【導(dǎo)讀】間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我的試用期已滿。在這個(gè)難忘而又夸姣的日子。公司一步步走向成熟。一起和來看看試用期滿考核述職報(bào)告，歡迎查。已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并。真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫忙其他同事，與人相處和諧融洽。五年的大學(xué)生活，造就了我進(jìn)取向上、鍥而不舍的性格，文學(xué)等各個(gè)領(lǐng)域提高自身修養(yǎng)。不斷沖擊，折射出社會(huì)需求的更是一種復(fù)合性人才。如果有幸能在貴醫(yī)院工作，我將以進(jìn)取飽滿的熱情對。待工作，以團(tuán)隊(duì)合作的精神對待同事，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活。取進(jìn)取，努力爭當(dāng)入黨進(jìn)取分子，關(guān)心國際國內(nèi)時(shí)事新聞、重大事件，取伸出援手，做到雪中送炭。西出差時(shí)帶病完成緊急保障任務(wù)并獲得當(dāng)?shù)仉娦蓬I(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。內(nèi)部的年度表彰中獲得優(yōu)秀員工稱號并獲得獎(jiǎng)勵(lì)。工作作風(fēng)、履行職責(zé)和廉潔自律五個(gè)部分。以人為本，科學(xué)發(fā)展。“以人為本”應(yīng)貫穿于科研工作的各。不在獨(dú)創(chuàng)而在于整合。

　　

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，對照廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。處理各種事務(wù)時(shí)，嚴(yán)格遵守相關(guān)辦事程序，努力提高辦事的透明度，事前事后注意向各位教師進(jìn)行溝通和說明。凡是與教師利益相關(guān)的事務(wù)都努力做到公開、公平和公正，自覺接受群眾監(jiān)督。 總之在擔(dān)任生命科學(xué)學(xué)院科研副院長的試用期內(nèi)，我積極認(rèn)真地履行了相應(yīng)的職責(zé)，為生科院取得第三屆“芙蓉”科技獎(jiǎng)科技工作先進(jìn)單位、第三屆“芙蓉”科技獎(jiǎng)科技工作一等獎(jiǎng)、 2021 生物學(xué)學(xué) 科評估優(yōu)秀等，做出了自己的一份努力；但由于經(jīng)驗(yàn)不足以及農(nóng)業(yè)科技特派員等工作，致使學(xué)院的科研相關(guān)工作還做的不夠深入和細(xì)致，離主管部門的要求還相差較遠(yuǎn)，有待于下一步深入和踏實(shí)推進(jìn)，力爭對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和生命科學(xué)學(xué)院全體師生的信任做一個(gè)相對圓滿的答復(fù)。 2021年 4 月 19 日 第五篇：組織部長試用期滿考核工作述職報(bào)告 組織部長試用期滿考核工作述職報(bào) 告 組織部長試用期滿考核工作述職報(bào)告 2021020808:04:0 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照市委組織部的安排，我 現(xiàn)在進(jìn)行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多關(guān)懷和愛護(hù)，縣委班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很大的支持幫助，使我能夠很快地適應(yīng)新的工作崗位，各方面工作取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將試用期間的主要工作情況述職如下： 一、把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為組織工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓出成效。開展先進(jìn)性教育活動(dòng)是增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的重要舉措，也是黨的政治生活中的 一件大事。我到利津任職時(shí)，先進(jìn)性教育活動(dòng)已開展到第二批次，此前在活動(dòng)中開展了“進(jìn)百村入百戶幫民富”、千名機(jī)關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進(jìn)”等許多富有成效的主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上，我堅(jiān)持更加貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則組織開展教育活動(dòng)：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費(fèi)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)能力，夯實(shí)他們保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強(qiáng)的實(shí)際，開展了“能力建設(shè)工程”，通過組建農(nóng)民黨員講師團(tuán)帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合 教育資源，以大培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)村黨員能力的大提高；為保障教育活動(dòng)效果，探索建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價(jià)體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，根據(jù)指數(shù)高低獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵(lì)黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。目前，廣大黨員的黨性修養(yǎng)明顯增強(qiáng)，黨員素質(zhì) 有了明顯提高，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。 二、把干部工作作為推動(dòng)發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。路線方針確定以后，干部就是決定性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順利實(shí)施、我們利津能否實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。我們在嚴(yán) 格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎(chǔ)上，努力用創(chuàng)新推動(dòng)干部人事制度改革，在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍上做了一些探索。