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個人述職報告模板[樣例5]-資料下載頁

2025-03-19 00:12本頁面

【導讀】告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。一起來參考報告是怎么寫的吧,工的意外傷害險的投保工作。自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。排部署下,發(fā)揮全體人員的聰明才智,進一步加強宣傳促銷力度。上半年系列產品基本保持月均銷。售250箱,而在暑期促銷的拉動,下半年月均銷售都在315箱左右。得到了解決,20xx年至今的累計欠款已全部清結。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要。求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息。

  

【正文】 元,核算支出 5693 萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費等 )??萍紝W院 20xx 年核算收入 9690 萬元,核算支出 9509 萬元,截止今年 11 月共核算收入8366 萬元,核算支出 2306 萬元 (年終與校本部之間尚有部分支出未結算 )。 在近幾年來人員減少,業(yè)務增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學院各項核算任務,年制單量為 萬余張,原始憑證達到 24 萬余張。 資金結算方面:資金中心負責工行、農行、農信社三個外部銀行賬戶結算業(yè)務,負責 16 個內部結算單位的資金結算業(yè)務,負責全校學費收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務。 20xx 年東校園全年累計資金流入 億,資金流出 億 。西校園資金流入 億,資金流出 億。 (二 )強化財務預算執(zhí)行力,做好預算管理工作。 制定預算管理辦法,明確預算管理職責,堅持預算 嚴肅性,完善預算管理責任體制,探索績效考核機制,從預算編制、部署下達、到執(zhí)行管理,都能夠嚴格預算監(jiān)控,進一步強化了財務預算的約束力和執(zhí)行力,堅持列入預算的不得超支,沒有預算的不得開支,保證學校各項事業(yè)發(fā)展計劃和預算任務的圓滿完成。同時,強化預算管理,做到宏觀調控適度,微觀運轉靈活,縱橫協(xié)調有序,維護預算的嚴肅性,提高經(jīng)費的使用效率。 (三 )重視日常財務收支管理工作。 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學方針的體現(xiàn)。 財務部依照國家財經(jīng)法律法規(guī)及校內財務制度,結合校區(qū)學院財務工作實際,形成了服務于校區(qū)學院發(fā)展的高效率財務運行模式,使財務收支工作做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財力辦事,收效明顯,在經(jīng)費相對緊張的情況下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,規(guī)避了財務風險,提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。 (四 )完善收費措施,做好學費收繳工作 。 加大學費收繳力度,認真做好收費工作。在學團、教務的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動機制,齊抓共管,進一步扭轉了學費收繳面臨的嚴峻形勢。本校區(qū)學院實際收取學費 9420萬元 (含國家助學貸款到位資金 632 萬元 ),以學年計算,欠費率由 20xx 年的%下降至 20xx 年的 %,取得了可喜的成績。 (五 )改進財務核算模式,積極推進網(wǎng)上報銷工作。 自 20xx 年 10 月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運行,針對試運行過程中出現(xiàn)的問題,與財務處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調,反復溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年 1 月份,網(wǎng)上報銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴大,對學校加強資金集中控制、規(guī)范財務管理流程,降低運行成本、提高工作效率、實現(xiàn)數(shù)字化財務管理起到了極大的推動作用。 (六 )加強與稅收、物價、財政等部門的聯(lián)系,力爭學校利益最大化。 在做好單位內部財會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加強與泰安財政、稅務、 物價等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費管理等方面,為學校和職工爭取利益最大利益。 (七 )點滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。 