【導(dǎo)讀】自己的履職情況向大家作以匯報(bào)，求得大家的批評指導(dǎo)和幫助。大的考驗(yàn)，能否經(jīng)得住考驗(yàn)是我們能否勝任的標(biāo)志。了很大提高，對協(xié)調(diào)、全面、可持續(xù)發(fā)展觀有了更深刻的認(rèn)識，由此，由于自己始終沒有脫離教學(xué)和科研工作，所以對新分管。推向更高的水平。當(dāng)然，我有較好的大局意識和溝通合作共事能力，對分管的工作能夠盡快的進(jìn)入角色，能夠較快的熟悉。具有較強(qiáng)的創(chuàng)新動機(jī)和創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新中盡。同志們批評指正。作的欠缺，對干部要求較嚴(yán)，有時(shí)甚至于近乎苛刻。們的幫助協(xié)助下，竭盡全力為大連大學(xué)服務(wù)。認(rèn)真履職，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。⑤“兩會”期間及時(shí)接訪。今年省和全國“兩會”期間我鎮(zhèn)均有。③抓好機(jī)關(guān)食堂管理，確保新進(jìn)人員中餐有保障。上報(bào)條，實(shí)際錄用條信息。⑥認(rèn)真做好各類會議的會務(wù)工作，累計(jì)達(dá)次。力，現(xiàn)已全部移交市檔案局。產(chǎn)規(guī)范化管理先進(jìn)鎮(zhèn)”，安全生產(chǎn)工作爭創(chuàng)全市前3名。6個(gè)村通過市級生態(tài)鎮(zhèn)驗(yàn)收，條線工作爭創(chuàng)全市前列。

　　

【正文】 關(guān)黨建工作臺帳》，提升了機(jī)關(guān)黨建工作水平。三是認(rèn)真做好了縣直機(jī)關(guān)黨員發(fā)展工作，制定了 2021 至 2021 年黨員培 訓(xùn)教育計(jì)劃，著力提升黨員發(fā)展質(zhì)量。目前，共發(fā)展新黨員 52 名，及時(shí)批準(zhǔn)了 55 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，培訓(xùn)黨員 300 余名。四是進(jìn)一步規(guī)范了黨費(fèi)收繳工作。對各單位黨費(fèi)應(yīng)交數(shù)額進(jìn)行了審核，嚴(yán)格要求各機(jī)關(guān)黨組織及時(shí)足額收取。 （三）以落實(shí)老干部各項(xiàng)待遇為保障，提升老干部工作水平一是在嚴(yán)格落實(shí)離休干部“兩費(fèi)”“三個(gè)保障機(jī)制”。加大對離休干部醫(yī)療費(fèi)管理力度，推行離休干部醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷制度，針對老干部看病就醫(yī)進(jìn)行全過程服務(wù)、全過程監(jiān)控，有效地扭轉(zhuǎn)了全縣離休干部醫(yī)療費(fèi)居高不下的局面。目前，全縣已落實(shí)離休干部“兩費(fèi)” 及護(hù)理費(fèi)、撫恤金 27 萬元，部分老干部遺留問題得到了解決。二是進(jìn)一步完善了《落實(shí)老干部政治待遇措施》。對部分老干部黨支部進(jìn)行了改選，健全了老干部組織生活制度，切實(shí)抓好了老干部走訪慰問工作。 2021年，組織全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部共看望走訪慰問老干部 426 人次，為離休老干部化解各種矛盾和問題 36 個(gè)，確保了老干部思想穩(wěn)定。三是及時(shí)調(diào)整充實(shí)了老干部發(fā)揮作用領(lǐng)導(dǎo)組。調(diào)整充實(shí)了老干部參政議政組、廉政監(jiān)督組、信訪調(diào)解組、行業(yè)督查組、紅白理事會、關(guān)心下一代、老干部科技協(xié)會、政治報(bào)告團(tuán)等相關(guān)人員，引導(dǎo)老干部不斷開拓新的工作領(lǐng)域，全縣 老干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性空前高漲。 2021，縣委老干部局被中共 xx 市委組織部、市委老干部局表彰為全市老干部工作標(biāo)兵單位。 （四）以改進(jìn)各層次人才管理方式為著力點(diǎn)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力 一是加大高層次人才引進(jìn)力度。出臺了《寧陵縣引進(jìn)高層次人才和緊缺人才暫行辦法》，通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)入股等形式，全方位開通引進(jìn)高端人才的“綠色通道”。目前，我縣計(jì)劃從全國高校擬引進(jìn) 41名碩士研究生來寧陵就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才引進(jìn)工作計(jì)劃已形成，各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作已完備。二是改革中端人才進(jìn)出機(jī)制。