工貿(mào)公司委托用工協(xié)議書-資料下載頁
2025-08-22 13:21本頁面
【導讀】因企業(yè)用工的需求，甲方委托乙方輸送員工用于甲方生產(chǎn)之用。為維護雙方權益，明確責任，乙方受甲方委托向甲方提供普工4名，。乙方人員年齡在25-55周歲之間（男60. 周歲以下，女50周歲以下），身體健康，無犯罪記錄。系，與甲方同等崗位員工同工同酬。甲方規(guī)定內容計時定額生產(chǎn)。為每月甲方正常工作日，工作未滿3天離職不收取管理費用）。每個自然月月底雙方核對人員。日將上月管理費用及上月乙方工人工資總額一并匯入乙方基本賬戶。當月員工工資必須于次月15日前發(fā)放。正式員工待遇給予妥善安置。用工期限暫定為12個月，合同到期續(xù)簽訂延長此協(xié)議須提前15天知會協(xié)商。乙方員工必須遵守甲方各項規(guī)章制度，如有違反，按照甲方制度執(zhí)行處。傷保險等由乙方購買；重大問題甲方有責任配合乙方協(xié)調處理。屬實的，由甲方負責其醫(yī)療費用及善后事宜。未盡事宜雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式二份，涂改無效，雙方代表簽字蓋章后生效。從協(xié)議簽訂之日起執(zhí)行。
【正文】 的，經(jīng)勞動等相關部門鑒定屬實的，由甲方負責其醫(yī)療費用及善后事宜。 工傷保險（醫(yī)保局） 8. 其他約 定 甲方 不得歧視、故意刁難乙方員工 ，不得隨意進行辭退， 如 乙方 員工 經(jīng)甲方規(guī)定試用期不能勝任工作、 兩 次以上不能達到甲方生產(chǎn)要求及調換 到其它車間再次不合要求的員工可無條件退回乙方或乙方更換補充人員 ，乙方員工不服從生產(chǎn)或者不滿生產(chǎn)管理而故意罷工、造成質量事故等現(xiàn)象的，按甲方規(guī)章制度給予懲處，觸犯刑事條例或構成犯罪的行為的，交由公安機關處理。 未盡事宜雙方協(xié)商處理。如在本協(xié)議執(zhí)行過程中雙方發(fā)生爭議，應本著公平有好的原則協(xié)商處理，如協(xié)商不成， 可提交贛州市章貢區(qū)人民法院仲裁解決爭議。 本協(xié) 議一式二 份，涂改無效， 雙方代表簽字蓋章后生效。 從 協(xié)議 簽訂之日起執(zhí)行。 甲方 代表： 乙方代表： （ 簽 章）： （簽章）：
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