在保證日常周轉所需資金量的情況下,對學校流動資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學校增收,每天下午結帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產生效益。 20xx 年辦理通知存款 92筆,增加利息收入 22 萬元, 20xx 年辦理通知存款 150 筆,增加利息收入 。 在校園卡工作中,針對每年 泰安校區(qū) (科技學院 )的新生報到率不穩(wěn)定的情況,先按教務部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時卡,待新生實際報到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因學生不報到而造成校園卡的損失。雖然此項工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學校節(jié)約校園卡 500 余張。 在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。 (八 )進一步規(guī)范專項資金的管理。 加強各類維 修工程、設備購置等專項資金的管理,堅持先立項,后開工 。先審計,后付款。嚴格審核,從嚴控制,切實堵塞漏洞。對學校安排的專項資金實行項目管理,做到??顚S?,確保各項專項資金安全、高效使用。 (九 )加強校辦產業(yè)、后勤公司、基本建設等業(yè)務的財務管理和會計監(jiān)督工作,保 證校區(qū)各項經(jīng)濟業(yè)務的均衡、良性發(fā)展。 三、遵紀守法,廉潔自律,樹立財務工作良好形象 在業(yè)務往來中,一切以學校利益為最高原則。堅持學校的利益高于一切,決不拿學校的利益作交易。嚴于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財務 人員,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財務工作良好形象。 四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力 工作雖然有了一點成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學習的高度與深度不夠,存在以干代學的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠 。二是對多校區(qū)辦學財務管理的科學性和實效性沒有更進一步的探索 。在以后的工作中,一定堅持不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質和業(yè)務能力,不斷增強責任意識,認真履行職責,為學校發(fā)展做出應有的貢獻。 個人述職報告篇 2 作為音樂學科組組長,這學期以來,在園領導和教研大組的關心支持下,在學科組各位老師的共同參與和積極配合下,我能按照自身崗位職責的要求,盡心盡力地做好份內工作,并能發(fā)揮主觀能動性,與學科組的同志們一起在藝術領域潛心鉆研,勤于思考,勇于實踐,在音樂學科方面取得了新收獲,使自身的綜合素質得到了再提高。現(xiàn)述職如下: 開展多樣化教研活動,激發(fā)工作實踐新靈感。 我和本學科組成員一起圍繞《音樂經(jīng)驗與生活經(jīng)驗的理念》、《音樂教學病例診斷與分析》、《幼兒自主表達技巧的若干問題》、《如何解決幼兒唱歌教 學難點》等主題進行了學習研討。每次教學研討活動注重營造一種寬松、明主的氛圍,使每一位成員都能暢所欲言,充分表達各自的觀點,大家在學習中拓展思維,在討論中激發(fā)靈感,在相互交流中受到啟迪。從而將一些新的音樂教學歷年運用到工作的實踐中去,獲得了實際成效。 運用形象化教學模式,提升音樂教學新水平。 為進一步增強幼兒學音樂的趣味性,我與學科組成員一起不斷探索新型的音樂教學模式,倡導創(chuàng)造性教學方式。在工作中我們嘗到了改革與創(chuàng)新帶來的成功與喜悅。如 XX 老師在《鴨子上橋》唱歌活動中運用了多媒體手段,通過 幼兒感興趣的生動卡通畫面來表述歌詞的內容,用附點和節(jié)奏來取代歌詞文字,從而增強了音樂對幼兒的吸引力,使幼兒輕輕松松地掌握了學習內容,進一步調動了幼兒學習音樂的積極性和熱情,這種教學模式深受幼兒喜愛。 XX 老師在《放煙花》韻律活動中,精心設計了一套寓教于樂的 39。音樂游戲活動,使幼兒在玩耍中學會了音樂知識,受到了很好的效果。 XX 老師在《盆碗碟杯在唱歌》節(jié)奏樂中大膽嘗試自己的設想,經(jīng)多次操練,結出了碩果。學科組推出的這三個教學活動在全市進行了展示,反響強烈,贏得了榮譽,從而也提升了我園音樂工作新水平。 形 成了團隊工作新合力。 在學科組成員之間,從我做起,努力倡導一種愉快、上進、溫馨、和諧的工作氛圍。要求學科組老師做到的我自己首先要求做到。工作中相互幫助、相互支持。這學期,加強師徒結對輔導,采用定期交流、相互聽課、追蹤評析,活動展示等活動形式,使大家在業(yè)務上更加精益求精,在攜手共進的同時,切實體現(xiàn)團隊精神,不斷增強集體的凝聚力和向心力。 及時總結提煉日常音樂教學中的經(jīng)驗與措施,完善原本課程的教學內容。 本學期,加強本學科的系統(tǒng)性、連貫性,匯總表,每月討論并填寫音樂教學策略匯總表,對 當月的教學策略進行小結,并提出修正反思。保留了第一手資料。 但是作為一名學科組長,我深感自己心有余而力不足,由于自己能力水平有限,在組織活動中存在著許多不盡如意的地方。