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正文內(nèi)容

士官述職報(bào)告合集五篇-資料下載頁

2025-03-19 06:11本頁面

【導(dǎo)讀】月入伍,20xx年12改轉(zhuǎn)士官,xx黨員。現(xiàn)任中隊(duì)一班班長職務(wù),在。思想進(jìn)步,工作才有動力,思想的進(jìn)步來源于文化理論知識的充實(shí)。工作中,熱愛本職,充分的發(fā)揮一名士官,一名骨干的模范帶頭作用。顯的成績;在生活當(dāng)中,能像一名兄長一樣,關(guān)心、愛護(hù)本班戰(zhàn)士,積極主動的為班里的戰(zhàn)士化解了思想矛盾。度做到實(shí)處,在平時開展工作也是以條令條例為依據(jù);能嚴(yán)格要求自己,生活作風(fēng),認(rèn)真地履行一名班長的職責(zé),能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領(lǐng)全班完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。如有不足的地方,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我叫xx,××××年××月入伍,19xx年4月加入中國共產(chǎn)黨,工作中始終以高度的。自覺與黨中央、xx在政治上、思想上、行動上保持一致。軍隊(duì),安心服役。并做到忠誠于國防事。生命,積極進(jìn)取。在處理個人與集體

  

【正文】 上求突破。作為司務(wù)長工作,業(yè)務(wù)性非常強(qiáng),范圍非常廣,任務(wù)也非常多。每項(xiàng)工作既很具體,又很實(shí)在,如果思想上不重視,應(yīng)付了事,勢必就會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。平時我能夠依據(jù)條令標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)制度,有針對性的干好每一項(xiàng)工作,不斷精通本職所需要的基本知識,掌握相關(guān)技能,提高勝任本職的能力。第三是掌握應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容,我深知,一個好的司務(wù)長相當(dāng)于中隊(duì)的半個指導(dǎo)員,因此我不但要干好本職工作,還應(yīng)具備更 全面的素質(zhì)和能力。也只有精通本職的,掌握應(yīng)會的,熟悉常用的,了解相關(guān)的,才能提高自己觀察問題、分析問題和解決問題的思維能力。 (二)愛崗敬業(yè),以隊(duì)為家,牢固樹立為兵服務(wù)、當(dāng)好貼心人的思想。 后勤工作是部隊(duì)建設(shè)的重要組成部分,司務(wù)長工作的好壞直接影響到部隊(duì)全面建設(shè)的水平。在上半年的工作中,我始終做到把崗位當(dāng)作事業(yè)干,始終堅(jiān)持業(yè)精于勤這個道理,明確自己肩負(fù)的重要責(zé)任,從不小視自己的工作。并且牢固樹立以隊(duì)為家,為兵服務(wù)的思想,對事關(guān)官兵利益的事情,我總是思慮再三,想方設(shè)法幫助士兵解決生活和工作中的 困難。多注重士兵思想動態(tài),尤其是勤雜兵在想什么、干什么、有什么困難,總是主動靠上去做好思想轉(zhuǎn)化和教育鼓動工作,激發(fā)他們熱愛中隊(duì),安心工作,積極向上的熱情。在對待有疾病的戰(zhàn)士上,我總是想全想細(xì),定期去看望他們,做做病號飯,并主動將飯菜送到他們手中,使他們感受到家的溫暖。 (三)當(dāng)好助手勤持家,堅(jiān)持原則嚴(yán)治家。 司務(wù)長工作是在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的,脫離了組織就什么也干不成。在工作中,我總是認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)請示匯報(bào),盡量爭取中隊(duì)主官對后勤工作的支持。積極配合中隊(duì)長、指導(dǎo)員開展工作。通過辛勤勞動, 為官兵服務(wù),我發(fā)現(xiàn)在一定條件下,后勤保障所發(fā)揮的作用是巨大的。比如,在官兵生病、饑渴、疲勞等情況下,搞好服務(wù)保障,更能夠融洽、密切內(nèi)部關(guān)系。在服務(wù)保障上,我總是注重精打細(xì)算,時刻告訴自己要增強(qiáng)節(jié)儉辦事的觀念,真正做到能干的自己干,省下一點(diǎn)是一點(diǎn);能修的自己修,多用一天是一天,從大處著眼,小處著手,防止鋪張浪費(fèi)等不良現(xiàn)象發(fā)生;在治家上,我總是嚴(yán)而有度,堅(jiān)持按后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)制度辦事,堅(jiān)持原則不當(dāng)老好人,真正做到敢管、公正、廉潔。 (四)落實(shí)制度,增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)開支透明度。 凡是后勤工作干的好,成績蒸蒸 日上的單位,首當(dāng)其沖是落實(shí)制度。在今年上半年的工作中,我狠抓了后勤各項(xiàng)制度的落實(shí),堅(jiān)決不讓其放松。特別是在落實(shí)伙食管理五項(xiàng)制度上,更是下大力氣,花真功夫去抓,總是親自督促、親自過問、親自檢查。教育后勤人員和其他官兵在落實(shí)制度上來不得半點(diǎn)虛假。比如在伙食賬目公布制度的落實(shí)中,每天督促給養(yǎng)員認(rèn)真填寫,如實(shí)公布,在經(jīng)費(fèi)的開支上,不搞暗箱操作,每月實(shí)行財(cái)務(wù)公開,每天公布經(jīng)費(fèi)開支情況,很好地增強(qiáng)了經(jīng)費(fèi)開支的透明度。 (五)、圍繞中心抓紅暈,立足條件搞保障。 后勤工作事關(guān)各項(xiàng)工作,其重要性不言而喻。俗話 說:“兵馬未動,糧草先行”,基層所有工作沒有后勤工作,再談也是一句空話,吃不飽,穿不暖,而要想官兵干好工作那也只是夸夸其談,更主要的是它還會影響到部隊(duì)的安全和穩(wěn)定。因此,在今年上半年的后勤保障工作中,我總是從部隊(duì)建設(shè)出發(fā),精心調(diào)劑好伙食,心系官兵衣、食、住、行,每天保證官兵吃到可口的飯菜,真正使官兵有飽滿的熱情和足夠的體力去從事部隊(duì)工作。當(dāng)然在工作開展過程中難免會遇到這樣或那樣的問題,這就給后勤保障提出了考驗(yàn)。比如,部隊(duì)在外訓(xùn)練期間,由于爐灶經(jīng)常出現(xiàn)問題,加上后勤人員懂這方面的人少,給保障工作帶來了很大的困 難,但我沒有氣餒,總是心平氣和地去對待,想方設(shè)法解決在工作中遇到的客觀困難,盡量保證官兵吃飽吃好,真正做到不影響部隊(duì)工作。 (六)、加強(qiáng)后勤人員管理,強(qiáng)化后勤人員作風(fēng)建設(shè)。 由于后勤人員工作的特殊性,在管理過程中難免會有難度,但只要用心去抓、去管,就不會出現(xiàn)問題。在對后勤人員的管理過程中,我始終做到嚴(yán)而不過火,使他們既安心工作又不會出現(xiàn)任何問題。在培養(yǎng)后勤人員的作風(fēng)建設(shè)上,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),做到教育為先,摸實(shí)情,講實(shí)話,不讓他們搞形式主義,做表面文章。一是培養(yǎng)他們艱苦奮斗的作風(fēng),二是抓好他 們求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真正將每項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。 三、存在問題 上半年的工作即將過去,回顧這段時間的工作,我認(rèn)為在取得成績的同時,還存在以下不足: (一)在對后勤人員的教育管理,了解官兵困難上做的還不夠。 (二)后勤人員工作時,秩序還不夠正規(guī),總是有遷就的思想作怪。 (三)對發(fā)現(xiàn)出來的問題在改進(jìn)、落實(shí)上不堅(jiān)決,存在等靠思想,沒能很好地做到跟蹤解決。 (四)在自身學(xué)習(xí)上,還存在時冷時熱的現(xiàn)象,惰性思想有時還較為突出。 四、下一步改進(jìn)措施 俗話 說:“成績不說跑不了,問題不說不得了”,知道自己存在的問題而不采取改進(jìn)措施那就更可怕,下半年的工作已全面鋪開,如何使下半年工作做得更好、更扎實(shí),我個人訂措施如下: (一)繼續(xù)抓好自身理論學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),始終以上級的指示精神統(tǒng)攬自己后期工作。 (二)抓好后勤人員管理,正規(guī)后勤工作秩序,始終保證工作有計(jì)劃、有秩序地開展。 (三)堅(jiān)持不懈地落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、制度這根生命線,使工作不打“擦邊球”。 (四)深入官兵,積極參加中隊(duì)舉行的每一項(xiàng)教育活動。 經(jīng)過半年來的教育與學(xué)習(xí) 、分析與總結(jié),我個人認(rèn)為作為一名黨員我是合格的,作為一名士官我是稱職的。 以上是我對半年來的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行的一個小小總結(jié),不足之處望領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)友們批評指正。 述職人: xx
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