【導讀】擇離開，那么就會向領導提出辭職。辭職報告怎么寫才合適呢？是為大家整理的員工辭職報告6篇，歡迎大家分享。首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在貴公司這段時間將會是我。一生中，都難以忘卻的寶貴財富。足之處，需要改進的地方也很多。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。由此為公司造成的不便，我深感抱歉。人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。的耐心指導下學到了很多知識長了很多見識，不論做事還是做人。些寶貴財富都將使我受用終身。有這樣才能擺脫平庸的生活創(chuàng)造出屬于我生命的一份奇跡。也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。多困難，我同意適當延遲一段時間。作為一名新員工，自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了，望在7/15左右完成工作交接。

　　

【正文】 請領導批準。 請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后 23 周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的兩年時間內，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝 愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！ 此致 敬禮 ! 辭職人： xx 員工辭職報告篇 10 尊敬的領導： 20xx 年 8 月份，從長安大學畢業(yè)后，我簽約到中鐵九局集團有限公司，適應公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求，我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大，學到許多實際的專業(yè)經(jīng)驗，提高了自己的業(yè)務水平 。也承蒙各位領導對我的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。 然而，公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下，這是構成我離開公司的主要原 因： 第一，公司人才結構培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位?，F(xiàn)在管理學認為：當戰(zhàn)略失誤的時候，戰(zhàn)術細化必將勞而無功 。當方向走錯的時候，努力創(chuàng)意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術忽略管理人才的培養(yǎng)，管理人才的缺失，表現(xiàn)在基層項目部就是粗放管理，沒有完整的對下施工隊驗工計價，超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進，創(chuàng)新力不足，優(yōu)秀的跳槽，能力差的敷衍工作。 第二，缺少人性化的細節(jié)管理，激勵制度缺失。從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看，可以說以豐裕的物質條件引進重點大學本科生，引進來了就要 培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離，招聘進來后即放任不管，使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全，剛畢業(yè)的學生都喜歡鋒芒畢露，大膽提建議，而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù)，喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分，牛驥同槽，必使才士齒寒。缺乏對敢做，敢擔責任的人的激勵，當感覺改變不了環(huán)境的時候，那就是在鼓勵這部分人離去，另謀高就。 第三，各級領導官僚氣息較濃，人多浮于事。陳力就列，不能則止。當管理人員把自己放在領導的位置時，事情辦理起來就程序化了，效率就差了。同樣的單位，川高公司辦理起事情來遠比我們單位效率高， 并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新，敢擔責任的員工 (我也有幸得到川高財務處長的兩次邀請到他們公司工作 )。我們公司卻在這方面毫無進展，當我把自己對公司的看法問題匯報給領導的時候，有時候語氣激烈點，大部分員工會對我說，你不該這樣說，要不領導不高興。就我感覺，針對目前廣巴項目部資金緊張的情況，審批一個協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時間，且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法，除了傷了員工的工作積極性，沒其他好處。 當然，任何公司的管理體制都不是十分完善的，九局也是不缺乏各類人才，我也相信將來公司會發(fā)展更好。 就我個人而言，我更喜歡有激情，充滿挑戰(zhàn)的工作。在此，我也感謝廣巴項目部的 **經(jīng)理，給予我加薪并讓我放手工作的機會。辭職報告已呈上，望相關領導批復 ! 此致 第五篇：員工辭職報告模板 [大全 ] 【精選】員工辭職報告模板七篇 在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，這個時候我們就需要寫辭職報告了。相信許多人會覺得辭職報告很難寫吧，下面是整理的員工辭職報告 7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 員工辭職報告篇 1 尊 敬的各位領導： 您好！ 我是建筑設計部的 xx，我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了 5 年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。然而隨著時間的流轉，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。 盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功，公司也能借此機會擴大經(jīng)營范圍。 在此，我特別向公司的董事，總工，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這 5 年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進行工作交接。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 2 尊敬的公司領導： 您好，我個人的上一份合同已經(jīng)于 20xx 年 12 月份到期，在此，我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定，不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。 我于 20xx 年從學校畢業(yè)就來到了公司，在此期間學到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗。在此，我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激！ 轉眼三年多過去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個人的一些原因，我不得不懷著復雜的心情下定決心，準備離開公司。可能一個新的環(huán) 境能夠讓我在工作上更進一步，也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺，我需要再次到學校尋求深造。 總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來看，現(xiàn)在離職，目前對我和公司來說，可能都是一個比較的好的機會。 希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。 此致 敬禮！ 員工辭職報告篇 3 尊敬的 x 總： 您好！ 在經(jīng)過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。 我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。 20xx 年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應社會。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導我“找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都用心 盡力，按時保量，加班加點的完成。我告訴自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的 `心血。 坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度的發(fā)揮他的激情和才干。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了。 雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺 憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起！ 我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。 真誠的感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一 段非?？鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情，我銘記在心，這樣的財富，將伴我一生。 無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富！最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 4 尊敬的領導： 您好！ 我因個人原因，我決定向您提出辭職申請，申請與銀行解除勞動合同。以發(fā)展的眼光來看，全日制研究生將會是銀行很長一段時間任用人員的趨勢，他們無論理論上還是綜合素質上都是全銀行培養(yǎng)、重用的對象。 離開銀行并不是我的所愿，只是自己的條件已經(jīng)達不到到銀行的要求了，銀行工作十分難得，誰會放棄這樣的機會呢。不過現(xiàn)實就是這樣，能者上，弱者下，我不想被銀行解聘，只能夠提前看清自己的方向，向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。 為了緊跟步伐，適應時代的潮流，我擬采取脫產(chǎn)學習的形式 攻讀研究生學位課程，需要提前解除勞動合同，故無法履行與銀行簽訂的三年期勞動合同。我自 20xx 年參加工作以來就一直在銀行，經(jīng)歷了從籌備建設到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領導和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學習到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。 銀行給予我的很多，包括極好的辦公環(huán)境，融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中，我很猶豫。要舍棄這些已經(jīng)擁有、珍貴的東西，去追逐未知，需要很大的決心和勇氣，也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過逆水行舟，不進則退 的道理，并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過：小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。 我相信自己的決定。真心希望銀行能體諒一個年輕人要求上進，實現(xiàn)理想的真誠愿望，同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。 當然我在離開之后還是會回憶起這里，回憶在這里我工作的日子。事情的發(fā)展總是超出人的想象，這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上，我想自己一定能夠做的更好的，想象自己的實力，我能行，只要我去努力，我就能夠做的更好！ 最后祝愿銀行的領導和同事身 體健康、萬事如意！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 員工辭職報告篇 5 尊敬的領導： 我從 xx 時間工作到現(xiàn)在，承蒙各位領導關心和厚愛，在此表示衷心的感謝，但現(xiàn)在我因生病不能繼續(xù)工作，所以不得不辭職，在此深感歉意，希望得到公司領導的準許。 我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領導及各位同事工作順利 ! 申請人： 員工辭職報告篇 6 尊敬的領導： 首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。 承蒙你們的關心和照顧，使我在 xx 酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。 作為一名 xx 員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在 10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來， 很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于 xx年 12月 31 日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。 接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿 xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。 特此報告，望批復為盼！ 順頌商祺！ 辭職人： 員工辭職報告篇 7 尊敬的公司領導： 感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變 (139********)。并希望能保持聯(lián)絡， 希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。 此致 敬禮 辭職申請人： 20xx年 x 月 28 日