三創(chuàng)三爭-心得體會-資料下載頁
2025-03-17 03:02本頁面
【正文】 學生相信的，自己首先堅定不移。形成良好的教風、校風。 五、活動計劃 安排部署，開展活動召開黨員教師動員大會，動員所有黨員教師全員參與，迅速掀起“三爭三創(chuàng)三滿意”達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動熱潮。 匯報展示，評議考核組織教學觀摩活動，扎實開展爭當愛生標兵，爭當敬業(yè)先鋒 ,創(chuàng)師德示范崗。匯報展示活動，要求黨員教師人人登臺亮相，匯報主要工作與成績。認真做好“爭當愛生標兵 ,爭當敬業(yè)先鋒 ,創(chuàng)師德示范崗”的考核評定工作。 總結表彰，引深活動活動結束，學校認真總結活動情況，匯總考核結果，評選出優(yōu)秀黨員，師德模范，同時，建立“三爭三創(chuàng)三滿意”活動資源庫，實行動態(tài)管理，作為職稱晉升和向上級推薦先進個人的重要依據。 六、活動措施 全體黨員教師要按照方案，精心做好各方面準備工作，確保各項展示活動及時到位，安全順利進行。 充分利用現有設備和資源，實實在在，匯報主要工作與成績，展示課堂教學成果及個人素質。 翼城六中黨支部 2021 年 3 月 5 日 第五篇：三創(chuàng)心得體會 學習三創(chuàng)心得體會 建設科盧炳才 農場黨委于 2021 年十月二十八日，組織機關干部學習省委書記吉炳軒“三創(chuàng)”的重要講話，農場黨委書記朱以貴做了認真解讀，受到了很大的教育和啟發(fā)，學習心得如下： 三創(chuàng)：創(chuàng)一流工作水平。要求全體黨員干部無論在什么崗位，干什么工作，都要有創(chuàng)一流工作水平的意識。要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，成為推動工作進步、事業(yè)發(fā)展的主力軍，讓黨員的先進性在不同的工作崗位上熠熠生輝。創(chuàng)一流工作業(yè)績。要求全體機關黨員干部要立足于當前工作，切實增強責任意識、拼搏意識、爭先意 識，立足本職崗位，團結奮斗、務實高效、爭創(chuàng)一流。創(chuàng)一流服務形象。進一步完善各項管理制度，建立起科學、規(guī)范、透明的工作程序，形成用制度管人、按程序辦事的良好機制，營造團結、和諧、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，培養(yǎng)和造就一支務實高效的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。 解放思想的實質，在于突破和創(chuàng)新。站在新起點，實現新發(fā)展，必須具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的膽識和勇氣，讓敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神和氣勢在大地發(fā)揚光大、蔚然成風。 突破和創(chuàng)新是對舊事物、舊觀念、舊方法、舊制度的變革，是一種理性的否定、建設性的更新和歷史性的超越。 看不到差距是最大的差距，看不到危機是最大的危機。當前，我們已經進入了全面建設小康社會、加快推進現代化建設的關鍵時期。面對全國全省百舸爭流、你追我趕的發(fā)展大勢，如果我們缺乏敢于突破的膽略和勇于創(chuàng)新的氣魄，仍然按照常規(guī)的發(fā)展思路，按部就班地亦步亦趨，不但不能趕超先進地市，甚至會被人家越甩越遠。新的形勢和任務要求我們必須進一步增強加快發(fā)展的危機感、緊迫感，保持昂揚向上、奮發(fā)有力、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，堅持用發(fā)展的辦法破解前進中的難題，堅持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢，以觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的大突破，推進經濟社 會的大發(fā)展。 觀念的落后是最大的落后，觀念的落后是真正的落后。創(chuàng)新觀念的過程，就是解放思想的過程，就是推動發(fā)展的過程。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點、難點，在干中統(tǒng)一思想，在干中破解難題，在干中凝聚人心。要強化機遇意識。抓住機遇就能掌握競爭取勝的主動權。我們要借鑒先進地區(qū)的經驗做法，抓住落實國家宏觀調控政策的機遇，堅持上級精神與本職實際相結合，積極“換檔”，適時“加油”，用創(chuàng)新的思路和舉措，促進經濟社會更快更好發(fā)展。要樹立進取意識。改革沒有現成的路可走，沒有固定的模式可套，如何謀劃 發(fā)展大計、應對挑戰(zhàn)，如何承受改革的壓力、緩解和防止利益沖突，都要靠積極探索找到出路。只要在法律許可的范圍內，只要有利于生產力發(fā)展，只要符合人民群眾的利益，就要拿出開拓精神來，大膽地試，大膽地闖，讓實踐作為最終檢驗的標準。 體制機制決定著一個地方發(fā)展進步的動力和活力，決定著一個城市的創(chuàng)造力和競爭力。誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。創(chuàng)新體制機制就要深刻把握時代發(fā)展和實踐深化對于制度創(chuàng)新的內在要求，深入分析制約我市經濟社會發(fā)展的弊端和障礙，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，進一步深化經濟、政 治、文化體制改革，優(yōu)化配置各種生產要素，爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強發(fā)展活力。要敢于突破發(fā)展模式，選準發(fā)展方向，因地制宜，凸顯特色，把特色放大、規(guī)模做強、品牌做亮，逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機制。要著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長。要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神，激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力，使一切有利于社會進步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。一句話，讓一切勞動、技術、管理的活力 充分迸發(fā)，一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流。 我今年 56 歲，明知夕陽短，不用揚鞭自奮蹄，在機關認真學習三創(chuàng)精神，積極參與三創(chuàng)活動，將創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)落實自己的工作中去。
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