小學(xué)財務(wù)工作總結(jié)1500字報告精選合集-資料下載頁
2025-03-20 18:12本頁面
【導(dǎo)讀】尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還，學(xué)校。的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。作為財務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀，精打細(xì)算，統(tǒng)籌規(guī)劃。為規(guī)范財務(wù)管理，提高資金使用效益。中心校嚴(yán)格實行教育財務(wù)。圓滿完成了上半年財務(wù)審計和學(xué)校預(yù)算工作，現(xiàn)將具體。程監(jiān)督，按照有關(guān)制度和規(guī)定，形成有效的監(jiān)督機(jī)制。在報賬受理過程中，從原始憑證把關(guān)。予以退回，要求糾正和補(bǔ)充后再報賬，并向報賬員做好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作。入庫單，對報毀、報損的固定資產(chǎn)和低值易耗品必須履行合理手續(xù)，圍的支出堅決拒付，并對單位做好解釋工作。在核算中心自身加強(qiáng)對各學(xué)校的票據(jù)。做法是要求學(xué)校的教代會或理財小組積極參與到學(xué)校的財務(wù)管理中來，對不合理、手續(xù)不齊全的票據(jù)堅決拒付及退補(bǔ)相關(guān)手續(xù)。活費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放等進(jìn)行了實地考察和專項檢查。行計劃財務(wù)科核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
【正文】 每月分析各項財務(wù)指標(biāo)的變化，指出變化的原因及過程，尋求解決辦法或解決思路。針對匯率變動對公司的負(fù)面影響比較顯著，在董事長的指導(dǎo)下，我們與總公司的支付方式采用人民幣結(jié)算已取得顯著的效果，月匯兌損失明顯降低。 五、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。 通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了較好地成績。經(jīng)常與稅務(wù)、財政、統(tǒng)計、社保、公積金部門進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)，進(jìn)一步優(yōu)化稅企環(huán)境。 六、加強(qiáng)培訓(xùn)，隊伍綜合素質(zhì)不斷提高。 2021 年財務(wù)人員有 3 人離職，隊伍不穩(wěn) 定，如何提高新人的業(yè)務(wù)能力和保持工作效果，是工作的重中之重。一是財務(wù)人員進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)，重點是放在資金、資產(chǎn)、稅務(wù)和財務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會技能，短期內(nèi)迅速提高了各級財務(wù)人員的職業(yè)技能，豐富了財務(wù)系統(tǒng)的知識儲備；二是學(xué)術(shù)理論和實踐緊密結(jié)合，積極探討實際工作中的熱點、難點問題。 2021年財務(wù)部目標(biāo)計劃 根據(jù)董事長提出的 2021 年 16 字經(jīng)營宗旨“降低成本、緊抓質(zhì)量、工作做細(xì)、提高效率”。我們財務(wù)部根據(jù)公司情況制定了 2021 年的工作目標(biāo)。 一、制度建設(shè)目標(biāo) 財務(wù)工作符合會計法和其 它財經(jīng)法律或法規(guī)。 財務(wù)違法亂紀(jì)行為為零。 二、財務(wù)工作目標(biāo)： 財務(wù)效益指標(biāo)：利潤率達(dá)到 %，回款率 %，資金收益率 %，全年利潤率 %。 及時提供財務(wù)報表分析和預(yù)測報告。 三、成本控制目標(biāo) 制定成本控制制度，提出成本控制措施，企業(yè)成本比上降低5%。 四、會計核算管理目標(biāo) 會計核算資料準(zhǔn)確及時完整，會計報告及時，準(zhǔn)確率 100%。 五、資金管理目標(biāo) 降低企業(yè)資金管理成本，提高企業(yè)投資收益率 5%。 六、部門管理目標(biāo) 部門工作完成率 100%，部門人員考核合格率 100%。 七、審計及改善提案目標(biāo) 部門改善提案 30 件。 八、精神文明目標(biāo) 辦公室清潔，地面無污漬。 嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。 財務(wù)部各崗位目標(biāo)分解： 管理崗位目標(biāo)：（會計主管及副主管） 會計崗位工作目標(biāo)（總賬會計、往來賬會計） 出納崗位工作目標(biāo)（出納） 員工考核將按目標(biāo)細(xì)化方案執(zhí)行。分值參考工作目標(biāo)分值。 第五篇 ：財務(wù)人員 2021 年終工作總結(jié) 1500 字 財務(wù)人員 2021 年終工作總結(jié) 1500 字 2021 年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下： 一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個人修養(yǎng) 通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各 項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照 勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn) 的要求，堅持 講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣 ，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則 。始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ) 。始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果， 在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作 ，堅持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓 知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。 全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。 二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè) 作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關(guān)事項等。 三、在工作上，扎實做好本職工作 一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點，在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷 。對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展 。 四、下一步工作思考 (一 )經(jīng)過這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比，還存在一下幾個的問題，希望在 14 年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。 財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。 會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財政局組織我 們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。 管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點。 缺 乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟(jì)活動的反映、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他 g 股室進(jìn)行溝通、了解 。另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。 (二 )鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在 14 年的工作中重點應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高： 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失 。同時向其他單位做的 好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。
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