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安全承諾書錦集五篇-資料下載頁

2025-03-20 15:20本頁面

【導讀】有一定的書寫規(guī)范。來參考自己需要的承諾書吧!“安全第一,預防為主”是企業(yè)安全文化的靈魂。愛生命”是企業(yè)文化的精髓。安全生產是云電建設卓越電網經營企。安全與健康是每位云電人安居樂業(yè)、實現人生價值。的基礎和前提,是每位員工的共同需求。位職責,主動自覺的嚴格按照《安全生產工作規(guī)定》完成工作任務,不發(fā)生一點人為差錯,不留下一點事故隱患。交待安全措施及危險點分析和控制措施。檢查工作班組成員精神狀況;檢查勞保著裝、安全帽、工作鞋;檢查登高、絕緣工具是否完好合格)。格履行工作許可手續(xù)。及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發(fā)生。處理的應及時處理,不能處理要及時登記上報。告的人員應當及時予以處理。援工作,在救援中服從上級指揮。

  

【正文】 產法律法規(guī)要求,我作為中鐵渤海鐵路輪渡有限責任公司的一名員工,對本崗安全工作承擔安全責任。我將認真學習《安全生產法》等相關法律法規(guī)和公司的各項安全管理制度及安全操作規(guī)程,嚴格履行崗位職責,并鄭重承諾如下: 一、嚴格遵守公司的各項安全管理制度和操作規(guī)程,自覺接受上級安全管理和要求,保證不出現任何安全事故。 二、認真履行本崗安全工作職責。 三、支持上級安全管理工作,積極配合安全檢查,對安全隱患及時整改,杜絕事故發(fā)生。 四、依據崗位安全自查內容搞好安全自查,主動消除不安全因素。 五、認真學習國家有關安全生產的法律、法規(guī)及公司各項安全管理制度,不斷提高安全知識、應急能力、業(yè)務技能,自覺遵守各項安全管理制度和安全操作規(guī)程。 六、認真總結安全工作經驗,為改善部門安全管理工作及時提出合理化建議。 七、努力改善安全工作環(huán)境,按規(guī)定穿戴、使用勞動防護用品。 八、認真履行承諾,確?!鞍踩a承諾”工作效果。 九、日常工作以公司安全文化理念為引領,落實安全文化管理相關要求,確保公司安全長期穩(wěn)定 發(fā)展。 十、對本崗違反安全管理制度的行為及發(fā)生安全事故,自愿承擔相應責任,接受處罰。如發(fā)生重大事故,按相關法律法規(guī)承擔法律責任。 承諾人簽字: 20xx年 1 月 1 日 安全承諾書篇 9 作為一名被聘用的醫(yī)務人員,為了保障患者的健康與生命安全,使我們能夠時刻牢記自己所承擔的法律責任與應盡的義務,嚴格履行聘用合同及遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,確保醫(yī)療安全和質量,特承諾如下: 嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度、勞動紀律及相關技術操作規(guī)程,服從醫(yī)院的各項工作安排,特別是必要的值班、加 班及調整崗位等。 聘用期間,若自動提出解聘,本人提前 1 個月通知醫(yī)院相關領導,并認真做好各方面的交接工作,做到交接清楚,不能因個人原因而影響醫(yī)院的正常工作秩序,并按醫(yī)院相關制度執(zhí)行。 本人經醫(yī)院出資培訓返院工作后,會嚴格按醫(yī)院相關規(guī)定履行職責與制度。若因個人原因出現聘期未滿而需提出解除合同的話,本人愿意接受醫(yī)院相關處理決定。如:履行培訓費等相關賠償。 不將醫(yī)院的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給他人或未經醫(yī)院同意將其用品轉借、饋贈及移交他人,如違犯規(guī)定,本人愿意承擔相應的 `法律責任。 工作期間,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章操作。若因違犯操作規(guī)程及缺乏責任心等情況而導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,本人愿意承擔相應后果,無條件接受醫(yī)院的處理決定。 本人聘用期間,不蓄意滋事、任何不明確的問題會采取正當途徑解決,處理任何問題時,以醫(yī)院、患者的利益為第一,絕不會給醫(yī)院及患者帶來任何損害。 依據醫(yī)院的特殊性,本人在聘用期間 ,爭創(chuàng)三好一滿意,即:醫(yī)德好、服務好、質量好、患者滿意。 本人在院工作期間,愿意無條件接受及服從醫(yī)院各部門的培訓與考核。若培訓、考核不符合要求,本人愿意接受醫(yī)院的任何處理決定。本人若違犯以上承諾及勞動合同等款項的規(guī)定,愿意接受醫(yī)院相關處理決定。注;本承諾書一式三份,醫(yī)院和受聘人員雙方各執(zhí)一份,第三份存入受聘人員個人檔案。 責任人簽字: xxx(單位公章) 20xx年 x 月 x 日 安全承諾書篇 10 開發(fā)區(qū)管委: 我作為(單位名稱)的法定代表人(實際控制人)和安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面責任,根據《河北省深化法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定,為做好安全生產工作,有效防范和遏制事故發(fā)生,現鄭重承諾如下: 一、建立健全安全生產“三項制度”,全方位落實各崗位安全生產責任制,崗位操作規(guī)程覆蓋面達到 100%,安全規(guī)章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態(tài)安全管理機制,實現管理人員安全職責日程化,從業(yè)人員安全職責流程化,確保安全生產工作的有效落實。 