【導(dǎo)讀】作，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了分析不足，理清差距，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是高效履職的前提和基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，我的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)有所提高。導(dǎo)和同志們服務(wù)的能力和質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。報(bào)告重點(diǎn)工作任務(wù)分解》初稿的撰寫(xiě)、編制工作；負(fù)責(zé)清潔能源公司信訪制度初稿的編寫(xiě)工作。重一大、黨委會(huì)議事規(guī)則修訂情況報(bào)送匯總上報(bào)工作。好各類請(qǐng)示、通知的收發(fā)歸檔、上傳下達(dá)工作。任和部門(mén)其他同事落實(shí)工作會(huì)的籌備工作。雖然工作中取得了一些進(jìn)步，但仍存在不足之處。作經(jīng)驗(yàn)，缺乏第一時(shí)間應(yīng)對(duì)的措施，間接影響工作效率；導(dǎo)致工作順利推進(jìn)受阻；要其它部門(mén)辦理的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)遞給其它部門(mén)。委印章的保管，保證規(guī)范用印工作。2021年共收繳黨費(fèi)XXX元，上繳XXXXXX元；全年使用黨費(fèi)XXX元，其中用于黨員培訓(xùn)104727元，全年黨費(fèi)足額收齊，較好的完成了今年黨費(fèi)收。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，一方面積極參加

　　

【正文】 ，把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)黨委班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加大力度推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性和有效性，穩(wěn) 妥有序開(kāi)展不合格黨員組織處置工作。全面推行基層黨支部向公司黨委報(bào)告黨建工作制度，全面落實(shí)基層黨支部書(shū)記抓黨建述職評(píng)議制度，把基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 （三）切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)，積極實(shí)施人才強(qiáng)企。 要注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。當(dāng)前，針對(duì)公司中層干部配備存在老化、斷層問(wèn)題，經(jīng)公司黨委研究，于 10 月中下旬采用公開(kāi)招聘的方式面向全市選拔 2 位中層正職干部，后續(xù)工作還在跟進(jìn)。同時(shí)，面對(duì)公司發(fā)展后繼乏人現(xiàn)象，黨委要抓緊梳理緊缺崗位人才需求 ，推出競(jìng)聘崗位，做好人才儲(chǔ)備，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和人才強(qiáng)企工作。 第五篇：公司黨委辦公室個(gè)人整改報(bào)告 雯女離線 ?按照公司黨委 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng) 的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨性分析材料和本人存在的問(wèn)題，結(jié)合黨組織的評(píng)議意見(jiàn)，結(jié)合 三個(gè)突出 的要求，制定了自己在整改提高階段的整改指導(dǎo)思想、目標(biāo)及措施，公司黨委辦公室個(gè)人整改報(bào)告。 ? 一、指導(dǎo)思想 ?以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及 公司機(jī)關(guān)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn) ，結(jié)合本 職工作崗位，明確個(gè)人整改提高目標(biāo)，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力增強(qiáng)黨性，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。 ? 二、整改原則 ?本著實(shí)事求是、切實(shí)可行的原則；立說(shuō)立行、解決重點(diǎn)的原則；突出機(jī)制、深化效果的原則；機(jī)關(guān)黨員帶頭、善始善終的原則。 ? 三、自身存在的問(wèn)題 ? 理論學(xué)習(xí)不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性；存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)或不學(xué)等問(wèn)題。 ? 工作作風(fēng)不夠 扎實(shí)。工作中存在畏難急燥情緒；工作不深入的問(wèn)題。 ? 思想解放力度不夠大。有時(shí)對(duì)公司新思路和新舉措的認(rèn)識(shí)還不夠到位，有是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖把握不夠透徹，在工作中存有 不求有功，但求無(wú)過(guò) 的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。 ? 素質(zhì)能力與新要求存在一定差距。主要表現(xiàn)在 五個(gè)欠缺 ，即專業(yè)技術(shù)能力欠缺，經(jīng)營(yíng)管理能力欠缺，綜合性、復(fù)合型能力欠缺，艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮好學(xué)的素質(zhì)欠缺。 ? 服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。在搞好服務(wù)上，缺乏整體觀念和深度觀 念，沒(méi)有跳出個(gè)人和辦公室的小圈子。 ? 四、整改目標(biāo) ? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹(shù)立 善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí) 的觀念，以學(xué)習(xí)型黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，使自己理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高到一個(gè)新的水平。 ? 強(qiáng)化工作作風(fēng)的錘煉，重點(diǎn)培養(yǎng)認(rèn)真細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，使自己的作風(fēng)建設(shè)能夠適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，整改報(bào)告《公司黨委辦公室個(gè)人整改報(bào)告》。 ? 進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和全局意識(shí)，強(qiáng)化工作職能，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)高參。 ? 堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)能力和素質(zhì)建設(shè)，重點(diǎn)提高 五個(gè)方面 的能力，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 ? 牢固樹(shù)立 三個(gè)服務(wù) 意識(shí)，心系職工和基層，圍繞職工和基層做好本職工作，在職工群眾心目中樹(shù)立黨員良好形象。 ? 五、整改措施 ?一是加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。要深刻領(lǐng)會(huì)中央、集團(tuán)公司黨組、管理局黨委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及 三個(gè)代表 重要思想的精神實(shí)質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，不斷提高活學(xué)活用馬列主義理論的能力，提高 五種能力 。學(xué)習(xí)必須要全面，不僅要學(xué)習(xí)政治理論，還 要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、法律法規(guī)、人文社會(huì)等方面的知識(shí)。同時(shí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好學(xué)習(xí)筆記，完成兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。 ?二是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念、標(biāo)準(zhǔn)觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。 ?三是始終保持艱苦奮斗、自警自勵(lì)的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢(qián)，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作。認(rèn)真查找自身 政治敏銳性不高 ，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過(guò)硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入基層和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差 等八個(gè)方面的突出問(wèn)題，搞好整改。 ?四是努力做到善于克服急躁、消極兩種情緒，迎難而上，積極工作；善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，把握要點(diǎn)和規(guī)律性；善于從全局的高度認(rèn)識(shí)事物；根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，多從主觀上找原因，多考慮自身原因，不斷完善和提高自己，虛心向同志們學(xué)習(xí)，接受大家的批評(píng)和幫助，腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作。 ?五是要樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。努力做到 四破四立 ，即破除單純辦文辦事的觀念 ，樹(shù)立為公司發(fā)展和公司黨委工作服務(wù)的意識(shí)，主動(dòng)想大事、抓大事。破除因循守舊、安于現(xiàn)狀的觀念，樹(shù)立自我加壓、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。破除被動(dòng)應(yīng)付的觀念，樹(shù)立主動(dòng)執(zhí)行的意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做復(fù)合型、執(zhí)行型辦公室人員。破除重形式、輕效果的觀念，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的意識(shí)，講效率、求實(shí)效。 ?六是要強(qiáng)化服務(wù)觀念。在服務(wù)上做到 六要六不要 ： 要負(fù)責(zé)任不要推諉，要分憂不要添亂，要勤奮不要懈怠，要講程序不要主觀臆斷，要扎實(shí)不要浮躁，要立信不要失信 。 ?總之，作為黨委辦公系統(tǒng)的一名黨員，必須努力做到政治 堅(jiān)定、顧全大局、學(xué)習(xí)刻苦、業(yè)務(wù)精通、工作勤勉、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)盡心，真正做到品質(zhì)優(yōu)秀、能力高強(qiáng)、行為模范，只有這樣，才能無(wú)愧于 工人階級(jí)先鋒隊(duì) 的光榮號(hào)，才能不會(huì)辜負(fù)公司黨委和公司交給的工作任務(wù)。 ?相關(guān)話題如果您提交過(guò)一次失敗了，可以用 恢復(fù)數(shù)據(jù) 來(lái)恢復(fù)帖子內(nèi)容按Ctrl+Enter直接提交