對公務(wù)員和事業(yè)工作人員實(shí)行“凡進(jìn)必考 ”或公開招聘，著力盤活現(xiàn)有人才，激發(fā)中端人才活力。 2021 年共面向社會公開招考 20 人，為財(cái)政、審計(jì)等 10 個(gè)部門引進(jìn)了急需人才，輸入了新鮮“血液”。三是注重培養(yǎng)開發(fā)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才。充分利用農(nóng)廣校、陽光工程、綠色證書工程等項(xiàng)目 ,加大對鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)。去年以來，全縣共聘請大中專院校專家 30 人次，舉辦專題技術(shù)講座 135 場次，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才 7000 人次，全縣 65%以上的農(nóng)村實(shí)用人才掌握了 1 至 2 門實(shí)用種養(yǎng)技術(shù)。四是重視對高技能人才的培養(yǎng)。依托技校以及人事、教育等 11 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)點(diǎn)，有針對性地開設(shè)機(jī)械加工和 修理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、電工電子、電氧焊、縫紉、美容美發(fā)、化妝、攝影等 14 個(gè)專業(yè)，對高考落榜生、下崗技術(shù)工人進(jìn)行技能培訓(xùn)，收到了較好的評價(jià)。五是加強(qiáng)社會人才隊(duì)伍建設(shè)。在注重用好社區(qū)專職工作者的同時(shí)，組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、青年志愿者服務(wù)隊(duì)等服務(wù)組織，定期開展助學(xué)、助殘等志愿服務(wù)。根據(jù)社會發(fā)展和工作實(shí)際需要，及時(shí)增設(shè)了政策法律宣傳、計(jì)生服務(wù)、治安調(diào)解、心理輔導(dǎo)等社會工作崗位，積極發(fā)揮社會工作人才在緩解社會矛盾、調(diào)整社會關(guān)系、維護(hù)社會穩(wěn)定上的作用。截至目前，全縣已成立政策法律宣傳、治安調(diào)解、致富信息等協(xié)會 190 余個(gè)， 全縣社會工作人才已與貧困生、困難戶結(jié)成愛心對子 240 余個(gè)、幫扶對子 560余個(gè)，幫助眾新上致富項(xiàng)目 400 余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金 70 余萬元，調(diào)解民事糾紛 120余起。 （五）以踐行“講黨性、重品行、做表率”活動和“萬名組織部長下基層”活動為核心，狠抓組織部門自身建設(shè) 圍繞深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，狠抓部機(jī)關(guān)制度建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施“組工干部下基層”、部機(jī)關(guān)“文明科室”評選、全縣“十佳”組工干部評選等三項(xiàng)活動，專門完善了部機(jī)關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范完善了組工干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作督查制度、工作 評優(yōu)制度等 30 余項(xiàng)制度，在部機(jī)關(guān)著力構(gòu)建以制度管人、以制度理事的良性工作格局。 圍繞開展“萬名組織部長下基層”活動，著力轉(zhuǎn)變組工干部工作作風(fēng)。組織全縣組工干部深入村組農(nóng)戶、走進(jìn)企業(yè)學(xué)校，全面了解群眾的所思所想所憂，掌握群眾的生產(chǎn)狀況，認(rèn)真篩選確定幫扶對象，精心研究具體的幫扶計(jì)劃和幫扶措施，全力以赴為基層辦實(shí)事、辦好事。 2021 年，縣委組織部通過采取壓縮辦公經(jīng)費(fèi)、向上疏通爭取、動員干部捐款等形式，為基層落實(shí)幫扶資金 萬元，配備村級辦公設(shè)備 3 套，為貧困戶辦實(shí)事、好事 15 件，提供救濟(jì)資金 2500 元 ，全縣組工干部的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。 圍繞組工信息和調(diào)研宣傳工作，著力提升組織工作影響力。堅(jiān)持不懈地抓好了組工信息、信訪、調(diào)研和社會宣傳工作， 2021 年，我縣的組工信息、調(diào)研宣傳工作現(xiàn)已在中組部發(fā)稿 8 篇，省委組織部發(fā)稿 23 篇，在市委組織部發(fā)稿百余篇，在數(shù)量上、質(zhì)量上均實(shí)現(xiàn)了歷史性突破，全縣組織工作的對外影響力得到明顯提升。 