解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動情況匯報-資料下載頁
2025-03-22 00:32本頁面
【導(dǎo)讀】思想大討論活動與“重實干、強執(zhí)行、抓落實”專項行動一脈相承，體體現(xiàn)，加快決勝全面建成小康社會和振興發(fā)展步伐的堅實基礎(chǔ)。識到一些問題和不足。徑新舉措找準(zhǔn)切入點。另外，在轉(zhuǎn)變工作思路方面還需進一步加強，考問題和解決問題。不愛學(xué)習(xí)、不愛鉆研，市場意識淡薄，接受新事。物較慢，思想觀念保守，工作循規(guī)蹈矩，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力，的問題仍然存在。宗旨意識有所淡化。心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是政府工作的出發(fā)點和落腳點。二是堅持干字當(dāng)頭、實字為先、效字以求，真刀真槍、真做真為，把各項工作落實落細(xì)，確保中央和省委、市委的各項部署落到實處。按照市委解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求，不符合職工要求的突出問題。三是履行職責(zé)還不夠“實”?；蚵男新氊?zé)不力，造成政令不暢，管理混亂，效能低下，工作貽誤，一是建章立制，加強管理。切實做到以制度管人，按制度辦事。二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
【正文】 成政令不暢，管理混亂，效能低下，工作貽誤，給國家利益、公共利益、個人合法權(quán)益造成重大損失或影響，實行責(zé)任追究。 (二 )強化作風(fēng)建設(shè)，解決效能不高問題 一是建章立制，加強管理。 健全完善機關(guān)內(nèi)部各項管理規(guī)定和工作制度，形成比較完備的機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系，將制度貫穿于機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的每一個部位和環(huán)節(jié)，使每一個崗位的每一項工作做到“可以量化的必須量化，不能量化的要等級化”，把標(biāo)準(zhǔn)化管理加入到機關(guān)日常管理和崗位目標(biāo)考核工作中，營造程序規(guī)范、管理科學(xué)、公開公正的機關(guān)工作環(huán)境，切實 做到以制度管人，按制度辦事。 二是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。 圍繞解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論，認(rèn)真組織廣大干部、職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部開展讀書學(xué)習(xí)活動，重點學(xué)習(xí)我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等知識，切實提高理論水平，以學(xué)習(xí)促進思想解放和觀念更新。 (三 )提升服務(wù)水平，解決服務(wù)不優(yōu)問題 一是實行首問責(zé)任制。 對來電、來信及來辦事的人員，首問人要主動提供細(xì)致咨詢服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理有關(guān)事宜，嚴(yán)禁推托或置之不理 。 二是實行規(guī)范化服務(wù)。 建立健全各項規(guī)章制度，堅持依法辦事，機關(guān)工作人員實行掛牌上崗，對來辦事人員要熱情接待，周到服務(wù)，嚴(yán)格使用文明用語，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。 三是實行一次性告知制。 對于來辦事人員所涉及的政策、程序、要求提供材料等要實行一次性告知制，嚴(yán)禁敷衍。
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