【導讀】職，在職期間主要負責部門合同管理和平時采招協(xié)助工作。項工作任務，并且正在逐步開展各項新的工作任務。收集和調(diào)查供應商相關信息，以及了解集團采購工作流程及制度。領導和其他同事學習，不斷進取和完善，為企業(yè)創(chuàng)造美好明天。已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工?？焖俚厣鲜止ぷ鞔蛳铝嘶A。正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。題進行總結，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結，款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。工作的執(zhí)行情況是密切相關的。時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。進行第二次培訓。問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。目標提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的

　　

【正文】 里的價值，這也是對我個人時間的一種浪費。 做為一名質(zhì)檢員，我深深地知道自己所處的位置，就如師傅所說：“責任心很重要” 十年磨一劍，很多事情現(xiàn)在我去急于求成反而會 阻礙自己，而現(xiàn)在的我大部分時間、精力都放在工作之上，希望通過自己的努力實現(xiàn)自己的理想，也希望用自己的微薄力量為公司做出一點點貢獻。希望公司能給我這樣的機會，我一定不辜負公司對我的期望。篇五：最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉(zhuǎn)正述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了。 這幾個月里，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取為核心的 企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。最新試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 二、遵守制度、敢抓敢管。 xxx 施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜 。對于那些安全措施不到位的，比如 ：進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶 。動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以合格金源人的標準來要求自己，以同事為榜 樣去提醒自己，爭取能做一名合格的 xx 人，能在 xxx 這個大舞臺上展示自己，能為 xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。 第五篇：試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告 試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告【 1】 尊敬的領導： 您好 ! 我是 xxxx 進愛登 (公司名 )已經(jīng)快三個月了，這三個月里，我能深深感受這個大家庭給我的關照，讓我明白我的工作不只是干瞪著電腦屏幕，揮舞著自己十指，按著那十幾個黒鍵。盡管我和其他同事交流得也不是太多，但有一點可以肯定的是，我已經(jīng)融入了這個團體，也基本勝任了自己的工作，這是目前我最為高興的。 我現(xiàn)在還能清楚地記著第一天來公司正式上班，結果遲到了十分鐘，給了慧姐一個很不好的印象，我沒有叨叨嘮嘮的說什么原因，慧姐也沒問，也是那天我才知道原來有時候坐車趕不上走路。 接下來我想將自己這三個月來的工作情況分成三個階段，依次述說。 第一個階段：這是我進公司的適應階段，做任何事情我都會有一定的習慣，當我做范文編輯時，以前的工作習慣就對我產(chǎn)生了影響，還好幾天時間就適應過來了，因為這個，我發(fā)文章的速度跟不上來，文章的問題也是五花八門，更談不上自己主動創(chuàng)造關鍵詞。