【導(dǎo)讀】人的工作有什么心得體會(huì)呢。接下來(lái)就跟著的腳步一起去看一下關(guān)于。交警執(zhí)法現(xiàn)狀行為，從公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法等方面進(jìn)行了自查自糾，主要是執(zhí)法程序不規(guī)范，調(diào)。交警執(zhí)法現(xiàn)狀以及警民引發(fā)矛盾的根源。天除了負(fù)責(zé)城區(qū)各路段交通秩序外還擔(dān)負(fù)著城區(qū)巡邏，執(zhí)勤等工作，至為逃避違章時(shí)監(jiān)控的抓拍，故意用光盤遮擋住車牌。民警，對(duì)民警實(shí)施暴力，因此警民關(guān)系一直很緊張。對(duì)不符合法律要求的違法行為。工整，字體規(guī)范，運(yùn)用法律文書正確無(wú)誤。的對(duì)駕駛?cè)私忉尅＞?，我們更?yīng)該認(rèn)識(shí)到自覺(jué)服務(wù)于群眾的重要性。是一名普通的群眾查找自身不足，提高認(rèn)識(shí)，做到言行舉止文明。民群眾間樹(shù)立良好的交警形象。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以及是電

　　

【正文】 業(yè)務(wù)。當(dāng)父親為我戴上警帽，見(jiàn)我略微有些消瘦心疼不已，但他也只是輕聲安慰我“萬(wàn)事開(kāi)頭難，今后的日子還長(zhǎng)著，要一步一個(gè)腳印把工作做好，家人都會(huì)支持你?！? 工作前，我曾跟一位老民警聊天，他說(shuō)，作為一名人民警察，職業(yè)的特殊性已經(jīng)決定了我們的大部分時(shí)間都要貢獻(xiàn)給工作，給家庭的時(shí)間是少之又少的。警察工作雖然辛苦，可換來(lái)的是這個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，現(xiàn)在你守護(hù)的 是一方群眾的穩(wěn)定安寧，其他所的同事也以同樣的方式守護(hù)著你家人的平安。是的，既然我們選擇了這份職業(yè)，就要熱衷于它，只有始終保持那份對(duì)工作的熱忱，將信念化作支撐起工作斗志的力量，這樣才能戰(zhàn)勝眼前很多的困難，全身心地投入工作。 “不要小瞧了社區(qū)民警，咱們社區(qū)民警力量大”。 公安工作的艱辛，所有民警都有深刻的體會(huì)，而社區(qū)民警的繁瑣，我想只有當(dāng)過(guò)社區(qū)民警才知道。 _說(shuō)，社區(qū)民警是個(gè)繁瑣的活，處理的大多數(shù)都是群眾家長(zhǎng)里短的小事，但我們又是基層警務(wù)不可或缺的一份子，群眾間的小事若能在苗頭上得到妥善解決就不會(huì)發(fā)展成大事，這樣 也可以避免發(fā)生很多的治安案件，甚至更嚴(yán)重的群體性事件。記得剛接手工作的第一天我接到一個(gè)群眾來(lái)電：由于受大風(fēng)影響，某小區(qū)內(nèi)有輛停在路邊的電瓶車在半夜總是發(fā)出報(bào)警聲，吵得居民無(wú)法休息，同幢的居民意見(jiàn)很大。我在了解清楚情況后，通過(guò)電瓶車牌查到了車主，但車主一直聯(lián)系不上，于是我打算上門走訪。剛到樓下，有居民看到我，情緒很激動(dòng)，說(shuō)是如果我們?cè)俨惶幚硭痛蛩惆衍囋伊?。通過(guò)我耐心地開(kāi)導(dǎo)，最后也找到了車主說(shuō)明情況，終于將這起鄰里糾紛順利化解。后來(lái)想想，要是我在聯(lián)系不到車主后就把這事擱置了，本來(lái)只需十幾分鐘就能調(diào)解的鄰里糾紛 或許就會(huì)演變成一個(gè)治安案件，給其他同事帶去不必要的麻煩?？梢?jiàn)，社區(qū)事情雖小，民警半點(diǎn)馬虎不得?。? 同樣在一個(gè)轄區(qū)內(nèi)最熟悉轄區(qū)情況的也非社區(qū)民警莫屬，哪家是出租房，哪家有高危監(jiān)管人員，哪家有可疑的流動(dòng)人口，一點(diǎn)點(diǎn)的信息就可能為辦案民警提供重要線索，為破案省下不少時(shí)間與精力，但這也要求我們要踏踏實(shí)實(shí)地做好日常的基礎(chǔ)工作，將小區(qū)動(dòng)態(tài)了然于胸，才能在關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮作用。 老同志告訴我，作為社區(qū)民警的我們與其他民警不同，不僅要會(huì)“接地氣”也要學(xué)會(huì)“積聚人氣”。所謂的“接地氣”就是要常下社區(qū)，訪群眾，解民困。三周的工作， 我感受到社區(qū)民警與社區(qū)工作有著很多相似之處，只不過(guò)社區(qū)民警工作范圍更廣、方式更專業(yè)、辦事更嚴(yán)謹(jǐn)，任務(wù)更艱巨，責(zé)任更沉重。社區(qū)給群眾創(chuàng)造的是愉悅的生活環(huán)境，而社區(qū)民警更多能給予群眾的是一份安全感。從社區(qū)干部到社區(qū)民警的角色轉(zhuǎn)換，改變的是之前的一些工作方式方法，延續(xù)的是與群眾交流態(tài)度與耐性。