【導(dǎo)讀】以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么。訂本合同，共同遵守本合同所列條款。_________年_____月_____日終止，其中試用期_________天。第二條乙方同意在甲方從事_________工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。資不低于________元，其中試用期間工資為_________元。經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_________元。法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方根本工資增長(zhǎng)________%。仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費(fèi)用手免責(zé)。

　　

【正文】 方出資培訓(xùn)考察的人員應(yīng)向甲方償付一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)總額的 20%遞減，工作滿五年不再償付。 第七條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補(bǔ)充條款或變更。 第八條 ：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。 甲方 (簽 )：乙方 (簽 )： 年月日年月日 第三篇：?jiǎn)T工合同模板集錦 員工合同模板集錦 5 篇 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是為大家收集的員工合同 5 篇，歡迎閱讀與收藏。 員工合同篇 1 雇主 (以下簡(jiǎn)稱甲方 )與受雇職工 (以下簡(jiǎn)稱乙方 )根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《 _________》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿 簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條本合同期限自 _________年 ______月 ______日開始，至_________年 _____月 _____日終止，其中試用期 _________天。 第二條乙方同意在甲方從事 _________工作。 第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 _________。 第四條甲方每月 ______日以 _________貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 ________元，其中試用期間工資為 _________元。 第五條甲方安排乙方每日工 作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，每周不超過 40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過 3 小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)。 第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： ，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的 150%支付工資 。 ，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為 200%支付工資 。 ，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn) 300%的工資。 第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和 _________市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 _________元。 第十條甲方應(yīng)給予乙方 ______月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) _____%。 第十一條 乙 方 應(yīng) 遵 守 的 勞 動(dòng) 紀(jì) 律 是___________________________________________________。 第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的 。 。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 。 第十 四條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 。 。 ，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 。 、威脅、 監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 。 第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 。 、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 。 。 第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。 第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。 第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法 〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。 第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、 _________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。 甲方簽名 (蓋章 )_______________ 乙方簽章 _______________________ 簽訂日期： ______年 _____月 ____日 鑒證機(jī)關(guān) (蓋章 )_______________ 鑒證員 (簽章 )_________________ 員工合同篇 2 一、聘用期限甲方對(duì)乙方的聘用期限為 ________個(gè)月 ,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后 ,但一般不少于九個(gè)月不超過一四個(gè)月。聘用期滿 ,船舶仍在航行或所在港口不便下船 ,甲方可延長(zhǎng)本合同至該航次結(jié)束。延長(zhǎng)期內(nèi)乙方根本工資增長(zhǎng) ________%。 ________國(guó) ________公司 (以下 簡(jiǎn)稱“甲方” )與外派海員________(海員證號(hào)碼 ________,以下簡(jiǎn)稱“乙方” ),就甲方雇傭乙方到其所屬的 ________輪擔(dān)任 ________(職務(wù) )工作 ,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議 : 四、伙食費(fèi)乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。 二、工資及支付乙方工資包括根本工資、固定加班費(fèi) (星期六和星期日 )和休假金 (從乙方脫離中國(guó)之日起 ),從乙方上船之日起至返回中國(guó)之日止按月計(jì)算 ,不足整月的按天計(jì)算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。授權(quán)委托書乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取 兩種支付方式 ,家匯薪為________美元 /月 ,其余工資在船領(lǐng)取 ,領(lǐng)取日為每月 ________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。 三、工作工夫及加班費(fèi)乙方通常工作工夫?yàn)槊刻彀诵r(shí) ,每周四零小時(shí) ,星期六、星期日為固定加班 ,每周五六小時(shí)為正常工作工夫 ,超過五六小時(shí)之外的工作為額外加班。但通常情況下 ,每二四小時(shí)內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時(shí)。如確因工作原因不能保證 ,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。乙方如系持證高級(jí)海員則只有固定加班費(fèi) ,如系普通海員 ,除固定加班費(fèi)外 ,額外加班工夫應(yīng)按小時(shí)支付費(fèi) 用。固定加班費(fèi)及額外加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。中國(guó)國(guó)內(nèi)法定節(jié)日每年一零天 (春節(jié)三天 ,“五一”節(jié)三天 ,元旦一天 ,國(guó)慶節(jié)三天 ),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計(jì)算。 四、伙食費(fèi)乙方伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四 .五美元 ,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。 五、勞保用品甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn) ,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。 六、醫(yī)療及病假工資乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病 ,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費(fèi)用 ,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù) ,甲方可按照保賠協(xié)議的劃定 ,一次性支付 乙方費(fèi)用手免責(zé)。 如乙方在合同期內(nèi)去世亡 ,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外 ,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩(shī)句、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費(fèi)。 七、傷亡保賠甲方按不低于“香港雇員賠償條例” (香港法例二八二章 )的劃定標(biāo)準(zhǔn) ,向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會(huì)投保乙方自脫離中國(guó)國(guó)境起至返回中國(guó)國(guó)境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外 (包括疾病 )險(xiǎn) ,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司 ,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。 員工合同篇 3 甲方 (用人單位 )_________ 地址 及郵政編碼： _________ 乙方 (職工 )_________ 身份證號(hào)碼： _________ 住址： _________省 _________市 _________縣 (區(qū) )_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng) )_________村 郵政編碼： _________ 甲方因生產(chǎn) (工作 )需要，按國(guó)家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方，加工廠員工合同協(xié)議書范本。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。 一、合同期限 (一 )本合同期限不得超過一年。 ( 二 ) 本 合 同 自 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至_________年 _________月 _________日止。 (其中頭 _________天為試用期 ) (三 )本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。 二、工作任務(wù)和崗位 (一 )乙方工作崗位 (工種 )_________. (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。 三、勞動(dòng)時(shí)間與休假 (一 )甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作 8 小時(shí)，平均每周工作不得超過 44 小時(shí)的工時(shí)制度。 甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過 3 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過 36 小時(shí) 。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。 (二 )乙方在合同期間，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的 .最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (二 )乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： ： _________。 ： _________元 /月 (或 _________元 /時(shí) )。 ，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績(jī)、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 (三 )甲方每月 _________日如期發(fā)放工資。 如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額 1%賠償乙方。 (四 )甲方安排乙方加班加點(diǎn)，無(wú)法安排補(bǔ)休的，按國(guó)家規(guī)定發(fā)給加班工資。 (五 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國(guó)家、盛市規(guī)定給予乙方 停工待遇。 五、保險(xiǎn)待遇 (一 )乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。 如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 (二 )乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇： ，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付 。 ，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣 (市 )醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。 (三 )發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。 (四 )乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： ，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定 。 ，與甲方的合同制職工相同 。 ，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) _________元。 (五 )乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金 _________元。 (六 )企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)，合同范本《 加工廠員工合同協(xié)議書范本》。 六、勞動(dòng)保護(hù) (一 )甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲 )的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 (二 )甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期 免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 (一 )本合