【導讀】優(yōu)越的條件，相反，他們要經(jīng)過更多的磨練，走更艱辛的路。那么，今天我為大家?guī)淼氖顷P(guān)于。領(lǐng)導講話發(fā)言的范文，希望對大家有所幫助!供更多的幫助和指導。其實并不是要孩子們把學業(yè)荒廢了，都去做生。而是經(jīng)過四年多的工作，感覺孩子們?nèi)狈ι畹睦斫猓幸稽c。雖然每個人都希望生活過得舒坦安逸，可是沒有一個。及高層次的精神需要而努力奮斗。但是在嘗試創(chuàng)業(yè)和學習創(chuàng)業(yè)的過程中，可以磨煉大學生的人格品質(zhì)。得到自己真正的快樂和幸福。揚眉吐氣也不能詮釋生命的價值。全新的事業(yè)，是創(chuàng)業(yè)者強烈事業(yè)心與進取精神的體現(xiàn)，是從無到有，企業(yè)、對社會、對國家有意義。于擁有創(chuàng)業(yè)的計劃和堅定創(chuàng)業(yè)的理念。創(chuàng)業(yè)是艱難的，是成功與失敗、興奮與悲觀相互交織的過程。的培養(yǎng)，在人格特征上有明顯的依附性，缺乏自主意識。終被評為先進集體。增加業(yè)務(wù)量、工作風險度和服務(wù)滿意度的考核。營業(yè)部造成了_元的損失，人均達多元。而來滿意而歸的。

　　

【正文】 、都強調(diào)，所起到的效果并不理想，就其原因是上帝離我們太遠，也太不現(xiàn)實。所以，今天我要換一種提法，號召大家在思想上換一個全新的理念：把顧客當成自己的親戚、朋友。因為親戚和朋友來了你會露出會心的微笑 。你會高興地站起來，主動迎上去 。你會熱情地打招呼 。你會讓座并端上茶水?? 。你會為他辦理任何業(yè)務(wù)都無怨無悔而盡心盡力 。你會急人所急，想人所想 。即使辦不成的業(yè)務(wù)，你也會耐心解釋，讓他高興而來滿意而歸的。這樣，服務(wù)起來就多了一種溫馨和自然 。多了一種人情味 。多了一 種親近感，從而也增加了親和力。我們要把三尺柜臺作為為客戶服務(wù)的陣地，從柜面服務(wù)入手，必需開展以“假如我是一名客戶”為題的討論，探尋客戶心理，大家要自覺地換位思考，了解客戶心理，根據(jù)不同的客戶，提出相應(yīng)的報務(wù)，做到文明禮貌，服務(wù)入微，從一杯茶、一支煙、一句問候語開始，讓客戶享受“家”的溫暖。 第二要在提高服務(wù)速度上下功夫。“打鐵先要自身硬”，沒有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進行勞動組合，從現(xiàn)有的位置中擠出一到兩個人，交叉學習業(yè)務(wù)，使大家都能做到一專多能，同時提高操作技能， 減少客戶等待時間。 關(guān)于服務(wù)與制度執(zhí)行的關(guān)系問題 第一關(guān)于規(guī)章制度的執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展要求中存在的偏差的問題，我們應(yīng)當明確這一點，制度是為發(fā)展服務(wù)的，即制度服務(wù)與發(fā)展。曾幾何時，“錢、帳分管”、“復核制度”都是老銀行們執(zhí)行了幾十十年的鐵的制度，如今在加強對外服務(wù)，提高服務(wù)效率及減員增效、增強同業(yè)競爭的新要求下，推行綜合柜員制等，對傳統(tǒng)的制度執(zhí)行提出了新的要求。在今天看來制度不允許或與制度相抵觸的現(xiàn)象，隔一段時間也許就會調(diào)整。不斷地調(diào)整制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)發(fā)展中的偏差，工商銀行才能不斷發(fā)展，不斷強大 。 第二我們應(yīng)當反對兩種傾向性錯誤。首先應(yīng)當反對片面強調(diào)制度忽視發(fā)展。立足發(fā)展，正確面對因業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生和制度抵觸的矛盾，正確的態(tài)度是不回避矛盾，尋找制度和服務(wù)和結(jié)合點，制度服務(wù)于發(fā)展。其次應(yīng)反對下面強調(diào)發(fā)展無視制度。對于根本制度，是不可動搖的。但應(yīng)分清、準確把握，切忌擅自作主，武斷地這也是根本制度，那也是根本制度，從而自斷發(fā)展之路，將客戶經(jīng)理開拓的市場拱手相讓他行。 同志們：到營業(yè)部后有行長室的正確領(lǐng)導，有同志們的大力協(xié)助和努力工作，我有信心和決心同大家一起再創(chuàng)輝煌。 【領(lǐng)導發(fā)言稿范 文】三 親愛的各位伙伴們，大家早上好 ! 我是來自三組開心隊的 xx，我很榮幸的參加了公司舉辦的培訓會，雖然說到目前為止我只參加了半天的訓練，但是給我的啟發(fā)和歷練卻似一筆永久的財富。