如:有的學習內容還是流于形式,挖掘及研討不夠深入。缺乏一些音樂教學策略方面的輔導,對大家在實踐中碰到的問題,不能及時的解決,同時我也深感自己理論缺乏,不能對老師們進行專業(yè)學科方面的指導,以至于學習研究仍停留在比較膚淺的層面上。殷切希望園方能與專家聯(lián)系結對指點捷徑,使我園的音樂特色走出園門,走向國門。 最后,衷心感謝音樂學科組的 老師們在這一年中給我的大力支持和積極配合,謝謝大家。 個人述職報告篇 3 尊敬的各位領導、各位同事: 一年來,在某某區(qū)全體員工的不懈努力下,堅持以營銷模式轉型為基礎,加快 3g 智能手機有效發(fā)展,樹立流量經(jīng)營理念,提升存量市場用戶價值,提高渠道銷售能力,重點抓好各項基礎工作,為各項業(yè)務的健康發(fā)展奠定良好基礎 ,經(jīng)營工作取得了一定成效,為某某市電信的快速、健康發(fā)展貢獻了自己的一份力量。截至 11 月份,某某區(qū)新發(fā)展用戶戶 。其中:移動用戶戶 。寬帶用戶戶 。累計完成收入萬 。其中移動網(wǎng)完成萬 。固網(wǎng)完成萬 。實際進度完成 %。全年收入力求完成以上。 下面我就一年來的工作情況向考核小組和員工代表述職如下: 一、 移動市場 按照公司總體活動方案與部署 112 月份某某區(qū)營銷中心較好地落實開展了握手行動、迎春行動、北極星活動、大干 50 天活動、百日會戰(zhàn)、 c 計劃、龍計劃等,二季度某某區(qū)在河濱公園開展了長達數(shù)月之久的“天翼 3g 體驗活動”,我們又在五一、十一期間抓住有利時機開展豐富多彩的宣傳促銷活動,七一“建黨 90 周年”之際,與市老干部局開展了文藝聯(lián)歡活動,借機對老人機進行推廣,校園迎新之際某某區(qū)銷售智能手機余戶,一年來多項營銷活動,為某某區(qū)全年的收入增長起到了顯著作用。 二、家庭寬帶市場 某某區(qū)加強“寬 帶中國光網(wǎng)城市”主題宣傳,提升電信光速寬帶品牌形象。在某某區(qū)主流媒體開展了“寬帶中國光網(wǎng)城市”主題宣傳,利用電信日、電影晚會及新小區(qū)開點期間,配合宣傳車在小區(qū)、休閑廣場等地開展現(xiàn)場促銷活動。根據(jù)“紅、藍、白”分類對寬帶小區(qū)進行管理,向網(wǎng)發(fā)部門提出合理化改造建議,逐步擴大高價值小區(qū)的占有率和滲透率。 10 月份某某區(qū)“資源清查小組”已將全市小區(qū)進行清查,同時開通一部熱線電話,有效提高問線難,裝機難問題, 11 月份某某區(qū)寬帶發(fā)展量首次突破戶。 三、無線寬帶市場 通過專人包保市內各大 it 賣場,重點宣傳包 年網(wǎng)卡、易通卡包月優(yōu)惠政策等,吸引用戶。將各大 it 賣場宣傳版面、授權牌等物料進行更新更換,全面打造天翼 3g 無線寬帶高速上網(wǎng)宣傳內容。主推產品為1200 元包年政策, 50 元、 100 元易通卡本地包月政策, 11 月份電腦公司一次性開通易通卡包月張?,F(xiàn) it 賣場 90%以上銷售電信公司產品。 四、集團單位市場 某某區(qū)組織有實力代理商及員工開展政企大單,共發(fā)展某集團,某公司集團,某集團、某集團、某集團等,合計發(fā)展余戶,主要采取 0元租誠信租機政策,集團單位蓋章?lián)?,代理商擔保,產生欠費追繳不回來的在代理商代辦費 或押金中扣回,員工發(fā)展的政企大單由部門經(jīng)理和員工雙重擔保產生欠費追繳不回來的在擔保人工資扣回,實現(xiàn)經(jīng)營零風險。 工作中存在的問題 回顧自己一年來的工作,自己深刻體會到,工作中雖然取得了一些成績,這些成績的取得,得益于同事們的共同努力,得益于公司各部門的大力配合和支持。在肯定成績的同時,自己也清醒的認識到個人工作中還存在一些不足,主要體現(xiàn)在:理論與實際行動相互結合不夠密切,學習的主動性還有待于進一步加強,工作中創(chuàng)新思想不夠,經(jīng)營發(fā)展中的亮點還不突出等等。在以后的工作中,我將在公司的領導下,以求 真務實的工作作風做好各項工作,當好正職的參謀和助手,使各項工作有一個新的突破。 工作思路 加強“寬帶中國光網(wǎng)城市”戰(zhàn)略宣傳,做好新建樓宇洽談“住地網(wǎng)”建設工作,加快老小區(qū)改造進度,提升 ftth 光到戶的宣傳力度,落實好網(wǎng)格經(jīng)理積分制度,讓網(wǎng)格經(jīng)理充分理解方案的獎罰細則,促進網(wǎng)格經(jīng)理對客戶維系的重視程度,扭轉寬帶用戶離網(wǎng)較高的現(xiàn)象,優(yōu)化寬帶套餐加大力度發(fā)展融合業(yè)務,合理實施新開點小區(qū)的競拍工作,確保月均發(fā)展量保持在戶以上,離網(wǎng)指標控制在 %范圍內。 通過深入剖析直供終端所帶來 的利益鏈,引導代理商自主定貨,結合公司給予的采購激勵措施 ,鼓勵代理商提貨 ,幫助代理商制定合理的資費政策組合銷售,推進合約計劃有效發(fā)展,強化代理商良性經(jīng)營意識。繼續(xù)做好體驗營銷、流量經(jīng)營戰(zhàn)略方向。利用三星 w999 年末上市契機,做好、好細預熱工作,力爭在創(chuàng)明星機銷售的一個新的高峰,為拉動全年收入奠定基礎。 加強維系工作,某某區(qū)歷年來都是大發(fā)展、大流失現(xiàn)象,要嚴格控制發(fā)展質量,繼續(xù)深化推行“誰發(fā)展、誰維系”的工作思路
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