一是貫徹科學(xué)發(fā)展理念，建立干部實(shí)績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標(biāo)體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也設(shè)置非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對測評要素合理賦予分值，匯總加權(quán)后得出科學(xué)、直觀的考核分值。根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實(shí)踐鍛煉渠道， 加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工 作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派企業(yè)干部到青島企業(yè)掛職鍛煉工作，努力加大企業(yè)經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時(shí)，還開展了干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商等工作，有效提高了干部素質(zhì)，增強(qiáng)了干部能力。三是公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了 12 名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，在社會(huì)上取得了良好反響。四是前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負(fù)責(zé)干 部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了 25 名義務(wù)監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會(huì)，聽取對干部作風(fēng)的反映、意見和建議；堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，努力實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督工作的實(shí)效性。 三、把基層組織建設(shè)作為組織工作 的重要基石，探索加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理的有效途徑。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層。基層組織建設(shè)上水平，是組織工作上水平、上臺(tái)階的重要決定因素。我們靠制度作保障、用載體來推動(dòng)，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。一是實(shí)施層次量化管理，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員 、老年黨員、流動(dòng)黨員四大類進(jìn)行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo)，逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書。年底根據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，給予獎(jiǎng)懲。二是實(shí)施“三百”示范工程，增強(qiáng)黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”能力。用三年的時(shí)間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建 100 個(gè)黨建示范村”、“建設(shè) 100 個(gè)優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“培育扶持100 個(gè)黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)惠、項(xiàng)目引導(dǎo)、科技扶持等綜合措施，全面推進(jìn)工作落實(shí)，并將實(shí)施情況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。三是建立督查員隊(duì)伍，提升農(nóng) 村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn) 程教育工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了 136 名高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)任遠(yuǎn)程教育督查員，進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理體系，有效增強(qiáng)了村級接收站點(diǎn)的“管學(xué)用”能力。 四、把“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)作為加強(qiáng)部門自身建設(shè)的重要抓手，全面加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。針對部機(jī)關(guān)年輕同志較多，能力素質(zhì)亟待提升的實(shí)際，我們結(jié)合市委組織部開展的“能力建設(shè)年”活動(dòng)，開展了“學(xué)習(xí)提高年”活動(dòng)。在活動(dòng)中，建立了集中學(xué)習(xí)制度，每周三晚上組織一次改稿會(huì)，每周六上午的政治理論學(xué)習(xí)雷打不動(dòng)。開展了系列主題活動(dòng)，為提高組工干部“寫”的能力組織了申論 考試，為提高“說”和“做”的能力組織了面試答辯。建立了學(xué)習(xí)積分登記制度，明確參與政治理論學(xué)習(xí)、改稿會(huì)等集中學(xué)習(xí)的剛性指標(biāo)和參加自學(xué)考試等柔性指標(biāo)，并分別賦予一定分值，定期向全體干部通報(bào)積分，并把每名干部的積分情況作為檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)成效、評先 樹優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。活動(dòng)開展以來，“終身學(xué)習(xí)”的理念已經(jīng)深入人心，組工干部的能力素質(zhì)提高非常明顯。 在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們支持下，我通過不懈努力，全縣組織工作上了新的水平，個(gè)人感覺非常充實(shí)，沒有辜負(fù)組織上對我的期望。回顧這一年的工作，我也明顯地感到 自己還有很多不足，比如對經(jīng)濟(jì)工作不夠熟悉、深入基層調(diào)研偏少、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力有待提高，等等。懇切地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們今后能夠一如既往地關(guān)心我、支持我，幫助我改正上述不足。我將以更高昂的精神狀態(tài)、以更堅(jiān)忍不拔的毅力、以更勤勞務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全身心地投入到今后的工作中，力爭使組織工作在服務(wù)中心工作、服務(wù)“二次跨越”的過程中取得更大成績。