工作個人述職報告-資料下載頁
2025-03-20 17:25本頁面
【導(dǎo)讀】會和工作績效自我評價如下；公司所屬各煤礦煤層均為急傾斜煤。到了為各礦井的安全生產(chǎn)工作服務(wù)到位。如軟件資料方面，擬定下發(fā)。采區(qū)煤層開采設(shè)計方案。減少采掘施工不必要的材料浪費和廢巷道。在每月采掘工程質(zhì)量驗收。學(xué)習(xí)實踐活動是今年極為重要的活動，在。領(lǐng)導(dǎo)小組，期間，先后組織黨員干部集中學(xué)習(xí)8次，中心組學(xué)習(xí)2次，民主生活會，形成了分析檢查報告評議稿和整改落實方案。酒后駕車等不良行為。組織參與了行業(yè)協(xié)會和市場中介組織與行政職能部門。脫鉤工作、小金庫的自查工作，未發(fā)生違紀(jì)問題和案件。根據(jù)市委市政府有。我局的中心組學(xué)習(xí)工作在市講師團的年中考核中得到了檢。查人員的肯定，并在文件中多次通報表揚。自查并撰寫了調(diào)研報告。資等工作進行了及時處理。干統(tǒng)計、工資、工會的相關(guān)統(tǒng)計工作。按照市直工委和市政府機關(guān)黨委的部署，結(jié)合科技
【正文】 團學(xué)干部的凝聚力，更有利于集中力量使我系團學(xué)工作又好又快發(fā)展。 二、存在的問題和原因分析 在取得豐碩成績的同時，也逐漸暴露出很多不足。主要表 現(xiàn)在： 部門間的協(xié)調(diào)性不強 ,活動單 一、繁多，缺乏特色； 個別學(xué)生干部功利性凸顯，活動開展為“圖利”而來； 部分學(xué)生干部全局觀念不強，走上級路線，脫離群眾，說大話，不辦實事； 早操管理出現(xiàn)新問題，今年全年以來，低年級學(xué)生出勤率低于高年級學(xué)生。 出現(xiàn)這些問題的原因究竟在哪里呢？經(jīng)過仔細(xì)思考，我個人認(rèn)為主要有以下方面原因： 我們過分高估了自己實力，貶低了部長處理事務(wù)的能力，對部門事務(wù)直接干預(yù)過多，妨礙工作效率；間接上也打擊了部長的積極性，不利于部長主觀能動性的發(fā)揮，不利于更大限度的調(diào)度干事工作。 對 90 后學(xué)生的了解還太少，并沒有真正對他們的思維活動做到深入細(xì)致的調(diào)查，事實上并不知道他們需要什么。這導(dǎo)致 90 后學(xué)生對我們存在一定意義上的防范心理，日積月累就會不配合我們的工作，甚至產(chǎn)生敵對心理。 隨著時間的推移，現(xiàn)任學(xué)生干部的積極性下降，個別學(xué)生干部已經(jīng)無心顧及學(xué)生會事務(wù)。再加上我系對團學(xué)系統(tǒng)只是 高度重視，卻不大力支持，經(jīng)費投放幾近困難，挫傷了學(xué)生干部的工作信心。 作為主要學(xué)生干部，我們并沒有盡職盡責(zé)，沒有做好學(xué)生干部的思想工作，甚至出現(xiàn)個別學(xué)生干部權(quán)力欲望膨脹的現(xiàn)象，到處煽風(fēng)點火，唯恐內(nèi)部不亂，似乎想掀起奪權(quán)風(fēng)暴，思想上出現(xiàn)大的問題。 長期的大學(xué)生活，使有些學(xué)生干部“拍馬屁”風(fēng)氣盛行，甚至刮起了“崇拜風(fēng)”，寧可走彎路，不敢說真話，走形式主義，跑上級路線，唯領(lǐng)導(dǎo)馬首是瞻，對干部高高在上。不良風(fēng)氣在團學(xué)組織內(nèi)部的彌漫，正在擴散或者傳染給年輕的學(xué)生干部。 09 級學(xué)生大 多出生在 90 年代，社會發(fā)展的大環(huán)境和獨生子女的現(xiàn)狀決定了他們大膽、開放、活潑、富有激情、享樂的性格和“鼓勵型”成長的習(xí)慣。他們追求民主與自由的呼聲一浪高過一浪，激進的思想與偏激的言論使他們不習(xí)慣有組織約束下的生活，也許這要算09 級早操出勤率低的一個原因；另外，自去年以來，系上沒有采取嚴(yán)格的早操管理措施，僅憑團學(xué)組織日復(fù)一日的形式上的“狠抓”早操工作是不夠的。 三、解決辦法 針對出現(xiàn)的問題，我個人認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手解決。 系上在高呼對團學(xué)系統(tǒng)高度重視的同時，應(yīng)加大資金投放力度，確保團學(xué)工作質(zhì)量。沒有進步的組織是一支沒有生命力的組織，只有保持我系團學(xué)工作的優(yōu)異成績，使學(xué)生干部看到希望，心懷上進，斗志昂揚，才有可能使我系團學(xué)組織在全院考核中立于不敗之地。而這一成果的確保離不開系上的支持。 繼續(xù)加強團學(xué)干部思想作風(fēng)建設(shè)再教育，明確團學(xué)組織的現(xiàn)實任務(wù)，使團學(xué)干部充分認(rèn)識到任務(wù)的緊迫性、艱巨性和光榮性。 在團學(xué)系統(tǒng)的發(fā)展中，必須發(fā)揚民主作風(fēng)，必須熱愛學(xué)生，必須依靠學(xué)生，必須實實在在的服務(wù)學(xué)生，急同學(xué)之所急，想同學(xué)之所想。堅決不能搞個人獨斷，脫離群眾，走上級路線。 作為主要學(xué)生干部，應(yīng)具備統(tǒng)籌全局的能力，具備隨時應(yīng)對流言蜚語的能力，具備識別“真?zhèn)巍钡哪芰?，具備抵抗?quán)力誘惑和“糖衣炮彈”襲擊的能力，具備深入基層，聯(lián)系群眾，一心為“民”辦事的能力和敢于跟上級提出不同解決方案的勇氣。應(yīng)緊隨時代發(fā)展，與時俱進，從自身做起，帶領(lǐng)團隊搞好團學(xué)工作。 為應(yīng)對早操問題，當(dāng)務(wù)之急，系上需嚴(yán)格實施早操管理辦法，適當(dāng)處罰一部分經(jīng)常性不出操的同學(xué)和那些長期散布謠言，編弄是非，私下鼓動班級同學(xué)不出操的同學(xué)。 以上是我自去年 9 月被連聘以來的個人工作匯報，也算一份述職報告，里面的一些思想或許過于激進，但都屬真實感受，肺腑之言?？傊?，一切都是為了我系團學(xué)工作更好更快發(fā)展，都是希望我系團學(xué)工作繼續(xù)保持優(yōu)良的作風(fēng)和優(yōu)異的成績。最后，我想再一次用我倔強的性格呼喊出我們今年團學(xué)工作的總主題 “迎接挑戰(zhàn)、搶抓機遇、穩(wěn)二爭 一、確保我系團學(xué)工作又好又快發(fā)展”。
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