這一個階段的時間有將近半個月，這半個月的時間內(nèi)，上級 都沒有給我太大的壓力，但我還是堅持的完成了自己的任務，哪怕是經(jīng)常加班 !但是詞、完成任務也是我的職責，因為這是我的工作 !當然這十五天里不全是積極的，當你明白你手上的活是如此的繁瑣，似乎毫無意義的時候，腦袋里總會出現(xiàn)一些消極的情緒，這個不可避免 !但是在公司同事的幫助和自我的反省下，這些負面的不好的情緒已經(jīng)過去了，我認識到工作就應該平心靜氣的做，因為這就是工作， Itmyjob!。 第二個階段：工作能力的提升期，說是工作的提升期，并不是說每天都是一樣突飛猛進，不是的，這一段時間大約一個月，因為公司同事逐漸的多了起來 ，辦公室也變得熱鬧了許多，楠哥和冰哥開始給我們進行了系統(tǒng)性的工作指導，雖然常常是在六點以后，但能學到新的知識和技能，我甘之若飴，就像一個人行走在清晨的桂花叢林里，每一個呼吸都是那么地沁人心脾，可是畢竟個人資質(zhì)有限，并沒有很好的將公司前輩們總結的工作經(jīng)驗和技能很好的運用上來，這一點說實話我挺無奈，但我還是會堅持努力的做好工作時間內(nèi)的每一件小事，因為這是我的工作， Itmyjob!，我責無旁貸 ! 第三個階段：穩(wěn)步上升期，也就是最近這一個月多月的時間，這樣描述我覺得是很恰當?shù)?，當我們熟練了自己的工作時候，我們會主動 地思考起來，可以認為這是工作必要，也可以說這是人的本能，就像我以前做一道數(shù)學題，剛開始需要用上筆在草稿紙上，思維縝密地列出所有公式和步驟，擔心可能忽略的一個小數(shù)點，但是當我有了一點經(jīng)驗的時候，我就會縮短過程，甚至會思考這個或是相似的題目是否可以用上不一樣的方法來解，我的感覺是這樣的，這也不是說對于工作的內(nèi)容和任務，我就可以游刃有余了，顯然不是，什么樣的人做什么樣的事，什么樣能力擔當什么樣的職務，這一點天經(jīng)地義，我能明白自己已經(jīng)學會了一加一的算法，還可以自己琢磨著計算十以內(nèi)的加法了，但我還需要努力學習。 上面 是我三個月時間工作的三個階段的一些感受，說的稍微簡單了一點，這里我還將對自己管理的幾個個欄目說說想法。 一、熱點問題。關于這個上次楠哥開會已經(jīng)說了，幾位同事也說了自己的觀點，擬定月初相互出主意或者探討相關的話題，這一點，我也覺得很好，我們有了溝通就能有更多的思想碰撞出來的火花，或許久久不能解決的一直縈繞心頭的難題就可以迎刃而解了，而且這非常有利于我們范文小組的團結。 二、關于文章后面的閱讀推薦，我覺得以前做的還不夠好，很多文章根本就沒有加上文章的閱讀推薦，這一點剛開始我也并沒有注意，覺得文章前面有小編推薦文 章后面還有一些相關閱讀，就差不多了，但是我觀察了幾個比較成功的網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn)人家的文章推薦也做到了極致，這是機器無法完全替代的。 雖說工作了三個月，我任然感覺新鮮，我希望自己能以一顆好奇上進的心在自己的一畝三分地上耕耘出一點成果，我會繼續(xù)努力地將自己每一分每一秒都利用好，將自己工作的時間都打上自己的標簽，以一個新的姿態(tài)面對以后每一天的工作，這就是我的述職報告。 試用期員工轉(zhuǎn)正述職報告【 2】 時光荏苒，不知不覺中，我已加入出國留學網(wǎng)這個大家庭三個月了。三個月前，我曾擔心自己沒法勝任工作 。三個月前，我曾擔心自己會不知如何融入新團隊 。三個月前，我曾單純的以為做好范文組的欄目和寫出一篇有著不錯點擊量的娛樂新聞是同樣的簡單然而，三個月后，我發(fā)現(xiàn)，我所有的擔心都是多余，而我以為的簡單卻是捉摸不透的復雜。時至九月，三個月的試用期已滿，我特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我將對我三個月以來的工作進行匯報： 一、對試用期內(nèi)工作的自我評價 閑適自得背后的無知與自滿 初入出國留學網(wǎng)，當我從組長那得知所有的文章都只需復制粘貼，所有的標題都毫無文采可言時，我在心里默默感嘆工作無聊的同時卻藏有一絲絲竊喜：終于不用擔心整天都會手忙腳亂的趕任務了，終于不用擔心我無法勝任工作了。于是，我?guī)缀跬藛栕约哼@樣繼續(xù)下去意義何在，甚至還為自己能在下班前完成任務沾沾自喜。 幸運的是，過了幾天，我被楠哥給的工具箱的任務所吸引，我為可以繼續(xù)做著娛樂小編的事兒，可以在無聊的工作中尋找到一絲絲歡樂而開心。殊不知，任務背后緊隨的是迷茫與無法衡量的輕與重。