二 、依法設立安全生產管理機構,按規(guī)定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員,保障必要的工作條件,督促其認真履行安全管理職責,充分發(fā)揮作用。 三、嚴格落實安全生產例會制度,每季度至少主持召開一次防范安全事故例會,安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作;督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議,分析研究工作中存在的問題,提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。 四、嚴格落實安全生產計劃制度,組織有關機構和人員,根據安全生產法律法規(guī)、行業(yè)標準和政府、有關部門安全生產工作的部署要求,結 合自身實際,將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養(yǎng)、危險源點監(jiān)控、應急救援演練、安全生產經費投入等,納入企業(yè)安全生產計劃,逐項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求,并認真組織實施,確保各項工作的有序進行。 五、嚴格落實安全生產承諾制度,在內部層層開展承諾活動,組織所有人員簽訂安全生產承諾書,教育動員全體干部職工,信守安全承諾,履行安全職責,落實安全措施,真正做到不安全不生產,要生產必安全。 六、認真搞好隱患排查治理,嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組(崗位)每日每班排查、危險源 點每日定時排查”的規(guī)定,組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環(huán)節(jié)進行隱患排查,崗位隱患排查率達到 100%。嚴格落實《安全檢查表》,并按照“四定”要求(定措施、定專人、定資金、定時限),對發(fā)現的隱患進行整改,隱患按時整改率達到 100%。 七、切實加強安全培訓教育,保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員按國家有關規(guī)定, 100%的持相關資格證書上崗;認真做好全員安全教育培訓工作,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能,做到從業(yè)人員(含各類臨時用工人員) 100%培訓合格 后上崗。 八、認真搞好危害辯識、風險評估工作,組織相關副職和機構,每年至少對企業(yè)進行一次全面的危害辯識、風險評估;涉及 2 重大危險源,委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估,及時登記建檔,定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測;實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等危險性較大的作業(yè)前,必須進行安全風險評估,認真分析存在的事故風險種類和程度,有針對性地采取工程技術、強化管理、教育培訓、個體防護等控制措施,預防事故的發(fā)生。 九、 嚴格落實職業(yè)安全健康管理制度,把職業(yè)危害防控納入安全生產工作計劃,明確負責人和安全管理人員及相關人員職責,加強作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測監(jiān)控,為每一個接毒接害人員配發(fā)合格的防護用品,嚴格落實接毒接害人員崗前、崗中、崗后體檢,為所有相關從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。不斷完善防止作業(yè)場所職業(yè)危害的條件。按國家規(guī)定安裝防止作業(yè)場所職業(yè)危害的設備設施,并保證持續(xù)可靠運行;按規(guī)定組織職工定期體檢,對患職業(yè)病的職工積極進行治療;對工作場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測,每年委托有資質檢測機構進行職業(yè)病危害因素檢測;對可能產生職業(yè) 病危害的建設項目,進行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。 十、強化危險源點監(jiān)控巡查,對易燃易爆物品存儲裝臵(庫室)、壓力容器和壓力管道、鍋爐房、配電室等危險源點,實行專人負責并培訓合格后持證上崗,嚴格落實每日定時巡檢巡查,及時處臵各種異常情況,確保有效監(jiān)控。 十一、加強設備設施管理,嚴格制定設備設施維護保養(yǎng)計劃,按時進行維護保養(yǎng),保證按時檢測檢驗率達到 100%,確保設備設施處于良好運行狀態(tài)。加大安全資金投入,配備滿足安全生產需要的設施設備、器材,保證不使用國家明令禁止或淘汰的設 備,不超年限使用設備,不讓設備帶病運行。 