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三創(chuàng)三爭(zhēng)-心得體會(huì)-資料下載頁

2025-03-17 03:02本頁面
  

【正文】 學(xué)生相信的,自己首先堅(jiān)定不移。形成良好的教風(fēng)、校風(fēng)。 五、活動(dòng)計(jì)劃 安排部署,開展活動(dòng)召開黨員教師動(dòng)員大會(huì),動(dòng)員所有黨員教師全員參與,迅速掀起“三爭(zhēng)三創(chuàng)三滿意”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)熱潮。 匯報(bào)展示,評(píng)議考核組織教學(xué)觀摩活動(dòng),扎實(shí)開展?fàn)幃?dāng)愛生標(biāo)兵,爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)先鋒 ,創(chuàng)師德示范崗。匯報(bào)展示活動(dòng),要求黨員教師人人登臺(tái)亮相,匯報(bào)主要工作與成績(jī)。認(rèn)真做好“爭(zhēng)當(dāng)愛生標(biāo)兵 ,爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)先鋒 ,創(chuàng)師德示范崗”的考核評(píng)定工作。 總結(jié)表彰,引深活動(dòng)活動(dòng)結(jié)束,學(xué)校認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)情況,匯總考核結(jié)果,評(píng)選出優(yōu)秀黨員,師德模范,同時(shí),建立“三爭(zhēng)三創(chuàng)三滿意”活動(dòng)資源庫,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,作為職稱晉升和向上級(jí)推薦先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)。 六、活動(dòng)措施 全體黨員教師要按照方案,精心做好各方面準(zhǔn)備工作,確保各項(xiàng)展示活動(dòng)及時(shí)到位,安全順利進(jìn)行。 充分利用現(xiàn)有設(shè)備和資源,實(shí)實(shí)在在,匯報(bào)主要工作與成績(jī),展示課堂教學(xué)成果及個(gè)人素質(zhì)。 翼城六中黨支部 2021 年 3 月 5 日 第五篇:三創(chuàng)心得體會(huì) 學(xué)習(xí)三創(chuàng)心得體會(huì) 建設(shè)科盧炳才 農(nóng)場(chǎng)黨委于 2021 年十月二十八日,組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)省委書記吉炳軒“三創(chuàng)”的重要講話,農(nóng)場(chǎng)黨委書記朱以貴做了認(rèn)真解讀,受到了很大的教育和啟發(fā),學(xué)習(xí)心得如下: 三創(chuàng):創(chuàng)一流工作水平。要求全體黨員干部無論在什么崗位,干什么工作,都要有創(chuàng)一流工作水平的意識(shí)。要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,成為推動(dòng)工作進(jìn)步、事業(yè)發(fā)展的主力軍,讓黨員的先進(jìn)性在不同的工作崗位上熠熠生輝。創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。要求全體機(jī)關(guān)黨員干部要立足于當(dāng)前工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、拼搏意識(shí)、爭(zhēng)先意 識(shí),立足本職崗位,團(tuán)結(jié)奮斗、務(wù)實(shí)高效、爭(zhēng)創(chuàng)一流。創(chuàng)一流服務(wù)形象。進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度,建立起科學(xué)、規(guī)范、透明的工作程序,形成用制度管人、按程序辦事的良好機(jī)制,營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、高效的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,培養(yǎng)和造就一支務(wù)實(shí)高效的干事創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍。 解放思想的實(shí)質(zhì),在于突破和創(chuàng)新。站在新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,必須具有敢干前人未干之事、敢走前人未走之路的膽識(shí)和勇氣,讓敢于突破、勇于創(chuàng)新的精神和氣勢(shì)在大地發(fā)揚(yáng)光大、蔚然成風(fēng)。 突破和創(chuàng)新是對(duì)舊事物、舊觀念、舊方法、舊制度的變革,是一種理性的否定、建設(shè)性的更新和歷史性的超越。 看不到差距是最大的差距,看不到危機(jī)是最大的危機(jī)。當(dāng)前,我們已經(jīng)進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)全國全省百舸爭(zhēng)流、你追我趕的發(fā)展大勢(shì),如果我們?nèi)狈Ω矣谕黄频哪懧院陀掠趧?chuàng)新的氣魄,仍然按照常規(guī)的發(fā)展思路,按部就班地亦步亦趨,不但不能趕超先進(jìn)地市,甚至?xí)蝗思以剿υ竭h(yuǎn)。新的形勢(shì)和任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有力、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài),堅(jiān)持用發(fā)展的辦法破解前進(jìn)中的難題,堅(jiān)持用創(chuàng)新的精神培植發(fā)展新優(yōu)勢(shì),以觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新的大突破,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社 會(huì)的大發(fā)展。 觀念的落后是最大的落后,觀念的落后是真正的落后。創(chuàng)新觀念的過程,就是解放思想的過程,就是推動(dòng)發(fā)展的過程。創(chuàng)新觀念就要求我們用嶄新的思想觀念去突破改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn),在干中統(tǒng)一思想,在干中破解難題,在干中凝聚人心。要強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)。抓住機(jī)遇就能掌握競(jìng)爭(zhēng)取勝的主動(dòng)權(quán)。我們要借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)做法,抓住落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策的機(jī)遇,堅(jiān)持上級(jí)精神與本職實(shí)際相結(jié)合,積極“換檔”,適時(shí)“加油”,用創(chuàng)新的思路和舉措,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。要樹立進(jìn)取意識(shí)。改革沒有現(xiàn)成的路可走,沒有固定的模式可套,如何謀劃 發(fā)展大計(jì)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),如何承受改革的壓力、緩解和防止利益沖突,都要靠積極探索找到出路。只要在法律許可的范圍內(nèi),只要有利于生產(chǎn)力發(fā)展,只要符合人民群眾的利益,就要拿出開拓精神來,大膽地試,大膽地闖,讓實(shí)踐作為最終檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。 體制機(jī)制決定著一個(gè)地方發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力和活力,決定著一個(gè)城市的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。誰在體制機(jī)制創(chuàng)新上走在前頭,誰就能在競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。創(chuàng)新體制機(jī)制就要深刻把握時(shí)代發(fā)展和實(shí)踐深化對(duì)于制度創(chuàng)新的內(nèi)在要求,深入分析制約我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的弊端和障礙,著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題,進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)、政 治、文化體制改革,優(yōu)化配置各種生產(chǎn)要素,爭(zhēng)取在一些關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)取得突破,增強(qiáng)發(fā)展活力。要敢于突破發(fā)展模式,選準(zhǔn)發(fā)展方向,因地制宜,凸顯特色,把特色放大、規(guī)模做強(qiáng)、品牌做亮,逐步形成特色鮮明、良性發(fā)展的新機(jī)制。要著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才,營(yíng)造有利于人才輩出的良好環(huán)境,讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚(yáng)其長(zhǎng)。要尊重人民群眾的創(chuàng)造精神,激發(fā)各行各業(yè)的創(chuàng)造活力,使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定。一句話,讓一切勞動(dòng)、技術(shù)、管理的活力 充分迸發(fā),一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流。 我今年 56 歲,明知夕陽短,不用揚(yáng)鞭自奮蹄,在機(jī)關(guān)認(rèn)真學(xué)習(xí)三創(chuàng)精神,積極參與三創(chuàng)活動(dòng),將創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)落實(shí)自己的工作中去。
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