三、創(chuàng)新思路，務(wù)實(shí)進(jìn)取，積極抓好聯(lián)系的其他工作 2021 年在做好自己本職工作的同時(shí)，按照縣委分工，積極做好了財(cái)貿(mào)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作，圍繞縣委、縣政府中心工作大局，加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)，狠抓貫徹落實(shí)，促進(jìn)了工作的順利開展。 財(cái)貿(mào)工作。一是積極爭取項(xiàng)目資金。參與財(cái)政部門爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金和財(cái)政專項(xiàng)資金 102821萬元，比上年同期增加 14729 萬元；爭取中央 2021 年新增 1300 億元投資項(xiàng)目 11 個(gè)，總投資 17566 萬元（中央投資 10049 萬元，省投資 萬元），用于我縣民生工程 、生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施、災(zāi)后重建等方面的建設(shè)；爭取農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目資金 2345 萬元，有力支持了全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展。二是嚴(yán)格把關(guān)。要求每個(gè)基建項(xiàng)目單獨(dú)設(shè)臵賬簿、單獨(dú)核算，把好預(yù)算編報(bào)、資金撥付、決算等關(guān)口，建議所有工程、主要設(shè)備和物資購臵等全部實(shí)行招投標(biāo)和政府采購，增強(qiáng)了項(xiàng)目實(shí)施的透明度。 重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作。重點(diǎn)抓好了總投資 億元的西氣東輸二線豫東支線寧陵分輸站建設(shè)工作。目前，寧陵縣境主管網(wǎng)長度 公里，現(xiàn)已鋪設(shè)完畢，城網(wǎng)正在規(guī)劃之中；全縣擬建分輸站 1 座，加氣站 3 座，總站建設(shè)近期可施工 。 分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。能夠經(jīng)常到聯(lián)系的 xx 鄉(xiāng)督導(dǎo)工作，幫助鄉(xiāng)黨委、政府理清思路，解決實(shí)際困難，有力的促進(jìn)了該鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)、冬修水利工程等重點(diǎn)工作的扎實(shí)開展。 2021 年，xx 鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、政治社會安 定、人民群眾安居樂業(yè)，干部群眾人心齊、干勁足、風(fēng)氣正，較好的完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。 四、強(qiáng)化修養(yǎng)，勤政廉政，自覺執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定在工作中，我始終注意加強(qiáng)自身建設(shè)，做到勤政廉政。恪守一個(gè)準(zhǔn)則，即勤政為民，廉潔從政，公道正派。嚴(yán)格要求自己 ，從思想上筑牢防腐拒變的防線。一是自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行制止奢侈浪費(fèi)“八項(xiàng)規(guī)定”，不收送紅包，不經(jīng)商辦企業(yè)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，始終把自己作為一名普通黨員，臵于黨組織和群眾監(jiān)督之下，能夠自覺用黨的法律法規(guī)來嚴(yán)格約束，規(guī)范自己的言行，在思想上、作風(fēng)上、行為上守得住防線，耐得住清貧，頂?shù)米⊥崂?，抗得住誘惑，始終用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。嚴(yán)格按照《條例》做好全縣干部的選拔任用工作，嚴(yán)格干部選拔任用責(zé)任追究。三 是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)對配偶、子女、其他親友及身邊工作人員的教育管理。經(jīng)常教育和引導(dǎo)家屬、子女和身邊工作人員，帶頭廉潔自律，遵紀(jì)守法，不搞特殊，不謀私利。從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取利益。做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、地位的考驗(yàn)。真正做到了勤勤懇懇做事，堂堂正正做人，清清白白為官。