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正文內(nèi)容

幼兒園后勤工作計劃-資料下載頁

2025-03-17 08:59本頁面

【導讀】傾聽管理小組對園內(nèi)現(xiàn)有工作存在的優(yōu)勢和弱勢的意見和建議等,已達到溝通思想,促進工作,處事堅韌一致的目的。凝聚力和執(zhí)行力,激發(fā)工作激情。標準,分工明確、責任到人,采用每月評選出“后勤最佳團隊之星”,中有幼兒,確保安全無事故。育員的工作細化、量化,增強保育人員的責任心和提高服務意識。訓學習,并以競猜?lián)尨鸬男问竭M行考核。進行“衛(wèi)生紅旗流動”。檢查結(jié)果直接影響到學期考核和年度考核。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,確保無差錯。主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因。把體檢結(jié)果及時反饋給家長,向家長講解疾病矯治的重。的肥胖兒每月要測量血壓一次,以預防其他疾病的發(fā)生。隱患及時采取措施避免發(fā)生意外。首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。各班級的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。4)做好各類講座開展的準備工作。

  

【正文】 教師的安全意識 每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進行一次對電器設備、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶 和班級門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免意外事故發(fā)生。 加強門衛(wèi)職能,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,堅持實行家長持卡簽名接領(lǐng)幼兒制度和教師交接班制度,行政人員每天加強巡視檢查,保證幼兒離園安全。 加強對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴禁食物中毒,每天堅持 48 小時食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴格按照要求規(guī)范操作,增強食品安全的意識,并定 期進行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。 繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的 管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。 強化全體師生的安全意識,制定計劃,經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓,組織全園幼兒開展一次消防演練活動,提高幼兒的逃生技能。 (五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量 保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān) 、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,控制疾病發(fā)生率。 加強體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機體的適應能力。 落實健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座。 對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求,全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。 (六)科學管理膳食,保 證幼兒的營養(yǎng)均衡。 按照各年齡幼兒伙食標準量,每周制訂合理的帶量食譜,每月進行一次營養(yǎng)分析,發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不足及時改進。每月召開伙委會,討論分析膳食情況,不斷改進膳食質(zhì)量。保證幼兒每月營養(yǎng) 均衡攝入。 抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃飽吃好。 合理開支幼兒伙食費,師生伙食嚴格分開,幼兒伙食費專款專用。 倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進行處理,確保庫內(nèi)無過期食品。 第五篇:幼兒園后勤工作計劃 幼兒園后勤工作計劃 本學期的后勤工作,要切實落實園務工作計劃有關(guān)精神要求,進一步樹立服務思想,繼續(xù)加強員工隊伍建設,加強園資、園產(chǎn)管理,加強安全、創(chuàng)建工作,在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。 一、加強員工隊伍建設,努力探索規(guī)范化途徑。 建立員工個人工作檔案,詳實記載員工工作時間,臨時工工作時間等。 繼續(xù)加強員工的思想工作,引導她們牢固確立保教意識、服務意識,樹立工作主人翁精神。 堅持巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析癥結(jié),并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導功效。 繼續(xù)實施員工工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。 二、加強園資園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。 認真根據(jù)資金預算計劃情況,合理地使用好各類經(jīng)費,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。 堅持勤儉辦園的原則,積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。 愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。 繼續(xù)努力探索物材管理的 科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強保管,降低損壞與流失。期末認真進 行資產(chǎn)的清理核對工作。 三、加強衛(wèi)生與安全管理,提高操作規(guī)范化。 繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,堅持衛(wèi)生保潔工作保干,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導,確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。 進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導,切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。 進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生 。 認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。 繼續(xù)加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。 繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。 四、繼續(xù)強化服務意識,積極做好后勤保障工作 本學期,后勤工作人員要克服困難,積極配合完成園中心工作,做好幼兒幼兒園各項活動的后勤保障工作。在新園的發(fā)展過程中主動獻計獻策,為新園的開發(fā)設計盡自己的所能,促進幼兒園全面發(fā)展。
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