【導(dǎo)讀】項財務(wù)基礎(chǔ)工作，并通過加強財務(wù)制度和財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。遞的及時性、準(zhǔn)確性。的問題和不足進行了改進和完善。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。根據(jù)××集團司企字[××]117號文《關(guān)于下達(dá)〈××集團2021. 在財務(wù)執(zhí)行過程當(dāng)中，嚴(yán)格控制費用，實行剛性考核。支部分堅決不予核銷。為此，財務(wù)部一方。中心臨時借款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。人員差旅費開支規(guī)定》。部組織了在本集團公司內(nèi)的××年至××年的財務(wù)自查活動，對審計。本公司是先行試點單位，因此財務(wù)部要積極配合做好這方面的工作。的問題，及時反映，以求得到及時解決。

　　

【正文】 會計制度等，只有掌握好專業(yè)知識，提高自身的素質(zhì)，才能更好的為客戶服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)。今年財務(wù)部多次輪流派子公司財務(wù)人員參加外單位的培訓(xùn)， 8 月 19 日 8 月 20 日課程主題：《新稅收政策環(huán)境下企業(yè)納稅籌劃技巧及經(jīng)典案例解析》； 9 月 23日 9 月 24 日課程主題：《高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠政策及稅務(wù)籌劃》。 轉(zhuǎn)變溝通方式 財務(wù)部門具有監(jiān)督管理和服務(wù)的雙重職 能，工作的彈性較小，原則性強，很多東西都要按制度辦事，還要注意保密性，導(dǎo)致財務(wù)人員在平時工作及溝通上，語言簡練直接，讓人感覺死板缺少人情味。因此財務(wù)工作者應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的溝通方式，適當(dāng)時刻應(yīng)與客戶多一些耐心溝通，在溝通語氣上婉轉(zhuǎn)點，態(tài)度上親和點。譬如有些人一簽完單子，立馬就想把費用領(lǐng)走。我們財務(wù)工作人員可以耐心給他解釋一下這里面還有很多步驟，報銷單領(lǐng)導(dǎo)簽完字，還要做憑證，處理帳務(wù)，你的單子簽完了，可還有人比你更早，而且做帳還有一定的過程，如何更好更準(zhǔn)確的處理帳務(wù)，財務(wù)人員還要思考一下，系統(tǒng)中做完了還要打印出來整 理好。篇三：某集團公司財務(wù)工作總結(jié) 12345篇四： 2021 集團財務(wù)工作總結(jié)與 2021 年財務(wù)工作計劃 2021年財務(wù)工作總結(jié)與 2021 年財務(wù)工作計劃 2021 年財務(wù)工作總結(jié) 光陰流逝，不知不覺間， 2021 年已過去，財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在集團 公司和子公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門負(fù)責(zé)人的配合下，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織 會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金 為紐帶，不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。通過每月例會的強化規(guī)范，積極利用各項財政與稅收政策， 在集團財務(wù)與各子公司財務(wù)人員的共同努力取得了一定成效，以下是一年來的財務(wù)工作總結(jié)， 敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。 一、深入做好稅收籌劃，多方溝通、積極爭取各項稅收政策的利用 稅務(wù)籌劃如何在實際工作中合法運用 年初集團財務(wù)部根據(jù)杭州大地稅務(wù)師事務(wù)所的稅收籌劃方案，結(jié)合集團實際和自身的一 些工作經(jīng)驗，梳理了稅務(wù)策劃在實際工作中合法運用的一些案例，并要求每個子公司財務(wù)人 員在每次例會認(rèn)真討論每個案例的可行性，合理有效利用的各項稅收政策。 不論企業(yè)如何進行稅收籌劃，都應(yīng)以守法為前提，不亂攤成本費用，不亂調(diào)利潤。稅收 籌劃是利用稅收優(yōu)惠的規(guī)定、納稅方法的選擇及收支的適當(dāng)控制等途徑來獲得節(jié)稅利益，它 是一種合法的行為。是一項技術(shù)性、政策性、協(xié)同性很強的系統(tǒng)工程，也是一項因地制宜、 因勢制宜，需要持續(xù)完善和不斷提高且永無止境的一項復(fù)雜工程。 認(rèn)真負(fù)責(zé)做好 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳工作 企業(yè)所得稅匯算清繳，是企業(yè)在納稅結(jié)束后必 須進行的一項重要工作，無論是否在 減稅、免稅期間，也無論盈利或虧損，均應(yīng)按照企業(yè)所得稅法及其實施條例和本辦法的有規(guī) 定進行企業(yè)所得稅匯算清繳。每位財務(wù)人員對《企業(yè)所得稅納稅申報表》都很熟悉，但 我們必須熟悉掌握所得稅的相關(guān)政策，才能結(jié)合企業(yè)實際情況做好各子公司的企業(yè)所得稅的 匯算清繳，特別是新出臺的政策我們邀請了大地稅務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)，專題對 2021 年如何做好 2021 企業(yè)所得稅匯算清繳及費用如何合理列支工作作了一起培訓(xùn)與討論。 