保潔員工作述職報告范例大全-資料下載頁
2025-03-17 15:02本頁面
【導讀】如果在工作過后做好述職報告，那么工作內容也能得到升華。生活用品和家具等等。我平均每天打掃三次，早上、中午、晚上這三。每天要做的就是提前進行商場消毒，對整個地板都要消毒。商場購買東西的人安心選擇商品。沒什么變化，如果要有，也是幫助其他樓層打掃衛(wèi)生，把保潔做好。衛(wèi)生，但是我努力的去做到那個標準，不僅是因為自己的職責所在，規(guī)范，把自己真正的融入商場這個家，把商場的清掃工作做好。在思想上，我按照商場對保潔員的制度做事，思想與商場保持一致，以讓領導和顧客滿意。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)。方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質量。滿足了保潔的運行要求。現有人員14人，本年度共有9人離職和調職。這方面培訓并使之成為習慣。在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。況反饋給上級，等待后續(xù)的工作安排。
【正文】 何學習的機會，讓保潔的能力越來越強，保潔的質量一定會更好的。 【篇二】保潔員工作述職報告 20xx年，我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創(chuàng)效益，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優(yōu)質服務工作，在此對一年的工作做以簡要述職?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為 20xx 年的工作打好基礎。 一、人員管理 保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒，沒有 影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求?，F有人員 14 人，本共有 9 人離職和調職其中1 人調職到庫區(qū)， 8 人離職。 二、培訓 對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。 在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清 潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)，銹的處理。 加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。 經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。 三、保潔工作模式方面 在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。 在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置 7F16F 一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛(wèi)生問題在 30 分鐘內解決，但在高峰期 11F16F 經常存在 1 小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現象，導致衛(wèi)生間較臟。 在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發(fā)現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況 沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準。 在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求，每 20分鐘吸塵一次。 四、保潔工作完成方面 （ 1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。 （ 2）完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。 （ 3）完成對新入駐樓層的開荒工作。 （ 4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作。 （ 5）完成大廈垃圾的清運工作。 （ 6）完成大廈外墻的 2 次清洗。 （ 7）完成外圍地面沖刷工作。 （ 8）對 B1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作） （ 9）完成特約清潔服務。 庫區(qū)石材地面 2 次晶面處理和地毯，床頭，沙發(fā)的清洗工作。 3 樓地毯的清洗工作。 （ 10）完成每季度木質上蠟保養(yǎng)工作。 五、綠化工作方面 x 月份大廈采購綠植內共有綠植約 100 顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在 20xx 年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。 【篇三】保潔員工作述職報告 在工 作的時候時間過的是真的快，轉眼之間，又過了一個月了。在這個月的工作結束之后，我決定對自己這個月的工作做一個總結，這樣我能夠更加的清楚自己這個月做了哪些工作，也知道自己有什么收獲。也能夠知道自己有哪些不足的地方，在下個月的工作中加以改善。 一、日常工作 作為物業(yè)的保潔員，我要做的工作就是打掃衛(wèi)生，保證轄區(qū)的干凈整潔。 、消毒，保證住戶的健康安全。 、消毒，不放過任何一個衛(wèi)生死角。 ，有損壞的及時報告給上級領導進行維修，以免造成 安全隱患。 ，以及垃圾的清理和運送。 ，包括外墻的清潔等。 、休整工作等。 。 二、工作匯報 本月的工作做得還是很不錯的，跟上月相比工作任務的完成情況有很大的進步。每天都按時到崗，沒有缺勤的情況發(fā)生。嚴格的遵守公司的規(guī)章制度，認真的做好自己的工作。上班之前穿戴好公司的制服，時刻注意自己的儀容儀表。在每天的工作任務完成之后，及時的將情況反饋給上級，等待后續(xù)的工作安排。在工作任務完成之后，也不會擅離職守。在工作時間之內不會做與工作無關的事，不會利用工作時間處理私人的事情。 工作已經越來越熟練了，完成的情況也越來越好。相比之前工作的效率提高了很多，能夠很快的完成領導分配的工作和每天的日常工作任務。但還有很 多進步的空間，也經常因為粗心而有些區(qū)域打掃的不徹底或者沒有打掃干凈。 保潔員的工作是很累的，要想做好也不容易。打掃完衛(wèi)生和把衛(wèi)生打掃好的概念是不一樣的。我作為保潔員，雖然負責的工作只是打掃衛(wèi)生，但也要盡力的把工作做好。衛(wèi)生服務也是我們物業(yè)工作的一部分，若是衛(wèi)生打掃得不夠干凈，對我們物業(yè)來說也會有一定的影響。所以雖然我的工作比較的不起眼，但是也是比較的重要的，業(yè)主都希望能夠擁有一個干凈的小區(qū)。所以之后我應該要更加努力的工作，才能夠給業(yè)主一個干凈的生活區(qū)域。 以上就是我的工作述職，希望在下個月的工作中，我能夠有 更大的進步，把我的工作做得更好。
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