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招商崗位職責條例匯編[大全]-資料下載頁

2025-03-18 14:24本頁面

【導讀】小編與大家分享招商的崗位職責,歡迎參考!項目情況相關聯的信息,并熟練地回答客戶提出的相關問題。

  

【正文】 布局的合理化建議。 負責商戶引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌。 負責商戶的業(yè)改、調整、優(yōu)化工作,完善商戶結構。 負責對商戶的市場動態(tài)進行調查分析,收集信息資料,向招商部遞交分析調查報告。 負責按一定時限編制本部門新商戶引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商戶結構分析、不斷提高本部門商戶品質。 負責大型促銷活動的實施及協辦,協助品牌商做好宣傳促銷活動,和品牌商共同落實促銷措施。 參加全國性的重要會議及公司業(yè)務活動分析會議。 根據公司經營發(fā)展規(guī)劃及部門工作的安排,編制以下工作計劃: ( 1)按月編制品牌引進及品牌優(yōu)化計劃。 ( 2)按月編制商戶結構分析。 ( 3)隨時監(jiān)控市場變化,編制市場分析報告。 合理分解本部門的經營指標,落實到各專柜,并考核。 1認真學習國家法律、法規(guī),各項經濟活動要遵紀守法。 第五篇:招商總監(jiān)崗位職責 招商總監(jiān)崗位職責 1)負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署。 2)負責制訂各階段招商計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展。 3)負責開展本部門員工業(yè) 務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強 化和提高員工的素質。 4)負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工 的凝聚力。 5)負責整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經營商品類別。 6)負責制定、分解經營指標,并監(jiān)督檢查完成情況。 7)負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要 提出應對策略。 8)負責公司的招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指 導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。 9)負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。 10)負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安 排相關招商人員參加各類商品招商會。 11)負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。 12)負責協調本部門同其它部門之間的工作。 13)做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員。 14)負責完成公司總經理交辦的其他工作任務。
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