在20xx年第一次組織新職領導人員廉政集體談話會上的講話-資料下載頁
2025-03-18 10:16本頁面
【導讀】對新職領導人員進行廉政談話其目的是發(fā)揮教育在先、預防在。人員真正的樹牢規(guī)矩意識。因此，無論是剛剛履新，還是任職已經(jīng)一。段時間的領導人員，開展一次廉政談話都是十分必要的。是年初以來，面對突如其來的疫情，大家能夠統(tǒng)一思想、堅定信心，住了考驗，贏得了組織的信任和同志的認可，獲得了晉升提拔的機會。黨的知識，也有廉政教育，從信息反饋情況來看，培訓收效很好。勉勵大家在新的崗位上始終保持清醒頭腦，時刻從嚴要求自己，人員對初心和使命的堅持。政治忠誠要體現(xiàn)在堅決維護xxxxx在黨。中央和全黨的領導核心地位，堅決維護以xxx為核心的黨中央的權威，為核心的黨中央保持高度一致，決不能光說不練，要看行動、見擔當，品格，對于我們來說，抓落實就是貫徹落實好黨中央的各項工作部署，系列重要講話精神及黨中央各項決策部署，任憑風浪起穩(wěn)坐釣魚船，xxxxx強調(diào)，共產(chǎn)黨人的斗爭是有方向、有。干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰９军h委研究制定了配套實施意見，
【正文】 工作的著力點放在提高自我、解決問題上，而不 是瞻前顧后、畏縮不前，要把精力重點放在推動更多的人成長進步上，而不是為自己升遷鋪路，要把謀劃發(fā)展放在立足現(xiàn)實、著眼長遠、打牢基礎上，而不是貪一時之功。只有這樣的作風，才能真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的工作實績。 第五，嚴格政治自律。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。大家能走上今天的崗位，是組織的培養(yǎng)和職工的信任，也是個人長期努力的結果，一旦把握不住，就會前功盡棄、遺恨終生。所以大家要謹言慎行，自我教育、自我管理、自我約束，主動置身于組織和職工的監(jiān)督之下。 。領導干部的手中或多或少掌握著 一定的權力，面對工作、生活中的誘惑，大家一定要管好自己，始終把干凈清廉作為人生信條，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，守住廉潔底線、不碰道德紅線。在工作的同時要堅持時常反躬自省、謹言慎行，不做有違道德、紀律和法律的事情，在細微之處保持警惕、警覺、警醒，從思想上筑起拒腐防變的防線，自架高壓線、自設防火墻、自套緊箍咒。要做到自重、自省、自警、自勵，愛護自己的人格，珍視黨組織多年的培育，不為金錢所動、不為燈紅所迷、不為酒綠所醉、不為娛樂所誤、不為嘴饞所傷。要自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，絕不能什么人都交、什么飯都吃 、什么酒都喝，自覺拒絕小意思、節(jié)制小愛好、遠離小圈子，真正做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，工作生活一個樣。 。走上更高的領導崗位，不意味著可以凌駕于法律法規(guī)之外，不意味著你說的每一句都是對別人的要求。公司黨委把大家放在領導人員的崗位上，既是信任，也是重托，更是責任。大家時刻把權力當作一種責任，把崗位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，堅守干凈干事的為官底線，嚴格按照法律規(guī)定的權限、程序和責任行使權力，作到法無授權不可為，嚴格遵守領導班子議事規(guī)則和決策程序，依法用權、秉公用權、廉潔用權，努力做到辦事不離 章、行為不越軌，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事。同時，要認真落實黨風廉政建設責任制，管好家屬、管好親屬、管好下屬。 。黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，條條是紅線、條條是底線、條條是帶電高壓線，大家必須遠離，決不能闖、決不能踩、決不能碰。要帶頭認真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風，堅持落實個人重大事項報告、外出報備、婚喪嫁娶事宜報告登記等制度。要守紀律，更要帶頭講規(guī)矩，把遵守六大紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩貫穿履職盡責。堅持不懈加強黨章黨規(guī)、黨風廉政建設有關規(guī)定的學習，錘煉黨性、涵養(yǎng)德行、示范品行，帶頭做到重法篤行、明禮知恥，努力行在先、做在前，做表率、樹標桿。 崗位就是責任，履新就是趕考。借今天這個機會，跟大家聊聊天，交流一下思想。希望各位走上新的崗位后，能夠盡快進入角色，繼續(xù)努力工作，全方位鍛煉自己，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織交出一份滿意的答卷！
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