組織部黨建工作思路-資料下載頁
2025-03-21 23:59本頁面
【導讀】組織部黨建工作思路.機關即學習型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標。每個黨組織都要結合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設資金，寬服務范圍，增加服務內容，從而把管理型機關向服務型機關轉變。建工作的運行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。為內容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政。面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機，繼續(xù)做好“四個好”。把“四個好”企業(yè)領導班子創(chuàng)建活動與建立。來，通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組織，全面推進企業(yè)的正常發(fā)展。強組建為重點，進一步加大“兩新”黨組織組建力度。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選。派黨建工作聯(lián)絡指導員，協(xié)助開展黨建工作。職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。理順，對社區(qū)居民小組進行重新劃分。管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎上，將成立獨立的社區(qū)管理委員會，部門共同參與和支持社區(qū)建設的良好工作格局。
【正文】 好“引聯(lián)、競技、服務”活動為基礎，以創(chuàng)建“五型”機關即學習型、發(fā)展型、創(chuàng)業(yè)型、廉潔型、高效型為目標。一是要求每個黨組織都要結合部門實際引進一個項目，吸引一定的建設資金，同時做好對貧困村和貧困學生及弱勢群體的幫扶工作；二是開展好崗位練兵、業(yè)務技能競賽、知識講座等活動；三是結合部門工作職能拓寬服務范圍，增加服務內容，從而把管理型機關向服務型機關轉變。同時，在上半年召開一次城鎮(zhèn)黨建工作匯報會，深入了解掌握城鎮(zhèn)黨建工作的運行情況，在工作中積累的新經(jīng)驗、新作法。在 下半年舉辦一期培訓班，對城鎮(zhèn)從事黨務工作的干部進行一次培訓，從而進一步推進城鎮(zhèn)黨建工作整體上水平。 企業(yè)黨建工作：在結合公有制企業(yè)職工并軌的基礎上，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在正常運營的企業(yè)繼續(xù)深入開展“黨員責任區(qū)”活動，在商貿流通企業(yè)開展以設置意見箱、黨員掛牌服務等為內容的“黨員示范崗”活動。充分發(fā)揮廣大黨員在宣傳黨的方針政策、化解干群矛盾和職工家庭矛盾、幫助貧困職工脫貧和再就業(yè)等方面的先鋒模范作用。要以深化企業(yè)改革為契機，繼續(xù)做好“四個好”企業(yè)領導班子創(chuàng)建活動。把“四個好”企業(yè)領導班子創(chuàng)建活動與建立現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)核心競爭力、促進三個文明建設發(fā)展結合起來，通過創(chuàng)建“四個好”的企業(yè)黨組 織，全面推進企業(yè)的正常發(fā)展。 “兩新”組織黨建工作：在“兩新”組織的工作開展中以加強組建為重點，進一步加大“兩新”黨組織組建力度。以抓“兩新”組織黨組織的組建為基礎，不斷夯實黨的工作基礎，擴大黨組織的覆蓋面，在確保已建立的 5 家“兩新”組織黨組織的基礎上，重點做好格林公司、天順有限公司和幸福亞麻紡紗有限公司的黨組織建立工作。同時，對全縣新增加的“兩新”組織進行調查摸底，詳細掌握企業(yè)規(guī)模、生產(chǎn)效益、黨員數(shù)量，力爭凡是有 3 名以上黨員的“兩新”組織都建立黨組織。對暫不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選 派黨建工作聯(lián)絡指導員，協(xié)助開展黨建工作。對一些生產(chǎn)業(yè)務相同的“兩新”組織，按就近就便的原則，由行政主管部門黨組織牽頭，建立聯(lián)合黨支部 社區(qū)黨建工作：一是要突出抓好社區(qū)共駐共建工作，遵循“資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結合、共駐共建”的原則，通過成立共駐共建協(xié)調委員會，制定《關于進一步加強社區(qū)共駐共建的意見》，實行駐區(qū)部門包扶社區(qū)責任制，健全完善共駐共建協(xié)調機制，切實形成駐區(qū)部門共同參與和支持社區(qū)建設的良好工作格局。二是社區(qū)黨建工作，要以爭創(chuàng)社區(qū)黨建工作示范點和爭創(chuàng)先進黨組織活動為牽動，力求實現(xiàn)“五個好”工 作目標，按照社區(qū)發(fā)展要求，進一步健全完善社區(qū)黨建工作機制，突出以服務群眾為重點，不斷加強社區(qū)服務網(wǎng)絡體系建設，組建以黨員、團員為主體的志愿者服務隊伍，深入開展便民利民活動。同時，切實強化駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織在黨員管理教育、社區(qū)服務體系和推進社區(qū)建設上職能作用整合機制的形成，突出把在職黨員單位社區(qū)雙重管理工作抓實抓靠。三是要結合我縣實際，制定下發(fā)《關于進一步加強社區(qū)建設的意見》，對社區(qū)的管理體制進行重新理順，對社區(qū)居民小組進行重新劃分。積極探索適應我縣實際的社區(qū)管理體制，在建制鎮(zhèn)管理的基礎上，將成立獨立 的社區(qū)管理委員會，對社區(qū)實行垂直領導和管理，切實解決社區(qū)域劃不合理，管理體制不完善的實際問題。四是加強社區(qū)職能作用，把應由社區(qū)承擔的社會保障、救濟、城鎮(zhèn)最低生活保障管理、城區(qū)規(guī)劃治理權力，從職能部門劃規(guī)到社區(qū)，由社區(qū)承擔起上述工作，進一步增強社區(qū)職能作用，服務社區(qū)群眾。五是集中精力抓好社區(qū)勞動力轉移黨組織和勞務輸出服務公司的建設工作，按照“務實、服務”的原則，圍繞增強社區(qū)勞動力轉移黨支部服務功能為重點，充分把社區(qū)內的經(jīng)營大戶、產(chǎn)業(yè)帶頭人、私營業(yè)主、個體公商戶和各類經(jīng)紀人中的黨員吸收到社區(qū)勞動力轉移黨組織中來 ，進一步提高社區(qū)勞動力轉移服務公司黨支部的經(jīng)營實力和幫帶能力，突出把社區(qū)勞動力轉移黨組織建設成為外出人員做好服務的社區(qū)經(jīng)濟實體。
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