同時(shí)我們不僅要為自己“積聚人氣”，也要為公安民警“積聚人氣”，樹(shù)立良好的公安形象，這就需要我們從一點(diǎn)一滴做起，以小事不推，大事主動(dòng)的態(tài)度履行好社區(qū)民警的職責(zé)，見(jiàn)到群眾給他們一張笑臉，接受意見(jiàn)及建議時(shí)用“好的”代替“知道了”， 要求群眾配合時(shí)多加一句“師傅麻煩你了，謝謝你的配合，期待我們下一次的警民合作！” “小事連著民心”，大多數(shù)群眾是盼公平、講道理的，我們每天都要了解轄區(qū)治安動(dòng)態(tài)，解決群眾矛盾，檢查店面消防，排查暫住人口，要熟練處理好這些工作也非一日之功，只有在實(shí)踐中換位思考、反復(fù)磨練、積累經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)果斷地處理能力，才能在工作中得心應(yīng)手。 “業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，需要巧勁，兩專四心，才能做好群眾工作”。 在這三個(gè)星期的學(xué)習(xí)中， _告訴我業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和工作的開(kāi)展都需要巧勁，蠻打蠻干導(dǎo)致的結(jié)果往往只能事倍功半，要善于使用“巧勁”，便能以四兩撥千斤 的姿態(tài)，將看似艱巨的工作任務(wù)順利完成。但值得注意的是，“巧勁”并不是投機(jī)取巧，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是不能投機(jī)取巧的，實(shí)力與經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是獲得成功的前提。這股“巧勁”就是我們常所說(shuō)的“兩專四心”。所謂的兩專，第一是專業(yè)，要有專業(yè)的法律法規(guī)知識(shí)和專業(yè)的處理案件的技能，結(jié)合日常的工作經(jīng)驗(yàn)才能得心應(yīng)手地開(kāi)展工作。第二是專一，要對(duì)社區(qū)民警這份工作專一，對(duì)所在的單位專一，對(duì)管轄的社區(qū)居民專一，將他們像家人一樣對(duì)待，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所憂，在開(kāi)展工作中要隨機(jī)應(yīng)變，舉止要端莊，行為要規(guī)范，言語(yǔ)要文明，既能與群眾打成一片，又不失 自己的身份，要向群眾展示一個(gè)一身正氣、信得過(guò)、靠得住的人民警察良好姿態(tài)，在群眾心目中塑造起秉公執(zhí)法的形象，有問(wèn)題樂(lè)意對(duì)民警傾訴，有矛盾愿意找民警化解。 此外，做好群眾工作要有“四顆心”。首先是要有一顆謙虛的心，要放下姿態(tài)，當(dāng)好一名“小學(xué)生”，向 _學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。在所里有資歷深厚的老民警和輔警，還有年紀(jì)比我小經(jīng)驗(yàn)卻比我豐富的 90 后民警，不管年老的還是年輕的，只要他愿意我就肯“拜師學(xué)藝”。再者，要有一顆熱情的心，要熱情主動(dòng)地為群眾送服務(wù)，只有把自己的位置擺低了，群眾才把你看高，你沉下去了，群眾的信 任度就上升了。第三，要有一顆主動(dòng)的心。社區(qū)民警的工作千頭萬(wàn)緒，倘若什么事都是群眾找上門，那我們的工作將會(huì)變得相當(dāng)被動(dòng)，要做好工作必須學(xué)會(huì)化被動(dòng)為主動(dòng)，要使警務(wù)跟著民意走，民警圍著群眾轉(zhuǎn)，這樣才能形成警民良性互動(dòng)的和諧局面。最后，就是要有一顆責(zé)任心。說(shuō)起責(zé)任心，我還記得第一次將我的 “民警公示牌”上墻時(shí)的情景，公示牌不過(guò)是長(zhǎng)寬不足 50cm 的宣傳板，起初我覺(jué)得這只是塊牌子罷了，剛巧有位小區(qū)業(yè)委會(huì)的大爺走進(jìn)社區(qū)警務(wù)室，他熱情地向我打招呼：“喲，咱們社區(qū)又來(lái)了個(gè)新民警啊，以后小區(qū)平安都靠你啦！”大爺?shù)脑捦蝗蛔屛腋械?肩上沉甸甸的責(zé)任，今天我把“民警公示牌”掛在墻上，這也意味著從今天起我就應(yīng)該鼓起勇氣承擔(dān)起這份責(zé)任。 公安工作是個(gè)挑戰(zhàn)，也是一個(gè)歷練，雖然會(huì)有委屈和怨言，但熱愛(ài)公安事業(yè)的情結(jié)，支撐著我們?cè)谄椒驳膷徫簧蠠o(wú)私奉獻(xiàn)。只要用心去干工作，每天的太陽(yáng)都是新鮮的，每一個(gè)崗位都有新的故事，我愿扎根基層，成為一名社區(qū)民警，我愿扎根基層，甘愿做一顆閃光的種子，為舟山新區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量！ 4 月 11 日，委黨組中心組學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律的規(guī)定》，即：“七條禁止性規(guī)定”，黨組書記、主任董 玉玲結(jié)合我委實(shí)際，就貫徹執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作了重要講話。委黨組制定了《關(guān)于全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”的意見(jiàn)》，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，感觸很深，下面談?wù)勛约耗w淺的認(rèn)識(shí)。 禁令是鐵的紀(jì)律。加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，核心的問(wèn)題就是要有鐵的紀(jì)律，“七條禁止性規(guī)定”就是從源頭上預(yù)防和克服不正之風(fēng)的有效辦法。