在組織的“疊羅漢”游戲中我發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點并認識到團隊的重要性，每個隊員在團隊中都是重要的。在團隊里，有一個隊員的失誤，可能導致整個團隊的失敗。每個人都有自己的優(yōu)勢和缺點，只有準確定位自己，踏踏實實，穩(wěn)扎穩(wěn)打，才能發(fā)揮出自己最大的能量。還有團隊的配合、意見的統(tǒng)一和擁有一名優(yōu)秀的領(lǐng)導決策者也顯得尤為重要，隊員之間的 資源共享，信息的溝通以及相互間的及時交流，是取得最后勝利的關(guān)鍵。 雖然最后我們失敗了，但在這個過程中我們學到了團結(jié)，學到了堅持，學到了不受他人的影響，不要抱怨，互相鼓勵，更學會了總結(jié)和分享。我們一起抱著，忘記性別，忘記年齡，忘記身份，每個人都在為團隊打氣與鼓勵。最下面的人明明很辛苦他們卻說不累，為什么 ?因為他們?yōu)榱讼嘈牛驗樗麄優(yōu)榱俗岅爢T安心，更因為隊友需要他們。我們雖敗猶榮。在這項活動中我們也體會到了汗水與歡笑交織在一起的感覺，我們明白了一個人無論做什么事，往往個人能力不是決定因素，更重要的是有沒 有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏奮進的戰(zhàn)友。 同時我們也領(lǐng)悟到了人生需要不斷地堅持和努力，還有我們的優(yōu)點、缺點，我們的方向、統(tǒng)籌，我們的協(xié)作、智慧?正是借助這些，我們不可思議的成長了。我為自己身為三組開心隊的一員感到驕傲與自豪。我們深深地認識到了個人的力量是渺小的，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵 。過去的我只想要得到團隊的信任，現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。由此，拓展到一個組織，以及整個社會，它不僅需要優(yōu)秀的人才，更需要人才的優(yōu)勢互補、 密切合作，只有這樣才能走向成功，才能達到 1+1 大于 2 的結(jié)果。 總之，這次培訓讓我們感悟到很多道理，“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝，攻無不克。我想這次經(jīng)歷一定會給我們在今后的工作中帶來很大的幫助。因為它磨練了我們戰(zhàn)勝困難的毅力，增進了對集體的參與意識與責任心。人生的道路是曲折而漫長的，一個游戲、一次訓練不能解決所有的問題，但它能給我們以感悟與啟示。最后，感謝公司給了我們參加此次培訓的機會，感謝同事給予的支持與鼓勵，感謝這次培訓給我?guī)淼?啟迪與信心，愿我們懷著一顆感恩的心，讓三組開心隊更團結(jié)、更堅強、更具有競爭力 ! 【領(lǐng)導發(fā)言稿范文】四 尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們大家好 ! 我是來自 xx 市文體局的 xx，今天我演講的題目是《立足崗位，忠誠履職》。記我局文化服務(wù)窗口集體的先進事跡，也許今天我講的事跡很平凡，很普通，但正是在這些平凡而又普通的小事里，體現(xiàn)出了他們一種樸實、不平凡的精神 ! xx 市文化體育局窗口服務(wù)集體，是由文化稽查和行政審批服務(wù)窗口 7 名同志組成的集體，其中黨員 5 名。該集體屬于市文體局業(yè)務(wù)部門，承擔著文化市場 稽查和文化行政審批的重要職責。近年來，文化稽查崗位的這 5 名黨員，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，在黨支部、局長的領(lǐng)導下，團結(jié)和帶領(lǐng)崗位的全體人員，大力弘揚 xx 精神，以一流的職業(yè)素養(yǎng)、一流的業(yè)務(wù)技能、一流的工作作風、一流的工作業(yè)績，為 xx 市的文化事業(yè)更好地發(fā)揮社會效益作出了應(yīng)用的貢獻。 勤學苦練，努力提高稽查管理水平 稽查大隊的 5 名同志中，有 26 到 53 歲 3 個年齡層次，平均年齡超過 40 歲，其中有從事文化管理工作多年的老同志，也有接觸文化業(yè)務(wù)時間不長的年輕同志。他們認識到，面臨著 文化管理業(yè)務(wù)量直線上升的形勢，面對著成千上萬、層出不窮的文化市場，要履行好稽查職責，要正確的辨識、判斷查驗盜版光碟和違禁音像制品及書刊，不僅要靠以往積累的經(jīng)驗，更需要不斷地學習新理論、新知識。近年來，在局領(lǐng)導的促成下，該大隊一直保持著良好的學習傳統(tǒng)，形成了一套有效的以老帶新學習機制。