【導(dǎo)讀】童合法權(quán)益為已任，全心全意為婦女兒童服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面提高自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，有針對(duì)、有重點(diǎn)地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作，三是組織全體干部參加學(xué)法用法無(wú)紙化考試。在原有縱橫交錯(cuò)婦女維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，2021年取得了新的突破，援助中心；二是公安局、檢查院、法院建立了家庭暴力傷情鑒定室，求助站設(shè)立了區(qū)首家暴力庇護(hù)中心。啟用了全國(guó)婦聯(lián)信訪信息管理系統(tǒng)軟件，經(jīng)我會(huì)爭(zhēng)取的4. 個(gè)維權(quán)案例獲得中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目7400元資金援助。一是由我會(huì)承辦的區(qū)家庭心理關(guān)愛工程已正式立項(xiàng)啟動(dòng)。主辦市慶“三八”維權(quán)服務(wù)進(jìn)社區(qū)暨社區(qū)紅星藝術(shù)團(tuán)授牌儀式。務(wù)等惠及婦女群眾的活動(dòng)。現(xiàn)場(chǎng)吸引了近千名群眾參與，同時(shí)，市、區(qū)婦聯(lián)還走訪慰問了2戶特困家庭。11月24日，婦聯(lián)領(lǐng)。毒褊社區(qū)“、“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，緊緊圍繞“健康生活”，

　　

【正文】 合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部配偶“廉內(nèi)助”培訓(xùn)班 。舉辦了家庭助廉知識(shí)講座和競(jìng)賽 。簽訂了《家庭助廉承 諾書》，以承諾書的形式與參加培訓(xùn)的家屬“約法三章” 。觀看了警示教育片，評(píng)選表彰了“十佳”廉潔家庭，弘揚(yáng)了“清廉、和諧、文明”的新風(fēng)尚。 二、做到“四個(gè)注重”，在服務(wù)婦女中彰顯婦聯(lián)工作特色 作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，市婦聯(lián)始終堅(jiān)持“婦女有訴求，婦聯(lián)有行動(dòng)”，把服務(wù)婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個(gè)注重”。 一是注重培訓(xùn)指導(dǎo)，促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，全面啟動(dòng)“婦女提升素質(zhì)行動(dòng)”，年初就主動(dòng)深入園區(qū)企業(yè)，召開企業(yè)用工與婦女就業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接會(huì)，發(fā)放聯(lián)系卡 1000 余張，建立長(zhǎng)效互動(dòng)的聯(lián)系機(jī)制，先后在夢(mèng)娜襪業(yè)、三川水表集團(tuán)舉辦勞動(dòng)技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)女工余名，培訓(xùn)課程涉及 6 個(gè)方面，幫助企業(yè)解決招工難問題，促進(jìn)廣大婦女“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)榮獲全市“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作”先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。 二是注重維護(hù)權(quán)益，強(qiáng)力推動(dòng)“兩綱”實(shí)施。我們大力實(shí)施“春蕾計(jì)劃”。“六一”期間 ，全市再次掀起“春蕾計(jì)劃十元捐”熱潮，在社會(huì)各界的大力支持下，共募集資金 11 萬(wàn)余元，支持基層爭(zhēng)取省“留守兒童”扶助資金 20 萬(wàn)元，幫扶“春蕾女童” 230 人。加大了信訪調(diào)處和婦女維權(quán)力度，信訪結(jié)案率達(dá)到 99%，連續(xù)五年未出現(xiàn)一起越級(jí)上訪案件，維護(hù)了一方的穩(wěn)定?！秼D女發(fā)展規(guī)劃》、《兒童發(fā)展規(guī)劃》綜合指標(biāo)考評(píng)完成情況在全省排名第二。 三是注重扶貧濟(jì)困，關(guān)心弱勢(shì)群體。我們爭(zhēng)取香港婦女基金會(huì)的支持，為 30 名病殘婦女贈(zèng)送了價(jià)值 45000 元的輪椅。和南昌仁愛女子醫(yī)院合作，為 4 名貧困婦女免費(fèi)進(jìn)行了婦科手術(shù)。爭(zhēng)取“貝因美”集團(tuán)價(jià)值 2 萬(wàn)元的優(yōu)質(zhì)奶粉，開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈(zèng)活動(dòng)。在市總工會(huì)、民政局等部門的支持下，積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻(xiàn)愛心”走訪活動(dòng)。目前，全市共有 156 名留守婦女被結(jié)對(duì)幫扶。 四是注重創(chuàng)新載體，活動(dòng)內(nèi)容異彩紛呈。我們組織參與“感動(dòng)鷹潭十佳新人新事”評(píng)選推薦，開展第三屆“百佳”女性競(jìng)選活動(dòng)，市、縣 (市、區(qū) )聯(lián)動(dòng)開展“節(jié)能減排進(jìn)家庭”環(huán)保行動(dòng)，推出了農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開展了“召開一個(gè)座談會(huì)，話效能，謀發(fā)展，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 。