【導讀】能把分內(nèi)的工作做好。那么，今天就整理了五篇優(yōu)秀的物業(yè)財務部工。作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有幫助，歡迎閱讀!首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。在x物業(yè)公司快速發(fā)展期。加強自身素質(zhì)的提高，以便適應公司快速前進的步伐。將理論知識和財務實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。現(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常。時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關(guān)票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為。票據(jù)，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單，詳細規(guī)范做好日記賬。

　　

【正文】 不清使內(nèi)部工作發(fā)生重復、遺漏和相互推諉現(xiàn)象 ,這直接制約著企業(yè)向前邁進的步伐。二○○六年我們將從源頭上抑制不良歪風的蔓延 ,向科學化、規(guī)范化方向邁進。推行規(guī)范化管理 ,反對內(nèi)耗 ,提倡團隊高效協(xié)作 ,把努力提高服務質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢 ,有效調(diào)動全 員參與管理的積極性。合理健全監(jiān)管機制、以強化制度落實為主要目 標 ,始終站在提升服務品質(zhì)的高度 ,使物業(yè)公司向著高標準、嚴要求、人性化的服務領(lǐng)域邁進 ,帶出一支精簡、高效的服務團隊。 第五篇： 2020 物業(yè)財務部個人工作總結(jié) 財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作。下面就是給大家?guī)淼?2020 物業(yè)財務部個人工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家 ! 2020物業(yè)財務部個人工作總結(jié)范文一 回首 20xx 年工作，物業(yè)財務部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與 xx 的財務分賬 、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變、財務制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務，使物業(yè)公司的財務工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的改變，與整個集團財務工作達成一致的高度，邁上了一個新的臺階。具體工作如下： 一、物業(yè)公司與 xx 的財務分賬 從 xx 年 1 月份開始，根據(jù)集團財務中心的要求，完成 xx 與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設 xx 金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。 5 月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。 二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立 根據(jù) xx 集團財務中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系 (物業(yè)公司及世家軒 )。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務分析、資金計劃、資金計劃執(zhí)行情況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團達成一致，使物業(yè)的財務工作真正走上集團的財務工作軌道，真正發(fā)揮了財務管理的作用。 三、物業(yè)公司財務制度的制定 在 xx 集團財務中心的統(tǒng)一指導下，制定了物業(yè)公司的財務制度體系。包括《 xx 物業(yè)財務制度》、《 xx 物業(yè)管理臺賬核算辦法》、 《 xx 物業(yè)財務付款管理辦法》、《 xx 物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定》、《 xx 物業(yè)財務部部門職責》、《 xx 集團內(nèi)部服務結(jié)算管理辦法》的制定。 規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務運作流程，使物業(yè)公司的財務工作得到了全面的提升和改善。特別是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。 四、物業(yè)公司財務管理模式的轉(zhuǎn)變 物業(yè)財務部對一些以前的會計核算工作進行了相應的規(guī)范、理順之后，根據(jù)集團財務中心的要求，物業(yè)公司財務部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務部負責管理臺賬、財務管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務管理工作，從公司的利益出發(fā)，為公司領(lǐng)導做好財務參謀，提供最準確的財務管理數(shù)據(jù)。 物業(yè)財務部與會計核算部為保證工作的順利開展執(zhí)行，作出了具體的工作事項互相協(xié)調(diào)配合，逐步的完善整個財務工作流程，確保物業(yè)公司財務工作的規(guī)范性、準確性，提高財務工作效率。 五、完成目標工作 配合客服中心完成了二期的收樓工作，加強管理費的收繳工作。從 1 月份開始，共收樓 140 戶，收樓費用 萬 。從 30 月份開始，重點加強管理費的催繳工 作， 45 月共追繳了管理費 萬，收費率比去年大大的提高。 六、完成 xx財務部門的數(shù)據(jù)錄入 一期維修基金以及欠費情況的徹底清查。匯報公司領(lǐng)導，進行催繳工作。 監(jiān)控 xx 的財務開支、價格審核及收款流程的管理。對收銀人員進行財務培訓，并且于 3 月份開始增設了收銀機，使收銀工作更加規(guī)范，大大提高了工作效率。 七、 xx 年財務部工作思路： 建立物業(yè)公司的成本庫。 根據(jù)物業(yè)公司和 xx 的實際工作情況編制物業(yè)公司的成本庫。合理、準確、清晰的了解物業(yè)公司的成本經(jīng)營狀況。為 財務分析提供最真實的數(shù)據(jù)。 進一步加強對收費的管理力度，徹底清理欠費情況，把一期的收費率提高到 70%，二期 90%。并且對一些代收代付的收費還需進一步明確劃分，包括水費、有線電視開通費的返還部分，代收業(yè)主收取的差價部分等等一些費用的劃分歸類都有待明確。 從管理的角度，對 xx 的經(jīng)營狀況進行進一步的核算。把員工包餐與對外經(jīng)營徹底分開核算，對于一些經(jīng)營費用也應該合理的分攤，真實的反映世家軒的經(jīng)營成果。 新的財務制度的實施，財務部要財務部門要監(jiān)督把關(guān)。 對于以前一些比較模糊 和混亂的流程要徹底理順。包括各部門計劃的審批流程，采購的審批流程，與發(fā)展商相關(guān)業(yè)務的計劃、報銷審批流程等等都要嚴格按照制度執(zhí)行。 xx年雖然任務很重，但是都需要我們盡心盡力的一步一步去完成，只有這樣，扎扎實實，發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題。 從財務管理著手，逐步把物業(yè)公司的財務工作提升到一個新的高度，邁上一個更高的臺階 !更好的服務于公司 ! 2020物業(yè)財務部個人工作總結(jié)范文二 20xx 年 3 月 19 日我應聘到 xx 物業(yè)公司會計崗位工作，在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年終， 20xx 年的財務工作雖然還在持續(xù)中，但是回首這幾個月來的財務工作，心中感受頗多。 