各子公司在申報過程中存在的問題，財務(wù)部及子公司有 關(guān)人員及時與稅務(wù)事務(wù)所及有關(guān) 部門進行溝通，各子公司于 2021年 5月 31日前較好地完成了 2021企業(yè)所得稅匯算清繳。 加強與稅務(wù)部門的溝通，減少稅務(wù)風(fēng)險，提高辦事效率。 ①、在今年 4— 5 月稅務(wù)部門對進出口公司 20212021 年輔導(dǎo)性自查中，財務(wù)及時與稅務(wù) 稽查有關(guān)人員進行事前溝通，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的 詢問，順利通過了稅務(wù)檢查。 ②、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時，由于稅務(wù)部門有時出于抓稅源的目的， 有部份 人員沒有想象中那樣懂得與理解稅收各項政策與業(yè)務(wù)知識，人為制造很多阻礙、甚至 刁難。為了做好各項工作，一方面做好人員安排、工作安排，另一方面對稅務(wù)部門提出的問 題及要求，及時改進，同時也吸收各方意見，不斷提高認(rèn)識，通過不懈努力，多方尋求突破 口，加強與稅務(wù)部門的溝通，獲得稅務(wù)部門的理解和支持，減少了稅務(wù)上風(fēng)險，從而提高辦事效率。 積極利用各項可利用的稅收與財政政策 2021 年財務(wù)部積極利用各項可利用的稅收與財政政策，總個集團綜合稅負(fù)率為 %， 比 2021 年同期綜合稅負(fù)率為 %下降了 %；同時在集團公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和公司有 關(guān)部門的配合下，通過財務(wù)部全體人員的努力，取得各項政策性補貼 元，不包括 2021年江東子公司清潔生產(chǎn)示范項目補助款 830 萬元。 具體為： 1．創(chuàng)麗子公司；取得各項政策性補貼 元； 2．高分子子公司；取得各項政策性補貼 元； 3．江東子公司；取得各項政策性補貼 元； 4．江蘇子公司 ；取得各項政策性補貼 元； 5．進出口公司；取得各項政策性補貼 元； 6．集團本部；取得各項政策性補貼 元。 減去上述 6 個公司的取得各項政策性補貼款， 2021 年實際負(fù)擔(dān)的綜合稅負(fù)率為 %， 比 2021 年同期 %上升率為 %。 2021 年各項政策性補貼的取得比 2021年多 萬 元，不包括 2021年江東子公司清潔生產(chǎn)示范項目補助款 830萬元。 二、合理調(diào)控資金信貸總量，科學(xué)安排融資進度 與額度，有效利用各項銀行信貸政策，降低 利息支出 2021 年是從緊的貨幣政策，銀行資金受限，年末歸還的資金年初銀行無法放下來（相當(dāng) 于是新增貸款），面對這樣的困難，財務(wù)部通過多方的努力與銀行溝通，有效利用各項銀行信 貸政策，來尋找降低公司籌資中資本成本的途徑，在籌資中降低其資本成本，主要通過以下 幾個途徑來實現(xiàn)。 合理安排籌資期限。 公司資金的籌集主要是為了滿足投資或生產(chǎn)周轉(zhuǎn)的需 要，尤其是為了滿足長期投資的需要。在這種情況下，要本著以“投 ”定“籌”的原則，籌資期限 要服從于投資期限，服從于資本預(yù)算。但是，由于投資往往是分階段、分時期進行的，因此， 在籌資時，財務(wù)部按照投資的進度或生產(chǎn)的周轉(zhuǎn)的周期，來合理安排籌資期限，從而可以減 少資本成本，同時也可以減少資金不必要的閑臵。 鑒于我們公司特定的行業(yè)，原材料市場價格不穩(wěn)定，再加上銷售市場也變化不定，生產(chǎn) 與銷售需要用大量的資金，財務(wù)部多次與銀行進行溝通，盡可能在公司需要時放下來；另一 方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度。 合理選擇籌資渠道和方式，力求降低資本成本 公司籌集資金的渠道和方式是多種多樣的，但不管是從何種渠道，還是以何種方式去籌 措，都要發(fā)生一定的資本成本，財務(wù)部在籌資前認(rèn)真比較了各種資金來源的資本成本，合理 選擇籌資的渠道和方式，從而達(dá)到降低資本成本的目的。 今年全年平均貸款余額為 億元，去年全年平均余額為，平均余額增 加 3300 萬元；今年央行從 2 月 9 號、 4 月 6 號、 7 月 7 號連續(xù)三次加息，年貸款基準(zhǔn)利率為 %，而去年在 10 月 20號前基準(zhǔn)利率都為 %，到 10 月 20號加 %，后來到 12月 26號又加了 %，年貸款基準(zhǔn)利率為 %，按日均天數(shù)計算利息凈上升 %。 今年列支財務(wù)費用為 萬元，去年同期列支財務(wù)費用為 萬元，按同口徑 貸款利率來計算，今年應(yīng)列支財務(wù)費用為 萬元，實際列支比去年下降 萬元， 下降率為 %；（如剔除蕭然工貿(mào)利息差額收入 萬元，應(yīng)該是比去年同期上升 萬元，上升率為 %）。同時通過多方渠道的貼現(xiàn)，與本地銀行相比，節(jié)約利息凈支 出為 萬元。 三、按規(guī)定做好技術(shù)研發(fā)費等費用歸集工作，確保技術(shù)研發(fā)費加計抵扣符合有關(guān)要求 2021 年集團各子公司按高新技術(shù)要求，在各子公司帳套中的管理費用科目下面設(shè)臵了九個 二級明細(xì)（即：人員人工、直接投入、折舊費用與長期費用攤銷、費用攤銷、設(shè)計費、設(shè) 備調(diào)試費、無形資產(chǎn)攤銷、委托外部研究開發(fā)投入額、與試制和研究直接相關(guān)的其他費用） 來歸集研發(fā)費用。 研發(fā)費用范圍大小的確定：財務(wù)核算適用文件：財企 [2021]194 號；高新審計適用文件：國科發(fā)火 [2021]362 號；匯算清繳適用文件：國稅發(fā) [2021]116 號。 