舉行一場(chǎng)紅歌賽，慶三八，唱紅歌，鼓舞士氣，超常發(fā)展 。觀看一場(chǎng)《網(wǎng)絡(luò)媽媽》，振精神，比奉獻(xiàn)，勇于拼搏，自強(qiáng)不息 。宣傳一批先進(jìn)典型，樹榜樣，趕先進(jìn)，力爭(zhēng)上游，再立新功 。舉行一場(chǎng)報(bào)告會(huì)，明形勢(shì)，講政治，樹立信心，戰(zhàn)勝危機(jī) 。舉辦一次旅游促銷活動(dòng)，走出去，引進(jìn)來(lái)，宣傳鷹潭，發(fā)展鷹潭 。開展一周維權(quán)活動(dòng)，揚(yáng)正氣，懂法律，履行職能，維護(hù)權(quán)益 。組織一場(chǎng)返鄉(xiāng)農(nóng)民招聘會(huì)，搭 平臺(tái)，促就業(yè)，深入基層，服務(wù)婦女 。致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬一封信，多關(guān)心，常提醒，防微杜漸，做賢內(nèi)助 。掀起一場(chǎng)衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)，創(chuàng)特色，求實(shí)效，聯(lián)建共創(chuàng)，清潔家園”“十個(gè)一”慶祝紀(jì)念活動(dòng)。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎(jiǎng)賽，并取得良好成績(jī)。市婦聯(lián)榮獲度全省“全民健身”先進(jìn)單位光榮稱號(hào)。 三、做到“三個(gè)加強(qiáng)”，在服務(wù)基層中謀求婦聯(lián)工作實(shí)效 作為群團(tuán)組織，市婦聯(lián)注重面向基層，服務(wù)基層，不斷夯實(shí)婦女工作的根基，不斷提升婦女素質(zhì)，主要做到“三個(gè)加強(qiáng)”。 一是加強(qiáng)婦女基層組織建設(shè)。市婦聯(lián)在全市 實(shí)施“個(gè)、 十、百”婦女基層組織建設(shè)示范縣 (市、區(qū) )、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道 )、村 (社區(qū) )創(chuàng)建活動(dòng)。大力推進(jìn)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)建設(shè)，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)婦女組織組建工作，在美運(yùn)鞋業(yè)、中旺食品、中輕刀剪等 10 余家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會(huì)、互助會(huì)、協(xié)會(huì)等新型農(nóng)村基層?jì)D女組織建設(shè)模式，使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領(lǐng)域，進(jìn)一步鞏固了黨的群眾基礎(chǔ)。 二是加強(qiáng)婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。市婦聯(lián)以村“兩委”班子中至少有一位女性當(dāng)選為目標(biāo)，先后下發(fā)了三個(gè)文件，召開了婦女干部進(jìn)“兩委”調(diào)度會(huì)。聯(lián)合市委 組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓(xùn)班，組織了“推進(jìn)四大一新，崗位爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”主題演講活動(dòng)，強(qiáng)化了女干部履職能力，加強(qiáng)了女干部隊(duì)伍建設(shè)。 三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，市婦聯(lián)健全完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤等多項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定出臺(tái)了《縣 (市、區(qū) )婦聯(lián)目標(biāo)管理辦法》和《市婦聯(lián)部室目標(biāo)細(xì)則》，開展了“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”競(jìng)賽活動(dòng)，提高了干部素質(zhì)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。我們堅(jiān)持常唱廉政歌，常念廉政經(jīng)。做到有關(guān)人事、財(cái)務(wù)等重要事項(xiàng)集體研究決定，會(huì)務(wù)招待費(fèi)全年 不超過 3 萬(wàn)元，通訊話費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費(fèi)控制在 2 萬(wàn)元以內(nèi)。 回顧一年來(lái)的工作，我們存在的主要問題是：推進(jìn)基層組織建設(shè)尤其是村級(jí)婦代會(huì)建設(shè)的能力有待于進(jìn)一步提高 (目前我市女性進(jìn)“兩委”比例僅為 %)。婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進(jìn)一步增強(qiáng) 。發(fā)揮機(jī)關(guān)婦委會(huì)作用的水平有待于進(jìn)一步提升。對(duì)此，我們將從四個(gè)方面努力。 一是牢記發(fā)展要?jiǎng)?wù)，在服務(wù)“四大一新”，促進(jìn)超常發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。二是做好維穩(wěn)文章，在提高婦女素養(yǎng)，建設(shè)和諧鷹潭中做出新貢獻(xiàn)。三是履行維權(quán)職能，在實(shí)現(xiàn)男女平等 ，推動(dòng)社會(huì)公平上邁出新步伐。四是強(qiáng)化自身建設(shè)，在夯實(shí)組織根基，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)上實(shí)現(xiàn)新跨越。 范文網(wǎng) []