這就要求我們機(jī)關(guān)干部“有令就行、有禁就止”，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，盡量少犯錯(cuò)誤或不犯錯(cuò)誤?！捌邨l禁止性規(guī)定”把打麻將第一次寫進(jìn)文件并作為禁令，這說(shuō)明市委、市政府對(duì)“禁賭”的決心， 要做到這一點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，作為一名共 產(chǎn) 黨員，又是委黨組成員，一定要帶好頭，按照規(guī)定條款，堅(jiān)決執(zhí)行。關(guān)于出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策的權(quán)限規(guī)定， 20__年年終目標(biāo)考核后，個(gè)別縣市區(qū)人口與計(jì)生局領(lǐng)導(dǎo)要求市上給獎(jiǎng)勵(lì)政策，自己在沒(méi)有請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)的情況下，擅自出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策。學(xué)習(xí)“七條禁止性規(guī)定”后，才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，自己一則無(wú)權(quán)、二則違紀(jì)，必須警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決改正。 領(lǐng)導(dǎo)是群眾的榜樣。認(rèn)真執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”，樹(shù)立良好的風(fēng)氣是當(dāng)前的首要任務(wù)。如何在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成“有令就行、有禁就止”的濃厚氛圍，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己，率先垂范，用榜樣的力量去感化和帶動(dòng)每一個(gè)職工。好的風(fēng)氣，既是抓出來(lái)的，也是帶出來(lái)的。只有樹(shù)立了良好的風(fēng)氣，才能帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，才能保證“七條禁止性規(guī)定”的正確執(zhí)行。 制度是有效的保證。全面執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”，必須要有規(guī)章制度來(lái)保證，有效的規(guī)章制度是加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理的途徑。機(jī)關(guān)以前制定的各項(xiàng)規(guī)章制度還須不斷完善。委主任辦公會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)及 事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修改，從“帳戶管理、政府采購(gòu)、支出審批、權(quán)限規(guī)定、公開(kāi)監(jiān)督”五個(gè)方面作出了硬行規(guī)定，同時(shí)還完善了學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、車輛管理制度。通過(guò)檢查督促，要確保已有的制度真正落到實(shí)處。 監(jiān)督是落實(shí)的關(guān)鍵。失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐 敗，失去監(jiān)督，規(guī)章制度如同虛設(shè)。要在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立多種形式的監(jiān)督機(jī)制，一是領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)行述職述廉報(bào)告，把執(zhí)行“七條禁止性規(guī)定”作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)問(wèn)題剖析要有深度，對(duì)改進(jìn)措施要有力度。委黨組每年要召開(kāi) 1~2次民 主生活會(huì)。二是在職工開(kāi)展讀書談心活動(dòng)，傾聽(tīng)群眾呼聲，集思廣益， 及時(shí)糾正決策在實(shí)施過(guò)程中的偏差。三是建立職工舉報(bào)制度，對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策、重大開(kāi)支實(shí)行公開(kāi)監(jiān)督，歡迎職工查詢、舉報(bào)、反映，要求在限期內(nèi)予以解決和答復(fù)。四是由紀(jì)檢組出面，征求直屬事業(yè)單位和各縣市區(qū)人 口與計(jì)生局對(duì)委機(jī)關(guān)工作人員遵守“七條禁止性規(guī)定”情況的反映，針對(duì)存在的問(wèn)題，采取啟發(fā)教育和示范教育的方式，不斷改進(jìn)和完善。