同時(shí)，自覺接受廣大干部群眾對自己工作圈、生活圈和社交圈的監(jiān)督，積極響應(yīng)縣委號召，對自己幫扶的貧困黨員、下崗工人、患重病的離退休干部、輟學(xué)兒童等對象， 多次到他們家中看望，使他們感受到了黨和政府的溫暖，樹立了新時(shí)期組工干部公道正派的良好形象。 五、存在不足和今后努力方向 過去的一年本人雖然取得了一些成績，但離縣委及上級部門的要求還有較大的差距：一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入；二是深入基層、深入貧困村解決問題和解決老干部困難等方面還不盡人意；三是抓干部隊(duì)伍建設(shè)與實(shí)際形勢要求還有差距；四是在工作中有時(shí)不注意工作方式，同干部的交流談心不夠等。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認(rèn)真整改，在今后的實(shí)際工作中從以下幾方面加以努力： 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，努力提高執(zhí)政為民的能力。二要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格規(guī)定，建立健全選人用人的工作機(jī)制。三要牢記宗旨，努力工作，認(rèn)真完成好交辦的各項(xiàng)任務(wù)。四要以身作則，勤政廉政，努力塑造組工干部公道正派的良好形象 在今后的工作中，我將以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局，再接再厲，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，廉潔從政，使組織工作再上一個(gè)新臺階。 第五篇：述職述廉述學(xué)報(bào)告 述責(zé)述廉報(bào)告 今年，在處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在建設(shè)所全體干部職工的共同努力下，認(rèn)真做好既定的 各項(xiàng)工作，及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作，基本實(shí)現(xiàn)時(shí)間過半任務(wù)完成三分之二的目標(biāo)。 一、思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面 我所按照市處要求重點(diǎn)學(xué)習(xí)了全國人大十三屆一次會議精神、《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》、總書記講話精神，要求全體黨員嚴(yán)格遵守《十九大精神》、《憲法》、《監(jiān)察法》，按照要求加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)。 深化政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺悟水平。今年我所把全體人員的素質(zhì)教育放到所有工作的首位，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)雙管齊下，按照學(xué)習(xí)“十九大精神”內(nèi)容，要求看視頻、記筆記、寫體會，深入查擺個(gè)人存在的問題，針對問題開展批評與自我批評，找到問題，并積極進(jìn)行整改。通過整改學(xué)習(xí)，使我們黨員干部真正認(rèn)識到自身不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，加強(qiáng)了與群眾密切聯(lián)系。 加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高廉潔意識，遠(yuǎn)離誘惑，注重自我預(yù)防。 本人能夠積極參加單位的政治廉政教育活動，學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，重視自學(xué)，努力領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。并對照要求進(jìn)行自我剖析、自我整改。 嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章，模范遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì) 律、保密紀(jì)律和生活紀(jì)律，堅(jiān)決糾正無組織無紀(jì)律問題。 二、工作方面 今年我們在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體干部職工的大力配合下，取得了一些成績，但距離處領(lǐng)導(dǎo)班子深化改革宏偉目標(biāo)還有一定差距，在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)槐扒優(yōu)良傳統(tǒng)，積極尋找差距和不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，再接再勵，使槐扒工程建設(shè)所的工作再創(chuàng)新高。 工程建設(shè)所 2021 年 9 月 26 日