在 xx 物業(yè)公司快速發(fā)展期間，我有幸成為了其中的一員，因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高，以便適應公司快速前進的步伐。在領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我不斷鞏固、不斷學習相關(guān)財務知識，時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升，能順利地完成領(lǐng)導賦 予的各項工作任務，較好地履行了崗位所賦予的職責。 入職以來，我主要負責財務核算、納稅申報等工作，現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況匯報如下： 一、思想方面在思想方面 不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化，始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中，做到了與人為善，和睦相處。 二、工作方面 財務核算工作 財務核算是會計人員的基本工作，也是日常性工作?，F(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的，對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時 編制憑證、按時結(jié)賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。 月度資金預算及 20xx 年財務預算的編制 “凡事預則立，不預則廢” —— 按照物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下的資金預算計劃，在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。 合理有效地籌措、分配、使用資金，加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，提高資金利潤率，保證資金安全。 財務內(nèi)部報表的編制 在日常的財務核算中編制的《資產(chǎn)負債表》、《損益表》等基礎(chǔ)的財務報表并不能滿足一 個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求，而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表，為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎(chǔ)。 在編制內(nèi)部報表的過程中，能夠正確領(lǐng)會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。 物業(yè)軟件的實施 為了完善物業(yè)公司的核算工作，公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件，以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通，尋求解決完善軟件存在問題的方法，并指導物管員正確的 使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮最大的作用。 領(lǐng)導臨時交辦的其他工作 對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷，才方便下一步制定計劃。在領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，我總是要判斷其是否重要、緊急，然后合理的安排時間，在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領(lǐng)導交辦下來臨時事項。 合理的安排時間，有效的利用時間，否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么，就向一個救火隊員一樣，哪里有火哪里跑，最后卻收益甚微。 新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命，作為物業(yè)的一名普 通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新，闊步向前，宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱，在此謹借屈原的一句話表達我個人對下半年工作的態(tài)度，即“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。 2020物業(yè)財務部個人工作總結(jié)范文三 自 xx 年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“ xx”這個溫暖的大家庭學到了很多很多??“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的 工作成績，我把參加工作以來的情況總結(jié)如下： 一、前期工作總結(jié)： 對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。 第一階段 (xx年 — xx 年 )：初學階段 年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“ xx— xx”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。 我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要 很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。 這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗 。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 第二階段 (xx年 — xx 年 )：職業(yè)發(fā)展階段 這一階段在繼續(xù)擔任 xx 財務助理的同時又介入了新接管 項目 xx管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。 項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。 年底我又被調(diào)往公司新接管的“ xx”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。 第三階段 (xx年 — 現(xiàn)在 )，職場提升階段 年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍 。每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表 。每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作 。工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 。而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是 與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和 VILLA 管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速 。同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。 今年 6 月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的 VILLA 管理處的主管會計工作。 二、主要經(jīng)驗和收獲： 在 xx 工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位 。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) 。 (三 )只有堅持原則落實制度 ，認真理財管賬，才能履行好財務職責 。