集團 2021年集團對各子公司財務(wù)定歸集基礎(chǔ)研發(fā)費為 6800萬元，目標(biāo)為： 9050萬元， 帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎(chǔ)的 %；其中：創(chuàng)麗：基礎(chǔ) 200萬元，目 標(biāo) 400萬元，帳面歸集研發(fā)費為 ，完成基礎(chǔ)的 %；高分子：基礎(chǔ)為 300 萬元，目標(biāo)為 650 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎(chǔ)的 %；江東：基 礎(chǔ)為 3000 萬元，目標(biāo)為 4000 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎(chǔ)的 %； 江蘇：基礎(chǔ)為 3300 萬元，目標(biāo)為 4000 萬元，帳面歸集研發(fā)費為 萬元，完成基礎(chǔ) 的 %。 2021 年實際財務(wù)帳面歸集研發(fā)費為 萬元，占總收入的%， 2021 年 5 月底實 際在企業(yè)所得稅匯算清繳財稅允許加計抵扣額為 萬元；占總收入為 %；其中：創(chuàng) 麗子公司為 萬元，占總收入為 %；高分子子公司為；占總收入為 %； 江東子公司為 萬元；占總收入為 %；江蘇子公司為 萬元，占總收入為 %。 2021 年江東公司高新企業(yè)的復(fù)審，通過各部門的努力與配合，已通過了復(fù)審。 四、加強財務(wù)人員的系統(tǒng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平 相互探討 、共同學(xué)習(xí) 今年是學(xué)習(xí)提升年，年初我們財務(wù)部制定了各子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人的學(xué)習(xí)計劃，同時與個 人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織子公司財務(wù)主要負(fù)責(zé)人在每月例會中認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)專業(yè)知識和各 有關(guān)稅收政策，相互探討業(yè)務(wù)知識，共同學(xué)習(xí)。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味 著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的 命脈，我們深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)。在公司內(nèi)部 的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之 間的溝通也很重要，只有溝通好了，才 能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng) 驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 5 月 12日邀請了稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人士，關(guān)于對 2021 在內(nèi)審中，集團各子公司財務(wù) 與管理方面存在的問題，作了一次全面的指導(dǎo)與講課，從而使財務(wù)人員不斷吸收新知識，與 時俱進，適應(yīng)本工作需要，提升整體工作的能力。引導(dǎo)財務(wù)人員團結(jié)一致、謙虛謹(jǐn)慎、真誠 待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位 的人，樹立良好形象。 認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作 對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。在這最平 常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力 的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。 從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸 檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律 按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為分公司的信息庫。 良好的團隊建設(shè)，分擔(dān)壓力，保質(zhì)保量完成工作。 今年集團公司從 3月份起增加投資辦， 4 月份就開始了盡責(zé)調(diào)查，大量的工作都落在我們 財務(wù)人員的身上，財務(wù)部在人手少，任務(wù)重的情況下，實行各崗位多元化的培養(yǎng)。及時對內(nèi) 部組織結(jié)構(gòu)進行了完善，針對每個崗位重新編制了崗位說明書，明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、 工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使部門成員清晰的知道該怎樣開展工作，財務(wù) 部門對自己有什么要求。在財務(wù)部每月針對各崗位的專門培訓(xùn)中，注重平時工 作中的溝通、指導(dǎo)。各崗位負(fù)責(zé)人傾囊相授，其他人員虛心求教。在很短的時間里，每個人 都能獨擋一面，使部門每位