清楚的記得楠哥將工具箱的任務布置給我的時候說過這 樣一句話：仍然要以范文組的工作為主，工具箱每天更新 2 篇就好。于是我在自作主張的將楠哥的話翻譯成范文組乃工作重心，工具箱只是輔助的同時，給自己制定的工作計劃就是，保證在每天下午 5 點前完成范文組的任務，最后一個小時做工具箱。 就這樣，我以閑適自得的狀態(tài)度過了我將近三分之一的試用期。 (PS：現(xiàn)在想來，大概只能用無知與自滿來形容當時的自己了。 ) 披星戴月后的踏實與心安 不知為何，楠哥突然改變策略，將范文組的欄目細分給我和幾個同事了，眼見任務下來了，我受寵若驚且欣喜若狂。因此，在接下來的工作生活中，我想的都是需要 用怎樣高質(zhì)量的文章將自己的欄目做大做強，用怎樣的更新策略將五個欄目同時做好。于是乎，工作再也不像從前那樣閑適，甚至可以說是披星戴月。下面便是這一時期的工作總結： (1)更新策略：對于自己負責的五個欄目，我從盲目的平衡更新，到根據(jù)預測熱點有所取舍的更新，最終真正體會到了舍得，舍得，有舍才有得的含義 。 (2)標題選擇：從完全依賴愛站、站長工具等找標題，到自己學會橫縱向擴充長尾關鍵詞 。 (3)內(nèi)容把握：從一開始的盲目合成，到以人有我精的態(tài)度進行小幅度的修改，再到開始嘗試在讀后感、個人簡歷兩大欄目發(fā)偽原創(chuàng)、原創(chuàng)文章 。 (4)推薦：從開始的選擇相似標題的文章，到站在用戶的角度精心文章推薦。 追求文章質(zhì)量的同時，難免會導致更新速度下降，再加上處于初步摸索時期，我過了連續(xù)兩周披星戴月般的生活，累過、抱怨過，但慶幸的是，我堅持下來了。遺憾的是，我似乎沒有多余的經(jīng)歷去打理工具箱，也沒有按照楠哥的要去每天都更新。不過，我相信，只要我能把自己該做的做好，我想做的最終必定會屬于我。 (ps:現(xiàn)在想來，這樣充實而又心安的生活將是一段不可復制的人生旅程。 ) 二、對轉(zhuǎn)正后工作的展望 如果說成長是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，那么出國留學網(wǎng)便是我的戰(zhàn)場 ，我需用盡全力、需要付出真心才能讓自己在百戰(zhàn)不殆。下面是我對轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容與工作展望： 工作內(nèi)容： (1)繼續(xù)負責個人簡歷、口號、心得體會、讀后感、策劃書五大欄目的更新 。 (2)陸陸續(xù)續(xù)修改以往質(zhì)量不過關的文章。 工作目標： (1)不斷擴充自己所負責欄目的長尾關鍵詞，以人有我精、人無我有為更新目標 。 (2)多站在用戶的角度思考文章更新策略，無論是文頭，還是內(nèi)容，亦或是推薦 。 (3)一切都還得靠 IP 說話，所以最終目標還是要提升網(wǎng)站流量。 曾經(jīng)的我，遇上問題會一拖再拖，拖到最后終于有人忍無可忍的幫我解 決，于是，我便學會了坐享其成 。曾經(jīng)的我，累了痛了會選擇逃避，選擇幻想著有一個哆啦 A 夢 ?，F(xiàn)如今，我明白了現(xiàn)實不如小說那樣風花雪夜，卻比小說更加撕心裂肺 。明白了如果成功終將有汗水相伴，那我為何不選擇堅持呢 ?總之，有了三個月試用期的鋪墊，我相信自己能做好網(wǎng)編這份工作，也想說： Ionlywanttobeawinner!、 擴展閱讀： 述職報告寫作要點： 法定社會組織的機關和部門的負責人一般要對權力機關如上級機關部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重 要的意義。 述職報告的定義：述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。《國家行政公文處理辦法》規(guī)定報告適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問。報告中的總結性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的政府工作報告。這種報告雖然是代表法定社會組織及其部門的，卻是在報告人自身負有全責的情況下運轉(zhuǎn)工作的，實質(zhì)上就是述職報告?？梢钥闯?，述職報告是社會組織機關和部門的負責人向上級管理機關陳述自己某一階段工作 情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結和講話稿相似。