【導讀】題活動，以提高教育教學質(zhì)量為中心，全面推進我街中小學各項工作，努力在繼承中求發(fā)展。教育總支被區(qū)教育局評為績效目標管理先進單。位，被市教育局評為先進基層黨組織?，F(xiàn)將一年來工作、思想、學習。等方面情況匯報如下，請組織評議。先導，黨員的正確思想靠教育來培養(yǎng)，抓好學習教育具有基礎(chǔ)性地位。領(lǐng)作用，增強黨員的實踐能力。全街中小學將《入黨誓詞》。黨員重溫“入黨誓詞”，各支部要上一次黨課，組織一次黨員評議活動，崗、巾幗示范崗”，要求黨員干部帶頭做表率，堅持立足崗位創(chuàng)先進。意的教師、辦人民滿意的教育。部代表基層黨組織迎接了區(qū)委組織部的檢查驗收，獲得較高評價。年來，全街共有發(fā)展新黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員l0名。區(qū)局的決賽，取得了較好的成績。頭兵，做出表率。黨建、組織、人事工作，在區(qū)教育局黨委和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，

　　

【正文】 習，在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。我通過學習，一是堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，保證黨的路線方針政策正確貫徹執(zhí)行，能緊密地團結(jié)處室成員，保證處室的工作安排部署和目標任務(wù)全面 落實和完成；二是提高了思想政治素質(zhì)，堅持理論與實踐 ?能：立足本職，求真務(wù)實，努力提高處室工作效率。 一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務(wù)。一年來，我個人堅持不懈地加強理論學習，努力提高理論素質(zhì)，嚴格要求自己，堅決貫徹局黨委的決策部署，全力以赴地推進塔里木河流域治理事業(yè)持續(xù)發(fā)展。在處室工作中繼續(xù)把改進思想作風作為工作重點，努力提升全處上下的工作熱情，十分注意保持與全處干部職工經(jīng)常性的溝通，經(jīng)常聽取他們的意見，特別是反面或不同意見，這樣不僅是對 別人的尊重，更重要的是完善自己的工作思路。今年，在局領(lǐng)導的關(guān)心支持和處室全體工作人員的團結(jié)協(xié)作下，全處干部職工團結(jié)共事，形成了一個和諧的工作氛圍，全處上下工作熱情蓬勃高漲，各項工作亮點突出。 ?勤：盡職盡責，勤奮工作，做一名合格的領(lǐng)導干部。 根據(jù)年初制訂的業(yè)務(wù)工作目標責任，我本人與處室每位成員分別簽訂了工作目標責任書，制訂了業(yè)務(wù)工作計劃，明確目標、責任到人，每月定時召開處室工作會議安排落實；根據(jù)局黨 委和局紀委的要求，我積極做好各類工作總結(jié)，重點突出，內(nèi)容全面，并針對存在的問題深入分析，查找癥 結(jié)，提出對策。日常工作中認真貫徹落實中央、自治區(qū)及局黨委紀委的重要文件、會議、紀要、調(diào)研檢查工作部署，制訂工作計劃、安排專人負責，全年及時、圓滿地完成了會議、紀要、調(diào)研檢查工作安排部署的各項工作任務(wù)。 ?績：突出重點，真抓實干，切實做好各項業(yè)務(wù)工作 一年來，我?guī)ьI(lǐng)全處同仁主要開展了一下幾個方面的重點業(yè)務(wù)工作：ⅹⅹⅹ方面工作，??；ⅹⅹⅹ方面工作，??；??其他工作 ,主要完成了??工作，同時，及時、高質(zhì)量地完成了調(diào)研、保密、信息報送、各類計劃、總結(jié)上報等方面工作以及其他領(lǐng)導交辦的事項。 ?廉：注 重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政。 我深刻意識到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面貫徹落實黨的十八大精神的保障，我將“清清白白做人、坦坦蕩蕩做事“作為自己的警世良言，謙虛謹慎，不驕不躁，按照中央、自治區(qū)和我局廉政工作的部署和要求，認真執(zhí)行《廉政準則》，自重自醒、自警自律，時刻保持平常的心態(tài)，踏實處世；在實際工作中堅持以創(chuàng)新的精神和與時俱進的態(tài)度認真學習，在注重自身建設(shè)的同時積極開展全處干部職工的黨風廉政教育工作，在全處樹立了全 心全意為人民服務(wù)的意識，從思想上筑起了牢固的道德防線。今年，我個人和處室都沒 有出現(xiàn)過違反黨紀條規(guī)的現(xiàn)象。 ?存在問題和今后努力方向?；仡櫼荒甑墓ぷ骱蛯W習，自己在局黨委的關(guān)心、支持下取得了一些成績，但還存在諸多不足。深深感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)，業(yè)務(wù)工作和黨風廉政建設(shè)工作兼顧不周，處理具體工作開展的不夠平衡，綜合工作水平還有待提升。展望 2021 年的工作我充滿信心，為ⅹⅹⅹ事業(yè)再創(chuàng)佳績。 以上是我的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。篇五：醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告 醫(yī)務(wù)科主任述職述廉報告各位領(lǐng)導，同志們： 2021 年 3 月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務(wù)科主任職務(wù)， 對醫(yī)務(wù)科工作負全面責任。近一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合，依靠全院干部職工的鼎力支持和無私幫助，在醫(yī)務(wù)管理工作中加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等方面都有了較大的提高。今天我向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予以評議。 一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務(wù)科良好文化氛圍 自覺學習政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人生觀、世界觀，增強辨別是非 的能力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年上半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去，本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識；通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識；通過參 加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養(yǎng)，錘煉了工作作風。按院黨委 群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，對自己的“四風”問題進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足，制定了個人整改措施，在平時的學習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，實現(xiàn)了自我完善，自我提高，為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。明確了當前和今后的學習和工作目標，進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務(wù)科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求 ，廉潔履職。 二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象 強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風。 徹底改變坐、等、推、靠等習慣，拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L。變被動為主動，變無問題為找問題，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。 提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。 由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。 增強實干精神 。 盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務(wù)實謹慎，堅韌頑強自信。以飽 滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。 正確處理各種關(guān)系。 對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位 。對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格 。對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則 。對社會、對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象。 三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務(wù)科工作新局面醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì) 量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任、領(lǐng)導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。 醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務(wù)科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，重點開展以下工作。 完善醫(yī)療管理組織，構(gòu)建流暢 管理體系 持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。 增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全 。規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。 倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制 全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。 加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高 質(zhì)量靠管理，管理靠體 系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，借去年醫(yī)師節(jié)之際，進行了全院病歷質(zhì)量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲 結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。 加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量培訓，有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務(wù)意 識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。 合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級 管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。 加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系建立健全醫(yī)患溝通制度，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，真誠服務(wù)，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。