勤學苦練換來工作水平的提高，該大隊先后有 5 名同志獲得自治區(qū)文化廳文化市場行政執(zhí)法證，努力成為本部門、本崗位的行家里手。 xxx 同志是一位愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)的老黨員，多年來，他始終發(fā)揚著“老黃牛精神”，無私奉獻、忘我工作。作為文化稽查民族同志，他克服了年齡偏大、漢語水平不高、學歷較低等困難，憑著自己的勤奮和付出，努力學習各項專業(yè)理論知識，刻苦鉆研各項業(yè)務(wù)技能，成為民族文化市場稽查技術(shù)骨干。他先后深人城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巴扎跟蹤摸排收繳“世界末日”、“真主憤怒”、“玉素蒲自來行” xxx 光碟 74 張，圓滿完成了上級交給的查處違禁音像制品的任務(wù)。 愛崗敬業(yè)，克服困難優(yōu)質(zhì)把關(guān)服務(wù) 近年來隨著文化市場發(fā)展成倍增長，但管理硬件 設(shè)施等監(jiān)管條件仍然相對落后?；榇箨牭?5 名黨員努力克服受自然環(huán)境影響較大等困難，發(fā)揚苦干實干，樂于奉獻精神，無論是高溫酷暑還是刮風下雨，始終嚴格按照“嚴密監(jiān)管、高效運作”的原則，認真履行稽查職責。大隊領(lǐng)導嚴于律己，處處以身作則，嚴格執(zhí)行帶班查驗制度 。張新是稽查大隊年齡最大的同志，也是一名臨近退休的老黨員，但他并不懈怠，認真負責對待稽查崗位工作 。這些黨員同志的先鋒作用帶動和感染了整個大隊，大家自覺克服自身病患、家庭因素等種種困難做好工作。近年來在稽查率保持相對穩(wěn)定的情況下該大隊查獲率良性提高，有力地維護了全市 文化市場合法有序、健康繁榮發(fā)展的環(huán)境。 在把好關(guān)的同時，該大隊堅持守法便捷原則，為企業(yè)提供高效快捷的辦證服務(wù)。在行政審批工作中，他們嚴格要求自己，認真審核，熱情對待每位辦事人員，本著“寧可自己麻煩百次，也絕不讓辦事群眾多麻煩一次”的服務(wù)理念，做好自己的本職工作，熱誠接待辦事人員，力爭辦事群眾都滿意。至今，累計接待咨詢?nèi)罕?200 多人次，辦理各類證件 688 件，辦結(jié)率 100%。 xxxx 年我單位被 xx 市糾正行業(yè)不正之風領(lǐng)導小組評為行政效能提高年活動先進單位。 從大局出發(fā)，一切以集體利益為重 文化服務(wù)窗口是一個團結(jié)的集體，是一個有戰(zhàn)斗力的集體。而文化稽查崗位黨員更是一支甘于付出、勇于戰(zhàn)斗的黨員隊伍，他們用一件件自覺奉獻、主動擔當?shù)牡湫团e動彰顯了黨員的先鋒黨性和文化人的職業(yè)操守，詮釋著“一名黨員一面旗”的錚錚誓言。他們身先士卒，沖鋒在前，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工一切從大局出發(fā)，從工作需要出發(fā)，擰成一股繩，勁往一處使，積極投入到各項工作之中，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù)。 他們以掃黃打非工作為己任，嚴格執(zhí)行政法委指令，狠抓文化市場掃黃打非工作。在奧運會、亞運會期間， 他們率先垂范，以身作則，堅持 12 小時稽查制度，確保了奧運會、亞運會文化市場安全高效運行，為奧運會、亞運會安保工作提供了有力的組織保障。 在今年紅橋轉(zhuǎn)盤和世紀商廈二手手機市場專項整治工作中，配合市公安局、工商局加強值班巡查，利用高潮時段加大間隙突擊進行檢查。面對時間緊、工作量大的具體情況，他們以大局為重、沖鋒在前，充分發(fā)揚不怕臟、不怕累、不怕苦、連續(xù)作戰(zhàn)的精神，嚴格按照工作程序，有條不紊地認真做好專項整治工作。為確保這項工作的順利完成，他們主動放棄了多個節(jié)假日休息，經(jīng)常加班加點，他們這種“舍小家、為大 家”、無私奉獻的敬業(yè)精神 ,受到了領(lǐng)導和同志們的一致好評。 xxx 是一名女黨員，也是巾幗不讓須眉，在工作任務(wù)重或有突擊任務(wù)時，經(jīng)常加班加點，主動放棄節(jié)假日休息，從不計較個人得失，與男同志一起，積極投身在文化市場工作中，她還帶頭學習檔案工作業(yè)務(wù)知識，制定完善檔案管理各項制度，做好檔案資料的歸檔、立卷與服務(wù)利用，進一步優(yōu)化了文化市場檔案管理，加快了檔案信息化建設(shè)。在今年 11 月地區(qū)法制辦等部門文化市場執(zhí)法檢查中檔案管理受到了檢查組成員的一致贊譽。 “雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”， xx 市文化稽查崗 位這 5名黨員就是這樣在平凡的崗位書寫著不平凡的事跡，以高度的責任感和使命感，以嚴謹、務(wù)實的工作態(tài)度，堅守一線，做著自己的貢獻 !他們牢固樹立大局觀念，自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴于律已，始終奮斗在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一線，用自己的實際行動書寫了一名共產(chǎn)黨員的奉獻情懷。 【領(lǐng)導發(fā)言稿范文】五 這次在全系統(tǒng)開展的干部政治業(yè)務(wù)建設(shè)培訓班，從 2 月 23 日開班至現(xiàn)在，共歷時七天時間，全系統(tǒng)近 2400 余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功，針對性很強，大家反響很好，取得了預(yù)期效果，概括起來主要有三個特點： 一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務(wù)重，市局各負責部門堅持早入手、早準備，精心設(shè)置培訓內(nèi)容，認真研究服務(wù)保障措施，周密安排培訓課程，并及時制定下發(fā)了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求，針對崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，按照“缺什么補什么”的原則，認真解決工作中遇到的實際問題，突出針對性、操作性和實用性，認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經(jīng)進行了印發(fā)，保證了系統(tǒng)工作人員人手一冊。 二是組織領(lǐng)導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視，都能夠科學統(tǒng)籌安排工作，妥善處理和解決工學矛盾，按要求組織人員按時參訓。各 縣 (市 )局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習，保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經(jīng)開分局，主要領(lǐng)導親自組織，親自協(xié)調(diào)解決培訓中遇到的各類問題，為參訓人員創(chuàng)造了安心學習的條件和環(huán)境。為切實提高培訓質(zhì)量，局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式，督促人員按時到課。并在每講結(jié)束后組織進行統(tǒng)一考試，檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發(fā)各單位，作為目標責任制考試的重要內(nèi)容。 三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是，我們采取了分類培訓方式，根據(jù)分管業(yè)務(wù)設(shè)置培訓課題，極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會，都把它作為提高自身素質(zhì)、提高依法行政能力的難得機遇，自覺排除各種干擾，克服各種困難，聚精會神抓學習，學習氛圍非常濃厚，保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領(lǐng)導同志都能帶頭端正學風，虛心求教，全身心投入，切實起到了模范帶頭作用，是培訓工作取得預(yù)期成效的關(guān)鍵。 這次培訓，各城區(qū)和開發(fā)區(qū)分局基本做到了全員培訓，但各縣 (市 )局和雙陽分局還有部分人員沒有參加，各單位要在 4 月 30 日前按市局編寫的培訓教材，以電化教學的形式，按業(yè)務(wù)類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結(jié)這次培訓，我感到主要收獲有三點： 一是通過學習，提高了干部隊伍的政治素質(zhì)。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐科學發(fā)展觀、預(yù)防職務(wù)犯罪內(nèi)容進行了專題輔導。通過輔導，增強了大家對對科學發(fā)展觀的理解，特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經(jīng) 濟管理，有了更