(zhǔn)擅自辦理人事工作者（一切責(zé)任自負(fù)）； 1缺乏協(xié)作精神，鬧不團(tuán)結(jié)，相互拆臺(tái)影響工作者除罰款外，實(shí)行離崗幫教； 1私自截留病人在院外治療或?qū)⒃簝?nèi)所開處方轉(zhuǎn)交院外醫(yī)療點(diǎn)撈取好處一次者； 1提供腐爛變質(zhì)食物一次者。 （四）有下列情況之一者扣 10 分并通報(bào)批評(píng)： 脫崗造成較嚴(yán)重后果者； 推 諉刁難病人，造成惡劣影響者； 服務(wù)態(tài)度差，致使新聞媒體或上級(jí)部門點(diǎn)名批評(píng)，影響惡劣者； 與患者發(fā)生斗毆行為者； 職工之間發(fā)生斗毆或毆打他人或在院外與他人斗毆者； 無視領(lǐng)導(dǎo)，無視紀(jì)律，造成較壞影響者； 對(duì)工作敷衍塞責(zé)，造成錯(cuò)診、漏診或用藥不合理，產(chǎn)生一定后果者，或造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失者； 因病人不送錢物、吃請(qǐng)而刁難、拖延治療者。 （五）醫(yī)務(wù)人員接受患者及其親友錢物或機(jī)關(guān)后勤人員在工作往來中接受錢物，經(jīng)查屬實(shí)，除向送禮者退還外，處以三倍的罰款，數(shù)額較大的，依照有關(guān)法規(guī)以受賄論處，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 （六）醫(yī)務(wù)人員以權(quán)謀私向患者及家屬索要錢物、吃請(qǐng)已成事實(shí)者，除退賠外，處以三倍的罰款，并通報(bào)全院。 （七）無論何種理由收取的現(xiàn)金，經(jīng)查屬實(shí)，除如數(shù)上交外，處以三倍罰款，并通報(bào)全院。 （八）不按規(guī)定和病情需要，巧立名目亂收費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)扣除，并處以三倍罰款。 （九）醫(yī)務(wù)人員假借病人名義，給自己或他 人開“搭車藥”或“搭車檢查”，開“人情方”，幫助患者及他人轉(zhuǎn)換自費(fèi)項(xiàng)目為報(bào)銷項(xiàng)目，或以其他方式套取國家醫(yī)保金，一經(jīng)查實(shí)，除如數(shù)補(bǔ)交費(fèi)用外，處以三倍罰款，通報(bào)全院，并向有關(guān)單位和個(gè)人公開道歉。若是借調(diào)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員所為，在如數(shù)補(bǔ)充費(fèi)用的同時(shí)，由院方解除其借調(diào)、進(jìn)修、實(shí)習(xí)資格，退回原單位。 （十）收受賄賂出具假證明者，除沒收賄賂外，罰款三倍，通報(bào)全院，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 （十一）在各種業(yè)務(wù)往來中收受商業(yè)賄賂，經(jīng)查屬實(shí)，沒收全部所得，罰款 1000 元，并通報(bào)全院。 （十二）嚴(yán)重違反勞動(dòng) 紀(jì)律，消極怠工，長期完不成工作任務(wù)，發(fā)生各類責(zé)任事故，給醫(yī)院造成經(jīng)濟(jì)損失；屢次違章，屢教不改，除賠償經(jīng)濟(jì)損失照章處罰外，給予待崗處理。 （十三）凡在工作中發(fā)生貪污行為，除退賠外，罰款 1000 元，通報(bào)全院，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；數(shù)額巨大者，移交司法機(jī)關(guān)處理。 （十四）私自截留、倒賣藥品及醫(yī)療費(fèi)用收取現(xiàn)金，一經(jīng)查實(shí)，除沒收其全部非法所得外，對(duì)當(dāng)事人罰款 500 元，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，通報(bào)全院。 （十五）凡觸犯法律者，開除公職，同時(shí)撤銷行政、黨內(nèi)一切職務(wù)。 （十六）凡受到各種處罰一次 者，取消個(gè)人評(píng)先資格。受到第三十三條第 （三）項(xiàng)以上處罰者，在晉升、晉級(jí)等方面均受影響，其處罰情況記入個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，同時(shí)影響科室評(píng)先資格。 第五篇： 2021 醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié) 2021醫(yī)生醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人總結(jié) 在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任的指導(dǎo)下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技 術(shù)、新知識(shí)，并能做到學(xué)以致用，以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。遵紀(jì)守法，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務(wù)。無發(fā)生差錯(cuò)事故。 在 XX 中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，全心全意為人民健康服務(wù)。在工作中，以病人為中心，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛，同時(shí)尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務(wù)方面嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮 發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。