【導讀】益，開展普法依法治理活動。下面是帶來關(guān)于2021年工會普法工作計。2021年是“六五”普法規(guī)劃實施的第六年。也是全面貫徹落實“六。五”普法規(guī)劃關(guān)鍵的一年。指導思想，為推進工會法制化建設，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，事業(yè)單位進行法制宣講，以自已的行動帶動普法工作的深入開展。憲法是我國的根本法，是治國安邦的總章程。和民主法制意識，牢固樹立權(quán)利和義務相統(tǒng)一的觀念，自覺學習憲法，遵守憲法，維護憲法。深入學習宣傳憲法、民法、商法、行政法、經(jīng)濟法、刑法等方。自治區(qū)，地區(qū)“六五”普法內(nèi)容。商條例》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)的宣傳教育，加強依法維權(quán)，引導職工依法解決矛盾和糾紛，依法理性表達利益訴求。治區(qū)領導小組“關(guān)于做好2021年公職人員學法考試準備工作的通知”，神，結(jié)合工會實際，制定本實施意見。進社會大局穩(wěn)定的能力，團結(jié)動員職工“當好主力軍、建功十二五”，突出抓好《憲法》的學習，大力宣傳我國的基本政治制度和經(jīng)。圍繞促進加快轉(zhuǎn)變

　　

【正文】 治安相結(jié)合的原則。要認真做好安全生產(chǎn)法制教育工作，寓學于教，寓教于治，以學促治，良性互動。 五、普法對象 普法對象是：全市安監(jiān)系統(tǒng)干部職工、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員 和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，重點是非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹經(jīng)營，特種作業(yè)、涉氨涉爆、涉粉塵和職業(yè)危害生產(chǎn)等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員。 六、工作方式 (一 )加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習宣傳和培訓工作。各有關(guān)科室、支隊要加強領導，精心組織，總體推進。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進基層，加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、管理人員及其他從業(yè)人員的培訓，將安全生產(chǎn)法律知識列為安全教育培訓的必修內(nèi)容。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進學校，培養(yǎng)學生的安全生產(chǎn)法制觀念。要堅持法律法規(guī)學習宣傳進社區(qū) 、進企業(yè)，增強全民的安全生產(chǎn)法律意識，營造人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的社會氛圍。 (二 )充分利用各種宣傳形式進行法制宣傳教育。利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體，采取領導電視講話、開辦安全生產(chǎn)專版專欄、刊發(fā)專題文章、播放公益廣告、組織知識競賽、創(chuàng)作文藝產(chǎn)品、發(fā)放宣傳資料等形式，大張旗鼓、有聲有色地進行宣傳教育。要定期通報安全生產(chǎn)情況，曝光嚴重的安全生產(chǎn)違法行為，公布重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理情況。要堅持正確輿論導向，客觀分析安全生產(chǎn)形勢，宣傳安全生產(chǎn)工作取得的成績、積累的經(jīng)驗和典型事例，將公眾的注意力引導到國家 的大政方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)上來。 (三 )搞好“全國安全生產(chǎn)月”、“江淮普法行”、“安康杯”等法制宣傳教育活動。要認真開展好每年一次的“全國安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，使安全生產(chǎn)法律法規(guī)廣為人知，使安全生產(chǎn)觀念深入人心。要在總結(jié)以往活動經(jīng)驗的基礎上進行創(chuàng)新，采取人民群眾和廣大從業(yè)人員喜聞樂見的形式，深入企業(yè)、深入基層進行宣傳。 (四 )做好重點對象的法制宣傳教育工作。各安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法人員要帶頭學法、普法，大力學習宣傳《憲法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等安全生產(chǎn)專 業(yè)性法律法規(guī)和《行政處罰法》、《行政許可證》、《行政復議法》、《物權(quán)法》等通用性法律法規(guī)，公正執(zhí)法。安全生產(chǎn)法制宣傳教育的重點對象是產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和生產(chǎn)一線的從業(yè)人員，特別是礦產(chǎn)資源開采、建筑施工、危險化學品生產(chǎn)和煙花爆竹經(jīng)營等高危行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員和從業(yè)人員。要特別重視農(nóng)民工的安全生產(chǎn)知識和法律法規(guī)的宣傳教育，使其掌握相關(guān)作業(yè)規(guī)程，強化對作業(yè)場所有害因素和危險源的識別，提高其自我保護能力，懂得借助法律武器維護自己的合法權(quán)益。 七、工作步驟 “七五” 普法規(guī)劃從 2021年開始實施，到 2020年結(jié)束。 分為三個階段： (一 )宣傳發(fā)動 (2021年上半年 )根據(jù)本規(guī)劃和市依法治市領導小組辦公室的要求，進行動員部署，啟動安全生產(chǎn)“七五”普法工作。 (二 )組織實施 (2021 年下半年至 2020 年 )根據(jù)普法規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結(jié)合本行業(yè)、本轄區(qū)的實際情況，加強領導，全面組織實施安全生產(chǎn)“七五”普法工作。 (三 )檢查驗收 (2020年下半年 )根據(jù)市依法治市領導小組辦公室統(tǒng)一部署，認真對“七五”普法工作情況進行檢查驗收。同時，制定的驗收標準和辦法，迎接好普法驗收工作。 八、組織領導 我局成立“七五”普法工作領導小組，由局長任組長、副局長、紀檢組長任副組長，各科室、監(jiān)察支隊負責人為成員。領導小組的主要職責是：統(tǒng)一領導、部署全市安監(jiān)系統(tǒng)“七五”普法工作，對所轄各縣 (市、區(qū) )安監(jiān)局“七五”普法情況進行監(jiān)督、檢查和指導。領導小組辦公室設在市安監(jiān)局行政許可科，負責“七五”普法的日常工作。從組織機構(gòu)上 保障安全生產(chǎn)“七五”普法工作的順利進行。如有人員變動，領導小組相應職位人員由變動后的相應職位人員自然遞補。 九、其他要求 (一 )搞好基本保障。要高度重視安全生產(chǎn)“七五”普法工作，充實普法力量，保證普法經(jīng)費，認真落實法制宣傳教育工作，配合全市做好依法治市相關(guān)工作。 (二 )堅持領導帶頭。領導干部要帶頭學法用法，依法決策，依法行政，努力轉(zhuǎn)變觀念和監(jiān)管方式。要利用開展安全生產(chǎn)“七五”普法工作的有利時機，查找安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的問題，做到邊學、邊查、邊改。 (三 )不斷總結(jié)提高。 注意及時收集普法教育成果，根據(jù)“七五”普法進程，認真做好中期評估和后期總結(jié)工作。 公司 2021七五普法工作計劃范文 (二 ) 加強企業(yè)的法制宣傳教育一直是全民普法教育的重點之一?！捌呶濉逼辗ㄒ詠?，各地、各有關(guān)部門和廣大企業(yè)認真貫徹落實“七五”普法規(guī)劃，把加強企業(yè)法制宣傳教育作為推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展的重要基礎工作，不斷加大力度，采取多種行之有效的措施，深入推進企業(yè)法制宣傳教育，取得了顯著成效。結(jié)合本廠實際情況制定了工作方案。 一、指導思想 深入貫徹黨的和十八七屆三中、四中和五 中全會精神以及縣委綜治會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設平安企業(yè)目標，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，建立健全企業(yè)法律風險防范機制；繼續(xù)堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，積極推進依法治企，促進我廠各項工作快速、和諧發(fā)展。 二、宣傳對象 普法的對象是在廠全體員工。其中，重點是青年員工；提高對象是各單位中層以上經(jīng)營管理人員尤其是領導班子成員和法律顧問。 三、主要要求 加強領導干部的法制宣傳教育，著力提高依法治企能力。領導干部要帶頭學法用法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，提高依法管理企業(yè)的能力，規(guī)范決策、管理和服務行為。要大力推進領導班子成員法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)堅持和完善 )理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部考核和任用考察時的重要內(nèi)容。 加強經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律教育。要樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法辦事的觀念，著力提高依法經(jīng)營、依法管理能力。采取多種形式， 結(jié)合企業(yè)需要，開展企業(yè)經(jīng)營管理人員和員工的法制培訓。建立企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法考試考核制度，把依法決策、依法管理、依法經(jīng)營作為考核企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要依據(jù)。要注重測試應試人員掌握法律知識的水平和運用法律知識的能力，加強廉政法制教育，促進懲治和預防腐敗體系建設。 四、具體措施 一是加強組織領導。專門成立了法制宣傳領導組，有廠長任組長，負責各項工作。 二是充實宣傳內(nèi)容。在加大《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條列》等有關(guān)法律法規(guī)宣傳教育力度 的同時，廣泛宣傳各級黨委、政府政策規(guī)定以及優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的目的意義。 三是創(chuàng)新宣傳形式。在采取法制宣傳車、法制宣傳專欄、懸掛橫幅、張貼標語和發(fā)放宣傳資料等形式加強宣傳的同時，還采取舉辦培訓班、“現(xiàn)身說法”警示教育、送法入戶和簽訂睦鄰友好協(xié)議等有效形式，廣泛開展了宣傳教育。 工作步驟和安排 普法規(guī)劃從 20__年開始實施，共分三個階段： (一 )宣傳發(fā)動階段 20__年 3 月底前。根據(jù)本規(guī)劃研究制定本單位普法規(guī)劃實施意見，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的普法氛圍。 (二 )組織實施 階段 20__年下半年至 20__年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結(jié)合本單位實際，每年制定工作計劃，突出工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實。 20__年開展督導檢查活動。 (三 )檢查驗收階段 20__年。在公司普法領導小組的領導下，對單位的普法規(guī)劃實施情況進行總結(jié)驗收。 