十二、強化生產經營活動現場安全管理,對危難性較大的作業(yè),實行企業(yè)領導和管理人員現場帶班制度,堅決糾正“三違”、“三超”現象,現場帶班領導、安全管理人員(包括車間主任、班組長)發(fā)現險情不能保證安全時,有權下達人員撤離的命令;在強降雪、強降雨、強雷電、超低溫、超高溫、大風等惡劣天氣下,對受影響易發(fā)生事故的部位、設施,指定專人負責,一旦發(fā)現險情,立即撤離人員,果斷進行處臵。 十三、加強事故應急救援處臵工作,不斷完善應急救援預案,落實應急救援組織、裝備和器材 ,將應急救援程序和具體事項,明確到每一名領導和安全管理人員,落實到每一名一線員工,保證每年組織開展一次事故應急救援演練。 十四、加強安全生產標準化建設,嚴格按照國家《安全生產標準化體系通用規(guī)范》和專業(yè)標準規(guī)范,認真組織開展安全生產標準化建設,實現崗位達標、專業(yè)達標、全面達標。 十五、嚴格落實事故報告制度。發(fā)生安全生產事故,保證第一時間趕到事故現場,組織、指揮事故的搶險、救援工作,并按規(guī)定要求立即上報 ,做到不遲報、不瞞報、不謊報。 十六、按規(guī)定足額提取安全費用,做到專款專用;依法參加工 傷保險,為全體從業(yè)人員繳納保險費;一旦發(fā)生安全生產事故,嚴格依照國務院規(guī)定的標準,及時足額地對事故傷亡人員進行賠付,做好穩(wěn)定和善后工作。 十七、保證履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。 承諾期內,若違反上述承諾內容,依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰,導致發(fā)生生產安全事故,按下例條款規(guī)定接受處罰: (一)一般事故接受上一收入 30%的罰款; (二)較大事故接受上一收入 40%的罰款; (三)重大事故接受上一收入 60%的罰款; (四)特別重大事故接受上一年年收入 80%的罰 款。 同時,接受相應的黨紀、政紀處分和有關部門作出的暫停、撤銷與安全生產有關的執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰。 本單位愿接受如下處罰: (一)一般事故接受 10 萬元以上 20萬元以下的罰款; (二)較大事故接受 20 萬元以上 50萬元以下的罰款; (三)重大事故接受 50 萬元以上 200 萬元以下的罰款; (四)特別重大事故接受 200 萬元以上 500 萬元以下的罰款;同時接受有關部門作出的暫扣或者吊銷有關證照的處罰。 如發(fā)生不依法如實報告事故或者妨礙、拒絕事故調查處理等嚴重違法行為,單位接受 100 萬元以上 500 萬元以下的罰款。本人和相關負責人接受上一年年收入 60%至 100%的罰款;接受相應的黨紀、政紀處分。 承諾期限: 20xx 年 xx 月 xx 日 —— 20xx 年 xx 月 xx 日。 承諾單位(蓋章): 法人代表簽字: 實際控制人簽字: 【安全承諾書錦集 10篇】相關文章: 8 篇 5.【熱門】安全自查報告錦集 5 篇 6.【必備】安全自查報告錦集 5 篇 7.【實用】安全自查報告錦集 6 篇 8 篇 第四篇:安全承諾書錦集 安全承諾書錦集 7 篇 在社會發(fā)展不斷提速的今天,承諾書使用的情況越來越多,承諾書是簽署人內心真實意愿的表示,忌搞形式、走過場,忌出于無奈。在寫之前,可以先參考范文,以下是幫大家整理的安全承諾書 7 篇,希望對大家有所幫助。 安全承諾書篇 1 為了進一步加強我市各高校大學生帶薪實習期間的安全管理,規(guī)范學生的實習行為,提高實習的質量,使每位學生都能安全、圓滿地完成實習計劃,根據教育部《普通高等學校學生安全教育管理規(guī)定》、《高等學校學生行為準則》等相關規(guī)定,就學生帶薪實習期間的安全紀律提出如下要求: (一)要嚴格遵守國家的法律,法規(guī)和相關規(guī)定,不得從事任何違法活動; (二)要增強安全防范意識,提高自我保護能力,明辨是非,堅決拒絕他人的無理要求; (三)要自尊、自重、自愛,遵守社會公德和公共場所的有關規(guī)定,文明禮貌,不說粗 話,不打架斗毆,不酗酒鬧事,不觀看淫穢書刊和音像制品,不瀏覽色情網頁,不得參加傳銷,不從事迷信活動,不參加非法組織;加強自律,維護好大學生形象 (四)注意實習期間的生產安全和實習期間以外的人身和財產安全,貴重物品要妥善保管,注意防火、防盜,防止各種事故的發(fā)生; (五)嚴格遵守實習紀律和實習單位的各項規(guī)章制度,服從管理,包括上下班制度、請假制度、保密制度等,不搞特殊化,不遲到、不早退、不缺勤。 嚴格按章操作,遵守工位的安全規(guī)則;實習期間,一般不得請假,如需請假時,必須向實習單位履行請假手續(xù),經同意后方可離開。 (六)非工作原因,不得晚歸,夜間不得擅自離開學?;螂x開實習單位外出活動,不得擅自在外租房或在外留宿; 如在外租房應向實習指導老師報告。 (七)遵守交通法規(guī),提高防范意識,不得無證駕駛,不乘用不合規(guī)定的車輛。 發(fā)現安全隱患及發(fā)生特殊問題應及時向實習單位領導或實習指導老師報告,不得拖延; (八)不得擅自對實習單位提出經濟要求和實習工作外的請求,不得 做任何有損實習單位利益或聲譽的事情。 凡是接到實習單位投訴,一經核實,將通報所屬學校并依據相應規(guī)定進行處理。
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