【導讀】制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會的保密工作。的，須嚴格遵照市有關文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后方可復印。確保國家秘密的安全。與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。意讓外籍人士接觸。機關的監(jiān)督和檢查。匯報，并采取有效措施，不得擴散。題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞?？铩D紙等業(yè)務，對要求復印上述內容的有關人員，應予以拒絕。管理必須專人負責。

　　

【正文】 名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個密碼使用期不得超過 1 個月。 操作人員在計算機上工作過程中需暫離開時，預計在 1 小時內不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫面；預計在 1 小時以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關閉計算機系統(tǒng)及電源。 (二 )、文件存貯、傳遞及數(shù)據(jù)維護守則 已確定為國家秘密、機密、絕密的文件、電報、資料、數(shù)字、圖表禁止輸入電腦。 本單位的文件，一律使用專用計算機打印。 外來磁盤、光盤等媒體在辦公系統(tǒng)上操作時，必須先檢病毒，確保系統(tǒng)安全。 定期對自己所輸入的文件、數(shù)據(jù)進行整理，審查文件、數(shù)據(jù)的最后修改日期是否與本人的操作時間相符，內 容 16 是否正確。發(fā)現(xiàn)文件、數(shù)據(jù)被無故修改、移動、刪除、或被非法入侵時，要做好記錄，及時向辦公室主管領導匯報。 因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時，必須確保本系統(tǒng)子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡斷開。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領導審核同意，才能發(fā)送。 17 十 二、領導干部保密工作制度 為使領導干部嚴格保守黨和國家秘密，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關精神，制定如下規(guī)定： 要嚴守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論或泄露。 秘密文件、資料應在辦公室閱辦，閱辦后應及 時清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。 不要攜帶秘密文件、資料到公共場所和參加外事活動。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應親自管理。 在會議上或日常工作中討論研究的事項，凡涉及到秘密內容和內部問題的，在未正式?jīng)Q定公開前，不得向無關人員透露、傳播。 使用程控電話、長途直撥電話、無線對講機、移動電話，不要涉及秘密內容。 參加會議下發(fā)的秘密文件、資料應及時交回保密員登記保管，需用時再借。 記錄黨和國家秘密事項，應使用專用的保密筆記本，并妥善保管。 在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中，不得涉及黨和國家秘密。 在內部會議講話或報告需涉及黨和國家秘密時，應對參加人員明確提出保密要求和紀律。 在涉外活動中應堅持內外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應報有相應權限的機關批準。 1在出國訪問、考察等外事活動中，要注意做好保密工作，不要向境內外人員談論國家秘密事項。 1發(fā)生失泄密事件，要及時報告保密部門，以便采取措施。造成重大損失的，應追究責任，執(zhí)行紀律。 19 十 三、新聞報道的保密審查制度 凡向公開發(fā)行或內 部發(fā)行的報刊投稿，不得涉及國家秘密事項，單位內部自編自采報刊，涉密事項須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。 被采訪單位、被采訪人向新聞報道單位的采編人員提供信息時，不得涉及秘密事項。 單位應當建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。 新聞報道稿件必須由單位領導審查，并指定專人負責。 新聞工作者有義務不得向外界傳播內部消息，不泄露采訪中的秘密，對一些內部資料，使用時妥善保管，用后銷毀。 對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應當負責征求有關單位的意見。 20 十 四、失泄密事故處理制度 若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時，單位的保密組織應當采取以下措施： 在事發(fā)后立即向保密工作領導小組報告，最遲不超過二十四小時，并同時報告公安機關協(xié)助破案。 迅速查明被泄露的國家秘密的內容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節(jié)和有關責任者應負的責任。 有關單位要及時采取措施，避免或者減輕損害后果。 對責任者按有關處罰規(guī)定作出適當?shù)奶幚?，并報區(qū)保密局。 21 十 五、保密檢查評比制度 保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過檢查評比，可以及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，堵塞漏洞，同時達到鼓勵先進， 推動保密工作的開展。