此次法制宣傳活動以“創(chuàng)平安”為主題，主要利用工廠企業(yè)現(xiàn)有或新建宣傳欄為平臺，抓住工廠企業(yè)人員相對集中、傳播信息相對快的特點分步展開。在全廠創(chuàng)辦的法制宣傳櫥窗，實現(xiàn) 100%的全 覆蓋，派發(fā)自行印制的治安防范，開展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣傳教育，通過以案說法的形式，形象生動的將法制知識“送”到企業(yè)員工手中。 公司 2021七五普法工作計劃范文 (三 ) 為加強法制教育，推進依法治企，增強公司領導、管理人員和員工的法制觀念和法律意識，增強學法、守法、用法、護法的自覺性，切實貫徹管委會關(guān)于七五普法的要求。結(jié)合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規(guī)劃。 一、指導思想、主要目標和工作原則 指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落 實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設，緊密結(jié)合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境。 主要目標 通過七五普法規(guī)劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實提高為公司服務的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。 工作原則 堅持圍繞中心，服務大局；堅持以人為本，維護好公司員工的合法權(quán)益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。 二、主要任務 加強相關(guān)律制度的宣傳教育學習。 進一步宣傳教育學習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。 加強維護員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。 深入開展以“學法律、講權(quán)利、講義務、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促 進員工依法行使權(quán)利、履行義務，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強員工依法參與管理社會事務的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導和幫助職工維護合法權(quán)益，促進公司和諧與管理規(guī)范化。 三、對象和要求 七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。 切實加強學法守法用法，做好公司全員普法工作。 圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學習的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓，幫助提升其守法意識，積極推進公司學法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。 積極開展公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。 建立和完善公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學習任務。并及時提高公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。 四、工作步驟和安排 宣傳發(fā)動階段 20__年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。 組織實施階段 20_年下半年 2020 年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。 檢查驗收階段 2020 年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。 五、組織領導和保障措施 加強組織領導 成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法 工作領導小組，做到分工明確、齊抓共管；設立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。 保障措施 ⑴加強法制宣傳教育陣地建設。 充分利用視頻、網(wǎng)絡等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應。 ⑵建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。 定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的 部門和個人應及時給予表彰，調(diào)動全體員工學法守法用法積極性。 ⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓。 適時組織法制講座、法律培訓，加強對公司領導、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。 ⑷確保學法時間。 根據(jù)公司要求，公司全員集中學法時間每周不能少于 1小時。 ⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。 針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進行總結(jié)、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。 ⑹落實法制宣傳 教育的經(jīng)費保障。 根據(jù)費用預算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ?，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。