解聘合同集錦5篇可選-資料下載頁(yè)
2025-03-19 03:36本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。上崗前?yīng)按照《上海竟成印刷。廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。乙方應(yīng)以服從為原則。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。協(xié)議書(shū)，自____年__月__日起生效。
【正文】 后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。 六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。 八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方（公章）乙方 簽字： 法人代表簽字或蓋章： 年月日 解聘合同篇 4 ______________甲方（藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)） 企業(yè)名稱： ______________ 注冊(cè)地址： ______________ 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： ______________ ______________乙方（藥學(xué)技術(shù)人員） 姓名： ______________ 性別： ______________ 年齡： ______________ 籍貫： ______________ 職稱／資格： ______________ 身份證號(hào)碼： ______________ 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔(dān)任 ____________職務(wù)，現(xiàn)因 ____________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 ____年 __月 __日起生效。 甲方法定代表人（負(fù)責(zé)人）簽字： （企業(yè)公章） ____年 __月 __日 乙方簽字： ____年 __月 __日 備注： 本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 解聘合同篇 5 甲方 (藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè) ) 企業(yè)名稱： ____ 注冊(cè)地址： ____ 法定代表人 (負(fù)責(zé)人 )： ____ 乙方 (藥學(xué)技術(shù)人員 ) 姓名： ____ 性別： ____ 年齡： ____ 籍貫： ____ 職稱 /資格： ____ 身份證號(hào)碼： ____ 乙方自 ____年 __月至 ____年 __月于甲方擔(dān)任 __職務(wù)，現(xiàn)因鷂 ___原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 ____年__月 __日起生效。 甲方法定代表人簽字： ____ (企業(yè)公章 ) ____年 __月 __日 乙方簽字： ____ ____年 __月 __日 第三篇：解聘合同 解聘合同 甲方 企業(yè)名稱： 注冊(cè)地址： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 乙方 姓名：性別： 籍貫： 職稱／資格： 身份證號(hào)碼： 乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年月日起生效。 甲方（公章） 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 或委托代理人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 備注： 本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。乙方（簽字或蓋章） 第四篇：解聘合同 解聘協(xié)議書(shū) 甲方 單位名稱： 單位地址： 單位負(fù)責(zé)人： 乙方 姓名：籍貫： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因性別：原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年月日起生效。 甲方（公章） 單位負(fù)責(zé)人 （簽字或蓋章） 簽訂日期：年月日 備注： 本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，否則無(wú)效。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位。 乙方（簽字或蓋章） 第五篇：解聘勞動(dòng)合同 解聘勞動(dòng)合同 甲方： 注冊(cè)地址： 法定代表人（負(fù)責(zé)人）： 乙方： 性別： 年齡： 籍貫： 職稱 /資格： 身份證號(hào)碼： 乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自年月日起生效。 甲方法定代表（負(fù)責(zé)人）簽字：乙方簽字： （企業(yè)公章）年月日 年月日 備注 本解聘協(xié)議書(shū)簽訂不得違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān) 法律法規(guī)，否則無(wú)效。 依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十一條，勞動(dòng)者解除勞動(dòng) 合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知用人單位。
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