具體要求如下： 單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開展活動。 單位必須結合三大節(jié)日（春節(jié)、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進行全面檢查，或根據(jù)上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進行專項檢查。 22 十 六、保密干部培訓制度 由于新時期對保密工作的要求越來越高，保密工作涉及范圍越來越廣，加之保密人員的不斷變動，對保密人員的培訓工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓具體要求如下： 單位要把保密員培訓作為保密工作重要內容來抓，定期或不定期開展對保 密人員的培訓，或推薦保密員參加上一級組織的培訓，使保密員懂得更多保密業(yè)務知識和科學技術知識，以適應新時期保密工作的需要。 對保密員的培訓，實行一級抓一級的培訓制度。 單位在開展培訓時，根據(jù)不同的培訓對象，采取靈活多樣的短期培訓方法，如開展短期培訓、以會代訓、專題研討會或在實際工作中進行輔導等方法進行。單位可結合實際，制訂培訓計劃，搞好培訓工作。 23 十 七、閱文保密制度 一、對“三密”文件請及時閱處，當天交還保密員保管，不自行存留過夜。 二、閱件后，勿忘簽名。 三、不泄露自己知悉的“三密”文件內容。 四、不在無保密設施的場所閱辦“三密”文件。 五、不在普通電話中傳達“三密”文件精神。 六、不在家屬、親友和其他無關人員面前談論“三密”文件內容。 七、不在私人通信和公開發(fā)表的文章、著作中涉及“三密”文件的精神。 八、不準攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動。確因工作需要攜帶的，應經(jīng)上級保密部門審批確定，并須具有嚴緊的保密措施。 九、在接受記者采訪時，不能談及黨和國家的秘密。 十、對秘密級以上的文件，不準自行復制翻印。如確需復制翻印時，必須執(zhí)行制發(fā)文機關的規(guī)定，經(jīng)制發(fā)文機關審批同意后，才能到保密局進行復制翻印。 24 十 八、信息公開保密審查制度 第一條為加強我局對社會公眾公開發(fā)布信息的保密審查 (以下簡稱信息公開保密審查 )，規(guī)范信息公開行為，確保國家秘密信息安全，維護國家安全和利益，保障我局信息公開工作的順利實施，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》 (以下簡稱《保密法》 )、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《宣城市信息公開保密審查制度》等法律、法規(guī)，制定本制度。 第二條本制度適用 于具有信息公開權限的部室及其工作人員。 第三條我局信息公開的保密審查工作貫徹“既保證政府信息及時有效公開，又確保受國家法律保護的秘密信息安全”的方針。必須遵循“未經(jīng)保密審查的信息不得公開、未經(jīng)解密并準予公開的信息不得公開、公開與保密界限不清的信息不得公開”的原則。 第四條我局信息公開的保密審查工作由我局政務信息公開領導小組領導，指定專門審查人員，實行黨政主要領導總負責、分管領導組織協(xié)調、具體部室和專門審查人員具體實施、保密工作部門指導監(jiān)督的管理體制。 第五條部室工作人員負責對信息公開的日常保密審查和送審工作 ；根據(jù)授權依法界定國家秘密事項，決定相關信 25息能否公開；及時登錄相關網(wǎng)站、網(wǎng)頁檢查本單位發(fā)布的相關信息，發(fā)現(xiàn)涉密信息應當及時采取補救措施。 第六條各部室要依據(jù)我局制定的涉密事項一覽表比對信息公開保密審查工作。 第七條各部室對信息公開的保密審查實行“自審”和“送審”相結合的逐級審查制。提供信息的部室應當對所提供的信息是否涉密和能否公開進行初步審查，再交由本單位專門審查人員進行最終審查，分管領導簽發(fā)確認。對擬公開的信息本單位不能確定其能否公開時，應當依照相關法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定，報送有關主管領導進行審查 和確定。保密審查的過程和結論應當有文字記載。對上互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)布，信息發(fā)布單位應填報《上網(wǎng)信息保密審查簽發(fā)單》，履行審簽手續(xù)。 第八條送審信息或其載體，按照國家秘密載體的相關管理規(guī)定進行傳遞送審。 第九條各部室對信息公開保密審查把關不嚴造成泄密的，或者應當送審而不送審造成泄密的，由承擔保密審查的人員負責；經(jīng)承擔審查任務的主管領導確認可以公開而造成泄密的，由分管領導負責。 第十一條各單位應當制定信息公開保密審查制度，明確本單位信息公開保密審查的依據(jù)、程序、崗位責任和獎懲措施；制定和調整本單位的涉密事項一覽表， 并及時報同級 26 保密部門備份，接受指導和監(jiān)督。 第十二條我局政府信息公開領導小組將及時通報信息公開保密審查工作情況和存在的問題；適時組織開展對上網(wǎng)公開信息的保密檢查，通報網(wǎng)上泄密事件，提出整改意見。 第十三條我局對信息公開的保密審查工作情況，納入單位落實保密工作領導責任制的考核內容。 第十四條我局對信息公開保密審查把關嚴格、未發(fā)生網(wǎng)上泄密問題的部室及其相關人員定期給予表揚或者獎勵。在信息公開工作中發(fā)生泄密事件的，對負有直接責任或者領導責任的人員應當依照相關法律、法規(guī)追究其相應的泄密責任。 第十五條本制度所稱“上網(wǎng)”，是指各部室在國際互聯(lián)網(wǎng)等公共網(wǎng)站以及在相關的局域網(wǎng)等非涉密網(wǎng)站上公開發(fā)布信息。本制度所稱的“保密審查”，是指各部室在以不同方式或渠道向社會公眾公開發(fā)布信息之前，對擬公開的信息是否涉密以及能否公開發(fā)布所進行的一項內容甄別、確認和許可工作。 第十六條本制度由本局政府信息公開領導小組負責解釋。 第十七條本制度自印發(fā)之日起試行。 27